ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 01.06.2016.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 01.06. 2016. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********************

ЈУ ГИМНАЗИЈА "ПЕТАР КОЧИЋ"

ДОСИТЕЈА ОБРАДОВИЋА 6

НОВИ ГРАД

 КОНКУРС

1. Секретар школе - 1 извршилац, на одређено радно вријеме, од 1.9.2016. до повратка раднице са породиљског боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом;

I Општи услови (на основу Закона о раду и на основу члана 7 Правилника о процедури и критеријима пријема радника у радни однос у средњој школи:
    А) да је држављанин РС и БиХ,
    Б) да је пунољетан;
    В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
   Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду , испуњавају и услове прописане чланом 89. и 90. Закона о средњем образовању и васпитању.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата потребно је доставити и документацију предвиђену Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи и то:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент - правни факултет;

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;
4. Увјерење о положеном стручном испиту у складу са Законом о средњем образовању и васпитању;

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида. 
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Интервју ће се обавити 16.6.2016. године, у 10 часова у ЈУ Гимназији "Петар Кочић" Нови Град.
Напомена: Кандидати неће бити посебно позивани на интервју, ако се кандидати не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен 8 дана од дана јавног објављивања.

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: Комисија за избор са назнаком за које радно мјесто се конкурише на адресу школе, путем поште.

                                                                             

ЈУ ОШ "ЈОВАН ЦВИЈИЋ"

БРЕЗИЧАНИ

79208 БРЕЗИЧАНИ

 

   КОНКУРС

за избор директора

   За директора школе може да буде изабрано лице које поред општих услова:

-  да је држављанин РС – БиХ,

- да има општу здравствену способност за рад, и

-  да је старији од 18 година,

 испуњава и услове прописане чланом 127. став 2. Закона о основном образовању и васпитању и то:

-  има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,

-  има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети након стицања високе или више стручне спреме,

-  није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак и

-  има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.

За директора не може бити изабрано лице:

- на које се односи члан IX Устава БиХ,

- које је на функцији у политичкој странци, и

- које је отпуштено из државне службе на било којем нивоу у БиХ (било на нивоу државе или ентитета) као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у РС у периоду од три године прије дана објављивања конкурса,

- нити може обављати дужност, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти РС.

   Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидати су уз пријаву дужни приложити сљедећу документацију:

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

- диплому о завршеној стручној спреми,

- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства у просвјети након стицања високе или више стручне спреме,

- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци),

- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од 6 мјесеци),

- увјерење да се против њега не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци),

- приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.

 

Као доказ о непостојању сметњи за избор, кандидати су уз пријаву дужни приложити сљедећу документацију:

- овјерену изјаву да се на кандидата не односи члан IX став 1. Устава БиХ,

- овјерену изјаву да кандидат није на функцији у политичкој странци,

- овјерену изјаву да кандидат није отпуштен из државне службе на било којем нивоу у БиХ као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у РС у периоду од три године прије објављивања конкурса, и

- овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који доводи до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса

     Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама.    

    Директор ЈУ ОШ "Јован Цвијић" Брезичани именује се на период од четири (4) године. Документи се предају у оригиналу или овјереној фотокопији, а исти се по окончању конкурса неће враћати кандидатима.

     Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узимати у разматрање.

     Одлуку о избору кандидата донијеће Школски одбор, о чему ће пријављени кандидати бити писмено обавијештени у року од осам (8) дана од дана доношења исте.

     Пријаве на конкурс са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе, са назнаком "За конкурс за избор директора школе - за школски одбор (не отварати)".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.