JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.3.2025. године

ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.3.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 19.3.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

******

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „СВЕТИ САВА“

ТРНОВО

 

расписује

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

  1. Наставник разредне наставе– са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до 31.08.2025. године .................................  1 извршилац
  2. Педагог- са радним искуством и положеним стручним испитом, 87.50 % норме, на одређено вријеме до повратка радника са функције директора а најкасније до 31.08.2025. године...................................1 извршилац

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног Суда РС 119/21, 112/23 и 39/24 ) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број: 74/23) кандидат треба да испуњава  услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број: 81/22) као и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу на основу члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, потом лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (Сл. Гласник Републике Српске“, број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,издатим од цертификоване здравствене установе,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела  учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) да се не води у Регистру лица правноснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерење из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву за пријем у радни однос  и документацију којом  доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата: 

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3)увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовни рад;

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6) увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије нећемо враћати кандидатима.

Тестирање кандидатa који су доставили потпуне и благовреме пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће  данa 03.  04.  2025. године у 09.00 часова, у просторијама школе. Интервју кандидата ће се обавити истог дана у  10.00 часова у просторијама школе.

Кандидате нећемо посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраћемо да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити лично или поштом у затвореној коверти на адресу ЈУ ОШ„ Свети Сава“  Трново, Трновског батаљона 33, 71220 Трново, са назнаком: „Пријава на конкурс“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „ЈОВАН ДУЧИЋ“

КАСИНДО – ИСТОЧНА ИЛИЏА   

расписује

КОНКУРС

за избор директора ЈУ Основне школе „Јован Дучић“ Касиндо

 

I – Расписује се јавни конкурс за избор директора ЈУ Основне школе „Јован Дучић“ Касиндо

II – Надлежност: Директор руководи радом школе.

III – Мандат: Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

IV – Општи и посебни услови за избор и именовање

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који испуњава опште услове прописане Уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21- одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“ број: 70/23) и то:

Општи услови:

  1. Да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине;
  2. Да је старији од 18 година;
  3. Да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

  1. Да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
  2. Да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1;
  3. Да није осуђиван правноснажном пресудом на безусловну казну затвора;
  4. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
  5. На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22);
  6. Поред општих и посебних услова за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред судом.

V – Документација коју су кандидати дужни приложити уз пријаву:

  1. Извод из матичне књиге рођених;
  2. Увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци;
  3. Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми;
  4. Увјерење/потврду којим доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе;
  5. Љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабарани кандидат;
  6. Увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом на безусловну казну затвора (за именованог кандидата школа ће наведено Увјерење прибавити службеним путем, а прије ступања на дужност),
  7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
  8. Потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату;
  9. Препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен;
  10.  Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду;
  11. Овјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

 

VI – Објављивање конкурса: Овај конкурс ће бити објављен посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

VII – Подношење пријава: Пријаве се могу доставити лично у затвореној коверти или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Jован Дучић“ Касиндо, Младичка бр.3, 71 213 Источна Илиџа са назнаком „Јавни конкурс за избор директора ЈУ Основне школе „Јован Дучић“ Касиндо, не отварати.“

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих документата и исти неће бити враћени кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VIII – Обавјештавање кандидата: Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од 8 дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ „СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПАЛЕ“

ПАЛЕ

расписује

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

1. Рачуновођа школе, пуно радно вријеме, са радним искуством и важећом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства, на одређено вријеме-годину дана од дана потписивања уговора о раду

ОПШТИ И ПОСЕБИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

Сви кандидати морају испуњавати како опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 и 112/23), тако и посебне услове у складу са чланом 106; 108. и  124. став 3) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18,35/20 , 92/20 и 55/23) и  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начинну бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

Уз потписану пријаву за наведени конкурс са биографијом кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености посебних и општих услова:
 

Општи услови:

1.  Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. Да је радно способан а то се доказује увјерењем о психичкој и физичкој способности (не старије од шест мјесеци, доставља прије заснивања радног односа кандидат који буде изабран на конкурсу);

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе и документацију на оснву које се доказује испуњеност посебних услова и документцију на основу које се врши бодовања по критеријумима, и то:

1) Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3) Одговарајућа важећа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

4) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење у стручној спреми и профилу траженим конкурсом;

5) Увјерење о радном стажу издато од ранијих послодавца у стручној спреми и профилу траженим конкурсом;

6) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

7) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о уврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;

8) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о уврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања.

За све кандидате који испуњавају горе наведене услове и који су доставили потпуне и благовремене пријаве тестирање и интервју биће одржани дана 4.4.2025. године у 10 часова у просторијама ЈУ Средњошколски центар „Пале“ у Палама.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и итервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс лично доставити или слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар „Пале“ Пале, Улица Његошева број 7; 71420 Пале. На коверти обавезно назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС-РАЧУНОВОЂА-НЕ ОТВАРАЈ“, а додатне информације могу се добити на број телефона: 057/223-001.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „ИСТОЧНА ИЛИЏА“

ИСТОЧНА ИЛИЏА

расписује

К О Н К У Р С

за пријем радника на упражњена радна мјеста

 

  1. Професор православне вјеронауке- 5 часова, на одређено вријеме-годину дана, приправник,
  2. Професор медицинске групе предмета- теорија (здравствена њега са породичном медицином, хигијена са здравственим васпитањем, инфектологија, педијатрија, неуропсихијатрија, гинекологија и акушерство и интерна медицина)- 12 часова, на одређено вријеме- до краја наставне године (до 30.6.2025. године), са радним искуством и положеним стручним испитом,
  3. Професор физичког васпитања- 18 часова, на одређено вријеме- до повратка радника са породиљског одсуства а најдуће до 8.6.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду  („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“ број: 29/12, 86/13- одлука УС, 80/14 и 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“ 120/20).

Уз потписану пријаву за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:

2. увјерење о држављанству;

3. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

4. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа ;

5. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

6. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

7. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

8. увјерење  о положеном стручном испиту (за позиције за које захтјева положен стручни испит);

9. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за позиције за које захтјева положен стручни испит);

10. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

11. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженом конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

12. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио с непуним радним временом , то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме)- за позиције за које се захтјева радно искуство;

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српска, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

15. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (ово увјерење и увјерење под тачком 5.  које је  претходно наведено у документима које кандидат доставља, нису исти документи) и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно  осуђених за кривична дјела сексуално злоупотребе и искоришћавања дјеце-за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

Право учешћа на конкурс, за радна мјеста за која се као услов тражи радно искуство,  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске“.

Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Тестирање  кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављено 3.4.2025. године у 9:00 часова, а интервју исти дан у 10:00 часова у просторијама Школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју,а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Средњошколски центар „Источна Илиџа“

улица Стефана Немање број 10 

71123 Источно Сарајево, са назнаком „За конкурс – позиција број Контакт телефон: 057/342-735

***

ЈУ СРЕДЊА ШКОЛА „28.ЈУНИ“

ИСТОЧНО САРАЈЕВО  

р а с п и с у ј е

 

Ј  А В Н И  К О Н К У Р С

за  упражњена радна мјеста

 

I-1 Општеобразовни предмети:

  1. Професор психологије – 1 (један) извршилац, са радним искуством и  положеним стручним испитом непуна норма на одређено вријеме до 31.08.2025. године,  2 часова
  2. Професор Православне вјеронауке – приправник 1 (један) извршилац, непуна норма радни однос се заснива на одређено вријеме, на период од 12.мјесеци, 7 часова; 

 

II -2 СТРУКА: УГОСТИТЕЉСТВО И ТУРИЗАМ:

О пријему радника  за позиције означене:

-под редним бројем од 2.1.до 2.2 -  1 (један) извршилац са радним искуством и  положеним стручним испитом, непуна норма,  радни однос се заснива на одређено вријеме, до повратка радника са боловања;

-под редним бројем  2.3. - 1 (један) извршилац са радним искуством и  положеним стручним испитом, непуна норма,  радни однос се заснива на одређено вријеме до 31.08.2025. године;

 

2.1. Познавање робе 4 часа

2.2. Основи пекарства 2 часа

2.3. Француски језик у кулинарству 4 часа

III-3  СТРУКА: ЕЛЕКТРОТЕХНИКА

О пријему радника  за позиције означене:

-под редним бројем од 3.1.до 3.5 -  приправник 1 (један) извршилац , пуна норма,  радни однос се заснива на одређено вријеме, на период од 12.мјесеци

-под редним бројем  3.6. до 3.12. - 1 (један) извршилац са радним искуством и  положеним стручним испитом, пуна норма,  радни однос се заснива на одређено вријеме до 31.08.2025. године;

- под редним бројем  3.13 - 1 (један) извршилац са радним искуством и  положеним стручним испитом, непуна норма,  радни однос се заснива на одређено вријеме до 31.08.2025. године;

 

  1. Програмирање и програмски језици 7 часова

3.2. Веб-програмирање 3 часова

3.3. Базе података 4 часова

3.4.Практична настава у занимању Техничар информационих технологија и Техничар рачунарства и програмирања 4 часова

3.5.Програмирање 4 часова

3.6. Информациони системи и базе података 3 часа

3.7.Пословна информатика 2 часа

3.8. Базе података 2 часа

3.9. Програмирање 4 часа

3.10. Програмирање и програмски језици 4 часа

3.11. Веб-програмирање 3 часова

3.12. Практична настава 4 часа

3.13.Практична настава у занимању електричар-електроинсталатер и ауто-електричар 25 часова

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Сви кандидати морају испуњавати како опште  услове предвиђене Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21- одлука УС, и 119/21), тако и посебне услове у складу са чланом 104. 108. 111. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18,  35/20, 92/20, 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15), те  Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину о бодовању критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број; 24/19 ).

Уз потписану пријаву за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:

1. увјерење о држављанству;

2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа ;

4. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

5. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

6. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

7. увјерење  о положеном стручном испиту (за позиције за које захтјева положен стручни испит);

8. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за позиције за које захтјева положен стручни испит);

9. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

10. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженом конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

11. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио с непуним радним временом , то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме)-за позиције за које се захтјева радно искуство;

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српска, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (ово увјерење и увјерење под тачком 4.  које је  претходно наведено у документима које кандидат доставља, нису исти документи) и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно  осуђених за кривична дјела сексуално злоупотребе и искоришћавања дјеце-за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“ број 24/19), а у вези са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15).

Право учешћа на конкурс, за радна мјеста за која се као услов тражи радно искуство,  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

За све кандидате који испуњавају  горе наведене услове конкурса и коју су доставили потпуне и благовремене пријаве, тестирање и интервју одржаће се дана 01.04.2025.године, у просторијама ЈУ Средња школа „28. јуни“, Источно Сарајево у Источном Новом Сарајеву,  односно тестирање интервјуу  у 10:30 часова, 

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Уколико се пријављени кандидати не појаве на заказани дан  тестирања и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената ( не старије од 6 мјесеци ), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс лично доставити или слати на адресу: ЈУ  Средња школа „28. јуни“ Источно Сарајево, ул. Стефана Немање бр. 10 Источно Ново Сарајево. На коверти је неопходно  назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“  са назнаком за позицију за коју су конкурисали, а додатне информације могу се добити на контакт телефон број: 057/ 342 – 523.

Конкурс остаје отворен шест дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ СШЦ „ВАСИЛИЈЕ ОСТРОШКИ“

СОКОЛАЦ

расписује   

 

КОНКУРС
   за попуну упражњених радних мјеста

 

ОПИС РАДНИХ  МЈЕСТА

  1. Наставник биологије ( 18 часова седмично )- приправник- на одређено вријеме -на једну годину - један извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Сви кандидати морају испуњавати како опште услове предвиђене Законом о раду  („Службени гласник Републике Српске“ бр 1/16, 66/18,119/21,112/23,39/24) тако и посебне услове у складу са чланом 102. , чланом 104, чланом 106. чланом 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20,55/23), Правилником  о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и средњим техничким школама („Службени гласник Републике Српске“ бр. 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ бр.120/20 ) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 24/19)

Уз потписану пријаву на расписани конкурс са биографијом кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености општих и посебних услова:
 Општи услови:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима  из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6 ) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала, службене дужности , полног интегритета,  злостављања дјетета , полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4) и  5 )  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима, и то:


1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;

2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3) увјерење о положеној  педагошко- психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко- психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета;

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица којa траже запослење ;
5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
7)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

За  све  кандидате  који испуњавају  горе  наведене услове и који су доставили потпуне и благовремене пријаве, дана 4.4.2025.године биће одржано тестирање у 9,00 часова, а интервју у 10,00 часова у  просторијама  ЈУ Средњошколски центар „Василије Острошки“ у Сокоцу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
 Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве на конкурс лично доставити или слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар „Василије Острошки“ Соколац; улица Омладинска бр. 2.; 71350 Соколац. На коверти обавезно назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“ са назнаком за позицију за коју се конкурише,  а додатне информације могу се добити на број телефона: 057/400-682 или 057/400-670. 

Конкурс остаје отворен  8 дана од дана објављивања. 
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.