ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 5.08.2015

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 5. 08. 2015. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

 

ЈУ ГИМНАЗИЈА "ЈОВАН ДУЧИЋ"

ТРЕБИЊЕ

Вожда Карађорђа бр 1

Тел: (059)270-690, 270-691, факс:240-686

 е-mail:г.[email protected]

 

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

 

1. Наставник математике - један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, 12 часова седмично, на одређено вријеме до 31.8.2016. године.

2. Наставник музичке културе - један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, 8 часова седмично, на одређено вријеме до 31.8.2016. године.

3. Библиотекар - један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, на одређено вријеме до 31.8.2016. године.

 

Општи и посебни услови:

Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду - Пречишћени текст ("Сл. гл. РС", број 55/07) и посебне услове у складу са чланом 75. Закона о средњем образовању и васпитању ("Сл. гл. РС", број 74/08, 106/09, 104/11 и 33/14), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних  сарадника у Гимназији ("Сл. гл. РС", број: 34/15) и Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи ("Сл. гл. РС", број: 102/14).

 

Уз потписану пријаву на конкурс, кандидати треба да доставе документацију о испуњености општих и посебних услова, и то:

- Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

- Да је пунољетан, а то се доказује изводом из МК рођених или копијом личне карте;

- Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

 - Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа.

 

Кандидат је дужан да достави и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање:

- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Увјерење о положеном стручном испиту;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављено у уторак, 18. августа 2015. године, у 8 часова у просторијама  школе.

 

Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Конкурс је отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

 

Пријаве слати на  назначену адресу:

 

 

 

 

ОКРУЖНО ТУЖИЛАШТВО У ТРЕБИЊУ

Вука Караџића бр. 13

ТРЕБИЊЕ

 

 

На основу члана 6. став 1. и члана 33. Закона о тужилаштвима Републике Српске ("Сл. гл. РС" број: 55/02, 85/03, 115/04, 37/06 и 68/07), члана 8. Правилника о унутрашњој организацији и пословању тужилаштава РС ("Сл. гл. РС" број: 86/12), као и члана 5. и 7. Меморандума о сарадњи ВСТС-а БиХ и Окружног тужилаштва у Требињу у заједничкој реализацији пројектних активности у оквиру пројекта "Подршка правосуђу БиХ – Јачање улоге тужилаца у систему кривичног правосуђа, фаза2" (број: 13-09-2201-8/2015), главни окружни тужилац објављује

 

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуну позиција на одређено вријеме у

 Окружном тужилаштву у Требињу

 

 

 

 

 

1) Правни сарадник - 2 извршиоца

Опис послова: Обављаће послове за израду сажетка старих неријешених предмета са освртом на предузете радње  и прикупљање доказа са прилозима даљег дјеловања, израду нацрта правних поднесака с циљем доношења коначне тужилачке одлуке у предмету, учешће у радним састанцима који су у директној вези са поступањима и коначним рјешавањем старих предмета, обавља стручне и административне помоћи у свим осталим поступањима тужилаца из дјелокруга рада тужилаца и стручних сарадника, као и осталих свих задатака по налогу и инструкцијама поступајућег тужиоца.

 

Посебни услови: ВСС - VII степен, Правни факултет или високо образовање стечено по Болоњском систему студирања са најмање 240 ECTS бодова – дипломирани правник са положеним правосудни испитом

 

2) Сарадник – 1 извршилац

Опис послова: Обављаће послове везано за пружање административне помоћи и подршке тужиоцима у рјешавању старих предмета као и за обављање свих других задатака с циљем смањења броја старих неријешених предмета

 

Посебни услови: ВСС - VII степен, Правни факултет или високо образовање стечено по Болоњском систему студирања са најмање 240 ECTS бодова – дипломирани правник

 

 

Општи услови:

1)  да је држављанин РС или БиХ,

2)  да је старији од 18 година,

3)  да има општу здравствену способност,

4)  да се против њега не води кривични поступак

 

Потребна документа:

За испуњавање општих и посебних услова, кандидат сљедећа документа мора приложити у оригиналу или овјереној копији:

-    увјерење о држављанству;                                          

-    извод из МК рођених;                              

-    увјерење да се не води кривични поступак не старије од 6 (шест) мјесеци;

-    диплому о завршеном факултету и школи

-    увјерење о положеном правосудном испиту - доставља кандидат под тачком 1.

-    доказ о општој здравственој способности – љекарско увјерење, доставиће изабрани кандидат по завршетку конкурсне процедуре.

                                          

На основу коначне одлуке о избору између пријављених кандидата под тачком 1. и 2. закључиће се Уговор на одређено вријеме на период од 6 (шест) мјесеци, а најдуже до 1 (једну) годину дана, на који период је и потписан Меморандум о сарадњи.

Са свим кандидатима који испуне услове предвиђене овим огласом Комисија за избор ће обавити претходну провјеру радних способности и интервју, а све у складу са интерним актима тужилаштва, о чему ће кандидати бити обавијештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су кандидати дужни навести у пријави.

 

Рок за пријављивање је 8 дана од дана објављивања огласа у дневним новинама "Глас Српске" .

 

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове, неће се узети у разматрање.

 

Пријаву на оглас, заједно са доказима о испуњавању општих и посебних услова, достављају се лично или поштом на назначену адресу , са назнаком: "Комисији за пријем"

 

 

                                                                     

 

 

 

 

 

 

 ЈУ  МУЗИЧКА ШКОЛА "ТРЕБИЊЕ"

 ТРЕБИЊЕ

 СТЕПЕ СТЕПАНОВИЋА ББ

 

 

КОНКУРС

                    за попуну упражњених радних мјеста за школску 2015/16. годину

 

1. Професор клавира – 3 извршиоца – (два извршиоца пуна норма, један извршилац 18 часова) – на одређено вријеме

2.  Професор гитаре – 2 извршиоца – пуна норма – на одређено вријеме

3.  Професор хармонике – 1 извршилац – 6 часова– на одређено вријеме

4.   Професор виолончела – 1 извршилац – пуна норма  – на одређено вријеме

 

       Општи услови:

 

-  да је држављанин РС И  БиХ

-  да је старији од 18 година

-  да има општу здравствену и психофизичку способност

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

         Посебни услови:

 

 Поред општих, кандидати су дужни испунити и посебне услове, и то кандидат под редним бројем:

 

1. дипломирани музичар – пијаниста (са радним искуством)

      2.   дипломирани музичар - гитариста (са радним искуством)

      3.   дипломирани музичар - акордеониста (са радним искуством)

      4.   дипломирани  музичар – виолончелиста (са радним искуством)

 

Уз  пријаву  на конкурс, кандидати су дужни да доставе  доказе о испуњености општих и посебни услова, као и документацију по основу које се врши бодовање:

 

1.  извод из МК рођених или овјерена копија личне карте

2.  увјерење о држављанству

3. љекарско увјерење да је радно способан, које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа)

4. увјерење о неосуђиваности (школа ће службеним путем прибавити Увјерење о неосуђиваности за кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа)

5. овјерену копију дипломе

6. додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена, уколико просјек оцјена није наведен у дипломи,

7. увјерење  издато од завода за запошљавање о времену проведеном на    евиденцији незапослених за незапослена лица,

8.  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

               

            9. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу из категорије борца,

11. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу из категорије ратног војног инвалида,

 

 Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана,  20.8.2015. године са почетком у 9 часова у просторијама школе.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Пријаве са доказима о испуњености услова конкурса доставити поштом на назначену  адресу, са назнаком "Пријава на конкурс".

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

 

 

                                                                   

ОШ "РИСТО ПРОРОКОВИЋ"

НЕВЕСИЊЕ

Ул. Обрена Ивковића б.б.

Тел/факс: 059/610-060; е-mail: [email protected]

 

 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник физике - 18 часова редовне наставе – приправник -

(на одређено вријеме - до 31.8.2016. године)…….. 1 извршилац

2. Наставник хемије - 14 часова редовне наставе – приправник -

(на одређено вријеме - до 31.8.2016. године)…….. 1 извршилац

3. Наставник руског језика - 12 часова редовне наставе – приправник -

(на одређено вријеме - до 31.8.2016. године)…….. 1 извршилац

  4. Наставник географије - 16 часова редовне наставе – приправник

     (на одређено вријеме - до 31.8.2016. године)…….. 1 извршилац

 

Општи и посебни услови

Кандидати  су  дужни  да  поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Сл. гл. РС" бр. 55/07) испуњавају и услове предвиђене  Законом о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. РС" број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гл. РС" број: 77/09 и 86/10) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" број: 102/14) од 18.11.2014. године.

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:

 

1. Увјерење да је држављанин РС и БиХ,

2. Извод из МК рођених или овјерену фотокопију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у БиХ и Републици Србији  или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

4.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

-  на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије  борца,

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) које не може бити старије од шест мјесеци,  доставиће кандидат који буде изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
-  Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у понедјељак, 17.8.2015. године, у 10 часова, у просторијама Школе.

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на назначену адресу.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

 

 

 

ОПШТИНСКА УПРАВА БИЛЕЋА

Улица Краља Александра бр. 30

Билећа

     тел.059/370-901

      е-mail: [email protected]

 

 

ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

у Општинској управи Билећа

 

                                                             I

 

  1. Самостални стручни сарадник - администратор и пројектант базе података Њиндоњс апликације  у Одјељењу  за привреду, друштвене дјелатности и инспекцијске послове...........1 извршилац на неодређено вријеме,

 

  2. Самостални  стручни сарадник  за јавну расвјету и саобраћајну сигнализацију  у Одјељењу за просторно уређење, стамбено-комуналне послове........1 извршилац на неодређено вријеме,

 

  3. Самостални  стручни сарадник  за нормативну дјелатност и управљање људским ресурсима у Одјељењу  за општу управу..............1 извршилац на неодређено вријеме,

 

  4. Самостални  стручни сарадник  за  ниже буџетске кориснике  у Одјељењу  за  финансије.......1 извршилац на неодређено вријеме,

 

  5. Самостални  стручни сарадник  за управно-правне послове из области урбанизма и грађења у Одјељењу за просторно уређење, стамбено-комуналне послове........1 извршилац на неодређено вријеме,

 

  6. Виши стручни сарадник за послове благајне  у Одјељењу  за  финансије.......1 извршилац на неодређено вријеме,

 

  7. Виши стручни сарадник за послове економата у Одјељењу за општу управу....... 1 извршилац на неодређено вријеме,

 

 8. Стручни сарадник за послове мјесних заједница у Одјељењу за општу управу......1 извршилац на неодређено вријеме,

 

 9. Стручни сарадник – пословни секретар у Одјељењу  за општу управу.......1 извршилац на неодређено вријеме,

 

10. Стручни сарадник за пријем поднесака у Одјељењу за општу управу.....1 извршилац на неодређено вријеме.

 

Описи послова су регулисани Правилником о унутрашњој организацији  и систематизацији радних мјеста у Општинској управи Билећа ("Сл. гл. општине Билећа", број: 8/14 и 2/15).

 

 Општи услови:

 

1. Да је држављанин РС, односно БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест  

    мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Општинској управи,

5. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем  нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,

6. Да се против њега не води кривични поступак,

7. Да се на њега не односи члан IX тачка 1. Устава БиХ.

 

  Посебни услови:

Кандидат под редним бројем 1:

- ВСС - инжењер информатике или први циклус студија са најмање 240 ECTS    бодова,

-   једна (1) година радног искуства у траженом степену образовања,

-   положен стручни испит за рад у општинској управи,

-   познавање рада на рачунару.

 

  Кандидат под редним бројем 2:

-    ВСС - техничког смјера или први циклус студија са најмање 240 ECTS   

     бодова,

-    једна (1) година радног искуства у траженом степену образовања,

-    положен стручни испит за рад у општинској управи,

-    познавање рада на рачунару.

 

  Кандидат под редним бројем 3:

-    ВСС - правни факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS   

     бодова,

-    једна (1) година радног искуства у траженом степену образовања,

-    положен стручни испит за рад у општинској управи,

-    познавање рада на рачунару.

    

   Кандидат под редним бројем 4:

     -    ВСС - економски факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS   

     бодова,

-    једна (1) година радног искуства у траженом степену образовања,

-    положен стручни испит за рад у општинској управи,

-    познавање рада на рачунару.

 

Кандидат под редним бројем 5:

-    ВСС - правни факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS   

     бодова,

-    једна (1) година радног искуства у траженом степену образовања,

-    положен стручни испит за рад у општинској управи,

-    познавање рада на рачунару.

 

Кандидат под редним бројем 6:

      -    ВШС - економског смјера или први циклус студија са најмање 180 ECTS   

     бодова,

-    једна (1) година радног искуства у траженом степену образовања,

-    положен стручни испит за рад у општинској управи,

-    познавање рада на рачунару.

 

Кандидат под редним бројем 7:                                                                                                                                

- ВШС - друштвеног, природног или техничког смјера или први циклус студија са                                                                                                                                                                                                                         најмање 180 ECTS бодова,

-    једна (1) година радног искуства у траженом степену образовања,

-    положен стручни испит за рад у општинској управи,

-    познавање рада на рачунару.

       

     Кандидат под редним бројем 8:

-    ССС - друштвеног смјера у четворогодишњем трајању,                                                                              

-    шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену образовања,

-    положен стручни испит за рад у општинској управи,

-    познавање рада на рачунару.

       

      Кандидат под редним бројем 9:

-    ССС - друштвеног смјера у четворогодишњем трајању,                                                                               

-    шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену образовања,

-    положен стручни испит за рад у општинској управи,

-    познавање рада на рачунару.

 

      Кандидат под редним бројем 10:

     -    ССС - друштвеног смјера у четворогодишњем трајању,

     -    шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену образовања,

-    положен стручни испит за рад у општинској управи,

-    познавање рада на рачунару.

 

                                           

      Кандидати не могу обављати дужност, активност или бити на положају који  доводи до сукоба интереса, како је регулисано одредбама члана 151. Закона о локалној самоуправи ("Службени гласник Републике Српске", број: 101/04, 42/05, 118/05, 98/13).

 

                                           

       Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању   

         општих и посебних услова и то фотокопије сљедећих докумената:

 

      -  личне карте или пасоша,

      -  увјерење о држављанству,

      -   извод из МК рођених,

      -  дипломе о завршеној стручној спреми,

      -  увјерење суда да се против њега не води кривични поступак не старије од 6  мјесеци,                                                            

      -  увјерење о положеном стручном испиту за рад у општинској управи,

      -  увјерење о радном искуству у траженом степену образовања,

      -  доказ о познавању рада на рачунару,

      -  писмену  изјаву о непостојању сукоба интереса,

      -  писмену  изјаву да није отпуштен из државне службе,

      -  писмену изјаву у вези члана IX тачка 1. Устава БиХ,

      -  увјерење  о неосуђивању,

      -  увјерење о здравственој способности доставиће кандидати који буду изабрани.

 

      Кандидати који испуњавају услове конкурса биће позвани на интервју.

   О времену и мјесту спровођења интервјуа кандидати ће бити благовремено  

   обавијештени.

                                                    

       Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у "Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу "Глас Српске".

 

      Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

        Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање, а документа приложена уз конкурс неће  се враћати кандидатима.                                               

    Изабрани кандидати дужни су да у року од седам дана од дана објављивања резултата конкурса на огласној табли органа доставе Комисији оригинале или овјерене фотокопије тражених докумената.                                                   

 

   Пријаве се  могу доставити лично или путем поште, на назначену адресу, са назнаком "Комисији за спровођење поступка за пријем службеника".

ЈУ ОШ "ВЕСЕЛИН МАСЛЕША"

ФОЧА

Карађорђева 68а,

тел/факс: 058/220-270

Е-mail: [email protected]

        

 

КОНКУРС

за попуну слободних радних мјеста

 

 

1. Наставник физике, 1 извршилац са радним искуством - пуна норма, на одређено вријеме до 31.8.2016. године;

 

2. Наставник српског језика,  1 извршилац са радним искуством -  пуна норма,  на одређено вријеме  до 31.8.2016. године;

 

3. Наставник математике,  1 извршилац са радним искуством -  пуна норма,  на одређено вријеме до 31.12.2015. године;

 

4. Наставник разредне наставе, 2 извршиоца са радним искуством, на одређено вријеме  до 30.6.2016. године

 

5. Наставник разредне наставе, 1 извршиоца са радним искуством, на одређено вријеме  до 31.12.2015. године

 

         Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 105. Закона о основном образовању и васпитању:

       а) имају одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему;

       б) имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

       в) имају љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;

       г) нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Кандидати треба да испуњавају и услове, или из члана 2. или из члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10 и 25/14), односно да имају завршену одређену врсту стручне спреме и звања за неко од расписаних радних мјеста.

  

          Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати  обавезно достављају овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1. Диплому о завршеном образовању (диплома мора бити призната уколико није стечена: на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године, БиХ и Републици Србији);

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

3.  Извод из МК рођених или копију личне карте;

4.  Увјерење о држављанству;

5. Љекарско увјерење о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест (6) мјесеци (доставиће само изабрани кандидат по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

        Увјерење о неосуђиваности, за изабраног кандидата, Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

        У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

        У складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" број 102/14) биће вршено бодовање кандидата, по утврђеним сљедећим критеријумима.

        Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова по критеријумима утврђеним горе поменутим Правилником.

        Кандидати треба да доставе овјерене фотокопије сљедећих докумената којима доказују испуњеност посебних услова:

1. Просјечна оцјена током студирања -  у форми додатка дипломи који садржи податке о

просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

2. Вријеме проведено на евиденцији незапослених лица – у форми увјерења издатог од

Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен (рачуна се укупно вријеме  чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица);

3.  Социјални статус:

а) ако кандидат има статус члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске – доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу члана породице погинулог борца;

б) ако је кандидат ратни војни инвалид Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске - доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу ратног војног инвалида;

в) ако је кандидат борац  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске –  доставља

увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу борца;

Документацију, из тачке б) и в), кандидати достављају накнадно, уколико два или више кандидата буду имали једнак број бодова, а по захтјеву Школе.

4. Дужина радног стажа – у форми увјерења о радном стажу, издатог од ранијег

послодавца, које садржи податке из којих се јасно види:

    - врста посла;

              - степен стручне спреме и

              - дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

 

       Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе:

- Тестирање кандидата, дана 18.8.2015. године, са почетком у 9 часова,

- Интервју кандидата, дана 18.8.2015. године,  са почетком у  12 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

  Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

  Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

 Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

 

      Пријаве на конкурс доставити на адресу Школе, препоручено или директно у школу.

 

 

       

                                                          

ОКРУЖНИ ПРIVРЕДНИ СУД У ТРЕБИЊУ

Краља Петра И Ослободиоца бб,

Требиње

 

На основу члана 48. Закона о судовима ("Сл. гл. РС" бр. 37/12) и члана 10. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном привредном суду у Требињу, расписује се:

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем вишег референта у регистру правних лица

(на неодређено вријеме)

 

 

Прима се виши референт у регистру правних лица у Окружном привредном суду у Требињу (извршилаца 1).

 

Посебни услови:

-  ВСС – завршен правни факултет,  VII степен стручне спреме

-  положен правосудни испит

-  без радног искуства на истим или сличним пословима

 

Општи услови:

-  да је држављанин РС, односно БиХ

-  да има општу здравствену способност

-  да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора најмање од 6 мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима

 

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити:

- диплому о завршеном правном факултету

-  увјерење о положеном правосудном испиту

-  родни лист

-  увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци)

- увјерење да против кандидата није потврђена оптужница, нити је изречена неправоснажна осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана као главна казна: новчана казна или затвор до 5 година.

 

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју.

 

 

Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана, од дана објављивања на огласној табли Завода за запошљавање РС – филијала Требиње и Окружног привредног суда у Требињу. Конкурс ће бити објављен и у дневним новинама "Пресс" и "Глас Српске"

Пријаве се могу доставити непосредно у Окружни привредни суд у Требињу или путем поште на назначену адресу.

 

 

 

ЈУ ЦЕНТАР СРЕДЊИХ ШКОЛА

Вожда Карађорђа бр. 1

Требиње

тел: 059/270-590

 

 

 

КОНКУРС

за пријем наставника са радним искуством у настави

 и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу

 на одређено радно вријеме - до краја школске 2015/2016 године

 

Наставници са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, за сљедеће наставне премете:

 

-  Здравствена њега (вјежбе), 2 часа седмичне норме

-  Интерна медицина (вјежбе), 3 часа седмичне норме

-  Хирургија (вјежбе), 3 часа седмичне норме

-  Инфектологија (вјежбе), 2 часа седмичне норме

-  Основе масаже, (теорија - 2 часа седмичне норме) и (вјежбе – 2 часа седмичне норме)

-  Физика, 2 часа седмичне норме

-  Српски језик, 4 часа седмичне норме

 

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Сл. гл. РС" бр. 29/12 и 80/14).

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи  ("Сл. гл. РС", бр. 102/14).

 

Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата) кандидати су обавезни да доставе сљедећа документа којима доказују испуњеност општих услова конкурса:

1.  Увјерење о држављанству;

2.  Извод из МК рођених;

3.  Љекарско увјерење о радној способности кандидат доставља након што буде одабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Увјерење о неосуђиваности Школа ће затражити за кандидата који буде одабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

     Кандидати су обавезни да доставе и сљедећа документа којима доказују испуњеност посебних услова конкурса:

1. Овјерена фотокопија дипломе са стручним звањем предвиђеним Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Сл. гл. РС", бр. 29/12 и 80/14)

 (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван БиХ и Републике Србије након 6. априла 1992. г.);

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

3. Увјерење васпитно-образовне установе о стеченом радном стажу на пословима наставника.

 

Кандидати такође достављају и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. важећег Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи:

 

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

2. Увјерење о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју издаје Завод за запошљавање,  уколико се кандидат налази на тој евиденцији;

3. Овјерена фотокопија радне књижице;

4. Увјерење о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата, уколико је кандидату такав статус утврђен;

5. Увјерење о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата, уколико је кандидату такав статус утврђен;

6. Увјерење о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата, уколико је кандидату такав статус утврђен.

 

Пријаву на конкурс (са назнаком "Пријава на конкурс за запошљавање") и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на  адресу школе. Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају опште и посебне услове конкурса биће обављен интервју и стручно тестирање дана 18.8.2015. у 9 часова у просторијама  школе

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Потврде и увјерења не смију бити старија од 6 мјесеци.

Неблаговремене пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове конкурса неће се разматрати.

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати са положеним стручним испитом, разматраће се и пријаве кандидата без положеног стручног испита.

 

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

 

 

 

 

 

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

БИЛЕЋА

Херцеговачких устаника бб.

Тел. 059 380270, е-mail: os171@teol.net

         

 

 

КОНКУРС

за попуну упражњених  радних мјеста

 

1. Наставник српског језика – 1 извршилац  на 16 часова редовне наставе седмично  на одређено вријеме  до 31.8.2016. године,

2. Наставник биологије – 1 извршилац на 8 часова редовне наставе седмично на одређено вријеме до 31.8.2016. године,

3. Наставник физике - 1 извршилац на 2 часа редовне наставе седмично на одређено вријеме до 31.8.2016. године,

4. Наставник техничког образовања – 1 извршилац на 4 часа редовне наставе седмично на одређено вријеме до 31.8.2016. године,

5. Наставник  основи информатике - 1 извршилац на 3 часа редовне наставе седмично на одређено вријеме до 31.8.2016. године.

 

У радни однос примају се лица са најмање годину дана радног искуства и положеним стручним испитом.

 

Општи услови:

-  да је држављанин РС или БиХ,

-  да је пунољетан и

-  да је радно способан,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Поред општих услова утврђених Законом о раду – пречишћени текст ("Сл. гл. РС", број:55/07) и  Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл РС", број: 102/14) кандидати треба да испуњавају и  посебне услове утврђене чланом 105. и 106.  Закона о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. РС", број: 78/08, 71/09, 104/11 и 33/14) и чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гл. РС", број: 77/09, 86/10 и 25/14) и то:

- да имају одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,

-  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

Уз пријаву на конкурс  (потписану од стране кандидата)  кандидати су дужни да доставе документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:

1.  увјерење о држављанству,

2.  извод из МК рођених или овјерена копија личне карте,

3.  љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. овјерену фотокопију дипломе о  завршеном првом циклусу  студијског програма, у којој је наведено стручно звање  у одређеној области или еквивалент (диплома мора бити призната - нострификована, уколико није стечена на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године или није стечена у БиХ и Републици Србији)

6.   увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

7.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

8. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом),

9. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радном мјесту у васпитно-образовним установама која су одговарала стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту у школи на другим пословима са истим степеном стручне спреме, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту изван васпитно-образовне установе, а који одговарају истом степену стручне спреме и профила који се тражи конкурсом.

Увјерење треба да садржи  податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко/инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије  породице погинулог борца,

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко/инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко/инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства и положеног стручног испита.

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" , број: 102/14).

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 18.8.2015. године у 9 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са  доказима  о испуњавању услова могу се доставити  лично или поштом на   адресу школе.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен  8 дана од дана објављивања.

 

                                                                                   

 

 

ЈУ ОСНОВНА МУЗИЧКА ШКОЛА

         Немањина бб,

         ФОЧА

                               

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

за  школску 2015/1016. годину

 

           1. Наставник хармонике на неодређено вријеме, завршена музичка академија и звање дипломирани музичар - акордеониста, 1 (један) извршилац - 12 часова;

 

          2.  Наставник гитаре на неодређено вријеме, завршена музичка академија и звање дипломирани музичар - гитариста, 1 (један) извршилац – 24 часа;

 

         Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђеним Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 105. Закона о основном образовању и васпитању:

   -  имају ниво образовања – завршен први циклус студијског програма  и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему;

   -  имају љекарско увјерење, од надлежне здравствене  установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;

    - да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства      личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

   Уз пријаву на расписани конкурс (са биографијом), кандидати достављају сљедећа документа или овјерене фотокопије:

    1. Диплому о завршеном образовању;

    2. Родни лист;

    3. Увјерење о држављанству;

    4. Љекарско увјерење о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима – доставиће само изабрани кандидат по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

 

      У складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" број 102/14), биће вршено бодовање кандидата, по утврђеним критеријумима.

      Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова по критеријумима  утврђеним поменутим Правилником.

  Кандидати, уз потписану пријаву и документацију, треба да доставе и:

 -   Доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, у форми увјерења или      потврде, издате од завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

-  Доказ о просјечној оцјени током студирања, у форми увјерења издатог од стране високошколске установе или додатком на дипломи о завршеном образовању;

-  Доказ о статусу социјално угроженог лица, под условом да посједује рјешење о статусу социјално угроженог лица, издатог од стране надлежног центра за социјални рад;

 

-  Доказ о оствареном  радном стажу (уколико има радног стажа), у форми увјерења издатог од стране васпитно- образовне установе или увјерење о стажу из кога се јасно види:

1)  Врста посла,

2) Степен стручне спреме и

3) Дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

-  Увјерење о статусу члана породице погинулог борца, уколико се ради о кандидату из те категорије;

-  Увјерење о статусу ратног војног инвалида, уколико се ради о кандидату из те категорије;

-  Увјерење о статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из те категорије;

      Кандидат доставља и овјерену фотокопију радне књижице.

      Увјерење о неосуђиваности, од надлежног центра јавне безбједности, затражиће Школа, након што кандидат буде изабран, а прије заснивања радног односа.

-  Достављена документација не може бити старија од 6 мјесеци;

-  Уговор о раду почиње тећи од датума пријема;

-  Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања;

-  Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање;

-  Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

-  Тестирање кандидата и интервју, обавиће се 21.8.2015 године у 11 часова у школи.

      

  Пријаве на конкурс доставити на адресу  школе.

 

 

                                                                                       

 

ЈУ ОШ "ВУК КАРАЏИЋ"

Милоша Црњанског бр. 4

ТРЕБИЊЕ
тел/факс: 059/271-720, 220-014

Е-mail: os169@teol.net

 

 

 

КОНКУРС

за избор наставника

 

 

1. Наставник физике – 18 часова – на одређено вријеме, до 31.8.2016. године.

2. Наставник техничког образовања – 2 часа – на одређено вријеме, 

до 31.8.2016. године.

3.  Наставник  ликовне културе – 14 часова – на одређено вријеме, 

до 31.8.2016. године.

4. Наставник разредне наставе – 3 извршиоца:

- 2 извршиоца на одређено вријеме, до 31.8.2016. године.

- 1 извршилац на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања, најдуже до 31.8.2016. године.

 

- Потребно је да сви кандидати имају радно искуство.

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Сл. гл. РС" број 55/07) испуњава и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. РС" број 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача  у основној школи ("Сл. гл. РС" број 77/09 и 86/10) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС", број 102/14 од 18.11.2014. године).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин РС и БиХ,

2. Извод из МК рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

4.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

-  на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије  борца,

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом)  доставиће кандидати који буду изабрани,

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидате који буду изабрани, а прије заснивања радног односа).
-  Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

- Тестирање и интервју обавиће се у уторак, 18.8.2015. у 11 часова, у просторијама школе.

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од конкурса.

Пријаве слати на адресу школе.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

 

 

 

ЈУ ОШ "ЈОВАН ЈОВАНОВИЋ ЗМАЈ"

ТРЕБИЊЕ

Октобарска бр. 1

тел/факс 059/272-670,

 е-mail: os167@teol.net

 

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1. Наставник разредне наставе  .......... 3 извршиоца,

на одређено вријеме: 2 извршиоца до 31.8.2016. године, а 1 извршилац до повратка наставника са боловања, а најдуже до 31.8.2016. године

2. Водитељ у продуженом боравку (наставник разредне наставе)..... 3 извршиоца,

 на одређено вријеме до 30.6.2016. године, 2 извршиоца са пуним радним временом, а 1 извршилац са 50% радног времена,

3. Педагог за рад у продуженом боравку ........ 1 извршилац

на одређено вријеме до 30.6.2016. године

4. Наставник музичке културе ........... 1 извршилац,

на одређено вријеме, до 31.8.2016. године, 5 часова седмичне норме за рад у ПО Ластва;

5. Наставник ликовне културе ................. 1 извршилац,

на одређено вријеме до 31.8.2016. године, 5 часова седмичне норме за рад у ПО Ластва;

6. Наставник техничког образовања .........1 извршилац,

на одређено вријеме до 31.8.2016. године, 18 часова седмичне норме за рад у матичној школи и ПО Ластва;

7. Наставник математике ........ 1 извршилац,

на одређено вријеме до 31.8.2016. године, 8 часова седмичне норме за рад у ПО Ластва,

8. Наставник информатике ..... 1 извршилац,

на одређено вријеме, до повратка наставнице са породиљског боловања, а најдуже до 30.6.2016. године, 18 часова седмичне норме

 

 На радно мјесто педагога у продуженом боравку, наставника музичке културе и наставника техничког образовања прима се приправник.

На остала радна мјеста из овог конкурса примају се кандидати са положеним стручним испитом и радним искуством на пословима на које конкуришу.

 

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Сл. гл. РС" број 55/07) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. Р С" број 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Сл. гл. РС" број 77/09 и 86/10) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" број 102/14).

Уз пријаву потписану од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон, те радно мјесто на које конкуришу, кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин РС и БиХ,

2. Извод из МК рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

5. За приправнике - овјерена фотокопија радне књижице,

6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

8. Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

 9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) доставиће кандидат који буде изабран,

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
- Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

- Тестирање кандидата и интервју обавиће се у просторијама Школе у

▪ понедјељак, 17.8.2015:

▪ у 9 часова за наставнике разредне наставе (тачка 1. конкурса);

▪ у 11 часова за наставнике разредне наставе - водитеље у продуженом боравку (тачка 2 конкурса);

▪ у 13 часова за педагоге у продуженом боравку (тачка 3 конкурса);

▪ уторак, 18.8.2015. године:

▪ у 9 часова - за наставнике музичке културе;

▪ у 10 часова - за наставнике ликовне културе;

▪ у 11 часова - за наставнике техничког образовања;

▪ у 12 часова - за наставнике математике;

▪ у 13 часова - за наставнике информатике

 

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од конкурса.

 

Пријаве слати на адресу школе.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

 

 

 

ЈУ ОШ "Свети Василије Острошки"

Требиње

Горичка бр. 19

тел: 059-285-150

е-mail: ос168Жтеол.нет

 

 

                                                                                      

КОНКУРС

за избор наставника и стручног сарадника

 

1. Наставник разредне наставе - на одређено вријеме до 31.8.2016. године, приправник

2. Наставник математике - 4 часа у настави на одређено вријеме до 31.8.2016. године, приправник

3. Наставник њемачког језика - 18 часова у настави на одређено вријеме до 31.8.2016. године, приправник

4. Дефектолог-логопед - на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, а најдуже до 31.8.2016. године, са радним искуством

- Потребно је да кандидат под редним бројем 4 има радно искуство од најмање једну годину.

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Сл. гл. РС" број 55/07) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. РС" број 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Сл. гл. РС" број 77/09 и 86/10) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" број 102/14 од 18.11.2014. године).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин РС и БиХ,

2. Извод из МК рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (односи се на кандидата по редним бројем 4)

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен (односи се на кандидата по редним бројем 4):

- на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

 8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) доставиће кандидат који буде изабран прије заснивања радног односа,

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
- Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

- Тестирање и интервју обавиће се у уторак, 18. августа 2015. у 9 часова, у просторијама школе.

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од конкурса.

У случају да се не пријаве кандидати са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства.

 

Пријаве слати на адресу школе.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

 

ЈУ ОШ "Његош"

Берковићи бб

Берковићи
тел/факс: 059/860-113                    

Е-mail: о[email protected]

 КОНКУРС

за избор наставника

 

 

1. Наставник - основи информатике - 1 извршилац (7 часова седмично), на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2016. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

2. Наставник техничког образовања - 1 извршилац (7 часова седмично), на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2016. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

    3. Наставник музичке културе, 1 извршилац (5 часова седмично), на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2016. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Поред општих услова утврђених Законом о раду ("Сл. гл. РС", број: 55/07) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл гл. РС" број 102/14 од 18.11.2014. године), кандидати треба да испуњавају и услове у складу са чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. РС", број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Сл. гл. РС", број: 77/09, 86/10 и 25/14) и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" број 102/14 од 18.11.2014. године).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин РС или БиХ,

2. Извод из МК рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) доставиће кандидат који буде изабран,

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
 

Поред горе наведених докумената, потребно је доставити документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" број 102/14):

 

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом.

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

- Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

- Тестирање и интервју обавиће се дана 17.8.2015. године у 10 часова у просторијама школе.

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од конкурса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без радног искуства и положеног стручног испита.

 

Пријаве слати на адресу школе.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске".                                      

 

ЈУ Основна школа "Свети Сава"

Светосавска бр. 23

ЉУБИЊЕ

Тел/факс: 059/621-139

 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

а школску 2015/16. годину

1. Наставник математике - 1 извршилац са радним искуством, на неодређено вријеме - 8 часова                                                                          2. Наставник физике - 1 извршилац са радним искуством, на неодређено вријеме - 10  часова                                         

                            3. Наставник техничког образовања - 1 извршилац са радним искуством, на неодређено вријеме - 7 часова                                                                                       

                            4. Наставник разредне наставе - 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до 31.8.2016. године,                                                                         

5. Наставник разредне наставе - 1 извршилац без радног искуства, на одређено вријеме до 31.8.2016. године - приправник.                                                            

Општи и посебни услови:                       

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Сл. гл. РС", бр. 55/07) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. РС", број: 74/08,71/09, 104/11 и 33/14), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Сл. гл. РС", број: 77/09 и 86/10) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" број: 102/14) од 18.11.2014. године.                                                       

Уз пријаву потписану од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:   

1. Увјерење да је држављанин РС и БиХ,           

2. Извод из МК рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,                                                     

3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),    

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за пријем у радни однос лица са искуством)                                 

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,                                                  
6. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:                                                                    - на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом                                                                   - на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом                                                       

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом                                         

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,              

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.                                                  - Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) доставиће кандидат који буде изабран прије заснивања радног односа.
- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела из члана 105. став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).            

- Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 18.8.2015. године у 10 часова у просторијама школе.
- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.                                                                    

- У случају да се не пријаве кандидати са радним искуством (за радна мјеста са искуством), разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства.

Пријаве слати на адресу школе.                                                                                                        

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања              

 

 

 

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.