ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.05.2017.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 10.05. 2017. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***************

ЈУ ОШ "КОЗАРАЦ"

Маршала Тита бб

79202 Козарац

Тел/факс: 052/346-042

КОНКУРС

за упражњено радно мјесто

1. Наставник /професор ликовне културе – 1 извршилац, 11 часова, на одређено вријеме, до повратка раднице са трудничког-породиљског боловања, приправник са искуством

  Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у основној школи и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити сљедеће овјерене  фотокопије докумената:

Општи услови:

- да је држављанин РС и БиХ,

- да је пунољетан,

- да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем (не старије од 6 мјесеци), које прилаже кандидат који је изабран по конкурсу а прије заснивања радног односа,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће службено прибавити од надлежне установе за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа),

- кандидати треба да доставе и документа утврђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца

4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца,

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју ће се одржати дана 22.5.2017. године (уторак) у 11 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом са назнаком "за конкурс", доставити лично у школу или путем поште на адресу школе.                     

Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима поштом, а кандидати их могу лично преузети у школи.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***********

ОСНОВНИ СУД У КОЗАРСКОЈ ДУБИЦИ

ДАВИДОВ ТРГ ББ

КОЗАРСКА ДУБИЦА

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме 

Радно мјесто:

1. Стручни сарадник (1 извршилац),

2. Шеф судске писарнице (1 извршилац),

3. Уписничар – референт за унос докумената и управљање предметима (1 извршилац),

4. Уписничар и архивар – референт за отпрему поште (1 извршилац),

5. Уписничар за прекршајни уписник и референт за извршење прекршајних санкција (1 извршилац),

6. Шеф рачуноводства (1 извршилац),

7. Судски асистент – дактилограф (5 извршилаца),

8. Технички секретар (1 извршилац),

9. Судски извршилац – економ (1 извршилац),

10. Дневни портир, телефониста, домар, возач и ложач (1 извршилац),

11. Спремачица и курир (1 извршилац),

12. Службеник за информациону и комуникациону технологију - ИКТ" (1 извршилац),

Услови:

Поред општих услова прописаних законом, кандидати треба да испуњавају и посебне услове:

За радно мјесто под редним бројем 1:

VII степен школске спреме, завршен правни факултет и положен правосудни испит, радно искуство од двије године.

За радно мјесто под редним бројем 2:

VII степен стручне спреме, завршен правни факултет, познавање рада на рачунару и најмање 1 година искуства на истим или сличним пословима.

За радно мјесто под редним бројем 3:

IV степен школске спреме, гимназија, економска или друга одговарајућа средња школа, положен стручни испит, познавање рада на рачунару и најмање 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

За радно мјесто под редним бројем 4:

IV степен школске спреме, гимназија, економска, управна и друга одговарајућа средња школа, положен стручни испит, познавање рада на рачунару, најмање 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

За радно мјесто под редним бројем 5:

IV степен стручне спреме, завршена гимназија, управна школа или друга средња школа, положен стручни испит, оспособљеност за самосталан рад на рачунару, најмање 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

За радно мјесто под редним бројем 6:

VII степен школске спреме, завршен економски факултет, положен стручни испит, посједовање лиценце за рачуновођу, познавање рада на рачунару, радно искуство на истим или сличним пословима најмање 5 година.

За радно мјесто под редним бројем 7:

IV степен школске спреме, гимназија, управна школа или друга одговарајућа средња школа, познавање рада на рачунару, најмање 1 година радног искуства на истим или сличним пословима.

За радно мјесто под редним бројем 8:

IV степен стручне спреме, гимназија, економска или управна школа, најмање 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима, познавање рада на рачунару, положен стручни испит.

За радно мјесто под редним бројем 9:

IV степен школске спреме, управна школа, гимназија или друга одговарајућа средња школа, положен стручни испит.

За радно мјесто под редним бројем 10:

завршена средња школа са радничким занимањима или III степен стручне спреме електричар или водоинсталатер, столар и сл., најмање 6 мјесеци искуства на истим или сличним пословима.

За радно мјесто под редним бројем 11:

НК радник, завршена осмогодишња школа.

За радно мјесто под редним бројем 12:

- VII степен стручне спреме, факултет техничког смјера, најмање 1 година радног искуства,

- добро познавање и радно искуство у Windows NТ/2000/2003 серверским оперативним системима (као и клијент верзијама), Microsoft Exchange и Microsoft Office пакету,

- познавање концепта мрежа (LAN/WAN) и TCP/IP мрежног протокола.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова (у оригиналу или овјереној фотокопији, не старије од 6 мјесеци):

-  диплому – свједочанство о завршеној школи

-  извод из матичне књиге рођених

-  увјерење о држављанству

-  увјерење да се не води кривични поступак не старије од 6 мјесеци

-  увјерење о положеном правосудном испиту (за радном мјесто под редним бројем 1)

- увјерење о положеном стручном испиту (за радна мјеста под редним бројем 3, 4, 5, 6, 8 и 9)

-  доказ о траженом радном искуству (за радна мјеста под редним бројем 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10 и 12)

-  доказ о познавању рада на рачунару (за радна мјеста под редним бројем 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 и 12)

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са свим кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, комисија за пријем ће обавити претходно тестирање и интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су сви кандидати дужни навести у пријави.

За све изабране кандидате обавезан је пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца.

Изабрани кандидат доставља након спроведеног јавног конкурса, а прије потписивања уговора о раду, увјерење о радној способности, а суд ће доказ о осуђиваности прибавити службеним путем за лице које буде изабрано.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске".

Пријаве се достављају поштом, са назнаком "За конкурс" или лично на адресу суда.

******************

ЈУ ОШ "ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ"

ГРАД ПРИЈЕДОР                                                                 

ОБАВЈЕШТЕЊЕ

О ПОНИШТЕЊУ ДИЈЕЛА КОНКУРСА

          Поништава се тачка 2. Конкурса (дј.број: 80/17) који је објављен 15.3.2017. године у "Гласу Српске", а која се односи на упражњено радно мјесто  библиотекара, 1 извршилац на неодређено вријеме, са положеним стручним испитом за обављање библиотечке дјелатности, из техничких разлога.

**************

ЈУ КОЦ НОВИ ГРАД

МЛАДЕНА СТОЈАНОВИЋА 7

79220 НОВИ ГРАД

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос

I – Директор ЈУ КОЦ Нови Град расписује јавни конкурс за пријем у радни однос на неодређено вријеме на упражњено радно мјесто:

- Самостални стручни сарадник за опште и правне послове ..... 1 извршилац (са искуством).

Кандидат који се пријављује на конкурс треба да испуњава сљедеће услове:

II– Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ КОЦ Нови Град,

4.  да има општу здравствену способност.

III – Посебни услови:

- ВСС, завршен Правни факултет (240 ETCS бодова),

- Положен стручни испит за рад у органима управе,

- Најмање 2 године радног искуства у прописаној стручној спреми.

IV – Потребна документа:

Уз пријаву кандидат је дужан да приложи:

-  извод из матичне књиге рођених,

-  увјерење о држављанству,

-  овјерену копију дипломе о стручној спреми,

-  овјерену копију увјерења о положеном стручном испиту,

-  доказ о радном искуству.

V - ЈУ КОЦ Нови Град ће, за изабране кандидате који су рођени у Републици Српској, уколико исте сами не прибаве, прије заснивања радног односа, службено прибавити податке из казнених евиденција, док ће изабрани кандидати рођени ван Републике Српске лично прибавити и доставити увјерење из казнених евиденција.

VI - Доказ о здравственој способности доставиће изабрани кандидат, прије заснивања радног односа.

VII - Пријаве са потребном документацијом се могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ КОЦ Нови Град, са назнаком: "За јавни конкурс за пријем радника".

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске".

Конкурс ће бити објављен и на интернет страници ЈУ КОЦ Нови Град www.jukoc-novigrad.com, и огласној табли ЈУ КОЦ Нови Град.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове конкурса биће позвани на интервју. О времену и мјесту спровођењу интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

*************

ЈУ КОЦ НОВИ ГРАД

МЛАДЕНА СТОЈАНОВИЋА 7

79220 НОВИ ГРАД

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос приправника

I – Директор ЈУ КОЦ Нови Град расписује јавни конкурс за пријем у радни однос на одређено вријеме ради обављања приправничког стажа:

- Економ ........... ........................................................................ 1 извршилац (приправник)                    

Приправнички стаж за лица са завршеном средњом спремом траје 6 (шест) мјесеци.

Кандидат који се пријављује на конкурс треба да испуњава сљедеће услове:

II – Општи услови:

- да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

- да је старији од 18 година,

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ КОЦ Нови Град,

- да има општу здравствену способност,

III – Посебни услови:

- Завршена Гимназија

IV – Неспојивост и сукоб интереса:

Кандидат се не може бавити самосталном дјелатношћу нити бити власник приватног или неког другог привредног друштва (члан 151. Закона о локалној самоуправи), односно, не може обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса (члан 151.а Закона о локалној самоуправи).

V - Опис послова:

Службеник обавља послове и радне задатке у складу са Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ КОЦ Нови Град.

Непосредни руководилац ЈУ КОЦ Нови Град упознаће приправника са садржином програма и начином праћења његовог оспособљавања.

VI – Потребна документа:

Уз пријаву кандидат је дужан да приложи:

-  извод из матичне књиге рођених,

-  увјерење о држављанству,

-  овјерену копију дипломе о стручној спреми,

- личну изјаву овјерену од стране надлежног органа, како је то наведено у тачки IV јавног конкурса (о неспојивости и сукобу интереса),

- увјерење о некажњавању.

VII - Изабрани кандидат, прије заснивања радног односа, ће прибавити податке из казнених евиденција и лично доставити Увјерење да се не води кривични поступак.

VIII - Доказ о здравственој способности доставиће само изабрани кандидат, прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребном документацијом се могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ КОЦ Нови Град, Нови Град са назнаком: "За јавни конкурс за пријем приправника".

Рок за подношење пријаве је 7 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске".

Конкурс ће бити објављен и на интернет страници ЈУ КОЦ Нови Град њњњ.културнообразовницентар.цом, огласној табли општине Нови Град и огласној табли ЈУ КОЦ Нови Град.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове конкурса биће позвани на интервју. О времену и мјесту спровођењу интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.