ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.07.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 13.07.2022. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*************

******************

"ЕФТ - РУДНИК И ТЕРМОЕЛЕКТРАНА" СТАНАРИ

СТАНАРИ ББ

74 208 СТАНАРИ

 

ОГЛАС

за пријем радника

 

 

1. Електромеханичар II за МРУ опрему, ССС/КВ - смјер електроника ...... 1 извршилац
2. Заваривач, ВКВ/КВ – металске/електро струке  ..................................... 1 извршилац

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и сљедеће посебне услове:

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 1:

-најмање 2 године радног искуства у струци,

-познавање процесне инструментације,

-искуство у одржавању процесних система.

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 2:

-најмање 1 година радног искуства у струци

-атест за заваривача МИГ / МАГ поступак

-возачка дозвола Б категорије

-здравствена способност за рад на висини

Пријаве на оглас доставити путем поште на адресу: "ЕФТ - Рудник и Термоелектрана Станари" д.о.о. Станари, Станари бб, 74 208 Станари, Република Српска, Босна и Херцеговина и/или на е-mail:

1. за електромеханичара на [email protected]
2. за заваривача на [email protected]

Уз пријаву на оглас потребно је приложити детаљну радну биографију са референцама и копијом дипломе.

У случају да кандидат не буде изабран документа се не враћају, осим уколико то кандидат изричито не захтијева.

Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.

Остале пријаве неће се даље разматрати у поступку пријема, а кандидати о томе неће бити посебно обавијештени.

Објављивање огласа не обавезује на пријем.

Рок за достављање пријава за радно мјесто заваривача је 31.07.2022. године, а за радно мјесто електромеханичара је 12.08.2022. године.

***

ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА СТАНАРИ

СТАНАРИ ББ

74 208 СТАНАРИ

Е- mail: [email protected]

 

ЈАВНИ ОГЛАС

за пријем у радни однос на одређено вријеме, на радно мјесто:

 

1. Специјалиста породичне медицине или доктор медицине - 1 извршилац

 

Отворено до: Попуне радних мјеста

- Опис посла:
Послове и радне задатке специјалисте породичне медицине или доктора медицине обавља и извршава у складу са Правилником о раду и Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова и радних задатака у Јавној здравственој установи Дом здравља Станари.

Кандидат мора испуњавати сљедеће услове:
- да су старији од 18 година,
- да има завршен медицински факултет,
- положен стручни испит за звање доктора медицине.

 

Уз пријаву за јавни оглас кандидати су дужни проложити сљедеће доказе о испуњавању услова огласа:
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Увјерење да се не води кривични поступак против кандидата,
4. Увјерење о некажњавању,
5. Извод из матичне књиге вјенчаних ако је дошло до промјене личних података о идентитету,
6. Диплома о завршеном медицинском факултету,
7. Увјерење о положеном стручном испиту,
8. Лиценцу надлежне коморе доктора медицине,
9. Биографију,
10. Увјерење о радној способности доставиће кандидат који буде изабран.

 

Кандидати који су завршили факултет и/или положили стручни испит у иностранству, потребно је да доставе рјешење о нострификацији дипломе о завршеном одговарајућем факултету и/или положеном стручном испиту.
Доказе о испуњавању услова огласа, кандидати могу доставити у оргиналу или овјереним копијама.

 

Пријава се доставља лично или путем поште на адресу:
Јавна здравствена установа Дом здравља Станари
Станари бб
74208 Станари

***

ЈУ СШЦ "НИКОЛА ТЕСЛА" БРОД

КРАЉА ПЕТРА I ОСЛОБОДИОЦА ББ

74 450 БРОД

КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ  РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

 

Професор психологије – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2022/23. године, за 4 часа редовне наставе седмично,

Професор машинске групе предмета - 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2022/23. године, за 19 часова редовне наставе седмично,

Професор угоститељске групе предмета (услуживање)- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2022/23. године, за 5 часова редовне наставе седмично,

Професор француског језика у кулинарству- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом,    уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2022/23. године, за 2 часа редовне наставе седмично.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду («Сл.гласник Републике Српске», број: 01/16, 66/18, 119/21- одлука Уставног суда и 32/22), кандидати требају испуњавати и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18, 35/20 и 92/20), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС" број 29/12 и 80/14 и 83/15) и Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Сл.гласник Републике Српске", број: 26/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу    студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење о положеној педагошко –психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку    и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
7. Увјерење о држављанству,
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији    незапослених лица    која траже запослење,
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
10. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом    или малољетним лицем, не старије од шест мјесеци,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника. Право учешћа на конкурсу имају и лица која која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.

За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбиједности затражити увјерење о неосуђиваности и увјерење да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Пријаве са потребним документима доставити на адресу школе ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла" Брод, ул. Краља Петра Првог ослободиоца бр.7, 74450 Брод, у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс за радно мјесто на које се конкурише".

Сви документи се достављају у овјереној фотокопији оригинала, и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Са кандидатима   који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити 27.07.2022. године у 09,30 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријумима за пријем („Сл.гласник РС" број 24/19).

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.

***

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" КАКМУЖ

БАРЕ И БР. 11

74 317 ПЕТРОВО

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА

Ју ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „СВЕТИ САВА" КАКМУЖ, ПЕТРОВО

Опис радног мјеста

I – Предмет
Школски одбор Јавне установе Основна школа "Свети Сава" Какмуж расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа "Свети Сава" Какмуж.

II - Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, школском одбору и министру.
Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

III - Мандат
Директор Јавне установе Основна школа "Свети Сава" – Какмуж се бира на период од 4 (четири) године.
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

IV –  Услови за учешће на конкурсу
За директора Јавне установе Основна школа "Свети Сава" Какмуж може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:
1. Општи услови:
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске
- да је старији од 18 година.
2. Посебни услови:
- има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 177. став 1. и 2. Закона о  основном васпитању и образовању (’’ Службени гласник РС’’ број 44/17 и 31/18).
- има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,
- није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан ИЏ став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом,

V – Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:
- Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Увјерење о држављанству,
- Доказ односно диплома о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
- Доказ односно увјерење о дужини радног искуства у просвјети након стицања дипломе (најмање пет година),
- Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци),
- Увјерење да се против њега не води кривични поступак издато од надлежног суда,
- Овјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине,
- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату
- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, у складу са чланом 103. став 2. Кривичног закона Републике Српске (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 49/03, 108/04, 37/06, 70/06, 73/10, 01/12 и 67/13), школа ће службеним путем затражити од надлежног ЦЈБ за кандидате који су доставили потпуну документацију,
- Друге доказе о потврђивању знања и способности кандидата.
Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:
Јавна установа Основна школа "Свети Сава" Какмуж, Баре 11, 74317 Петрово, са назнаком "Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа "Свети Сава" Какмуж.
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске и Босне и Херцеговине.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VII – Напомене
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о рјешењу о избору и именовању директора Јавне установе Основне школе "Свети Сава" Какмуж у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.

***

ЗУ СЦ „ПОЛЏМЕД" ДОБОЈ

ВИДОВДАНСКА 88

74 000 ДОБОЈ

Конкурс за пријем у радни однос

 

Доктор медицине за рад у примарној здравственој заштити................... 1 (један) извршилац.

Кандидат  треба да испуњава опште и посебне услове конкурса и то:

1. Да је држављанин БиХ
2. Да има општу здравствену способност
3. ВСС – медицински факултет – 360 ECTS
4. Положен стручни испит
5. Посједовање лиценца за обављање професионалне дјелатности доктора медицине

 

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе доказе о испуњености општих и посебних услова, и то:

1. Пријаву са кратком биографијом и фотографијом кандидата (обавезно навести           контакт телефон)
2. Увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци )
3. Извод из матичне књиге рођених
4. Диплому/ увјерење о завршеном медицинском  факултету
5. Увјерење о положеном стручном испиту
6. Лиценцу за обављање професионалне дјелатности доктора медицине

 

Изабрани кандидат ће бити у обавези да прије заснивања радног односа, односно потписивања уговора о раду достави љекарско увјерење као доказ о општој здравственој способности.

Кандидати уз пријаву на конкурс достављају овјерене копије горе наведене документације.

Пријаву на конкурс са траженом документацијом доставити на адресу установе: Здравствена установа специјалистички центар „Полџмед" Добој, Видовданска 88, 74 000 Добој и на mail установе: ординацијаЖзу-полџмед.цом, са назнаком „Пријава на конкурс".

Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

За све додатне информације можете се обратити на број телефона: 070/310-473, сваки радни дан од 08 до 16 часова.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.