ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23.11.2016.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 23.11. 2016. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********************

ЈУ ГИМНАЗИЈА "ПЕТАР КОЧИЋ"

Доситеја Обрадовића 6

79220 НОВИ ГРАД

КОНКУРС

1. Професор српског језика и књижевности - са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до 31.8.2017. године, (10 часова седмично) - 1 извршилац;

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

I Општи услови на основу Закона о средњем образовању и васпитању и на основу члана 7 Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи:
    А) да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује, увјерењем о држављанству;
    Б) да је пунољетан, а то се доказује, изводом из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
    В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
    Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

II Посебни услови

Потребно је да кандидати задовољавају услове о стручној спреми предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос наставника) потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање а која је предвиђена  Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи и то:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена фотокопија индекса;
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Вријеме и мјесто тестирања и интервјуа са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса:

Тестирање и интервју ће се обавити 6.12. 2016. године, у 10 часова у ЈУ Гимназији "Петар Кочић" Нови Град.
Напомена: Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју; ако се кандидати не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен 8 дана од дана јавног објављивања.

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: Комисија за избор са назнаком за које радно мјесто се конкурише, на адресу школе, путем поште.

           ***************************                                                                         

ЈУ ОШ "ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ"

БРАНИСЛАВА НУШИЋА 7

79101 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

за избор и пријем наставника

1. Наставник разредне наставе (приправник) - 1 извршилац за рад у продуженом боравку, до 30.6.2017. године.

  Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи

Општи услови су:

- да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по огласу, а прије заснивања радног односа и

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

Уз пријаву на оглас (потписану од стране кандидата) и документације којом се доказује испуњеност општих услова огласа потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи а она подразумијева:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

г) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

д) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и ти документи неће бити враћени кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником.

      Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узети у разматрање.

Са кандидатима који испуњавају услове огласа, а пријаве су им потпуне и благовремене обавиће се тестирање и интервју. Тестирање и интервју ће се обавити дана 5.12.2016. године у 13 часова у просторијама школе.

      Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а за кандидате који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на оглас.

       Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова, доставити путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

                                                       

******************

Будимлић Јапра 131,

79228 Доњи Агићи,

Тел: 052/483-019,

е-mail: os100@prijedor.com

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник ликовне културе - 1 извршилац, са положеним стручним испитом - 4 часа седмично на одређено вријеме - до повратка радника са боловања.

   Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. Закона о основном образовању и васпитању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Уз пријаву на конкурс потребно је доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1. Увјерење о држављанству,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3. Љекарско увјерење (прилаже само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

Поред доказа о испуњавању општих услова потребно је доставити доказе о испуњавању посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.  Увјерење о положеном стручном испиту;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4. Уверење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица (закључно са даном издавања увјерења);

5.  Увјерење о радном стажу издату од ранијег послодавца;

6.  Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7.  Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

8. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју у уторак, 6.12.2016. године, 10 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од конкурса.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима, осим на лични захтјев. 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

                                                                                                                              

***************

ЈУ ОШ "БРАНКО РАДИЧЕВИЋ"

ПЕТРОВО ББ

79102 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

за избор директора школе

Услови које кандидат мора испуњавати:

1. да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу школску спрему;

2. да има најмање пет година радног искуства у просвјети;

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак;

4. да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи;

Кандидат који конкурише за директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедећа документа:

       а) диплому о завршеној стручној спреми;

       б) потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства у просвјети;

       в) љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;

       г) увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора;

       д) увјерење да се против њега не води кривични поступак;

       ђ) приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату;

       е) препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен;

       ж) кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима о раду;

       з) извод из матичне књиге рођених;

       и) увјерење о држављанству.

          Директор школе се именује на период од 4 (четири) године.

          Рок за подношење пријава кандидата је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу.

          Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

          О коначном избору кандидати ће бити благовремено обавијештени у року од 8 (осам) дана по завршетку избора.

          Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању услова слати на адресу школе.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.