ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.08.2015

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12. 08. 2015. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

 

 

ЈАВНА УСТАНОВА ОСНОВНА ШКОЛА

"БРАНКО ЋОПИЋ"

 ДОЊИ АГИЋИ, НОВИ ГРАД

Адреса: 79228 Д. Агићи

тел. 052 485-267,

Е-mail [email protected];

МБ:1081608, ЈИБ: 4400768590004,

Шифра дјел.: 85.20

 

                                                 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник разредне наставе - 1 извршилац, на одређено радно вријеме, до краја школске 2015/2016. године;

2. Наставник енглеског језика - 6 часова, на одређено радно вријеме, до краја школске 2015/2016. године;

3. Наставник руског језика - 2 часа, на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања;

4. Наставник физике - 2 часа, на неодређено радно вријеме;

5. Наставник демократије и људских права - 1 час, на неодређено радно вријеме.

     

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

 

(1) Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична ђела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(2) Увјерење о неосуђиваности из става 1. тачка 4), за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата) и претходно наведену документацију потребно је доставити и сљедећу документацију:

 

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у Основној школи ("Службени гласник РС", број: 102 /14).

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу "Глас Српске", а тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити 26.8.2015. године у 9 часова у просторијама школе.

Обавјештавамо све кандидате који испуњавају услове конкурса и чије су пријаве потпуне да неће бити појединачно позивани на тестирање и интервју те да у случајну недоласка наведеног датума на тестирање и интервју сматраће се да је кандидат одустао од конкурса.

Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити поштом на адресу школе са назнаком "За конкурс за попуну упражњеног радног мјеста" или лично секретару школе.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

КАФЕ БАР "РИО"
ЗАНАТСКА 60 ПРИЈЕДОР

 ОГЛАС
 за пријем радника

Кафе бару "Рио", Занатска 60, Приједор потребне двије женске особе за рад на пословима конобара.
Све информације на тел. 065/762-367.


 

ОПШТИНА ОШТРА ЛУКА

         

 КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник разредне наставе - 1 извршилац на одређено до 31.8.2016. године, приправник;

2. Наставник математике - 12 часова, 1 извршилац на неодређено вријеме;

3. Наставник физике - 6 часова, 1 извршилац на неодређено вријеме,

4. Наставник хемије - 4 часа, 1 извршилац до повратка раднице са породиљског боловања, (најдуже до 14.12.2015. године.)

 За радна мјеста под редним бројем 2 и 3 потребно је да кандидати имају положен стручни испит, а уколико не буде пријављених кандидата са положеним стручним испитом у обзир долазе и приправници, односно кандидати без положеног стручног испита.

 

 Услови за учешће у конкурсу:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду - пречишћен текст ("Сл. гл. РС" број: 55/07), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. Закона о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. РС" број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гл. РС" број: 77/09, 86/10 и 25/14).

     Уз пријаву на конкурс потребно је доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1. Увјерење о држављанству,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3. Љекарско увјерење (прилаже само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

(увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

Поред доказа о испуњавању општих услова потребно је доставити доказе о испуњавању посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Увјерење о положеном стручном испиту;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица (закључно са даном издавања увјерења);

5. Увјерење о радном стажу издату од ранијег послодавца;

6. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

8. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју у уторак, 25.8.2015. године у 11 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од конкурса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима, осим на лични захтјев. Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања. Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе са назнаком "за конкурс".

 

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "СВЕТИ САВА"

НОВИ ГРАД

Адреса: Николе Пашића 13, 79220 Нови Град,

тел/факс Директор - 052/751-054,

                секретар 052/751-654,

е-mail: [email protected]

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

                  

- Наставник математике, 1 извршилац, приправник, на одређено вријеме до краја школске 2015/2016. године, 12 часова у подручној школи Мала Новска Рујишка.

- Наставник физике, 1 извршилац, приправник, на одређено вријеме до краја школске 2015/2016. године, 4 часа у подручној школи Мала Новска Рујишка.

Услови:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању ("Службени гласник РС", број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Службени гласник РС", број: 77/09, 86/10 и 25/14), као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС": број 102/14).

Потребна документа:

Уз пријаву на Конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити овјерене копије слиједећих докумената:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. Извод из матичне књиге рођених или лична карта,

3. Увјерење о држављанству,

4. Љекарско увјерење о психичкој, физичкој и здравственој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична ђела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Ово увјерење за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати треба да доставе и документа утврђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 102/14) на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:

1. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити претходно наведена документа, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фотокопијом индекса;

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за лица која се налазе на тој евиденцији;

3. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије инвалида;

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове Конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју дана 24.8.2015. године (понедјељак) у 9 часова у просторијама Централне школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у Основној школи ("Службени гласник РС", број: 102/14).

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање РС у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве и доказе о испуњавању услова Конкурса доставити путем поште на адресу школе са назнаком "За конкурс за попуну упражњеног радног мјеста с назнаком радног мјеста - НЕ ОТВАРАТИ".

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс Комисија не разматра, већ их евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

 

 

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ГИМНАЗИЈА "ПЕТАР КОЧИЋ" НОВИ ГРАД

Адреса: Доситеја Обрадовића 6, 79220  Нови Град;

тел./факс: Директор – 052/ 751-172;

                   Секретар: 052/751 – 839;

МБ: 1229591,; ЈИБ: 4400763280007,

Шифра дјел.: 85.31

 

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

 

1. Дипломирани психолог (школски психолог) – један извршилац, са радним искуством, на одређено вријеме, од 01.9.2015. године до повратка раднице са породиљског одсуства;

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

I Општи услови (на основу Закона којим се уређују радни односи и на основу члана 7 Правилника о процедури и критеријима пријема радника у радни однос у средњој школи, "Сл. гласник РС" број:102/14):
 А) да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује, увјерењем о држављанству;
 Б) да је пунољетан, а то се доказује, изводом из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
 В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
 Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична ђела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

II Посебни услови

Потребно је да кандидати задовољавају услове о стручној спреми предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији ("Сл. гл. РС" број: 34/2015).

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос стручног сарадника) потребно је доставити и документацију предвиђену Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи ("Сл. гласник РС" број: 102/14.), и то:

 1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији; (не старије од 10 /десет/ дана у односу на датум пријаве на конкурс),
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида. 
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном

 статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Вријеме и мјесто тестирања и интервјуа са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса:

Тестирање и интервју ће се обавити 25.8.2015. године, у 10 часова у школи.
Напомена: Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју; ако се кандидати не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен 8 дана од дана јавног објављивања.

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: Комисија за избор са назнаком за које радно мјесто се конкурише, на адресу школе, путем поште.

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "МАЈКА КНЕЖОПОЉКА"

ВИДОВДАНСКА ББ, 79 246 КНЕЖИЦА

Тел. 052/436-461

Факс 052/436-461

е-mail [email protected]

 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ (пуна норма) - 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме - до повратка радника са породиљског одсуства (до 22.1.2016. године),

2. ВОДИТЕЉ ЈУТАРЊЕГ ЧУВАЊА (50% норме) - 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме - до краја наставног процеса,

3. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ЗА НАСТАВНИ ПРЕДМЕТ ФИЗИКА (6 часова) - 1 извршилац, без радног искуства (приправник), на неодређено вријеме.

 

Услови конкурса:

 Поред општих услова предвиђених Законом о раду - пречишћени текст ("Службени гласник РС", број: 55/07), кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању ("Службени гласник РС", број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС", број: 77/09, 86/10 и 25/14.) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС", број: 102/14.).

 Општи услови које кандидати треба да испуњавају су:

- да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копија личне карте

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву од стране кандидата и документацију везану за опште услове, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, и то:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент

2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена

4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

 Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у понедјељак, 24.8.2015. године, у 12 часова у централној школи у Кнежици. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске". Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса слати искључиво поштом на адресу школе.

 Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

 

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "ПЕТАР КОЧИЋ"

ПРИЈЕДОР

 

КОНКУРС

за избор и пријем наставника

1. Наставник/професор биологије - 1 извршилац на одређено радно вријеме до повратка наставнице са неплаћеног одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду - пречишћен текст, ("Службени гласник РС" број 55/07), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању, ("Службени гласник РС" број 74/08, 71/09 и 104/11) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" број 77/09 и 86/10).

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бири старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови које кандидат треба да испуњава:

1. да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно вишу или високу стручну спрему,

2. да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима.

Уз пријаву за конкурс (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс) и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова која подразумијева:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. Кандидат је дужан доставити доказ - увјерење о положеном стручном испиту, а као и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број 102/14), а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником у основној школи, а она подразумијева:

а) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

б) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

в) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла; - степен стручне спреме, и - дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом, (односи се само за кандидате са искуством).

д) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 

ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.

 

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број 102/14), а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Напомена:

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Петар Кочић", В корпуса бб Приједор, са назнаком "за конкурс".

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тесту и интервјуу, а исти ће бити обављен у просторијама школе дана 28.8.2015. године у 10 часова те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

 

 

ЈАВНА УСТАНОВА ОСНОВНА ШКОЛА "ВУК КАРАЏИЋ"

ВУКА КАРАЏИЋА ББ

ОМАРСКА

 

КОНКУРС

за слободна радна мјеста

1. Професора разредне наставе 1 извршилац - приправник, рад у продуженом боравку, на одређено радно вријеме до 30.6.2016. године.

2. Професора разредне наставе 1 извршилац - са положеним стручним испитом, рад у продуженом боравку, на одређено радно вријеме до повратка радника с трудничког боловања.

На конкурс се могу пријавити лица која испуњавају сљедеће услове:

- да имају одговарајући ниво образовања, односно одговарајућу стручну спрему

- да је држављанин РС и БиХ

- да је пунољетан

- да је радно способан

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела

Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма,

2. увјерење о држављанству,

3. родни лист или овјерену фотокопију личне карте,

4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за лица која се налазе на тој евиденцији,

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу члана породице погинулих борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу члана породице борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије бораца,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. љекарско увјерење које не може бити старије од 6 мјесеци доставља само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа,

10. увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата прибавља школа по службеној дужности,

11. увјерење о положеном стручном испиту за радно мјесто под редним бројем 2,

12. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за радно мјесто под редним бројем 2.

Пријаве на конкурс могу доставити сви кандидати који испуњавају услове Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гласник РС" бр: 102/2014). Тестирање и интервју обавиће се 24.8.2015. године, у 9 часова, само за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске".

Пријаве на конкурс можете доставити лично у школу или послати на адресу школе.

 

 ЈУ "СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПРИЈЕДОР" У ПРИЈЕДОРУ

НИКОЛЕ ПАШИЋА 4

 ПРИЈЕДОР

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

 Директор ЈУ Средњошколски центар Приједор у Приједору расписује Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то:

1. Професор математике, 18 часова на неодређено вријеме један (1) извршилац.

 2. Професор хемије 20 часова до 31.12.2015. један (1) извршилац.

 3. Професор хемије за 20 часова 30.6.2016. један (1) извршилац.

 4. Дипл. инж. грађевине за 4 часа (бетон) до 30.6.2016. (1) извршилац.

 5. Доктор стоматологије за 9 часова до 30.6.2016. један (1) извршилац.

 6. Виши стоматолошки техничар за 10 часова вјежбе до 30.6.2016. један (1) извршилац.

 7. Фармацеут за 3 часа (фармакологија) до 30.6.2016.

Услови конкурса:

Поред општих услова, прописаних Законом о раду, Пречишћени текст ("Службени гласник Републике Српске", број: 55/07). Кандидати треба и да испуњавају потребне услове прописане чланом 29, Закона о средњем образовању и васпитању "Службени гласник РС" број: 104/ 11) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама "Службени гласник РС ", број 29/12 и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник РС", број 102/14. од 18.11.2014.

 Уз пријаву кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

 (1) Општи услови које кандидат треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то доказује увјерењем о држављанству.

2. Да је пунољетан а то доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте.

3. Да је радно способан и то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије о 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(2) Увјерење о неосуђиваности из става 1. тачке 4. овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Посебни услови:

 1. Кандидат уз потписану пријаву и документацију из општих услова потребно је да достави документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9 наведеног правилника.

Документација из става 1. овог члана подразумијева:

1.  Овјерена фотокопија дипломе о завршеним првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

2.  Уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом кандидат је дужан да достави увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовном процесу.

3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.

6. Увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

7. Увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачку заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

8. Увјерење општинског /ратног органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинскг рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

 Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на слиједећу адресу школе, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста НЕ ОТВАРАТИ.

Рок подношења пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање РС .

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће се обавити дана 25.8.2015. у 10 часова.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирање или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.