ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.05.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 25.05.2022. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

"ОПТИМА ГРУПА" Д.О.О. БАЊА ЛУКА

КРАЉА АЛФОНСА ЏIII БР. 37А

78 000 БАЊА ЛУКА

 

КОНКУРС

За пријем у радни однос

 

 

1. Руководилац сектора за економско планирање, радно мјесто у канцеларији «Рафинерија нафте Брод»а.д. Брод. извршилаца....................................1

 

Услови за заснивање радног односа:

 

1. Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" бр. 1/16, 66/18 и 119/21), кандидат треба да испуњава и посебне услове:

 

2. Посебни услови:

• VII степен стручне спреме – дипломирани економиста;
• Напредно познавање рада на рачунару – MS Office;
• Радно искуство најмање 3 године на пословима економдког планирања или сличним пословима;
• Познавање рачуноводствених евиденција;
• Искуство у раду са рачуноводственим програмима је предност;
• Знање руског језика у говору и писму (пожељно);
• Додатно образовање представља предност.

 

3. Опис Послова

• Припрема и координише рад на припреми управљачког биланса успјеха о оствареним финансијским резултатима пословања.
• Врши контролу трошкова и прати реализацију буџета.
• Врши анализу остварених резултата пословања у односу на план и друге упоредиве периоде.
• Припрема управљачке извјештаје о пословању (мјесечне, кварталне, годишње)
• Ради на изради Бизнис плана и  прогноза пословања, укључујући биланс успјеха, биланс токова готовине, финансијске моделе дугорочног развоја, презентацје и друге материјале. 
• Врши контролу рачуноводствених евиденција.
• Припрема различите економске анализе (и калкулације) и врши  израду различитих финансијских модела у складу са захтјевима непосредних руководиоца.

 

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

 

• биографија са радним искуством (ЦВ);
• диплома о завршеном високом образовању – копија;
• доказ о радном искуству.         

Кандидат се прима у радни однос уз обавезан пробни рад од три мјесеца.

Обавјештавамо вас да смо сагласни да нашу потребу за радником објавите у дневним листовима, на други уобичајен начин (у вашим просторијама) или да нам понудите одређен избор лица за заснивање радног односа из ваше евиденције незапослених.

Конкурс је отворен 15 дана од дана објављивања.

Документи се достављају лично, електронски или на адресу:

„ОПТИМА Група" а.д. Бања Лука, ул. Краља Алфонса ЏIII бр. 37а (са назнаком пријава на конкурс – Руководилац сектора за економско планирање радно мјесто у канцеларији «Рафинерија нафте Брод» а.д. Брод).

Телефон: 051/242-812; 051/242-826

е-mail: [email protected]

***

ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД БРОД

СВЕТОГ САВЕ ББ

74 450 БРОД

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос на неодређено вријеме у
ЈУ Центар за социјални рад Брод

 

I - Предмет конкурса:

     ЈУ Центар за социјални рад Брод прима у радни однос на неодређено вријеме радника:

1. Социјални радник ..................................................................... 1 извршилац

 

II - Опис упражњеног радног мјеста и статус послова:

     Социјални радник обавља послове дефинисане у складу са Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ Центру за социјални рад Брод.

III - Општи услови:

Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

Да је лице старије од 18 година,

Да има општу здравствену способност,

Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање        шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у јавним установама,

Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у БиХ три године прије објављивања Конкурса,

Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом ( члан IX. став 1. Устава БиХ ).

IV  Посебни услови:

1. ВСС - VII степен стручне спреме ( завршен факултет политичких наука, смјер: социјални рад вреднован са 180, односно 240 ECTS бодова: дипломирани социјални радник, менаџер социјалне политике и социјалне заштите ),
2. Најмање једна ( 1 ) година радног искуства у траженом степену образовања,
3. Положен стручни испит,
4. Познавање рада на рачунару.

V- Потребна документа:

     Уз пријаву на Конкурс, кандидати су дужни доставити доказе о испуњености општих и посебних услова:

1. Биографију,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Увјерење о држављанству Републике Српске, односно Бих,
4. Овјерену фото-копију личне карте,
5. Овјерену фото-копију дипломе о завршеној стручној спреми,
6. Овјерену фото-копију положеног стручног испита,
7. Овјерену изјаву, потврду или цертификат о познавању рада на рачунару,
8. Исправе којим се доказује радно искуство у струци ( потврда, рјешење или други акт из ког се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком је периоду стечено радно искуство ),
9. Доказ о неосуђиваности,
10. Увјерење да се против истог не води кривични поступак,
11. Овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у БиХ,
12. Овјерену изјаву да се на њега не односе одредбе члана IX. став 1. Устава БиХ.

     Кандидати су дужни доставити оригиналне документе или овјерене копије, које не смију бити старије од 6 мјесеци.

    

VI Поступак избора кандидата

     Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из Јавног конкурса, неће бити разматране.

     Сви кандидати који испуњавају услове Конкурса биће позвани на интервју, о чему ће бити благовремено обавијештени.    

     Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је у року од 7 дана од дана пријема обавјештења о пријему у радни однос, доставити увјерење о општој здравственој способности.

 

VII - Рок за подношење пријава

     Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Конкурса.

     Јавни конкурс биће објављен у дневном листу жжГлас Српскежж, код Завода за запошљавање РС и на огласној табли ЈУ Центра за социјални рад Брод. Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

     Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или поштом на адресу: Ул. Светог Саве бб, 74450 Брод, са назнаком: Комисији за спровођење Јавног конкурса за пријем радника у ЈУ Центар за социјални рад Брод.

***

 

ЈПУ "НАША РАДОСТ" МОДРИЧА

ЦАРА ЛАЗАРА 7

74 480 МОДРИЧА

 

ЈАВНИ  КОНКУРС

за пријем васпитача у ЈПУ „Наша радост" Модрича

I иректор Јавне предшколске установе „Наша радост" Модрича, расписује Јавни конкурс за пријем два васпитача у радни однос, и то:

1. Васпитач предшколске дјеце………1 извршилац-на неодређено радно вријеме
2. Васпитач предшколске дјеце……...1 извршилац-на одређено радно вријеме (до повратка раднице са функције)

 

II       ОПИС ПОСЛОВА

Васпитач у ЈПУ „Наша радост" обављаће сљедеће послове: рад са дјецом у групи од 16 мјесеци до 6 година у складу са Програмом предшколског васпитања и образовања.

 

III     ОПШТИ УСЛОВИ

 

1. Да је држављанин Републике Српске и БиХ;
2. Да је старији од 18 година;
3. Доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидати по завршетку изборне процедуре;
4. Увјерење да кандидат није правоснажно осуђиван за кривична дјела, прибавиће установа службеним путем за изабране кандидате, прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, прибавиће установа службеним путем за изабране кандидате, прије заснивања радног односа.

 

IV     ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. Висока стручна спрема –VII степен стручне спреме, завршен најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања.

2. Положен стручни испит за рад у васпитној групи.

 

V       ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Уз пријаву на конкурс, кандидат треба да достави :

• Увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци;
• Извод из матичне књиге рођених;
• Овјерену копију личне карте;
• Овјерену копију дипломе;
• Овјерену копију додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку;
• Увјерење о положеном стручном испиту
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица које тражи запослење;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  породице погинулог борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалдиску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико са ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалдиску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико са ради о кандидату из категорије борца.
• Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак ;
• Доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидати по завршетку изборне процедуре;
• Увјерење да кандидат није правоснажно осуђиван, прибавиће установа службеним путем за изабране кандидате, прије заснивања радног односа;
• Увјерење да се кандидат не води у Регистру правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искоришћавања дјеце, прибавиће установа службеним путем за изабране кандидате, прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

VI     РОКОВИ

Рок за подношење пријава је 7 дана од дана објављивања у Гласу Српске и огласној табли Завода за запошљавање у Модричи.

 

VII    ОСТАЛЕ ОДРЕДБЕ

Пријаве се могу доставити искључиво путем поште, на адресу ЈПУ „Наша радост" Цара Лазара 7, Модрича, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС-НЕ ОТВАРАЈ".

 

На пријави, кандидат је обавезан да напише контакт телефон.

Кандидати који су доставили потпуне и благовремене пријаве, биће позвани на интервју.

Кандидат који се не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао.

***

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" ДОБОЈ

СТЕВАНА СИНЂЕЛИЋА 10

74 000 ДОБОЈ

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

I

Расписује се конкурс за попуњавање сљедећег радног мјеста:

1. Наставник/професор техничког образовања на одређено вријеме до повратка радника са радног мјеста помоћник директора школе, а најдуже до краја школске 2022/2023. године, приправник – 1 извршилац

II

Наставу и друге облике образовно – васпитног рада у предметној настави може да изводи лице које има високу или вишу стручну спрему за одговарајући предмет, и то:

а)  Техничко образовање:

1) професор техничког образовања или професор који у дипломи о завршеном факултету има уписану двопредметну групу у којој је техничко образовање самостални или равноправни предмет,

2) професор физике и основа технике,

3) професор технике и информатике,

4) професор технике,

5) професор технике и машинства,

6) наставник техничког образовања,

7) наставник који има завршену педагошку академију, група техничко образовање са другим наставним предметом,

8) професор политехнике.

2. У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 44/17).

3. Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 44/17) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. овјерена фото - копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошкој-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошкослске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

IV

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 7.6.2022. године са почетком у 12.35 сати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

          Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

V

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

VI

Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас српске" посредством Завода за запошљавање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

VII

Након закључења јавног конкурса, Комисија за избор именована од стране директора школе, разматра достављене пријаве, прегледа документацију, обавља тестирање и интервју са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.

Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса, на основу критеријума утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и објављује је на огласној табли школе.

На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.  

VIII

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на следећу адресу:

ЈУ Основна школа "Свети Сава" Добој, Ул. Стевана Синђелића број 10, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (обавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

IX

Школа обавјештава све кандидате пријављене на расписани конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.