ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.02.2016.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 17.02. 2016. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****************************

ЈУ ОШ "ЊЕГОШ" БЕРКОВИЋИ

Берковићи  бб,

БЕРКОВИЋИ,

тел./факс: 059/860-113, 860-100

 Е-mail: [email protected]      

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Његош" Берковићи

Расписује се Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Његош" Берковићи.

 Директор ЈУ Основне школе "Његош" Берковићи се именује на период од 4 (четири) године и може бити још једном поново изабран у истој школи.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласност од ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан одлучити о предложеном кандидату.

Услови које кандидати који се пријављују на конкурс за избор директора треба да испуњавају:

Општи услови:

      - да је држављанин РС  или БиХ,

      - да је старији од 18 година,

      - да има општу здравствену способност  за обављање наведених послова.

Посебни услови:

- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,

- да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,

- да није осуђиван  правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак,

- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног  процеса у школи.

Уз пријаву на конкурс кандидати  су  дужни да приложе доказе о испуњености општих и посебних услова:

-  увјерење о држављанству РС или БиХ,

-  извод из матичне књиге рођених,

- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци),

-  овјерену диплому о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,

-  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети,

-  увјерење да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од шест мјесеци),

- увјерење  да се против њега не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци),

- приједлог програм рада директора у наредном четворогодишњем  мандату;

- препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

-  кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.                                                                                         

    Докази (документи) се достављају у оригиналу или овјереној фотокопији.

 

Пријаве са доказима (документима) се могу доставити лично или поштом  на адресу школе, са назнаком: Јавни конкурс за избор и именовање директора школе  (НЕ ОТВАРАТИ)

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће  се  узимати у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о избору и именовању директора у року од 8 дана од  дана доношења одлуке.

 

 

ЈУ ОШ "ЊЕГОШ" 

Берковићи  бб,

 БЕРКОВИЋИ,

 тел./факс: 059/860-113, 860-100

Е-mail: [email protected]

 КОНКУРС

за избор наставника

1. Наставник – разредне наставе – 1 извршилац (наставна норма), на одређено вријеме, а најдуже до 30.6.2016. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова утврђених Законом о раду  ("Сл. гл. РС", број: 55/07) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника  у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС", број 102/14 од 18.11.2014. године), кандидати треба да испуњавају и услове у складу са чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. РС", број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Сл. гл. РС", број: 77/09, 86/10 и 25/14) и Правилника  о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС", број 102/14 од 18.11.2014. године).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин РС или БиХ,

2. Извод из МК рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом)  доставиће кандидат који буде изабран,

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
 

Поред горе наведених докумената, потребно је доставити документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника  у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" број 102/14):

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у БиХ и Републици Србији  или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

-  на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије  борца,

-  Кандидати су дужни да доставе овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

- Тестирање и интервју обавиће се дана 1.3.2016. године у 9.30 часова, у просторијама школе.

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или  интервјуу сматраће се да су одустали од конкурса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће  бити  враћене кандидатима.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без радног искуства и положеног стручног испита.

Пријаве слати на адресу школе.

 
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.