ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.03.2015

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 25. марта 2015. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб сраниви Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

 

 

 

ЗУ "НАША АПОТЕКА"

 УЛ. СТЕВАНА НЕМАЊЕ 39

 ДЕРВЕНТА

 Тел. 053/-332-052

 065/093-365

 

 

ОГЛАС

за пријем у радни однос на неодређено вријеме

 

 

1. Дипломирани фармацеут - са положеним стручним испитом - 1 радник

      Мјесто рада: Дервента

    Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

       - дипломирани фармацеут,

       - радно искуство најмање 12 мјесеци и ,

       - положен стручни испит.

 

Пријаву доставити на адресу:

ЗУ "Наша апотека"

 ул. Стевана Немање 29

 Дервента

или контактирати на наведени број телефона.

Оглас остаје отворен 15 дана од дана објављивања.

 

 

 

 

 ЈУ ОШ "ОЗРЕН" ДОЊА ПАКЛЕНИЦА

74255 ДОЊА ПАКЛЕНИЦА

Тел: 053/271-417

Е-маил: [email protected]

 

КОНКУРС

 

Професор/ наставник српског језика и књижевности - лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 30.6.2015. године - 1 извршилац (за рад у Подручној школи у Трбуку)

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидат мора испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду - пречишћен текст

("Сл. гласник РС" број: 55/07), услове прописане чланом 105. и 106. став 1, 2 и 3 Закона о основном образовању и васпитању ("Сл. гласник РС"број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гласник РС" број: 77/09, 86/10 и 25/14 ).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гласник РС" број: 102/14).

 

Наставу и друге облике образовно-васпитног рада у предметној настави може да изводи:

Српски језик:

1) професор српског језика и књижевности односно професор књижевности и српског језика,

2) професор српског језика у чијој је дипломи или називу студија наведен српски језик као самосталан или равноправан предмет,

3) наставник са завршеном педагошком академијом који у називу студија или дипломи има српски језик као самосталан или равноправан предмет,

4) професор, односно наставник који је до 6. априла 1992. године на територији СФРЈ стекао диплому за извођење наставе српскохрватског, односно хрватскосрпског језика и књижевности југословенских народа.

Кандидати су дужни уз пријаву доставити и овјерене копије докумената:

- пријаву на конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном,
- овјерена копија дипломе о завршеном факултету,
- увјерење о држављанству,
- извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од високошколске установе о просјеку оцјена који је кандидат остварио током студирања, 
- увјерење или потврда издата од Завода за запошљавање на подручју локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат остварио радни стаж,

- кандидат који буде изабран накнадно ће донијети увјерење о здравственој физичкој и психичкој способности за рад у просвјети,
- увјерење о неосуђиваности прибавиће Школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
- увјерење од општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије бораца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, не старије од 6 мјесеци и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 Тестирање и интервју са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се 9.4.2015. године у  просторијама централне школе ЈУ Основне школе "Озрен" Доња Пакленица са почетком у 8 часова.

Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са документацијом слати на адресу школе у року од 8 дана од дана објављивања конкурса.                                                              

 

 

ЈУ ОШ "ГОРЊА СЛАТИНА"

76238 ГОРЊА СЛАТИНА

Тел: 054/660-052

Е-маил: о[email protected]

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање радних мјеста

 

На одређено вријеме:

1. Наставник њемачког језика, за 10 часова недјељно ................................................1 извршилац до 30.6.2015. године са искуством

2. Наставник српског језика, за 13 часова недјељно ....................................................1 извршилац до 31.8.2015. године, приправник.

 

 

Кандидати морају да испуњавају сљедеће услове:

Општи услови:

1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем не старијим од 6 мјесеци које прилаже изабрани кандидат након извршеног избора а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које се доказује Увјерењем о неосуђиваности а које ће се за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Поред општих услова кандидати треба да имају и одговарајући ниво образовања из члана 105. Закона о основном образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10 и 25/14).

 

Уз пријаву са кратком биографијом (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и обавезном адресом становања и бројем телефона) и документације којом доказује испуњавање општих услова кандидат је дужан да достави:

А. овјерену фотокопију дипломе о завршном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање или еквивалент,

Б. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

В. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.,

Г. увјерење о оствареном радном стажу за кандидата под редним бројем 1.

Д. увјерење о положеном стручном испиту за кандидата под редним бројем 1.

Ђ. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

Е. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

Ж. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике, ако се ради о кандидату из категорије бораца.

 

Дана 6.4.2015. године у 12 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

Рок за подношење је 8 дана од дана објављивања путем дневних новина "Глас Српске". Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу: Основна школа "Горња Слатина", 76238 Горња Слатина.

Избор кандидата ће се извршити у складу са Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у основној школи.

 

ЈУ ОШ "ГОРЊА СЛАТИНА"

76238 ГОРЊА СЛАТИНА

Тел: 054/660-052

Е-маил: [email protected]

 

ОДЛУКА

О ПОНИШТЕЊУ КОНКУРСА

 

 

Поништава се конкурс број: 119/15 од 6.3.2015. године објављен у "Гласу Српске" дана 11.3.2015. године, а односи се на попуњавање упражњених радних мјеста наставника њемачког језика и наставника српског језика.

 

Одлука ступа на снагу одмах. 

 

 

 

 

ЈУ ОШ "СУТЈЕСКА" МОДРИЧА

МАКСИМА ГОРКОГ БР. 2

МОДРИЧА

 

 

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈУ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ "СУТЈЕСКА" МОДРИЧА

 

I - Предмет

Школски одбор ЈУ ОШ "Сутјеска" Модрича из Модриче расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Сутјеска".

 

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одбору и министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

 

III - Мандат

Директор ЈУ ОШ "Сутјеска" се бира на период од 4 (четири) године и може бити још једном поново изабран у истој школи.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласности од ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан одлучити о предложеном кандидату.

Одмах на почетку мандата директор ће проћи едукацију по програму који је прописало Министарство просвјете.

 

IV - Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом ЈУ ОШ "Сутјеска" те Правилником о раду.

 

V - Услови за учешће на конкурсу

За директора може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном образовању и васпитању и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад

- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,

- да има најмање пет година радног искуства у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,

- да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак и

- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ.

 

VI - Сукоб интереса

Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" бр. 73/08), нити могу бити на функцији у политичкој странци - члан 5. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", бр. 25/03).

 

VII - Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидату су дужни приложити:

- Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним

  резултатима рада,

- Препоруке ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је

 кандидат запослен,

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,

- Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,

- Доказ о дужини радног искуства у просвјети (најмање пет година) након

 стицања више или високе стручне спреме,

- Важећу лиценцу за образовно-васпитни рад уколико је посједује,

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- Увјерење да се против њега не води кривични поступак,

- Приједлог програма рада за мандатни период,

- Друге доказе о потврђивању знања и способности.

 

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

 

VIII - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

ЈУ Основна школа "Сутјеска" Модрича, ул. Максима Горког број 2. Модрича, са назнаком Јавни конкурс за избор и именовање директора школе (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске и БиХ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима, осим на лични захтјев.

 

IX - Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци о избору и именовању директора ЈУ Основне школе "Сутјеска" у року од осам (8) дана од дана доношења.

 

 

 

ЈУ ОШ "АЛЕКСА ШАНТИЋ" ВУКОСАВЉЕ

УЛ. ОМЛАДИНСКА БР. 3

74470 ВУКОСАВЉЕ

Тел: 053/708-570

Е-маил: [email protected]

 

 

КОНКУРС

за пријем у радни однос

На одређено вријеме:

1. Професор разредне наставе............................................................1 извршилац, у ПШ Модрички Луг, најдуже до 30.6.2015. год. са радним искуством.

 

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду - пречишћени текст ("Службени гласник Републике Српске" број 55/07) испуњава и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број 74/08, 71/09 и 104/11), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09 и 86/10) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 102/14 од 18.11.2014. године.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерење о неосуђиваности из става 1. тачка 4) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију из члана 7. овог правилника потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу који се врши бодовање по критеријумима из члана 9. овог правилника:

     1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

      2. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, код којег је кандидат био запослен на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног стажа;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена:

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе "Алекса Шантић" у Вукосављу, дана 8.4.2015. године у 9 часова.

     

          Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

       Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

        Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ "Алекса Шантић", ул. Омладинска 3, 74470 Вукосавље.

        Избор кандидата ће се извршити у складу са Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у основној школи.

         

          

ЈУ ОШ "СТЕВАН ДУШАНИЋ" ПРИБИНИЋ - ТЕСЛИЋ

ПРИБИНИЋ 152

74276 ПРИБИНИЋ

Тел: 053/423-126

     053/423-375

Е-маил: [email protected]

 

 

 

 

ПОНОВНИ ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ "СТЕВАН ДУШАНИЋ" ПРИБИНИЋ - ТЕСЛИЋ У ПРИБИНИЋУ

 

I – Предмет

Школски одбор за привремено управљање Јавне установе Основне школе "Стеван Душанић" Прибинић - Теслић из Прибинића расписује поновни Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе "Стеван Душанић" Прибинић - Теслић у Прибинићу.

 

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одбору и министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

 

III – Мандат

Директор Јавне установе Основне школе "Стеван Душанић" Прибинић - Теслић у Прибинићу се бира на период од 4 (четири) године и може бити још једном поново изабран у истој школи.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласности од ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан одлучити о предложеном кандидату.

Одмах на почетку мандата директор ће проћи едукацију по програму који је прописало Министарство просвјете.

IV - Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом Јавне установе Основне школе "Стеван Душанић" Прибинић - Теслић те Правилником о раду.

V - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе "Стеван Душанић" Прибинић - Теслић може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном образовању и васпитању и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад

- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,

- да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,

- да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак и

- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ.

 

VI - Сукоб интереса

Кандидати за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе "Стеван Душанић" Прибинић - Теслић не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" бр. 73/08), нити могу бити на функцији у политичкој странци - члан 5. Закона о министарским,

владиним и другим именовањима Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", бр. 25/03).

 

VII - Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:

- Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада

- Увјерење о држављанству,

-  Извод из матичне књиге рођених,

- Препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,

- Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,

- Доказ о дужини радног искуства у струци у просвјети најмање пет година након стицања високе или више стручне спреме,          

- Увјерење да се против њега не води кривични поступак,

- Приједлог програма рада за мандатни период,

- Друге доказе о потврђивању знања и способности.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису - копији у складу са законом.

 

VIII - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

Јавна установа Основна школа "Стеван Душанић" Прибинић - Теслић, број: 152, 74276 Прибинић са назнаком Јавни конкурс за избор и именовање директора Основне школе (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске и БиХ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима, осим на лични захтјев.

 

IX - Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци о избору и именовању директора Јавне установе Основне школе "Стеван Душанић" Прибинић - Теслић у Прибинићу, у року од осам (8) дана од дана избора и именовања.

 

 

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА", БРОД

ВУКА КАРАЏИЋА ББ

БРОД

Тел: 053/612-249

    053/610-173

Е-маил: [email protected]

 

КОНКУРС

за упражњено радно мјесто

 

1. Наставник српског језика

      - 1 извршилац са искуством на одређено вријеме до завршетка наставног процеса у школској 2014/15. години, пуна наставна норма

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају за сва радна мјеста, приликом пријављивања су:

       а) да је држављанин Републике Српске и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће за за изабраног кандидата прибавити школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Поред општих услова, кандидат треба да испуњава и сљедеће посебне услове:

 - да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему и то:

1) професор српског језика и књижевности односно професор књижевности и српског језика

    2)  професор српског језика у чијој је дипломи или називу студија наведен српски језик као самосталан или  равноправан предмет

    3)  наставник са завршеном педагошком академијом који у називу студија или дипломи има српски језик као самосталан или равноправан предмет.

- да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

 - да испуњава посебан услов да има радно искуство, након стицања звања прописаног за обављање послова наставника одређене струке , на пословима у васпитно-образовном процесу.

Уз пријаву потписану од стране кандидата, осим документације којом доказују испуњавање општих услова потребно је доставити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

- диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- увјерење о положеном стручном испиту

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
- увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број 102/14).

Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса тестирање и интервју обавиће се 7.4.2015. год. са почетком у 11.30 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у "Гласу Српске" Бањалука од 25.3.2015, а траје од 26.3.2015. године.

Пријаве слати на адресу:                                                      

ЈУ Основна школа "Свети Сава"

 Ул. Вука Караџића бб                                                    

74450 Брод                                                         

са назнаком - пријава на оглас, не отварати -     

       

              

 

 

ОШ "ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ" СТАНАРИ

74208 СТАНАРИ ББ

Тел: 053/290-026

Е-маил: [email protected]

 

 

 

КОНКУРС

за избор директора школе

                                     

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

Директор школе

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За директора може бити изабрано лице које испуњава опште и посебне услове за пријем у радни однос.

Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад - да је старији од 18 година и - да је држављанин БиХ - Републике Српске.

 

Посебни услови:

- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, ВСС или ВШС,

- да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети, након стицања ВСС или ВШС,

- није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак,

- има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији ВОП-а у школи.

 

Сукоб интереса: Кандидати за избор и именовање директора Основне школе "Десанка Максимовић" Станари не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 73/08).

 

Уз пријаву кандидати су дужни доставити овјерене копије или оригинале сљедећих докумената:

- диплому о завршеној стручној спреми - потврду којом се доказује да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети, након стицања више или високе стручне спреме - љекарско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима

- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора

- увјерење да се против њега не води кривични поступак

- увјерење о држављанству

- извод из матичне књиге рођених

- приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату

- препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен и

- кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.

Докази о испуњавању општих и посебних услова се достављају у оригиналу или овјереном препису.

Директор школе именује се на период од четири године.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске".

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о Одлуци и именовању директора школе у року од осам дана од дана доношења одлуке.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве слати лично или путем поште на адресу ОШ "Десанка Максимовић" Станари 74208.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.