Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 29. априла 2015. године.

 

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб сраниви Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

 

 

 

ЈУ ОШ “РУДО” РУДО

Ул. Цара Душана бр. 35

73260 РУДО

 

КОНКУРС

за пријем радника

 

 1. Рачуновођа - 1 извршилац са искуством, на неодређено вријеме.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидат треба да испуњава и посебне услове у складу са чланом 123 став 2. Закона о основном образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14)

Уз пријаву потписану од стране кандидата потребно је приложити документа:

- Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

- Увјерење о држављанству,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење да се не води кривични поступак,

- Увјерење о психичкој и физичкој способности за рад доставиће примљени кандидат прије заснивања радног односа,

- Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС или ратног војног инвалида.

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Сви кандидати који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће интервјуисани у просторијама школе 11.5.2015. год. у 12 часова. Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на исти сматраће се да одустају од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 Конкурс остаје отворен 8 дана по објављивању. Пријаве са доказима о испуњавању услова доставити у затвореној коверти са назнаком “Пријава на конкурс” на адресу школе.

 

ОСНОВНИ СУД У СОКОЦУ

Ул. Цара Лазара бб,

71350 Соколац

 КОНКУРС

 

 за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

 

1. Судијски приправник – волонтер -------------------------2 (два) извршиоца

 

- Школска спрема: завршен правни факултет, VII степен стручне спреме

 

Потребна документација:

- диплома о завршеној школи (оригинал или овјерена копија)

- извод из матичне књиге рођених

- увјерење о држављанству

- увјерење да се против кандидата не води кривични поступак

Напомена: судијски приправник - волонтер се прима на период од 2 (двије) године тј. до стицања услова за полагање правосудног испита.

Све пријаве се подносе на писарници суда или путем поште на адресу послодавца.

Конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања.

 

 

ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ”

ул. Војводе Путника бр. 16

73240 ВИШЕГРАД

КОНКУРС

за попуну слободних радних мјеста

 

1. Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац (са радним искуством и положеним стручним испитом) - на одређено вријеме до 31.8.2015. године – Подручно одјељење Међеђа,

2. Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац (са радним искуством и положеним стручним испитом) - на одређено вријеме до 10.5.2016. године – Централна школа,

3. Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац (са радним искуством и положеним стручним испитом) - на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства – Подручна школа Копачи,

4. Библиотекар – ½ радног времена – 1 извршилац (са радним искуством и положеним стручним испитом) – на одређено вријеме до 31.8.2015. године – Централна школа,

5. Професор биологије - 1 извршилац (са радним искуством и положеним стручним испитом) - на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства – Централна школа.

 Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 105. Закона о основном образовању и васпитању:

 а) имају одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему;

 б) имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

 в) имају љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;

 г) нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Кандидати треба да испуњавају и услове из члана 2, 3. или 5. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС”, бр. 77/09, 86/10 и 25/14), односно да имају завршену одређену врсту стручне спреме и звање за расписано радно мјесто.

Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати обавезно достављају овјерене фотокопије сљедећих докумената:

Диплому о завршеном образовању (диплома мора бити призната уколико није стечена: на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године, БиХ и Републици Србији);

Увјерење о положеном стручном испиту;

 3 . Извод из МК рођених или копију личне карте;

 4. Увјерење о држављанству;

 5. Љекарско увјерење о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након, прије заснивања радног односа);

Увјерење о неосуђиваности, за изабраног кандидата, Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона), те да назначе на које се радно мјесто пријављују.

У складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник РС” бр. 102/14) биће вршено бодовање кандидата, по утврђеним критеријумима.

 Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова по критеријумима утврђеним горе поменутим Правилником.

Кандидати треба да доставе овјерене фотокопије сљедећих документа којима доказују испуњеност посебних услова:

1. Просјечну оцјену током студирања - у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

2. Вријеме проведено на евиденцији незапослених лица - у форми увјерења издатог од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица).

3. Социјални статус:

а) ако кандидат има статус члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС – доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу члана породице погинулог борца;

б) ако је кандидат ратни војни инвалид Одбрамбено-отаџбинског рата РС – доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу ратног војног инвалида;

в) ако је кандидат борац Одбрамбено-отаџбинског рата РС - доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу борца;

Документацију, из тачке б) и в), кандидати достављају накнадно, уколико два или више кандидата буду имали једнак број бодова, а по захтјеву Школе.

Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе:

- Тестирање кандидата, дана 11.5.2015. године, са почетком у 9 часова,

- Интервју кандидата, дана 11.5.2015. године, са почетком у 11 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање. Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

Пријаве на конкурс доставити на адресу школе или директно у школу.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.