ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 01.02.2017.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 01.02. 2017. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*******************************

 ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

РЕПУБЛИКА СРПСКА   

ОШ "РИСТО ПРОРОКОВИЋ"

НЕВЕСИЊЕ

  КОНКУРС 

 за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник информатике –  8 часова редовне наставе – са радним искуством и положеним стручним испитом,  на одређено вријеме, а најдуже до 30.6.2017. године.... 1 извршилац

2. Наставник руског језика – 6 часова редовне наставе – са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, а најдуже до 30.6.2017. године .... 1 извршилац

3. Наставник енглеског језика  – 4 часа редовне наставе –  са радним искуством и положеним стручним испитом,  на одређено вријеме, а најдуже до 30.6.2017. године .... 1 извршилац

4. Наставник музичке културе  – са радним искуством и положеним стручним испитом – на неодређено вријеме.... 1 извршилац

Напомена: У случају да се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, у разматрање ће се узети пријаве кандидата без радног искуства.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Кандидати  су  дужни  да  поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС" бр. 1/16) испуњавају и услове предвиђене  Законом о основном образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14.), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 102/14 и 45/16).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији  или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

4.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

6. Увјерење о положеном стручном испиту;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

-  на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  борца,

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) које не може бити старије од шест мјесеци,  доставиће кандидат који буде изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
-  Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак, 14.2.2017. године, у 10 часова, у просторијама Школе.

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ОШ "Ристо Пророковић" Невесиње, Ул. Обрена Ивковића бб, 88280 Невесиње, са назнаком "ЗА КОНКУРС".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***************

 

ЈУ ОШ "ВЕСЕЛИН МАСЛЕША" ФОЧА

 

КОНКУРС

за попуну слободног  радног мјеста

у школској 2016/2017. години

1. Наставник физике, на неодређено вријеме, 1 извршилац, пуна норма, са радним искуством - положен стручни испит;

 Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 105. Закона о основном образовању и васпитању:

       а) имају одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему;

       б) имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;      

       в) имају љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;                                       

       г) нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Кандидати треба да испуњавају и услове из члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), односно да имају завршену одређену врсту стручне спреме и звање, прописано  за радно мјесто  на које конкуришу.

  

Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати обавезно достављају овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1. Диплому о завршеном образовању (диплома мора бити призната уколико није стечена: на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године, БиХ и Републици Србији);

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

3. Извод из МК рођених или копију личне карте;

4. Увјерење о држављанству;

5. Љекарско увјерење о психофизичкој и здравственој способности за рад са

ученицима које не може бити старије од шест (6) мјесеци (доставиће само изабрани кандидат по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

        Увјерење о неосуђиваности, за изабраног кандидата, Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

        У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

        У складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 102/14 и 45/16) биће вршено бодовање кандидата, по већ  утврђеним критеријумима.

        Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова по критеријумима утврђеним горе поменутим Правилником.

        Кандидати треба да доставе овјерене фотокопије сљедећих докумената којима доказују испуњеност посебних услова који се бодују, и то:

1. За просјечну оцјену током студирања -  документ у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

2. За вријеме проведено на евиденцији незапослених лица -  документ у форми

увјерења издатог од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен (рачуна се укупно вријеме  чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица);

3. За дужина радног стажа – документ  у форми увјерења о радном стажу, издатог од ранијег послодавца, које садржи податке из којих се јасно види:

    - врста посла;

              - степен стручне спреме и

              - дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

 *** Тестирање и интервју, за  кандидате који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе:

-  Тестирање кандидата, дана 14.2.2017.  године у 12 часова,

-  Интервју кандидата, дана  14.2.2017.  године у 14 часова.

 

    *** Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.   

   ***  Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

 Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

                  Пријаве на конкурс доставити на адресу Школе, Карађорђева 68а, 73300 Фоча, препоручено или директно у школу.

*********

"ЉБИЉЕ" ДОО ЉУБИЊЕ

привредно друштво које обавља послове из области  пољопривреде, руралног развоја и развоја органске производње ароматичног, зачинског и љековитог биља расписује

КОНКУРС

на позицију:

1. Комерцијални директор – 1 извршилац

Услови:

-  Најмање виша стручна спрема без обзира на усмјерење,

-  Радно искуство на истим или сличним пословима, најмање 3 године

-  Рад на рачунару – напредно

-  Возачка дозвола Б категорије – активан возач

Од кандидата се очекује да посједује:

1.  Искуство на руководећим пословима, 

2.  Спремност за преузимање одговорности,

3.  Организационе способности и самоиницијативу,

4.  Упорност и предузимљивост у раду,

5.  Комуникативност.

Начин аплицирања за радно мјесто:

- Пријаву са биографијом која садржи основне податке о кандидату послати на mail: [email protected], [email protected]

 

или путем редовне поште на адресу:

"ЉБИЉЕ" д.о.о. ЉУБИЊЕ, Црногорски пут бб, Љубиње.

 

- На разговор биће позвани само кандидати који уђу у ужи избор.  

"ЉБИЉЕ" ДОО ЉУБИЊЕ

Ул. Црногорски пут бб, Љубиње;

Тел: + 387 59 621-598;

Еmail. [email protected],

            [email protected]

******************

 

                       

ЈУ СТУДЕНТСКИ ДОМ ФОЧА

 

   КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме

I

Расписује се конкурс за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме за радна мјеста како слиједи:

1. Секретар.....................................................................................................................1 извршилац;

2. Рачуновођа.................................................................................................................1 извршилац;

3. Координатор за набавку...........................................................................................1 извршилац;

4. Ноћни чувар...............................................................................................................2 извршиоца;

5. Ложач централног гријања.......................................................................................2 извршиоца;

6. Портир........................................................................................................................1 извршилац;

7. Домар.........................................................................................................................1 извршилац;

8. Чистачица..................................................................................................................2 извршиоца;

II

Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" број 01/16) кандидати треба да испуњавају и посебне услове за предвиђена радна мјеста из члана 1. и то:

1. За радно мјесто секретар:

    - ВСС - VII степен, завршен правни факултет или завршен академски студиј првог циклуса  студија правног факултета са  240 ECTS бодова,

          -   најмање 1 година радног искуства са високом стручном спремом,

          -   познавање рада на рачунару,

          -  посебне психичке, физичке и здравствене способности за рад са студентима,

          -  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривично дјело за које је изречена безусловна затворска казна.

 

2. За радно мјесто рачуновођа:

      -  ВСС – VII степен, економски факултет или завршен академски студиј првог циклуса економског факултета 240 ECTS бодова,

           -   најмање три године радног искуства са високом стручном спремом,

           -   лиценца сертификованог рачуновође,

           -   познавање рада на рачунару,

           -   посебне психичке, физичке и здравствене способности за рад са студентима,

           -   да није осуђиван правоснажном пресудом за кривично дјело за које је  изречена безусловна затворска казна.

3. За радно мјесто координатор за набавку:

      -  ВСС - VII степен, завршен академски студиј првог циклуса - Економски факултет - 240  ECTS бодова

      -   најмање три године радног искуства у одређеном степену стручне спреме,

      -   познавање рада на рачунару,

      -   посебне психичке, физичке и здравствене способности за рад са студентима,

      -  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривично дјело за које је изречена безусловна затворска казна.

4. За радно мјесто ноћни чувар:

-  III  степен или ССС – IV степен,

-  посебне психичке, физичке и здравствене способности за рад са студентима,

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривично дјело за које је изречена безусловна затворска казна.

 

5. За радно мјесто ложач централног гријања:

-  ВКВ – V степен, ССС – IV степен или КВ – III степен,

-  посебне психичке, физичке и здравствене способности за рад са студентима,

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривично дјело за које је изречена безусловна затворска казна

6.  За радно мјесто портир:

-  III  степен или ССС – IV степен,

-  познавање рада на рачунару,

-  посебне психичке, физичке и здравствене способности за рад са студентима,

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривично дјело за које је изречена безусловна затворска казна

7. За радно мјесто домар:

- ВКВ – V степен, ССС – IV степен, КВ – III степен,  машинска,  електротехничка, дрвна или саобраћајна школа,

- најмање шест мјесеци радног искуства у одређеном степену стручне спреме,

-  посебне психичке, физичке и здравствене способности за рад са студентима,

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривично дјело за које је изречена безусловна затворска казна.

8.  За радно мјесто чистачица:

-  III  степен или ССС – IV степен,

-  посебне психичке, физичке и здравствене способност за рад са студентима,

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривично дјело за које је изречена безусловна затворска казна.

                                        III

 

Оглас за пријем у радни однос остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

IV

Уз пријаву на овај конкурс (обавезно навести број телефона и е mail адресу)  заинтересовани кандидати су обавезни приложити сљедећу документацију:

-  извод из матичне књиге рођених (оригинал или овјерена фотокопија),

-  увјерење о држављанству (оригинал или овјерена фотокопија),

-  потврду о пребивалишту – CIPS (оригинал),

-  кратку биографију,

- документацију (оригинал или овјерене фотокопије) којом се доказује испуњеност посебних услова за одређено радно мјесто;

V

Провјера посебних психичких и физичких способности за рад са студентима се врши путем теста и путем интервјуа.

У случају да два или више кандидата имају исти укупан број бодова предност има кандидат у складу са Законом о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено–отаџбинског рата Републике Српске, односно кандидат који је освојио више бодова на интервјуу.

                                                 VI

За свако радно мјесто је обавезан пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца уз могућност продужења за још три мјесеца, а уколико запослени задовољи на пробном раду, закључује се уговор о раду на неодређено вријеме.

                                                                   VII

Заинтересовани кандидати пријаве на конкурс са пратећом документацијом могу предати лично у ЈУ Студентски дом Фоча или препорученом поштом на адресу: ЈУ Студентски дом Фоча, Светосавска бб, 73300 Фоча, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса.

Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве (копије тражене документације које нису овјерене) неће се узети у разматрање.
 

                                                         VIII

Рок за ступање радника на рад је 30 дана од дана доношења одлуке о пријему у радни однос, а прије ступања на рад кандидати који буду изабрани дужни су доставити Увјерење о здравственој способности за обављање послова прописаних за радно мјесто за које су конкурисали.        

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.