ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Tребиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 04.11.2015

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 04.11. 2015. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.   

 ЈУ ОШ "ЊЕГОШ" БЕРКОВИЋИ

 Берковићи бб

 БЕРКОВИЋИ

 тел/факс: 059/860-113, 860-100 

 Е-mail: о[email protected]

 КОНКУРС

за избор наставника

1. Наставник - разредне наставе - 1 извршилац (наставна норма), на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2016. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова утврђених Законом о раду ("Сл. гл. РС", број: 55/07) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" број 102/14 од 18.11.2014. године), кандидати треба да испуњавају  и услове у складу са чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. РС", број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Сл. гл. РС", број: 77/09, 86/10 и 25/14) и Правилника  о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" број 102/14 од 18.11.2014. године).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин РС или БиХ,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом)  доставиће кандидат који буде изабран,

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
 

Поред горе наведених докумената, потребно је доставити сљедећу  документацију:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у БиХ и Републици Србији  или на територији бивше СФРЈ  до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије  борца,

-  Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

- Тестирање и интервју обавиће се дана 16.11.2015. године у 10 часова, у просторијама школе.

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или  интервјуу сматраће се да су одустали од конкурса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће  бити  враћене кандидатима.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без радног искуства и положеног стручног испита.

Пријем радника биће обављен у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" број 102/14).

Пријаве слати на адресу школе.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске".

                                                                                                                           

СКУПШТИНА ОПШТИНЕ БЕРКОВИЋИ 

ВИДУША  бб 

 БЕРКОВИЋИ

На основу члана 8. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске ("Сл. гл. РС", број: 41/03) Одлуке о утврђивању критеријума за избор и именовање директора  ЈЗУ Дом здравља "Др Миленко Муратовић" Берковићи, број: 02-022-21/15 од 26.10.2015. године, члана 20. Статута ЈЗУ Дома здравља "Др Миленко Муратовић" Берковићи и члана 35. Статута општине Берковићи ("Сл. гл. општине Берковићи", број: 2/14), Скупштина општине Берковићи,   расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање

Скупштина општине Берковићи расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈЗУ Дома здравља "Др Миленко Муратовић" Берковићи.

 

Опис послова

Директор руководи, заступа и представља Јавну здравствену установу Дома здравља "Др Миленко Муратовић" Берковићи, одговоран је за законитост рада, предлаже основе пословне политике, доноси програме и планове рада, предлаже акте које доноси Управни одбор, доноси акт о организацији и систематизацији радних мјеста, обавља и друге послове у складу са Законом, Статутом и општим актима установе и Управног одбора.

 

Мандат

Мандат директора траје 4 (четири) године.

 

Општи услови

-  да су држављани РС или БиХ,

-  да су старији од 18 година,

-  да нису отпуштани из државне службе у периоду од 3 (три) године прије објављивања конкурса,

-  да не служе казну Међународног суда и да нису под оптужбом истог,

- да кандидат није осуђиван за кривично дјело која га чине неподобним за вршење дужности,

-  да имају општу здравствену способност,

 

Посебни услови

- да имају високу стручну спрему – VII степен стручне спреме (медицински, стоматолошки или друштвени смјер),

-  најмање 5 (пет) година радног искуства у струци,

-  посједовање организационих способности,

 

  

Сукоб интереса

Кандидати не могу обављати дужност, активност или бити на положају који их доводи до сукоба интереса према важећим прописима.

 

Потребни документи

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова.

-  извод из матичне књиге рођених,

-  увјерење о држављанству,

-  овјерену копију дипломе о школској спреми,

-  увјерење да се не води кривични поступак,

-  увјерење о некажњавању,

-  потписану и овјерену изјаву да кандидат није отпуштан из државне службе у периоду од 3 (три) године прије објављивања конкурса,

- потписану и овјерену изјаву да кандидат не служи казну Међународног суда и да није под оптужбом истог,

-  потписану и овјерену изјаву да не обавља дужност и активност на положају који доводи до сукоба интереса,

-  доказ о радном искуству,

-  љекарско увјерење о испуњавању опште здравствене способности кандидат ће доставити након спроведеног конкурсног коначног именовања.

 

Сва прописана документација треба да буде у оригиналу или овјереној копији.

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске".

Непотпуне и не благовремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на назначену адресу.

 са назнаком "КОМИСИЈА ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ".

 

 

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

ЉУБИЊЕ

Светосавска 23

         

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Свети Сава" Љубиње

             Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одбору и министру.

            Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

                                                                                                         

Директор школе се бира на период од 4 (четири) године и по истеку мандата може бити  још једном поново изабран у истој школи.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласност од  ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан да одлучи о предложеном кандидату.

Након избора, директор школе мора проћи обавезну едукацију по програму који је прописало Министарство просвјете.

                                                                                         

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговором, Статутом школе те Правилником о раду.

                                                                                                  

Општи услови:

      - да је држављанин РС или БиХ,

      - да је старији од 18 година,

      - да има општу здравствену способност за рад

Посебни услови:

- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,

- да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,

- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак,

- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

      Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", број: 73/08), нити могу бити на функцији у политичкој странци - члан 5. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", број: 41/03)

                                                                                            

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да приложе доказе о испуњавању општих и посебних услова:

-  Увјерење о држављанству РС или БиХ,

-  Извод из матичне књиге рођених,

-  Љекарско увјерење  о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци),

-  Диплому о завршеној стручној спреми,

-  Потврду  којом доказује да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

-  Увјерење да се против њега не води кривични поступак,

-  Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем  мандату;

-  Препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

-  Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду

-  Овјерену изјаву да се на кандидата не односи члан IX став 1. Устава БиХ,

- Овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који доводи до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса

-    Овјерену изјаву да кандидат није на функцији у политичкој странци

Докази (документа ) се достављају у оригиналу или овјереној копији.

                                                                                                                   

Пријаве са доказима (документима) се могу доставити лично или поштом препоручено на назначену адресу, са назнаком: Јавни конкурс за избор и именовање директора школе (НЕ ОТВАРАТИ)

Рок за подношење пријаве је 15 дана од  дана објављивања конкурса у дневним новинама "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће  се  узети  у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

                                                                                               

Школски одбор ће писменим путем  обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о избору и именовању директора у року од осам (8) дана од  дана доношења одлуке.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.