ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 28.12.2016.

ЈУ ЗЗЗРС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 28.12.2016.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 28.12. 2016. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********************************

ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ"

ПЕЋАНИ ББ

79101 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

за избор и пријем наставника

1. Наставник разредне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка раднице са неплаћеног одсуства, са искуством и положеним стручним испитом;

 Поред општих услова предвиђених Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. Закона о основном образовању и васпитању, и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа).

- Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а она подразумијева:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

в) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

г)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

д) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Изабрани кандидат дужан је доставити  љекарско увјерење о здравственој и радној способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тесту и интервјуу, а исти ће бити обављен у просторијама школе дана 11.1.2017. године године у 10 часова те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога, а о термину за интервју ће бити обавијештени на тестирању.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

*********************************

       

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

ДОСИТЕЈЕВА ББ

79240 КОЗАРСКА ДУБИЦА

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Библиотекар, пуна норма, приправник,  на одређено вријеме, до повратка  радника са боловања,...............................................................................1 извршилац.

       Општи и посебни услови које треба да испуњавају кандидати  предвиђени су Законом о раду, Законом о основном образовању и васпитању, Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи. У погледу стручне спреме потребно је да кандидати испуне  услове утврђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин РС, односно БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених, или овјереном копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву, са контакт телефоном и адресом, кандидати треба да  доставе и документа предвиђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи на основу којих ће се извршити бодовање и пријем у радни однос:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење надлежне установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, за лица која се налазе на тој евиденцији;
4. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих тражених докумената и те копије неће се враћати. Тестирање и интервју за кандидате који испуњавају услове конкурса и који су доставили благовремене и потпуне пријаве ће се одржати дана 12.1.2017. године (четвртак) у 10 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

За кандидате који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве и доказе о испуњености услова конкурса доставити путем поште на адресу школе са назнаком "За конкурс".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

*****************************

                                                                 

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

ДОСИТЕЈЕВА ББ

КОЗАРСКА ДУБИЦА

ОДЛУКА

о поништавању конкурса

Поништава се конкурс број: 420/16 од 5.12.2016, због процедуралне грешке,  за пријем у радни однос библиотекара који је објављен у дневним новинама "Глас Српске" дана 7.12.2016. године.

*********************************

ЈУ ГИМНАЗИЈА "ПЕТАР КОЧИЋ"

НОВИ ГРАД

Доситеја Обрадовића 6, 79220 Нови Град
 

 

1. Професор физике - са радним искуством и положеним стручним испитом,  на одређено радно вријеме, до 31.8.2017. године (6 часова седмично) - 1 извршилац;

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

I Општи услови:
  А) да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује, увјерењем  о држављанству;
   Б) да је пунољетан, а то се доказује, изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
  В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
  Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

II Посебни услови

Потребно је да кандидати задовољавају услове о стручној спреми предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос наставника ) потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање а која је предвиђена  Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи и то:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена фотокопија индекса;
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Вријеме и мјесто тестирања и интервјуа са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса:

Тестирање и интервју ће се обавити 12.1.2017. године, у 10 часова у ЈУ Гимназија "Петар Кочић" Нови Град.
Напомена: Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју; ако се кандидати не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен 8 дана од дана јавног објављивања.

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: Комисија за избор са назнаком за које радно мјесто се конкурише, путем поште.

           ***************************               

                                                                        

ЈУ "СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПРИЈЕДОР"

У ПРИЈЕДОРУ

Директор ЈУ"Средњошколски центар Приједор" у Приједору а на основу

Рјешења Просвјетне инспекције број: 24.129/616-229-104-2 /16. од 12.12.2016. доноси 

Одлуку и                                 

ПОНИШТАВА

Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста под ставком

1. Професор стручних предмета медицинске струке, мр фармације на одређено вријеме до повратка радника са трудничког боловања – породиљског боловања 20 часова, објављеног 26.10.2016. године у дневном  листу "Глас Српске".

                

***************************

      

ЈУ МАШИНСКА ШКОЛА

Николе Пашића бр.4

79101 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

о пријему радника у радни однос

1. Професор за предмет: Обликовање намјештаја 2 часа (ИВ разред - техничар за обраду дрвета) 1 извршилац - приправник на одређено вријеме до 31.8.2017. год

2. Професор за предмет: Конструисање 4 часа (II разред - техничар за обраду дрвета), 1 извршилац – приправник на одређено вријеме до 31.8.2017. године.

3. Професор за предмет: Аутоматизација производње 2 часа (IV разред - техничар за обраду дрвета), 1 извршилац – приправник на одређено вријеме до 31.8.2017. године.

4. Професор за предмет: Телекомуникациони саобраћај 2 часа (III разред - техничар логистике и шпедиције), 1 извршилац – приправник на одређено вријеме до 31.8.2017. године.

5. Професор за предмет: Математика 14 часова, 1 извршилац – приправник на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања.

6. Професор за предмет: Култура религија 5 часова, 1 извршилац – приправник на одређено вријеме до 31.8.2017. године.

7. Професор за предмет: Основе енергетике 2 часа (II разред – механичар грејне и расхладне технике), 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању, на одређено вријеме до 31.8.2017. године.

8.  Професор за предмет: Конструисање 2 часа (други разред - варилац), 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању, на одређено вријеме до 31.8.2017. године

          Поред општих услова, прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

          Уз пријаву, а на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, кандидати су обавезни да приложе:

1. Увјерење о држављанству РС и БиХ;

2. Извод из матичне књиге рођених;

3. Љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат);

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење из овог става Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

5. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

7.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

8.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за радна мјеста само под бројем 7 и 8;

9. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца;

11. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

       

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се у понедјељак, 16.1.2017. године, са почетком у 10 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Пријаве у затвореној коверти слати на адресу школе са назнаком за радно мјесто за које кандидат конкурише.

****************

                  

ЈУ ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР

Николе Пашића бр.4

79101 ПРИЈЕДОР

ЈУ Електротехничка школа Приједор расписује

КОНКУРС

о пријему радника у радни однос

1. Професор за предмет: Физика – 6 часова 1 извршилац са искуством на одређено вријеме до 31.8.2017. године.

2. Професор за предмет: Електроенергетика (IV разред – техничар рачунарства) – 2 часа – 1 извршилац без искуства – приправник на одређено вријеме до 31.8.2017. године.

3. Професор за предмет: Електричне машине – изборни (IV разред – техничар електроенергетике) – 2 часа – 1 извршилац без искуства – приправник на одређено вријеме до 31.8.2017. године.

4. Професор за предмет: Електричне машине и уређаји (II разред – електричар - 2 часа - 1 извршилац без искуства - приправник на одређено вријеме до 31.8.2017. године.

5. Професор за предмет: Електроника (II разред – аутоелектричар) - 2 часа - 1 извршилац без искуства - приправник на одређено вријеме до 31.8.2017. године.

6. Професор за предмет: Мехатроника (II разред – техничар мехатронике) 2 часа – 1 извршилац без искуства – приправник на одређено вријеме до 31.8.2017. године.

          Поред општих услова, прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама

          Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос наставника или стручног сарадника), а на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи , кандидати су обавезни да приложе:

1. Увјерење о држављанству РС и БиХ;

2. Извод из матичне књиге рођених;

3. Љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат);

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење из овог става Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

5.  Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

7.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, само за радно мјесто под редним бројем 1.

9. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца;

11. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

        Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се у понедјељак, 16.1.2017. године, са почетком у 9 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Пријаве у затвореној коверти слати на адресу школе.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.