ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.04.2016.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 13.04. 2016. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***************

КП "КОМУНАЛНО" АД КОСТАЈНИЦА

БРАНКА ЋОПИЋА 17

79224 КОСТАЈНИЦА

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора

Надзорни одбор КП "Комунално" а.д. Костајница расписује јавни конкурс за попуну радног мјеста:

1. Директор..................................1 извршилац на мандатни период од четири (4) године

За директора КП "Комунално" а.д. Костајница може бити именовано лице које поред прописаних општих услова испуњава и посебне услове:

А) Општи услови кандидата

1. Да је држављанин РС, односно БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да нису отпуштени из државне службе на било којем нивоу у БиХ (било на нивоу државе или ентитета) као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у РС у периоду од три године прије дана обављања упражњене позиције

4. да се на њих не односи члан 9. тачка 1. Устава БиХ

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у КП "Комунално" а.д. Костајница,

6. да се против кандидата не води кривични поступак.

Б) Посебни услови

1. Кандидати треба да имају високу стручну спрему правног, економског или техничког смјера – VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

2. Да имају најмање 5 година радног искуства на руководећим или сличним пословима

3. Познавање дјелатности којом се бави КП "Комунално" а.д. Костајница.

Опис послова: у остваривању пословне функције Предузећа директор обавља све послове који су му законом, Статутом и другим актима дати у његову надлежност, а нарочито представља и заступа Предузеће, води пословање Предузећа, предлаже пословну политику и мјере за њено провођење, руководи, организује и усклађује процес рада у Предузећу и друго.

Неопходно је да кандидати поднесу сљедећу документацију:

- Кратку биографију са адресом и контакт телефоном;   

- Извод из матичне књиге рођених;

- Увјерење о држављанству;

- Изјаву да није отпуштен као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у БиХ;

-  Изјаву да се на њега не односи члан 9. тачка 1. Устава БиХ;

-  Овјерену фотокопију дипломе;

-  Увјерење да нису осуђивани за кривично дјело;

-  Увјерење да се против њих не води кривични поступак;

-  Овјерену фотокопију личне карте;

-  Овјерену фотокопију радне књижице;

-  Програм рада и развоја Предузећа на четворогодишњи мандатни период.

Документи који се достављају морају бити у оригиналу или овјереној копији.

Са свим кандидатима који испуњавају услове из јавног конкурса обавиће се интервју.

Рок за подношење пријава кандидата износи 15 дана од дана објављивања конкурса у средствима јавног информисања, а исти ће бити објављен у "Службеном гласнику Републике Српске" и у дневном листу "Глас Српске", те на огласној табли КП "Комунално" а.д. Костајница.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати. Предузеће није обавезно кандидатима враћати документацију приспјелу на конкурс.

Пријава на конкурс, са доказима, подноси се путем поште или лично на адресу предузећа са назнаком "Пријава на конкурс".

                  

ЈУ ОШ "ДРАГАН ВУЈАНОВИЋ"

СВОДНА ББ

79229 Сводна

Школски одбор

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора

 Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одбору и министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

 Директор ЈУ ОШ "Драган Вујановић" Сводна се бира на период од 4 (четири) године и може бити још једном поново изабран у истој школи.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласности од ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан да одлучи о предложеном кандидату. Одмах на почетку мандата директор ће проћи едукацију по програму који је прописало Министарство просвјете и културе.

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом ЈУ ОШ "Драган Вујановић" Сводна те Правилником о раду.

 Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ ОШ "Драган Вујановић" Сводна може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном образовању и васпитању и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

-  да је држављанин РС или БиХ,

-  да има општу здравствену способност за рад и

-  да је старији од 18 година.

2.  Посебни услови:

-  да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,

-  да има најмање пет година радног искуства у просвјети, након стицања више или високе стручне спреме

-  да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак и

-  да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ.

 Сукоб интереса

Кандидати за избор и именовање директора ЈУ ОШ "Драган Вујановић" Сводна не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти РС ("Сл. гл. РС" бр. 73/08 и 52/14), нити могу бити на функцији у политичкој странци - члан 5. Закона о министарским, владиним и другим именовањима РС ("Сл. гл. РС", бр. 25/03).

 Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидату су дужни да приложе:

-  Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

-  Извод из Матичне књиге рођених,

-  Увјерење о држављанству,

-  Препоруке ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

-  Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,

-  Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,

-  Доказ о дужини радног искуства у просвјети (најмање пет година),

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

-  Увјерење да се против њега не води кривични поступак,

-  Приједлог програма рада за мандатни период,

-  Друге доказе о потврђивању знања и способности.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

Сви кандидати који испуне услове конкурса и уђу у ужи избор биће позвани на интервју.

 Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу школе, са назнаком Јавни конкурс за избор и именовање директора ОШ (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима, осим на лични захтјев.

 Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци о избору и именовању директора школе, у року од осам (8) дана од дана доношења исте.

                                                                          

ЈУ ОШ "ЈОВАН ДУЧИЋ"

79204 ЛАМОВИТА

              

КОНКУРС

за слободно радно мјесто

1. Психолог, један извршилац на пола радног времена, на одређено  радно вријеме до повратка радника са боловања, приправник

На конкурс се могу пријавити лица која испуњавају опште услове:

-  да су држављани РС или Босне и Херцеговине

-  да су пунољетни

-  да су радно способни

-  да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела и

посебне услове:

-  да имају одговарајући ниво образовања, односно одговарајућу стручну спрему

Уз пријаву кандидати су дужни да доставе сљедећу документацију:

  1. увјерење о држављанству

  2. родни лист или копију личне карте

3. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма;

4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за лица која се налазе на тој евиденцији;

6. увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, ако је кандидат из категорије породице погинулог борца;

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачно-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачно-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

9.  љекарско увјерење које не може бити старије од 6 мјесеци доставља само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа.

10. увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата прибавља школа по службеној дужности.

Тестирање и интервју ће се обавити 3.5.2016. године (уторак) у 13 часова у школи у Ламовитој, само за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, и који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Пријаве на конкурс можете доставити лично у школу или послати на адресу школе.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.