Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 05.04. 2017. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
**********
ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА ТРЕБИЊЕ
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
1. Проф. култура религија...........1 извршилац - пет часова - одређено (14.6.2017) - са радним искуством (положен стручни испит за рад у настави).
Поред општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду ("Сл. гл. РС" бр. 1/16) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 75. Закона о средњем образовању и васпитању ("Сл. гл. РС" бр.74/08, 106/09, 104/11, 33/14) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Сл. гл. РС" бр. 9/12, 80/14, 83/15).
Увјерење да кандидат није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем послодавац ће прибавити службеним путем од надлежног органа, за изабраног кандидата.
Љекарско увјерење кандидати достављају након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни да, као доказ о испуњавању услова конкурса, доставе сљедећа документа (овјерене копије не старије од шест мјесеци):
- Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (за дипломе стечене послије 6.4.1992 год. ван БиХ и Републике Србије потребно приложити рјешење о признавању – нострификацији);
- Извод из матичне књиге рођених;
- Увјерење о држављанству;
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно- образовном процесу
- Краћу биографију – пријава.
Поред ових докумената потребно је доставити и увјерења тражена Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник Републике Српске" бр.102/14, 42/16). Увјерења која кандидат прилаже су:
- Увјерење о просјечној оцјени током студирања коју издаје високошколска установа или је додатак дипломи (уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса)
- Увјерење о оствареном радном стажу издато од стране ранијег послодавца
- Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање 18.4.2017. год. у 12 часова у просторијама Школе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
У пријави навести контакт телефон.
Пријаве са доказима о испуњавању услова доставити у ЈУ "Техничка школа" Требиње, Вожда Карађорђа бр.1, 89101 Требиње са назнаком "ЗА КОНКУРС (проф. култура религија)".
********************
ЈУ ОШ "ЊЕГОШ" БЕРКОВИЋИ
ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА
Проглашава се неуспјелим Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Његош" Берковићи број:04/17 од 10.1.2017. године, објављен у "Гласу Српске" дана 18.1.2017. године.
*************
ЈУ ОШ "ЊЕГОШ" БЕРКОВИЋИ
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Његош" Берковићи
I
Расписује се Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Његош" Берковићи.
II
Мандат
Директор ЈУ Основне школе "Његош" Берковићи се именује на период од 4 (четири) године и може бити још једном поново изабран у истој школи.
Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласност од ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан одлучити о предложеном кандидату.
III
Услови
Услови које кандидати који се пријављују на конкурс за избор директора треба да испуњавају:
Општи услови:
- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност за обављање наведених послова.
Посебни услови:
- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,
- да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,
- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак,
- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.
IV
Потребна документација
Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни да приложе доказе о испуњености општих и посебних услова:
- увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине,
- извод из матичне књиге рођених,
- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци),
- овјерену диплому о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,
- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети,
- увјерење да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од шест мјесеци),
- увјерење да се против њега не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци),
- приједлог програм рада директора у наредном четворогодишњем мандату;
- препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
- кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.
Докази (документи) се достављају у оригиналу или овјереној фотокопији.
V
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве са доказима (документима) се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа "Његош" Берковићи, Берковићи бб, 88363 Берковићи, са назнаком: Јавни конкурс за избор и именовање директора школе (НЕ ОТВАРАТИ)
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама "Глас Српске".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
VI
Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса:
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о избору и именовању директора у року од 8 дана од дана доношења одлуке.
********************
КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД ТРЕБИЊЕ
ЈАВНИ КОНКУРС
I Расписује се Јавни конкурс за избор и именовање помоћника директора за Службу третмана Казнено-поправног завода Требиње.
II Опис посла
Дјелокруг послова помоћника директора за Службу третмана КПЗ-а Требиње је:
организација послова и руковођење радом Службе третмана, вршење надзора над провођењем третмана у Заводу, вршење контроле законитости и правилности пријема и отпуста осуђених лица, одобравање коришћења погодности, предлагање мјера за унапређење процеса ресоцијализације, обављање и других послова за потребе Службе третмана.
III Мандат помоћника директора за Службу третмана КПЗ-а Требиње траје 5 година уз могућност поновног постављења.
IV Општи услови
- да је држављанин РС или БиХ,
- да је старији од 18 година,
- да има општа здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у овој Установи,
- да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти БиХ, три године прије објављивање јавног конкурса,
- да се на њега не односи члан IX. Став 1. Устава БиХ,
- да испуњава и друге услове утврђене законом или другим прописима.
V Посебни услови
1. Да има завршен четворогодишњи студиј са остварених најмање 240 ECTS бодова.
2. Да има најмање три године радног искуства у области извршења кривичних санкција.
3. Да има положен стручни испит за рад у Служби третмана КПУ РС.
VI Потребна документација
У пријави на конкурс, кандидати су обавезни доставити доказе о испуњености општих и посебних услова и то:
Извод из матичне књиге рођених, увјерење о држављанству, овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми, овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту за рад у оквиру службе третмана КПУ РС, увјерење о радном искуству у области извршења кривичних санкција, овјерену изјаву да лице није отпуштано из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса, овјерену изјаву да се на лице не односи члан IX. став 1. Устава БиХ, доказ да лице није осуђивано за кривично дјело од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у овој Установи.
Доказ о општој здравственој способности изабрани кандидат ће доставити до окончања процедуре избора.
VII Рок за подношење пријаве на конкурс је 15 дана од дана објављивања конкурса у "Службеном гласнику РС" и дневном листу "Глас Српске". Уколико не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.
Непотпуне и неблаговремене изјаве неће се узимати у разматрање.
Пријава на конкурс са доказима о испуњености општих и посебних услова достављају се лично или путем поште на адресу:
Казнено поправни завод Требиње, ул. Републике Српске бр.31, са назнаком "За конкурс".
**********************
ЈУ ОШ "СВЕТИ ВАСИЛИЈЕ ОСТРОШКИ"
ТРЕБИЊЕ
КОНКУРС
за избор наставника
1. Наставник физичког васпитања - 20 часова у настави, 1 извршилац на одређено вријеме до 30.6.2017. године; са радним искуством и положеним стручним испитом.
Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број 1/16) испуњава и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број 102/14 и 45/16).
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:
1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,
3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:
- на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом
- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом
- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом.
Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) доставиће кандидат који буде изабран прије заснивања радног односа,
- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
- Кандидати су дужни да доставе овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.
- Тестирање и интервју обавиће се у сриједу, 19. априла 2017. године, у 10 часова у просторијама школе.
- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од конкурса.
Пријаве слати на адресу:
ЈУ ОШ "Свети Василије Острошки", Горичка бр. 19, Требиње.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
У случају да се не пријаве кандидати са радним искуством разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.