Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 07.09. 2016. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
***********************************
ЈУ СШЦ "ЂУРО РАДМАНОВИЋ"
Доситеја Обрадовића 4, НОВИ ГРАД;
Тел: 052/752-125; Тел/факс: 052/751-230;
Е-mail: msng@teol.net; [email protected].орг
На основу чл. 99. став 3 тачка е) Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број 74/08, 106/09, 104/11 и 33/14), те Одлуке Школског одбора ЈУ Средњошколски центар "Ђуро Радмановић" Нови Град број 1621/16. од 2.9.2016. године, директор школе објављује
ПОНИШТЕЊЕ
дијела јавног конкурса
Поништава се дио јавног конкурса за попуну упражњених радних мјеста број: 01-1250/16. од 19.7.2016. године, који је објављен посредством Завода за запошљавање Републике Српске у дневним новинама "Глас Српске" дана 27.7.2016. године у дијелу који се односи на пријем радника на одређено вријеме под тачком 2.2. како слиједи: "Демократија и људска права", 1 извршилац, 14 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању до 28.2.2017. године.
Конкурс се поништава из разлога што није у потпуности објављен текст конкурса у "Гласу Српске".
********
ЈУ ЦЕНТАР "СУНЦЕ" ПРИЈЕДОР
КРАЉА АЛЕКСАНДРА 6
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
- Професор специјалне едукације и рехабилитације - смјер развојни поремећаји, без радног искуства - приправник, на одређено вријеме - до 30.6.2017. године.........................1 извршилац
Поред општих услова, који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Општи услови за пријем радника у радни однос:
- да је држављанин РС или БиХ,
- да је пунољетан,
- да је радно способан,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Посебни услови за пријем радника у радни однос:
- да кандидат има одговарајући ниво образовања – завршен први цуклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент – професор специјалне едукације и рехабилитације - смјер развојни поремећаји.
Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.
Критеријуми за бодовање кандидата:
- просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
- вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен,
- резултати остварени на интервјуу и тесту.
Потребна документација о испуњавању општих услова:
- увјерење о држављанству,
- извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
- љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на листи, а прије заснивања радног односа).
Школа ће по службеној дужности затражити увјерење о неосуђиваности из казнене евиденције за оног кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Потребна документација о испуњавању посебих услова:
- овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма.
Потребна документација за бодовање кандидата:
- додатак дипломи који садржИ податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Центар "Сунце" Приједор, 26.9.2016. године са почетком у 11 часова.
Кандидати неће бити посебно позвани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурсу.
Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената, и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.
Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе.
********
ЈУ ЦЕНТАР "СУНЦЕ" ПРИЈЕДОР
КРАЉА АЛЕКСАНДРА 6
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
1. Професор хигијене - приправник, на одређено вријеме - до 30.6.2017. године, 2 часа седмично...........................................................................................................................1 извршилац
2. Професор демократије и људских права - приправник, на одређено вријеме - до 30.6.2017. године, 2 часа седмично..................................................................................................1 извршилац
Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.
Општи услови за пријем радника у радни однос:
- да је држављанин РС или БиХ,
- да је пунољетан,
- да је радно способан,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Посебни услови за пријем радника у радни однос за радно мјесто под редним бројем 1:
- да кандидат има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области, и то:
- доктор медицине,
- професор биологије,
- дипломирани биолог,
- дипломирани инжењер технологије - смјер контрола квалитета и хигијенске исправности намирница
- дипломирани инжењер технологије – одсјек биолошко-прехрамбени
Посебни услови за пријем радника у радни однос за радно мјесто под редним бројем 2:
- да кандидат има одговарајући ниво образовања - завршен први цуклус студијског програма и стручно звање у одређеној области, и то:
- професор филозофије,
- професор социологије,
- дипломирани социолог,
- професор филозофије и социологије,
- дипломирани политиколог.
Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи.
Критеријуми за бодовање кандидата:
- просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
- вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен,
- резултати остварени на интервјуу и тесту.
Потребна документација о испуњавању општих услова:
- увјерење о држављанству,
- извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
- љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на листи, а прије заснивања радног односа).
Школа ће по службеној дужности затражити увјерење о неосуђиваности из казнене евиденције за оног кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Потребна документација о испуњавању посебних услова:
- овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма.
Потребна документација за бодовање кандидата:
- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Центар "Сунце" Приједор, 26.9.2016. године са почетком у 12 часова.
Кандидати неће бити посебно позвани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурсу.
Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената, и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.
Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе.
********
ЈУ ОШ "КОЗАРАЦ"
Маршала Тита бб
79202 КОЗАРАЦ
Тел/факс: 052/346-042
КОНКУРС
за упражњено радно мјесто
1. Наставник математике – 1 извршилац, 12 часова, на одређено вријеме, до краја школске 2016/2017. године, приправник
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у основној школи и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи. Уз потписану пријаву кандидати су дужни да доставе сљедеће овјерене фотокопије докумената:
Општи услови:
- да је држављанин РС и БиХ,
- да је пунољетан,
- да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем (не старије од 6 мјесеци), које прилаже кандидат који је изабран по конкурсу а прије заснивања радног односа,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће службено прибавити од надлежне установе за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа),
- кандидати треба да доставе и документа утврђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС", број 102/14 и 45/16) на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
4. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца,
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју ће се одржати дана 19.9.2016. године (понедјељак) у 10 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС", број 102/14)
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".
Пријаве са потребном документацијом са назнаком "за конкурс", доставити лично у школу или путем поште на адресу школе.
Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима поштом, а кандидати их могу лично преузети у школи.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.