ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.04.2017.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 19.04. 2017. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***************

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

ГАЦКО

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Свети Сава" Гацко

                                                                                   

I –  Расписује се јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Свети Сава" Гацко

II – Опис послова

Директор Школе обавља послове утврђене Законом о систему јавних служби, Законом о основном образовању и васпитању, другим законски и подзаконским актима, Статутом и нормативним актима Школе.

III – Мандат

Директор Школе бира се на период од четири године.

IV – Општи услови за избор директора су:

-  да је држављанин  Босне и Херцеговине/Републике Српске

-   да има општу здравствену способност

 

V - Посебни услови

-  Да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,

-  Да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,

-  Да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак,

-  Да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи,

VI – Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

1. Диплому о завршеној стручној спреми

2. Увјерење о положеном стручном испиту за обављање васпитно-образовног рада,

3. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,

4. Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци)

5. Извод из матичне књиге рођених

6. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци),

7. Увјерење  да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

8. Увјерење да се против њега не води кривични поступак, (не старије од три мјесеца)

9. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

10. Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

11. Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду

Сва наведена документа достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

За дипломе које су стечене ван Републике Српске, Босне и Херцеговине и Републике Србије послије 6. априла 1992. године потребно је приложити и рјешење о признавању дипломе.

VII – Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узимати у разматрање.

Пријаве са потребним доказима  се подносе на адресу: ЈУ Основна школа "Свети Сава" Гацко, Видовданска 29

О резултатима избора сви кандидати ће бити обавијештени писменим  путем  најкасније у року од осам дана од дана доношења одлуке.

 **************

 

 

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "СВЕТИ ВАСИЛИЈЕ ОСТРОШКИ"

ТРЕБИЊЕ

КОНКУРС

за избор наставника

1. Наставник физичког васпитања - 14 часова у настави, 1 извршилац на одређено вријеме до 30.6.2017. године; са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број 1/16) испуњава и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача  у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 102/14 и 45/16).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

4.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

-  на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом.

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  борца,

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом)  доставиће кандидат који буде изабран прије заснивања радног односа,

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
-  Кандидати су дужни да доставе овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

- Тестирање и интервју обавиће се у сриједу, 3. маја 2017. године, у 10 часова у просторијама школе.

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од конкурса.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ ОШ "Свети Василије Острошки", Горичка бр. 19, Требиње.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

У случају да се не пријаве кандидати са радним искуством разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства.

 

***************

 

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "СВЕТИ ВАСИЛИЈЕ ОСТРОШКИ"

ТРЕБИЊЕ

 

ПОНИШТАВА КОНКУРС

објављен 5.4.2017. године

 

1. Поништава се конкурс за пријем наставника физичког васпитања - 20 часова у настави на одређено вријеме до 30.6.2017. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

 

***************

 

КОНКУРС

за попуну слободних  радних мјеста

у школској 2016/2017. години

 

1. Наставник физике, на одређено вријеме, од дана пријема до повратка радника са породиљског одсуства, 1 извршилац на пуну радну  норму, са радним искуством - положен стручни испит

 Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 105. Закона о основном образовању и васпитању:

       а) имају одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему;

       б) имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

       в) имају љекарско увјерење од надлежне здравствене установе о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;                                       

       г) нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Кандидати треба да испуњавају и услове из члана 3.  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), односно да имају завршену одређену врсту стручне спреме и звање, прописано  за радно мјесто  на које конкуришу.

  

Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати обавезно достављају овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1. Диплому о завршеном образовању (диплома мора бити призната уколико није стечена: на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године, БиХ и Републици Србији);

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

3. Извод из МК рођених или копију личне карте;

4. Увјерење о држављанству;

5. Љекарско увјерење о психофизичкој и здравственој способности за рад са

ученицима које не може бити старије од шест (6) мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора  по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

        Увјерење о неосуђиваности, за изабраног кандидата, Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

        У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

        У складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 102/14 и 45/16) биће вршено бодовање кандидата, по већ  утврђеним критеријумима.

        Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова по критеријима утврђеним горе поменутим Правилником.

        Кандидати треба да доставе овјерене фотокопије сљедећих докумената којима доказују испуњеност посебних услова који се бодују, и то:

1. За просјечну оцјену током студирања -  документ у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

2. За вријеме проведено на евиденцији незапослених лица -  документ у форми

увјерења издатог од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен (рачуна се укупно вријеме  чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица);

3. За дужина радног стажа – документ у форми увјерења о радном стажу, издатог од ранијег послодавца, које садржи податке из којих се јасно види:

    - врста посла;

              - степен стручне спреме и

              - дужина оствареног радног стажа по врстама посла

 *** Тестирање и интервју, за  кандидате који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе:

- Тестирање кандидата дана, 28.4.2017. године, са почетком у 13 часова,

- Интервју кандидата дана,  28.4.2017.  године, са почетком  у 15 часова.

 

    *** Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.   

   ***  Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

 Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

                  Пријаве на конкурс доставити на адресу Школе, Карађорђева 68а, 73300 Фоча, препоручено или директно у школу.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.