ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.01.2016.

     ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

     ФОЧА

     Немањина бб ;

     тел.058/220-260; 058/220-261;                             

      е-mail [email protected]     

КОНКУРС

за попуну слободних радних мјеста

у школској 2015/2016. години

1. Педагог, за водитеља у продуженом боравку ученика, на одређено вријеме, од  дана пријема до 30.6.2016. године, 1 извршилац са пуном радном нормом у ЦШ, са радним искуством,

2. Наставник хемије, на одређено вријеме, 1 извршилац на 16 часова у ЦШ и ПО Миљевина, без радног искуства - приправник, од дана пријема до истека приправничког стажа,

3. Наставник основа информатике, на одређено вријеме 1 извршилац на 12 часова у ЦШ и ПО Миљевина, без радног искуства - приправник, од дана пријема до истека приправничког стажа,

4. Наставник демократије и људских права, на одређено вријеме, од дана пријема до повратка радника са породиљског одсуства, 1 извршилац на 4 часа у ЦШ и ПО Миљевина, са радним искуством,

5. Наставник математике, на одређено вријеме, 1 извршилац на 4 часа у ПО Миљевина, без радног искуства - приправник, од дана пријема до истека приправничког стажа,

6. Наставник физике, на одређено вријеме, од дана пријема до 31.8.2016. године, 1 извршилац на 2 часа у ПО Миљевина, са радним искуством,

7. Наставник руског језика, на одређено вријеме, од  дана пријема до 31.8.2016. године, 1 извршилац на 6 часова у ПО Миљевина, са радним искуством.

         Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 105. Закона о основном образовању и васпитању:

     а) имају одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему;

      б)  имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

      в) имају љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;

      г) нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

         Кандидати треба да испуњавају и услове, из члана 3. или члана 5. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гл. РС",  бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), односно да имају завршену одређену врсту стручне спреме и звање за радно мјесто за које конкуришу.

          Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати обавезно достављају овјерене фотокопије сљедећих докумената:

          1.  Дипломе о завршеном образовању (диплома мора бити призната уколико није стечена: на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године,  БиХ и Републици Србији);

          2. Увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (само кандидати за радна мјеста са радним искуством);

          3.  Извода из МК рођених или копије личне карте;

          4.  Увјерења о држављанству;

          5. Љекарског увјерења о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест (6) мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

           Увјерење о неосуђиваности, за изабраног кандидата, Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

           У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

           У складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" бр. 102/14) биће вршено бодовање кандидата, по утврђеним критеријумима.

         Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова по критеријумима утврђеним горе поменутим Правилником.

         Кандидати треба да доставе овјерене фотокопије сљедећих документа којима доказују испуњеност посебних услова:

1. Просјечну оцјену током студирања - у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

2. Вријеме проведено на евиденцији незапослених лица - у форми увјерења издатог од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица).

3. Социјални статус:

а) ако кандидат има статус члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС –  доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу члана породице погинулог борца;

б) ако је кандидат ратни војни инвалид Одбрамбено-отаџбинског рата РС – доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу ратног војног инвалида;

в) ако је кандидат борац Одбрамбено-отаџбинског рата РС – доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу борца;

Документацију, из тачке б) и в), кандидати достављају накнадно, уколико два или више кандидата буду имали једнак број бодова, а по захтјеву Школе.

4. Дужину радног стажа - у форми увјерења о радном стажу, издатог од ранијег послодавца (само кандидати за радна мјеста са радним искуством), које садржи податке из којих се јасно види:

              - врста посла;

              - степен стручне спреме и

              - дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе:

- Тестирање кандидата, дана 26.1.2016. године, са почетком у 10 часова,

- Интервју кандидата, дана 26.1.2016. године,  са почетком у  14 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.   

                  Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

                  Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

                   Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

                  Пријаве на конкурс доставити на адресу Школе.