ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.07.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 27.07.2022. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****************

*********************

ЈУ СШЦ “ЈОВАН ДУЧИЋ” ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА ББ

74 270 ТЕСЛИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1. Доктор медицине за наставне предмете здравствене струке – 1 извршилац, пуна наставна норма часова, на одређено радно вријеме, до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством,
2. Доктор медицине за наставне предмете здравствене струке – 1 извршилац, 4 часа, на одређено радно вријеме, до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством,
3. Наставник практичне наставе у занимању посластичар (посластичар-специјалиста, пети степен (завршена виша хотелијерска школа), менаџер хотелијерства-гастроном) – 1 извршилац, 25 часова, на одређено радно вријеме до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС” број: 01/16) кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС” број: 41/18 и 35/20), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС” број: 29/12, 80/14 и 83/16), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС” број: 120/20) и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник РС” број: 24/19).

У случају да је на конкурсу тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства-приправника.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења из тачке 6. (које се издаје у основном суду надлежном по мјесту пребивалишта кандидата) кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске” број: 41/18, 35/20 и 92/20), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Средњошколски центар “Јован Дучић”, ул. Карађорђева бб, 74 270 Теслић, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске”. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у понедјељак, 8.8.2022. године у 9.00 часова у просторијама школе. Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

***

„ГЛАС СРПСКИ-ТРГОВИНА” АД  -

БАЊА ЛУКА

 

О Г Л А С

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

 

 

Радно мјесто: ТРГОВАЦ У КИОСКУ

 

За подручја:       

• ДОБОЈ – 1 извршилац

 

ПОТРЕБНЕ КВАЛИФИКАЦИЈЕ:

• Минимално  ССС
• Пожељно радно искуство у трговини/малопродаји
• Познавање рада на рачунару („MC office”)

 

Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:

• Копија извода из матичне књиге рођених,
• Копија увјерења о држављанству
• Копија дипломе о завршеној стручној спреми

 

 

Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected] .

 

Молбе доставити на адресу:

 

ЗА ОГЛАС ТРГОВАЦ У КИОСКУ

„Глас Српски-Трговина” ад - Бања Лука,

Улица Скендера Куленовића бр.93, Бања Лука.

 

Оглас остаје отворен петнаест (15) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ “ПЕТАР КОЧИЋ” УГОДНОВИЋ

74 275 БЛАТНИЦА

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈУ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ

“ПЕТАР КОЧИЋ” УГОДНОВИЋ,ТЕСЛИЋ

 

I –Предмет

Школски одборЈУ Основне школе „Петар Кочић” Угодновић, Теслић расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе „Петар Кочић” Угодновић, Теслић.

 

II- Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

 

III – Мандат

Директор ЈУ Основне школе „Петар Кочић” Угодновић, Теслић се бира на период од 4 (четири) године. Мандат се рачуна од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

Министарство просвјете и културе доставља школском одбору одлуку Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

Школски одбор писаним путем обавјештава све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

 

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ Основне школе „Петар Кочић”Угодновић,Теслић може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и то:

1. Општи услови:

1. Да има општу здравствену способност за рад,
2. Да је држављанин Босне и Херцеговине /Републике Српске,
3. Да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1. Овог става.
3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесту директора школе могу конкурисати и лица из члана 177. Став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске” број:44/17 , 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

 

V – Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:

1. Пријаву у којој кандидат, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњавању општих и посебних услова тражених конкурсом,
2. Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,
3. Извод из матичне књиге рођених,
4. Увјерење о држављанству,
5. Диплому о завршеној стручној спреми,
6. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни  сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
7. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
8. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
9. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињенапротив достојанства личности, морала, службене дужности, полногинтегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
10. Препоруке ранијег послодавца или Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
11. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
12. Друге доказе о потврђивању знања и способности кандидата.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису-копији у складу са законом,

 

VI –Рок за учешће на конкурсу и начи достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић” Угодновић, 74275 Блатница општина Теслић, са назнаком „за Јавни кокурс за избор и именовање директора”.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске и Босне и Херцеговине.

 

VII – Напомена

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

***

ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА “СВЕТИ САВА” ТЕСЛИЋ

МАРКА ПЕЈИЋА 8

74 270 ТЕСЛИЋ

 

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме

 

I - Подаци о радном мјесту

 

1. Доктор медицине

-   број извршилаца два (2)

-   трајање рада – рад на неодређено вријеме

 

II - Општи услови за пријем

Општи услови за кандидате су:

1. да је држављанин БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност.

 

III - Посебни услови за пријем

Поред општих услова, потребно је да кандидат испуњава и посебне услове прописане Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста ЈЗУ ДЗ ,,Свети Сава” Теслић:

 

1. за радно мјесто Доктор медицине

-        да има завршен Медицински факултет (ВСС) са стеченим звањем Доктор медицине

-        положен стручни испит

 

IV - Потребна документација

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној копији.

Кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова у оригиналу или овјерној копији:

-        овјерену копију или оригинал увјерења о држављанству,

-        овјерену копију или оригинал извод из матичне књиге рођених,

-        овјерену копију Личне карте,

-        овјерену копију или оригинал Љекарског увјерења (доставља изабрани кандидат у року од 5 дана од дана пријема одлуке о избору);

Кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању посебних услова:

1. за радно мјесто Доктор медицине:

-        овјерена копија дипломе или увјерење о стеченом академском звању Доктор медицине

-        овјерена копија увјерења о положеном стручном испиту за звање Доктор медицине

V - Подаци о пријави на конкурс

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Пријаве са потребном документацијом доставити у затвореној коверти са назнаком ,,Пријава на конкурс не отварај” на протокол Установе, путем поште на адресу: Јавна Здравствена установа Дом здравља ,,Свети Сава” Теслић, улица Марка Пејића, број 8 или посредством Завода за запошљевање. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата, неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ “ТЕХНИЧКА ШКОЛА” ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

 

К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

1. Наставник практичне наставе за занимање машинство и обрада метала, 1 извршилац, пуна норма, на одређено радно вријеме, до повратка раднице са трудничког боловања, а најдуже до краја школске 2022/23. године.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидат поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени Гласник РС број 01/2016), треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) и чланом 5. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени гласник РС, број 29/12, 80/14 и 83/15) и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем(„Службени гласник” РС бр 24/2019). На основу члана 106, став (5) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

На основу члана 106 став (9) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању , испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

Уз потписану пријавџ кандидати су дужни доставити :
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених ,
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Овјерену фото- копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење ,
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца ,
10. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
12. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке из који се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа  по врстама посла.
Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

 

Увјерење о неосуђиваности, увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, школа прибавља службеним путем након избора кандидата на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовреме пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у ЈУ Техничкој школи Добој у Добоју дана 8.8.2022. године у 11,00 часова у просторији бр. 6.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати поштом или лично на адресу ЈУ Техничка школа, Цара Душана 18, 74000 Добој

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске”.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ “ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ” СТАНАРИ

74 208 СТАНАРИ

 

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

 

1.       Васпитач у Организационој јединици „Матко” Станари – два извршиоца, пуно радно вријеме, на неодређено вријеме – без искуства – приправник;

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

1.       Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2.       Да је старији од 18 година,

3.       Да има најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача

4.       Да је радно способан,

5.       Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,

6.       Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

7.       Да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце.

Увјерења из тачака 6. и 7. за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

1.       Пријава на конкурс и кратка биографија,

2.       Увјерење о држављанству,

3.       Овјерена копија личне карте или Извод из матичне књиге рођених,

4.       Важеће љекарско увјерење о психофизичкој способности (прилажу само изабрани кандидати, а прије заснивања радног односа)

5.       Увјерење о невођењу кривичног поступка,

6.       Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу одговарајућег студијског програма (на студијском програму предшколског васпитања и образовања) у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

7.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим Конкурсом. Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена или овјерена фотокопија индекса,

9.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10.     Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11.     Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

12.     Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

-  Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

-  Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће обављен у понедјељак, 15. августа 2022. године у 8.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Десанка Максимовић” Станари.

-  Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли и на интернет страници школе (њњњ.десанкамаксимовиц.еду.рс), најкасније три дана прије заказаног интервјуа.

-   Уколико кандидат који испуњава услове конкурса не приступи интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

-   Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.

-   Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске”,  Бања Лука.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић” Станари, Организациона јединица „Матко” Станари, 74208 Станари бб, са назнаком – пријава на конкурс за упражњено радно мјесто васпитача, не отварати.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.