Фото: ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 6.3.2024. године.
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 6.3.2024. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*******
*******
*******
АД „Технички ремонт" Братунац,
објављује:
ЈАВНИ КОНКУРС
За попуњавање радног мјеста у Акционарском друштву за производњу и ремонт
А.Д. ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ БРАТУНАЦ
I
Акционарско друштво за производњу и ремонт А.Д. ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ БРАТУНАЦ врши пријем више кандидата у радни однос са звањем :
АУТО -МЕХАНИЧАРА
II
Кандидат који се пријављује на оглас за попуњавање упражњеног радног мјеста мора испуњавати слиједеће услове:
ОПШТИ УСЛОВИ:
ПОСЕБНИ УСЛОВИ:
КАКВУ ОСОБУ ТРАЖИМО:
ШТА МИ НУДИМО:
ДОДАТНА ЗНАЊА И ВЈЕШТИНЕ
III
ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:
IV
Рок за подношење пријава је до попуне упражњених радних мјеста. Пријаве се могу доставити путем пријемне канцеларије, путем поште или путем е-mail-а на:
Адреса: Улица Подградачка 11, Братунац 75420
Контакт телефон: +38756/490-461, +38766/164-199
Фаџ: +38756/410-800
Е-mail: [email protected]
Контакт особа: Миљан Мичић, Шеф Службе за људске ресурсе.
***
АД „Технички ремонт" Братунац,
објављује:
ЈАВНИ КОНКУРС
За попуњавање радног мјеста у Акционарском друштву за производњу и ремонт
А.Д. ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ БРАТУНАЦ
I
Акционарско друштво за производњу и ремонт А.Д. ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ БРАТУНАЦ врши пријем 1 (једног) кандидата у радни однос са звањем :
ХИДРАУЛИЧАР-ПНЕУМАТИЧАР
II
Кандидат који се пријављује на оглас за попуњавање упражњеног радног мјеста мора испуњавати слиједеће услове:
ОПШТИ УСЛОВИ:
ПОСЕБНИ УСЛОВИ:
КАКВУ ОСОБУ ТРАЖИМО:
ШТА МИ НУДИМО:
ДОДАТНА ЗНАЊА И ВЈЕШТИНЕ
III
ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:
IV
Рок за подношење пријава је до попуне упражњених радних мјеста. Пријаве се могу доставити путем пријемне канцеларије, путем поште или путем е-mail-а на:
Адреса: Улица Подградачка 11, Братунац 75420
Контакт телефон: +38756/490-461, +38766/164-199
Фаџ: +38756/410-800
Е-mail: [email protected]
Контакт особа: Миљан Мичић, Шеф Службе за људске ресурсе.
***
Дом здравља „Свети Сава" Шековићи,
расписује:
ЈАВНИ ОГЛАС
За пријем у радни однос на одређено вријеме, на радно мјесто:
Послове и радне задатке доктора медицине обавља и извршава у складу са Правилником о раду и Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈЗУ Дом здравља „Свети Сава" Шековићи.
Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста, а биће објављен у дневном листу „Глас Српске".
Пријава се доставља лично или путем поште на адресу:
Дом здравља „Свети Сава" Шековићи, ул. Неђе Мекића бр. 3,
75450 Шековићи.
***
ЈУ Основна школа „Јован Дучић" Шековићи,
расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну радих мјеста
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
За наведена радна мјеста пријављени кандидати треба да испуњавају опште услове прописане Законом о раду ("Службени гласник РС",бр.1/16 , 66/18 , 119/21 и 112/23), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", бр. 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи Службени гласник РС" бр. 74/23)
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став 5.Закона о основном васпитању и образовању.
Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају :
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , и то:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 20.3.2024. године са почетком у 12,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Јован Дучић" Шековићи.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервјуу. Ако се кандидат не појави на тестирање или интервју , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
Пријаве са документима доставити на адресу ЈУ Основна школа „Јован Дучић" Шековићи ул. Проте Матије Ненадовића број: 5 ,75450 Шековићи , са назнаком -пријава на конкурс - Тел:056/653-206.
***
ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'', Власеница
расписује
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се утврђују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22).
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 74/23) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22).
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије засни-
вања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
(2) Уз потписану пријаву и наведену документацију потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаних правилником.
Документација из става (2) подразумијева:
1)диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4)увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5)додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ ''Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена'', просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 21.03.2024. године (четвртак) у 8,00 часова, а интервју ће се обавити дана 21.03.2024. године (четвртак) у 9,30 часова у просторијама школе.
Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отврен осам (8) дана од дана објављивања.
Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити на адресу ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Власеница, Улица 9. јануара 28, 75440 Власеница.
***
ЈУ СШЦ „Милутин Миланковић" Милићи доноси :
О Д Л У К У
Поништава се конкурс за пријем радника са радним искуством, Секретар школе, 1 извршилац, пуна норма на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, објављен дана 21.02.2024. године, у дневним новинама „Глас Српске".
Предметни Конкурс се поништава због повратка радника са боловања, дана 01.03.2024. године.
***
Јавна установа Основна школа "Свети Сава" Зворник,
р а с п и с у ј е
К О Н К У Р С
за упражњено радно мјесто
1. Наставник разредне наставе на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом -1 извршилац.
Поред општих услова утврђених законом којим се уређују радни односи кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/23).
Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме као и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник РС" број 81/22).
Кандидати на конкурсу су дужни доставити документацију којом се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/23).
Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата ), са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената који се достављају, потребно је доставити:
1) овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, за радно мјесто на које се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом
5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, у изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца,
11) извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
12) увјерење о држављанству,
13) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и
14) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије ступања на дужност.
Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава, као и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, за изабраног кандидата, школа прибавља службеним путем.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса одржаће се 20.3.2024. године у 12 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Свети Сава" Зворник.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе, а кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у новинама "Глас Српске" Бања Лука.
Пријаве на конкурс са потпуном документацијом доставити на адресу: ЈУ Основна школа "Свети Сава" Зворник, ул. Светог Саве 71А, 75400 Зворник, са назнаком: "Пријава на конкурс" и навести назив радног мјеста на које се кандидат пријављује.
Контакт телефон: 056/490-615.
***
ЈУ Технички школски центар Зворник
расписује
К О Н К У Р С
за пријем у радни однос
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
Уз потписану пријаву кандидати су дужни да доставе и сљедећа документа:
За радно место под бројем 1:
За радно место под бројем 2:
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће бити обављено дана 20.03.2024. године, са почетком у 08.00 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављени на огласној табли школе.
Рок за пријављивање кандидата је 8 дана, од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Потписану пријаву са потребним документима слати на адресу:
ЈУ Технички школски центар Зворник, Каракај 486А, 75400 Зворник, са напоменом „за конкурс" или доставити лично у канцеларији секретара школе.
Све остале информације везане за конкурс кандидати могу добити путем телефона 056/260-899.
***
Јавна установа Основна школа „Вук Караџић" Роћевић, Зворник
расписује:
К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник географије – 8 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, а најдуже до 31.08.2024. године ….................. 1 извршилац;
2. Наставник математике – 8 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.08.2024. године ...................... 1 извршилац.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени Гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 и 112/23), кандидати треба да имају одговарајућу стручну спрему прописану чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе
опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над
дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног
Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и
искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву (са назначеном адресом и контакт телефоном) и претходно наведену документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури пријема у радни однос, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:
1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којем је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно образовни рад;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита, у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (увјерење треба да садржи следеће податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, и дужини оствареног радног стажа по врстама посла);
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статус члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску
заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
За радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, право учешћа имају и лица из члана 114. став 5) важећег Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме, у складу са чланом 125. став (5) Закона.
Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на конкурс, комисија неће узети у разматрање.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана, 19.03.2024. године (уторак) са почетком у 09.00 часова, у просторијама школе у Роћевићу.
Школа ће, листу кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.
Кандидати који испуњавају услове конкурса, неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Уколико се на конкурс не пријаве лица са радним искуством, у обзир ће бити узете и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу "Глас Српске".
Пријаве доставити путем поште на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Роћевић, број: 64, 75413 Козлук, са назнаком "ЗА КОНКУРС".
*****
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.