Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 24. 06. 2015. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
ЈУ ЦЕНТАР СРЕДЊИХ ШКОЛА
ТРЕБИЊЕ
Вожда Карађорђа бр. 1
ТРЕБИЊЕ
телефон: 059/270-590
факс: 059/271-160
КОНКУРС
за пријем наставника са радним искуством у настави
на одређено радно вријеме – до краја школске 2015/2016. године
1. Доктор медицине са радним искуством у настави
(1/2 седмичне норме часова – 1 извршилац)
2. Дипломирани инжењер прехрамбене технологије са радним искуством у настави
(пуна седмична норма часова – 1 извршилац)
3. Кувар – специјалиста – пети степен стручне спреме са радним искуством у настави
(1/2 седмичне норме часова – 1 извршилац)
Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи ("Сл. гл. РС", бр. 102/14).
Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата) кандидати су обавезни да доставе сљедећа документа којима доказују испуњеност општих услова конкурса:
1. Увјерење о држављанству;
2. Извод из МК рођених;
3. Љекарско увјерење о радној способности кандидат доставља након што буде одабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење о неосуђиваности Школа ће затражити за кандидата који буде одабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су обавезни да доставе и сљедећу документацију којима доказују испуњеност посебних услова конкурса:
1. Овјерена фотокопија Дипломе са стручним звањем Дипломирани инжењер прехрамбене технологије – у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова
(уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван БиХ и Републике Србије након 6. априла 1992. г.);
2. Увјерење васпитно-образовне установе о стеченом радном стажу на пословима наставника.
Кандидати такође достављају и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. важећег Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи:
1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
2. Увјерење о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју издаје Завод за запошљавање, уколико се кандидат налази на тој евиденцији;
3. Овјерена фотокопија радне књижице;
4. Увјерење о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата, уколико је кандидату такав статус утврђен;
5. Увјерење о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата, уколико је кандидату такав статус утврђен;
6. Увјерење о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата, уколико је кандидату такав статус утврђен.
Пријаву на конкурс (са назнаком "Пријава на конкурс за запошљавање") и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на назначену адресу.
Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају опште и посебне услове конкурса биће обављен интервју и стручно тестирање дана 6.7.2015. године у 9 часова у просторијама ЈУ Центар средњих школа Требиње.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Потврде и увјерења не смију бити старија од 6 мјесеци.
Неблаговремене пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове конкурса неће се разматрати.
Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у "Гласу Српске".
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.