ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23.08.2023. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 23.08,02. 2023. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*******

*******

*******

ЈУ Основна школа „Бранко Ћопић" Доњи Агићи

 79228 Доњи Агићи,

 

К О Н К У Р С

за избор и пријем радника

 

1. Наставник ликовне културе  –  5  часова, на одређено радно вријеме до краја школске 2023/24 године, односно до 31.08.2024. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу   ....... 1 извршилац.
2. Наставник физике -  2 часа, на одређено радно вријеме до краја школске 2023/24 године, односно до 31.08.2024. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу   ....... 1 извршилац
3. Наставник енглеског језика – 6 часова, на одређено радно вријеме до краја школске 2023/24 године, односно до 31.08.2024. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу   ....... 1 извршилац .
4. Наставник њемачког језика – 4 часова, на одређено радно вријеме до краја школске 2023/24 године, односно до 31.08.2024. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу   ....... 1 извршилац      

 

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у  основној школи .  Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове које се односе на степен и врсту стручне спреме. За радно мјесто под редним бројем два могу конкурисати лица наведена у члану 58. став (4) Закона о основном васпитању и образовању.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

          1.да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

          2.да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

          3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

          4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

          5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

            6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Увјерење за изабраног кандидата под тачком 4. и  5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

 1)овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу  студијског програма у којој је навдено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

              2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко–методичку групу предмета ,

          3.) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

             4.) увјерење о положеном стручном испиту, односно увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

          5.) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (закључно са даном издавања увјерења),

          6.) увјерење о радном стажу издато од ранијег  послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом,

7.) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко -инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

          8.) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

          9.) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

          Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или/и  интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавит ће се интервју и тестирање дана  08.09.2023. године у просторијама Школе са почетком у 12:00 часова.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима у складу са чланом  6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Конкурс остаје отворен 8 (осам ) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Напомена:Пријаве са потребним документима могу се доставити искључиво путем поште на адресу : ЈУ Основна школа „Бранко Ћопић" Доњи Агићи , 79228 Доњи Агићи, са назнаком „за конкурс – за попуну упражњеног радног  мјеста".      

***

ЈУ Ош „Драган Вујановић" Сводна

 Сводна бб

 79229 Сводна 

                   

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник српског језика – 4 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2024. године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,
2. Наставник историје – 4 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2024. године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,

 

Услови за учешће у конкурсу:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по  конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстав личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/18 и 26/19), на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радном временом,
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

 

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана 05.09.2023. године (уторак) у 08:30  часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања .

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс", доставити лично или путем поште на адресу школе. 

Кандидати су дужни доставити оргиналне или овјерене фотокопије свих документа које нису старије од 6 (шест) мјесеци.          

Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. став 3. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***         

ЈУ ОШ „ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ"ПРИЈЕДОР

МИТРОПОЛИТА ПЕТРА ЗИМОНЈИЋА 14

ИСПРАВКУ КОНКУРСА

 У конкурсу за избор:

1. Наставник њемачког језика, 1 извршилац, на 18 часова седмично, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Наставник историје, 1 извршилац, на 14 часова седмично, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.

који је објављен дана 16.08.2023.године, у дневном листу „Глас Српске", врши се исправка техничке грешке у дијелу који се односи на термин одржавања тестирања и интервјуа са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, а на начин како слиједи:

Умјесто:

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 30.09.2023.године са почетком у 9,00 сати у просторијама школе.

Треба да стоји:

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 30.08.2023.године са почетком у 9,00 сати у просторијама школе.

***

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање упражњеног радног мјеста у Општинској управи

Општине Крупа на Уни

 

I –  У Општинску управу Општине Крупа на Уни прима се у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника:

1. Виши стручни сарадник  за финасије, буџет и трезор .................1 извршилац

II - Опис послова

       Запослени на радном мјесту из тачке И има статус службеника и обавља послове и радне задатке утврђене Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи Општине Крупа на Уни  и  Правилником о измјенама и допунама Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Крупа на Уни .

III – Општи услови

1. да је држављанин РС, односно БиХ
2. да је старији од 18 година
3. да има општу здраствену способност
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе
5. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да  није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом ( члан IX став 1.Устава БиХ).
6. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти БиХ, у периоду од три године прије дана објављивања овог конкурса.
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која су неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у општинској управи, у складу са чланом од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе .

IV – Посебни услови

          Опис послова

          За радно мјесто под бројем 1.

 

       Поред општих, посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто  „Виши стручни сарадник  за финасије, буџет и трезор", општински службеник шесте категорије, трећег  звања су:

• Виша стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 180 ECTS  бодова или еквилвалент, дипломирани економиста
• Једна година радног искуства у складу са условима за звање у оквиру категорије
• Положен стручни испит за рад у органима управе
• Познавање рада на рачунару

Статус, категорија и звање радног мјеста: општински службеник шесте  категорије, трећег  звања

Сложеност послова: мање сложени послови са ограниченим бројем међусобно повезаних различитих задатака у којима се примјењују утврђене методе рада, поступци или стручне технике,

Самосталност у раду: самосталност у раду је ограничена редовним надзором непосредног руководиоца и његовим општим и појединачним упутствима за рјешавање сложенијих рутинских стручних питања,

Одговорност: одговорност за правилну примјену метода рада, поступака или стручних техника

Кандидати који немају положен стручни испит за рад у управи могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Ако не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

V – Потребна документа

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу- „Пријава на јавни конкурс", који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, а може се преузети и у Општинској управи Општине Крупа на Уни.

       Тачност података наведених у обрасцу „Пријава на Јавни конкурс" кандидати потврђују својим потписом.

       Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дјела општих услова Јавног конкурса.

       Приликом пријаве на Јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњености општих и посебних услова, како слиједи:

       Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске , односно Босне и Херцеговине и изјаве да кандидат:

1. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да  није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом ( члан IX став 1.Устава БиХ).
2. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе
3. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти БиХ, у периоду од три године прије дана објављивања овог конкурса.
4. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која се неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у општинској управи, у складу са чланом од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе .

 Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио пријаве на Јавни конкурс-пријавног обрасца.

   Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. Дипломе о завршеној стручној спреми
2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи или изјаву којом се кандидат који нема положен стручни испит обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни  испит ако буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", бр.68/11, 85/11 и 7/15).
3. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),
4. исправе о познавању рада на рачунару

      Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

• потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, који треба да буду прецизни и детаљни, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је радио кандидат-назив радног мјеста, да ли су то послови средње стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,
• увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерење, тако да на основу основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи средња стручна спрема и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или
• писмо препоруке или другу сличну исправу ако садржи све наведене елементе потврде или увјерења.

 

Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

 

• увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

 

 Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из Јавног конкурса Конкурсна комисија одбациће закључком.

 

VI Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење Јавног конкурса (Конкурсна комисија), дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије достави доказе о испуњавања општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото- копији, увјерење о општој здраственој способности и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подт.1), 2), 3) и 4), како слиједи:

• да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да  није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом ( члан IX став 1.Устава БиХ).
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе
• да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти БиХ, у периоду од три године прије дана објављивања овог конкурса.
• да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која се неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у општинској управи, у складу са чланом од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе .

         Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да оставе горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

          Са кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсне комисије за спровођење конкурса обавиће интервју, а о мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.

VII  Пријаве на Јавни конкурс достављају се личн  или путем поште на адресу: Општина Крупа на Уни, Милана јелића 3, 79 227 Крупа на Уни, сваким радним даном од 07:00 до 15:00 часова, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс ( број и датум конкурса ).На коверти је обавезно назначити радно мјесто на које се кандитат пријављује.

       Особа задужена за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Душан Ћулибрк, замјеник начелника Општине Крупа на Уни, контакт телефон  052/750-001.

VIII – Рок за подношење пријава

      Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у "Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу  "Глас Српске".

    Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

***

 

Ј.У.ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ

„ПЧЕЛИЦА МАЈА"

НОВИ ГРАД

Нови Град 79220,Улица Петра Кочића 10.

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника

 

I – Расписује се јавни конкурс за пријем приправника у ЈУ Дјечији вртић „Пчелица Маја" Нови Град за:

1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце –приправник- у радни однос на одређено вријеме, годину дана- 1  извршилац

II - Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на  Јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да је радно способан,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за  рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављљања и искоришћавања дјеце,

5. да се не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупротребе и искориштавања дјеце,

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

Увјерење из тачке 4. и 5. за изабране кандидате Установа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

III- Посебни услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на Јавни конкурс су:

1.  Дипломирани васпитач предшколске дјеце –приправник

• Завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова.

IV - Кандидати су дужни доставити:

1. потписана пријава на јавни конкурс,
2. увјерење о држављанству,
3. извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
4. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивање радног односа.
5. увјерење о неосуђиваности,
6. увјерење да се кандидат не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
7. увјерење о невођењу кривичног поступка,
8. овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
9. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена копија индекса,
10. увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулих бораца Одбрамбеног-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породица погинулих бораца,
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Ребублике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбеног-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Увјерења из тачке 5. и 6. за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве се могу доставити лично у просторије Установе или путем поште на адресу: ЈУ Дјечији вртић „Пчелица Маја" Нови Град, ул. Петра Кочића 10.,

79 220 Нови Град, са назнаком „ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА".

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен  на огласној табли установе и на интернет страници (www.vrtic-pcelicamaja.com ).

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

     Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју дана 14.09.2023.године ( четвртак ), у просторијама Установе са почетком у 10,00 часова.

 

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.

***

''Боснамонтажа''а.д.Приједор расписује

 

КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА

 

1.За послове у служби рачуноводства

 –референт рачуноводства,VII  степен - дипл. економиста или IV степен, економски техничар са или без искуства, пожељна возачка дозвола , основно познавање рада на рачунару __________________________ 1 извршилац

2.За правне и кадровске послове  

-референт правних послова,VII степен,-дипл. правник или IV степен  правни  техничар - са или без искуства, пожељна возачка дозвола основно познавање рада на рачунару ____________________________________________ 1 извршилац

3.За послове секретара фирме

 -дипл правник,економиста,машински инжињер VII степен  или IV  степен: гимназија ,економски ,правни или машински техничар-обавезна возачка  дозвола Б категорије, познавање енглеског језика, познавање рада на рачунару _______________________________________________   1 извршилац

4.За послове инжињера заштите и здравља на раду

 дипл. инжињер заштите на раду или дипл. инжињер  техничке струке са положеним стручним испитом из области заштите и здравља на раду спреман и за рад на терену (због природе посла у обзир долазе мушки кандидати) _____________________________________ 1 извршилац

Пријаве на конкурс  слати на Е-mail:кадровска.слузбаЖбоснамонтаза.цом поштом, на адресу Рудничка бб. 79101 Приједор,а за додатне информације распитати се на телефон: 052/232-680;234-266

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.