ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 6.12.2023. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 6.12. 2023. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

******

ЈУ Ош"Свети Сава" Нови Град

Николе Пашића 13

79220 Нови Град            

 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник техничког образовања - 1 извршилац, 14 часова, лице са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са суспензије, а најдуже до 31.08.2024. године.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању , Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од 6 мјесеци),  које  прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по  конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстава личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (закључно са даном издавања увјерења),
4. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца са подацима о врсти посла, степену стручне спреме  и дужини оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним стажом,
5. Увјерење о положеном стручном испиту, односно увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
6. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије бораца
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

 

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана  22.12.2023. године у 09:00  часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс", доставити путем поште на адресу школе.            

Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија  евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***

ЈУ ОШ „ДРАГАН ВУЈАНОВИЋ"  

79229 СВОДНА, Сводна  бб

 

 

КОНКУРС ЗА ИЗБОР  ДИРЕКТОРА

ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „ДРАГАН ВУЈАНОВИЋ" СВОДНА

 

I – Предмет

Школски одбор Ју Ош „Драган Вујановић" Сводна расписује Јавни конкурс за избор директора Ју Ош „Драган Вујановић" Сводна.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Министру и Школском одбору.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе.

III - Мандат

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

У року од осам дана од дана разматрања пријава, Школски одбор министру достваља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директор.

На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса.

IV – Услови које треба да испуњава кандидат који се пријављује на конкурс за директора школе

За директора Ју Ош „Драган Вујановић" Сводна може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду , Законом о основном васпитању и образовању , Статутом ЈУ Ош „Драган Вујановић" Сводна, број 168/23 од 15.03.2023. године и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе   и то:

1.Општи услови:

      1. да је држављанин РС, односно БиХ,

      2. да је старији од 18 година и

      3. да има општу здравствену способност за рад.

 

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

- да има потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

На мјесто директора школе могу конкурисати и наставници и стручни сарадници из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању .

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан ИЏ став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

V – Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2.увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана ИЏ став 1. Устава БиХ.

 

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

 VI - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у РС.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе

 са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Ју Ош „Драган Вујановић"  Сводна".

VII - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе РС о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ Гимназија "Свети Сава" Приједор

Ул. Николе Пашића бр. 6.

79101 Приједор 

 

  К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем   радника на упражњена радна мјеста

 

1. Професор  филозофије и социологије  12 часова на одређено вријеме до 31.8.2024. године.

• За наведено  радно мјесто  се прима лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у  васпитно-образовном процесу.
• За радна мјеста  за која се траже лица са радним искуством и у складу са Законом  наводимо да се на ова радна мјеста могу јавити и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
• Такође у складу са законском обавезом наводимо да право учешћа на  конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.    

За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

I  Општи услови  које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

           1) да је држављанин РС или  БиХ, а то се доказује, увјерењем  о држављанству;

           2)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или  копијом  личне карте;

          3) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем,  које не може бити старије од шест  мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

           4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, а  прије заснивања радног односа.

         5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, а  прије заснивања радног односа.

        6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

II Посебни услови

На основу члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању,  члана 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији  кандидати су  у обавези  доставити :

1. Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс:
2. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је неведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
3.  увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу,
4. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, дужан  је доставити кандидат  који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
5. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се  регулише полагање стручног испита,
6. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
7.  увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење,
8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца .Увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
9.  увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
11. увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се дана 19.12.2023. године  у просторијама Школе.

Тестирање кандидата ће се обавити у 11:00  часова

Интервју са кандидатима у 12:00 часова.

Школа ће сачинити списак кандидата који испуњавају  услове конкурса  и исти  поставити на огласну плочу Школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа, тако да се  кандидати неће  посебно позивати на тестирање и   интервју.

 Уколико  се не појаве на  тестирању или интервјуу, сматраће се да су одсутали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен 8  дана од дана  јавног објављивања у дневним новинама.

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању  општих и посебних услова конкурса доставити  у затвореној коверти . На  предњој страни коверте  обавезно  навести: ЈУ Гимназија "Свети Сава" Приједор, Ул. Николе Пашића бр. 6. 79101 Приједор  - Комисији  за избор (навести , радно мјесто на које се конкурише) а са друге стране коверте навести своје име и презиме, адресу становања и број телефона. Пријаве се могу доставити  лично на протокол Школе или путем поште.                                                                

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.