ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.10.2016.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 26.10. 2016. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******************************

 ЈУ СШЦ "НИКОЛА ТЕСЛА"

 КОЗАРСКА ДУБИЦА   

Доситејева бб, 79240 Козарска Дубица,

тел. ++387 52 416-306 факс: ++387 52 424-370,

Е-mail: ss34@skolers.org  

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Професор српског језика, норма часова, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно–образовном процесу.........1 извршилац

 

   Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о  раду, као и услове из члана 75. Закона о средњем образовању и васпитању, Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама, Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи.

Потребна документација

Уз потписану пријаву и краћу биографију кандидати треба да доставе оригинале или овјерене копије (не старије од 6 мјесеци) сљедећих докумената
- Увјерење о држављанству;
- Извод из матичне књиге рођених;
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, осим у случајевима ако је Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника прописано другачије.
- Доказ о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности (не старије од 6 мјесеци) за рад са ученицима - издато од надлежне установе доставиће кандидат који буде одабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа;  
- Увјерење о неосуђиваности, за кандидата који буде изабран по конкурсу, Школа ће затражити од надлежног Центра јавне безбједности, а прије заснивања радног односа.

- Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом;
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла;

- Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;

Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи.

 

Пријаве се могу доставити поштом или лично на адресу школе, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног  радног мјеста  и навести радно мјесто на које се конкурише (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање РС.

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервју и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана. Тестирање и интервју са  кандидатима ће се одржати дана 8.11.2016.. године, са почетком у 8 часова, у просторијама школе

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Радник ступа на рад дана 5.12.2016. године.

 Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

   *****************

ТР "СТАРТ" ПРИЈЕДОР

БРАНЕ ПРОКОПИЋА 30

79101 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

1. Два радника на неодређено вријеме за рад у складишту и достављање робе

Услови:

1.  Средња стручна спрема
2.  Возачка дозвола Ц и Ц1 категорија

Пожељно претходно искуство на сличним пословима, те руковање виљушкаром

Пожељне препоруке ранијих послодаваца

Пожељно завршена пољопривредна школа или ветеринарски техничар

Пријаве слати на mail:владо.стартЖгmail.цом

Контакт телефон:065-984-728, фах:052/211-771,           

******************

ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ"

ПЕЋАНИ ББ

79101 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

за избор и пријем наставника

1. Наставник разредне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, са искуством;

 Поред општих услова предвиђених Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. Закона о основном образовању и васпитању, и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа).

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а она подразумијева:

 а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

г) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

д) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске". Изабрани кандидат дужан је доставити  љекарско увјерење о здравственој и радној способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне  и благовремене, биће подвргнути тесту и интервјуу, а исти ће бити обављен у просторијама школе дана 9.11.2016. године године у 10 часова те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога, а о термину за интервју ће бити обавијештени на тестирању.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

 

     ***************************

ЈУ ОШ "ПЕТАР ШКУНДРИЋ"

БУДИМЛИЋ ЈАПРА

КОНКУРС

за слободна радна мјеста

1. Наставник - професор физике и математике – приправника – 1 извршилац 20 часова седмично (математика 16 часова и физика 4 часа) на одређено радно вријеме до 31.8.2017. године.

2. Наставника - професора хемије - 1 извршилац 4 часа седмично на одређено радно вријеме до 31.8.2017. године.

 На конкурс се могу пријавити лица која испуњавају сљедеће услове:

- да имају одговарајући ниво образовања, односно одговарајућу стручну спрему

-  да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине

-  да је пунољетан

-  да је радно способан

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела

Уз потписану пријаву кандидати су дужни да доставе сљедећу документацију:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма;

2. увјерење о држављанству,

3. родни лист или овјерену фотокопију личне карте,

4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за лица која се налазе на тој евиденцији

6. љекарско увјерење које не може бити старије од 6 мјесеци доставља само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа.

7. увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата прибавља школа по службеној дужности.

8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца уколико кандидат има радног искуства.

9. увјерење о положеном стручном испиту за кандидата на радно мјесто под редним бројем 2.

Пријаве на конкурс могу доставити сви кандидати који испуњавају услове Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Тестирање и интервју обавиће се 7.11.2016. године,    у 11 часова, само за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске".

Пријаве на конкурс можете доставити лично у школу или послати на адресу школе.                                                                                                                                       

   **********************

ЈУ "СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПРИЈЕДОР"

У ПРИЈЕДОРУ

Николе Пашића 4

79101 Приједор

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

                      

1. Професор стручних предмета медицинске струке, мр фармације на одређено вријеме до повратка радника са трудничког боловања - породиљског боловања 20 часова /без искуства/.

2. Професор стручних предмета медицинске струке, др медицине на одређено вријеме до 1.10.2017. године /без искуства/.

Поред општих услова, прописаних Законом о раду, Пречишћени текст  кандидати треба и да испуњавају потребне усове прописане чланом 29, Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.

   Уз пријаву кандидати су дужни да приложе сљедећа документа:

   Опши услови:         

-  Да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству.

-  Да је пунољетан а то доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте.

-  Да је радно способан, и то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци а које прилаже само изабрани кандидат  након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(2) Увјерење о неосуђиваности из става 1. тачке 4. овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Посебни услови:

      Кандидат уз потписану пријаву и документацију из општих услова  потребно је да достави и документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9 наведеног правилника.

Документација из става 1. овог члана подразумијева:

-  Овјерену фотокопију дипломе о завршеним првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

-  Уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом кандидат је дужан да достави увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.

-  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

   -  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном  на евиденцији незапослених лица,

   -  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.

   -  Увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

   -  Увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачку  заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Обрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

   -  Увјерење општинског/ратног органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца. 

   Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на адресу школе, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста НЕ ОТВАРАТИ. Рок подношења пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

  Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

 Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом дужни су приступити интервју и тестирању  који ће се обавити дана, 7.11.2016. године, у 10 часова.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а уколико се не појаве на тестирање или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

************************

ЈУ ОШ"ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ"

ОШТРА ЛУКА 110 б

79263 ОШТРА ЛУКА

КОНКУРС

за сљедеће радно мјесто

1. Наставник разредне наставе, 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства.

  Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

- да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата за пријем у радни однос) и документације којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи а она подразумијева:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

в) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

д) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

Уколико два или више кандидата остваре једнак број бодова, предност у складу са законом који уређује питања права бораца, ратних војних инвалида и породица погинулих бораца имаће кандидати према сљедећем реду:

1) кандидат који има увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца у складу са законским прописима којима се уређују права бораца, војних инвалида и породица погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,

2) кандидат који има увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида у складу са законским прописима којима се уређују права бораца, војних инвалида и породица погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС и

3) кандидат који има увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца у складу са законским прописима којима се уређују права бораца, војних инвалида и породица погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и ти документи неће бити враћени кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником.

      Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узети у разматрање.

      Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене обавиће се тестирање и интервју. Тестирање и интервју ће се обавити дана 7.11.2016. године у 12.30 часова у просторијама  школе.

    Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

***************************

                                                   

ЈУ ГИМНАЗИЈА "СВЕТИ САВА" ПРИЈЕДОР

НИКОЛЕ ПАШИЋА 6

79101 ПРИЈЕДОР

 КОНКУРС

за пријем радника на упражњено радно мјесто

1. Професор енглеског језика и књижевности,  10  часова,  1 извршилац на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства,

 

- За радно мјесто под редним бројем 1. се прима лице које први пут заснива  радни однос у стручном звању тражено јавним конкурсом – приправник.

-  Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.

          И  Општи услови су:

         1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује, увјерењем о држављанству;

         2) да је пунољетан, а то се доказује, изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

         3) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

         4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности  Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

 

II Посебни услови у складу са чланом 75. Закона о средњем образовању и васпитању, и чланова 2 и 3. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији кандидати су обавезни да доставе:

2. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених (240 ECTS бодова) и сљедеће стручно звање за:

 

а) енглески  језик и књижевност  - професор енглеског језика и књижевности, - дипломирани филолог – англиста

 

 

3. Потврда из Пореске управе да кандидат нигдје није радио у звању које је тражено конкурсом, или копију радне књижице.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс и документацију из члана 7. Правилника потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника. 

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

4.  Потврда из Пореске управе или копија радне књижице.

5.  Увјерење         општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

6. Увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

7. Увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

-  Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

-  Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса ће се обавити  дана 14.11.2016. године у просторијама Школе.

-  Тестирање кандидата ће се обавити у 10 часова

-  Интервју са кандидатима у 11 часова.

 Пријављени кандидати неће се посебно позивати на тестирање и интервју; а  уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

- Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

- Конкурс је отворен 8 дана од дана јавног објављивања.

- Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова конкурса доставити у затвореној коверти. На коверти поред адресе школе обавезно  назначити - Комисији за избор (навести  радно мјесто на које се конкурише). Пријаве се могу доставити лично на протокол Школе или путем поште.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.