ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 04.01.2017.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 04.01. 2017. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********************************

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ СШЦ "АЛЕКСА ШАНТИЋ"

НЕВЕСИЊЕ

КОНКУРС

за пријем наставника у радни однос

 

 

- Професор физике ....  1 извршилац – неодређено вријеме

 

- Доктор медицине ......1 извршилац - одређено вријеме до 31.8.2017. год.

                                                                       (7 часова недељно)

Поред услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС", број 1/16) и посебних услова прописаних чланом 75. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС", број 74/08, 106/09, 104/11 и 33/14) кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник Републике Српске", број 29/12) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији ("Службени гласник РС" број 11/95).

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о  критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник Републике Српске", број 102/14).

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе сљедећа документа:

- Диплому или овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова  у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

-  Извод из матичне књиге рођених,

-  Увјерење о држављанству,

- Увјерење надлежног суда о невођењу кривичног поступка,

-  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (у складу са чланом 9. став 2. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи "Службени гласник РС, број 102/14),

 

Те осталу документацију предвиђену чланом 8. став  Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник РС" број 102/14)

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање.

Интервју и стручно тестирање са кандидатима ће се обавити 23.12.2017. године у 10 часова у просторијама школе (нова зграда).

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматра се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаву на конкурс и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на адресу: ЈУ Средњошколски центар "Алекса Шантић" – Невесиње, ул. Петра Самарџића бб, 88280 Невесиње.

Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима кандидати достављају након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

 ************************

 

ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА ТРЕБИЊЕ

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Проф. културе религије...........1 извршилац - пуна норма - одређено (9.6.2017) - са радним искуством (положен стручни испит за рад у настави).

На конкурс се могу пријавити: професор филозофије, професор социологије, дипломирани социолог, професор филозофије и социологије, дипломирани политиколог.

Поред општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду ("Сл. гл. РС" бр. 1/16) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 75. Закона о средњем образовању и васпитању ("Сл. гл. РС" бр.74/08, 106/09, 104/11, 33/14) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Сл. гл. РС" бр. 29/12, 80/14, 83/15).

Увјерење да кандидат није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем послодавац ће прибавити службеним путем од надлежног органа, за изабраног кандидата.

Љекарско увјерење кандидати достављају након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни да, као доказ о испуњавању услова конкурса, доставе сљедећа документа (овјерене копије не старије од шест мјесеци):

- Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (за дипломе стечене послије 6.4.1992. год. ван БиХ и Републике Србије потребно приложити рјешење о признавању – нострификацији);

-  Извод из матичне књиге рођених;

-  Увјерење о држављанству;

-  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

-  Краћу биографију – пријаву.

Поред ових докумената потребно је доставити и увјерења тражена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи                  ("Службени гласник Републике Српске" бр.102/14, 42/16). Увјерења која кандидат прилаже су:

- Увјерење о просјечној оцјени током студирања коју издаје високошколска установа или је додатак дипломи (уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса)

-  Увјерење о оствареном радном стажу издато од стране ранијег послодавца

- Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање  23.1.2017. год.  у 10 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

У пријави навести контакт телефон.

Пријаве са доказима о испуњавању услова доставити у ЈУ "Техничка школа" Требиње, Вожда Карађорђа бр.1, 89101 Требиње са назнаком "ЗА КОНКУРС (проф. културе религије)".

 

***********************

 

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОСНОВНА МУЗИЧКА ШКОЛА

        ФОЧА

      

 

                                                          

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

за друго полугодиште школске 2016/1017. године

           1. Наставник соло пјевања, до краја другог полугодишта школске 2016/17 године, завршена музичка академија и звање дипломирани музички умјетник - соло пјевач 1 (један) извршилац - 8 часова;

          2. Наставник клавира, до краја другог полугодишта школске 2016/17 године, завршена музичка академија и звање дипломирани музичар - пијаниста 1 (један) извршилац - 4 часа;

         Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђеним Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 105. Закона о основном образовању и васпитању:

   -  имају ниво образовања - завршен први циклус студијског програма  и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу стручну спрему;

   -  имају љекарско увјерење, од надлежне здравствене  установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;

    - да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

   Уз пријаву на расписани конкурс (са биографијом), кандидати достављају сљедећа документа или овјерене фотокопије:

    1. Диплому о завршеном образовању;

    2. Родни лист;

    3. Увјерење о држављанству;

    4. Увјерење о положеном стручном испиту;

    5. Љекарско увјерење о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима - доставиће само изабрани кандидат по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

      У складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 102/14 и 45/16), биће вршено бодовање кандидата, по утврђеним критеријумима.

      Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова по критеријумима  утврђеним поменутим Правилником.

   

  Кандидати, уз потписану пријаву и документацију, треба да доставе и:

  -  Доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, у форми увјерења или      потврде, издате од завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

-  Доказ о просјечној оцјени током студирања, у форми увјерења издатог од стране високошколске установе или додатком на дипломи о завршеном образовању;

-  Доказ о оствареном  радном стажу (уколико има радног стажа), у форми увјерења издатог од стране васпитно-образовне установе или увјерење о стажу из кога се јасно види:

1) Врста посла,

2) Степен стручне спреме и

3) Дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

- Увјерење о статусу ратног војног инвалида, уколико се ради о кандидату из те категорије;

- Увјерење о статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из те категорије;

      Кандидат доставља и овјерену фотокопију радне књижице.

      Увјерење о неосуђиваности, од надлежног центра јавне безбједности, затражиће Школа, након што кандидат буде изабран, а прије заснивања радног односа.

-  Достављена документација не може бити старија од 6 мјесеци;

  -  Уговор о раду почиње тећи од датума пријема;

  -  Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања;

  -  Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање;

  -  Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа;

  -  Тестирање кандидата и интервју, обавиће се 16.1.2017. године у 10 часова у школи.

      

                Пријаве на конкурс доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа Фоча, ул. Немањина бб, 73 300 Фоча.

                      *********************

                         

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "ПЕТАР II ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ"

БИЛЕЋА

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

на одређено вријеме

1. Наставник  српског језика............................1 извршилац, са радним искуством најмање једна година и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2017. године.

Услови конкурса:

Кандидати  су  дужни  да  поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС", бр.1/16) испуњава и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број 74/08, 71/09 и 104/11, 33/14), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника и васпитача ("Служ. глас. РС", бр. 77/09 и 86/10) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС", број 102/14, 45/16):

- Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему (нострификовану диплому уколико није стечена у БиХ, Републици Србији и бившој СФРЈ до 6. априла 1992. године).

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење  о држављанству РС и БиХ,

- Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- Увјерење високошколске установе о просјечној оцјени током студирања.

- Увјерење о радном стажу издато од послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа или овјерена копија радне књижице (послије  стицања стручне спреме тражене конкурсом)

- Љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) доставиће кандидат који буде изабран прије заснивања радног односа.

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).

- Доставити овјерене копије докумената јер се документа остављају у школи.

- Тестирање и интервју обавиће се у петак,  13.1.2017. године, у 12 часова у просторијама школе.

Кандидати који буду испуњавали услове неће се накнадно позивати на интервју и тестирање.

     Пријаве слати на адресу ОШ "Петар II Петровић Његош" Билећа.

     Улица Краља Александра бр.32. Билећа

Број телефона: 059/370-166.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

     

****************

                                                                               

ЈУ МУЗИЧКА ШКОЛА "СВЕТИ РОМАН МЕЛОД"

НЕВЕСИЊЕ

ПОНИШТЕЊЕ

ЈАВНОГ КОНКУРСА

 Поништава се Јавни конкурс за попуну радних мјеста број 491/16 од 28.10.2016. г. , који је објављен у дневном листу "Глас Српске" дана 2. новембра 2016. год. И то за радна мјеста:

1. Наставник клавира ...................................... 1 извршилац,  22  часа седмично, на одређено вријеме – до 30. децембра 2016. г), радно искуство, положен стручни испит, рад у Подручном одјељењу Гацко;

2. Наставник клавира ...................................... 1 извршилац,  24  часа седмично, на одређено вријеме – до 30. децембра 2016. г), радно искуство, положен стручни испит, рад у  централној школи Невесиње;

3. Наставник клавира ...................................... 1 извршилац,  6  часова седмично, на одређено вријеме – до 30. децембра 2016. г), радно искуство, положен стручни испит, рад у  централној школи Невесиње;

4.  Наставник флауте ........................................1 извршилац 13 часова седмично, на одређено вријеме – до 30. децембра 2016. г)

5.  Наставник гитаре .................................... 1 извршилац, 17 часова седмично, на одређено вријеме – до 30. децембра 2016. г);

6.  Наставник кларинета ...............................1 извршилац, 2 часа седмично, на одређено вријеме – до 30. децембра 2016. г).

 

************

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ СШЦ "ГОЛУБ КУРЕШ"

БИЛЕЋА

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Опис радног мјеста:

- Наставник математике и рачунарства и информатике (1 извршилац) – са радним искуством (најмање једна година) и положеним стручним испитом за рад у настави –  пуна норма рада, на одређено вријеме, до 31.8.2017.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

За наставника у средњој школи може бити изабрано лице које испуњава опште услове утврђене Законом о раду ("Службени гласник РС", број: 1/16) и посебне услове прописане чланом 75. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС", број: 74/08, 106/09, 104/11, 33/14) Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник РС", број: 34/15 и 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник РС", број: 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз потписану пријаву  од стране кандидата, на којој ће обавезно бити назначена адреса становања и контакт телефон, кандидати су дужни доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, као и документацију на основу које се врши бодовање, и то:

-  Увјерење о држављанству,

-  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

-  Љекарско увјерење о радној способности кандидат доставља након што буде одабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

-  Увјерење о неосуђиваности (којим се потврђује да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем),

-  Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Републике Српске након 6. априла 1992. год.),

-  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

-  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

-  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа остварена по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је неопходно прерачунати у пуно радно вријеме.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске".

Пријаву на конкурс и потребна документа кандидати су дужни доставити лично или путем поште на адресу: Владимира Гаћиновића бр. 1, 89 230 Билећа са назнаком "за конкурс за попуну упражњеног радног мјеста".

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити тестирању и интервјуу, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор кандидата. Тестирање и интервју са кандидатима ће се обавити у сриједу,  18.1.2017. године, у 10 часова, у просторијама ЈУ Средњошколски центар "Голуб Куреш" у Билећи.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената, копије неће бити враћене кандидатима.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.                                                                                                                             

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.