Фото: ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.10.2023. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 25.10. 2023. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*****
*****
*****
Општина Крупа на Уни, Милана Јелића 3,
79 227 Крупа на Уни
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуњавање упражњеног радног мјеста у Општинској управи
Општине Крупа на Уни
I – У Општинску управу Општине Крупа на Уни прима се у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника:
II - Опис послова
Запослени на радном мјесту из тачке И има статус службеника и обавља послове и радне задатке утврђене Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи Општине Крупа на Уни и Правилником о измјенама и допунама Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Крупа на Уни .
III – Општи услови
IV – Посебни услови
Опис послова
За радно мјесто под бројем 1.
Поред општих, посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто „Стручни сарадник за унос фактура, налога и наруџбеница у трезорском пословању и послове благајне", општински службеник седме категорије, првог звања су:
Статус, категорија и звање радног мјеста: општински службеник седме категорије, првог звања
Потребно стручно звање: средња стручна спрема, друштвени смјер, двије године радног искуства, положен стручни испит за рад у органим управе и познавање рада на рачунару,
Сложеност послова: рутински послови са великим бројем међусобно повезаних задатака у којима се примјењују једноставно и прецизно утврђене методе рада и поступци,
Самосталност у раду: самосталност у раду ограничена је надзором и помоћи непосредног руководиоца у рјешавању стручних питања,
Одговорност: одговорност за правилну примјену метода рада, поступака или стручних техника,
Пословна комуникација: контакти унутар унутрашње организационе јединице у којој је систематизовано радно мјесто.
Кандидати који немају положен стручни испит за рад у управи могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Ако не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.
V – Потребна документа
Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу- „Пријава на јавни конкурс", који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, а може се преузети и у Општинској управи Општине Крупа на Уни.
Тачност података наведених у обрасцу „Пријава на Јавни конкурс" кандидати потврђују својим потписом.
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дјела општих услова Јавног конкурса.
Приликом пријаве на Јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњености општих и посебних услова, како слиједи:
Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству РС , односно БиХ и изјаве да кандидат:
Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио пријаве на Јавни конкурс-пријавног обрасца.
Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:
Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:
Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:
Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из Јавног конкурса Конкурсна комисија одбациће закључком.
VI Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење Јавног конкурса (Конкурсна комисија), дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије достави доказе о испуњавања општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото- копији, увјерење о општој здраственој способности и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подт.1), 2), 3) и 4), како слиједи:
Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да оставе горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.
Са кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсне комисије за спровођење конкурса обавиће интервју, а о мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.
VII Пријаве на Јавни конкурс достављају се личн или путем поште на адресу: Општина Крупа на Уни, Милана Јелића 3, 79 227 Крупа на Уни, сваким радним даном од 07:00 до 15:00 часова, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс ( број и датум конкурса ).На коверти је обавезно назначити радно мјесто на које се кандитат пријављује.
Особа задужена за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Душан Ћулибрк, замјеник начелника Општине Крупа на Уни, контакт телефон 052/750-001.
VIII – Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у "Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу "Глас Српске".
Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања..
***
ЈУ Музичка школа „Саво Балабан"
Бранислава Нушића бр. 9
79 101 ПРИЈЕДОР
К О Н К У Р С
за попуну упражњеног радног мјеста
ОПШТИ УСЛОВИ:
увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
(2) Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
(3) Уз потписану пријаву и документацију из општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање.
Документација из става 3) подразумијева:
(4) Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
(5) Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
(6) За све кандидате који испуњавају горе наведене услове тестирање и интервју ће се одржати 06.11.2023. године са почетком у 10 часова, у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидат који се не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве.
(7) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исти се не враћају.
Неблаговремене и непотпуно достављене пријаве се неће разматрати.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ.
Пријаве са потпуном документацијом доставити лично или слати на адресу школе.
***
ЈУ Музичка школа „Саво Балабан"
Бранислава Нушића бр. 9
79 101 ПРИЈЕДОР
К О Н К У Р С
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Рачуновођа – дипломирани економиста - VII степен стручне спреме, са радним искуством, који има одговарајућу лиценцу у складу са законом којом се уређује област рачуноводства на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства до 29.01.2025. године
ОПШТИ УСЛОВИ:
увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
(2) Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
(3) Уз потписану пријаву и документацију из општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање.
Документација из става 3) подразумијева:
(4) За све кандидате који испуњавају горе наведене услове тестирање и интервју ће се одржати 06.11.2023. године са почетком у 10 часова, у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидат који се не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве.
(5) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исти се не враћају.
Неблаговремене и непотпуно достављене пријаве се неће разматрати.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ.
Пријаве са потпуном документацијом доставити лично или слати на адресу школе.
***
ЈУ ОШ »БРАНКО ЋОПИЋ»
ДОЊИ ДУБОВИК
К Р У П А Н А У Н И
На основу члана 152. Закона о основном васпитању и образовању, директор ЈУ Основне школе "Бранко Ћопић" Доњи Дубовик, Крупа на Уни,
О Б Ј А В Љ У Ј Е
ПОНИШТАВАЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА
објављеног у листу „Глас Српске" дана, 11.октобра 2023.године
Вршимо поништавање дијела Конкурса објављеног 11.10.2023.године у Гласу Српске, за упражњено радно мјесто у тачци II, подтачка 4. која гласи:
II-СЛОБОДНА РАДНА МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО РАДНО ВРИЈЕМЕ :
4.Водитељ боравка, непуна норма по (50% норме) у складу са
Сагласности Министарства просвјете и културе Републике
Српске број:07.041/610-270-56/23 од 15.08.2023. године, до краја наставне школске 2022/23. године. 2 извршиоца
***
Бранко Ћопић» Доњи Дубовик
– 79227 Крупа на Уни, Браће Мандић 4.
К О Н К У Р С
ЗА УПРАЖЊЕНО РАДНО МЈЕСТО
I-СЛОБОДНО РАДНО МЈЕСТО НА ОДРЕЂЕНО РАДНО ВРИЈЕМЕ :
-Водитељ боравка, непуна норма по (50% норме) у складу са
Сагласности Министарства просвјете и културе Републике
Српске број:07.041/610-270-56/23 од 15.08.2023. године, до
краја наставне школске 2023/24. године. 2 извршиоца
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању , кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању .
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Послове водитеља боравка могу да обављају лица која испуњавају услове из члана 54. Закона о основном васпитању и образовању .
Уз пријаву на објављени конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
1) Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2) Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
3) Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
5) Да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) Да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и то:
1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2) Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;
3) Увјерење о положеном стручном испиту;
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење и
7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
2) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
3) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата се неће разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 09.11.2023. године са почетком рада у 900 часова у просторијама матичне школе у Доњем Дубовику.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу Школе, најмање три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања у Гласу Српске.Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: „Пријава на конкурс"– Комисији за избор, са назнаком за које радно мјесто се конкурише, слати на адресу школе.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.