ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12. 07. 2017.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.07. 2017. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

"ПОЉОПРИВРЕДНИК" ДОО ДЕРВЕНТА

ПОЉЕ ББ

74 400 ДЕРВЕНТА

 

КОНКУРС

за пријем у радни однос са пуним радним временом:

Инжењер пољопривреде (смјер ратарство или заштита биља) – приправник, један извршилац или инжењер технологије (прехрамбени смјер ) – приправник, један извршилац.

　　　　Опис посла – инжењер пољопривреде:

- Активно учешће на изради плана сјетве,

- Активан ангажман у ратарској производњи у свим фазама, од сјетве од жетве,

- Активан ангажман у доради сјемена стрних жита и кукуруза

- Комуникација са ресорним Министарством и пољопривредним Институтима,

- Праћење и управљање залихом аграрних инпута и

- Комуникација са добављачима и припрема наруџби за аграрне инпуте.

　　　　Опис посла – инжењер технологије – прехрамбени смјер:

- контрола процеса производње према дефинисаним технолошким процедурама у фази производње и паковања;

- улазна контрола сировина у сарадњи са лабораторијом по питању квалитета;

- излазна контрола роба по квалитету, квантитету и излазним документима и

- одговорност за тачност резултата лабораторијских анализа.

　　　　Кандидати треба да испуњавају сљедеће услове:

- ВСС, без одрађеног приправничког стажа,

- Да се кандидат налази на евиденцији ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске,

- Познавање рада на рачунару (кориштење Microsoft Office мин. Word, Excel),

- Познавање енглеског и/или њемачког језика,

- Презентацијске и комуникацијске способности – вербално и писмено изражавање,

- Склоност тимском раду и

- Возачка дозвола, Б категорија

Локација: Дервента

Оглас је отворен до 20.7.2017. године. Сви заинтересовани кандидати своје биографије могу доставити на е-mail: [email protected].

****************************

ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА "СВЕТИ САВА" ТЕСЛИЋ

МАРКА ПЕЈИЋА 8

74 270 ТЕСЛИЋ

КОНКУРС

за пријем у радни однос

I Подаци о радном мјесту

Медицински техничар - 1 (један) извршилац.

Радни однос на одређено вријеме у трајању од годину дана.

II Услови за пријем

1. да је држављанин Босне и Херцеговине;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. завршена средња медицинска школа - општи смјер;

5. положен стручни испит за медицинске техничаре.

III Потребна документација

Кандидати су, уз биографију, дужни доставити овјерене копије сљедећих докумената:

1. Увјерење о држављанству;

2. Извод из матичне књиге рођених;

3. Љекарско увјерење (доставља изабрани кандидат у року од 5 дана од пријема одлуке о избору);

4. Свједочанство о завршеној средњој медицинској школи;

5. Увјерење о положеном стручном испиту.

IV Подаци о пријави на конкурс

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом кандидати достављају у затвореној коверти са назнаком "Пријава на конкурс - медицински техничар" на сљедећу адресу:

ЈЗУ Дом здравља "Свети Сава" Теслић, улица Марка Пејића број 8.

*********************

ОПШТИНА БРОД

СВЕТОГ САВЕ 17

74 450 БРОД

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

I – Начелник општине Брод расписује јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста службеника у Општинској управи Брод, на неодређено вријеме и то:

У Одјељењу за просторно уређење, стамбено-комуналне послове и екологију:

 

1) Самостални стручни сарадник за просторно планирање (радно мјесто пете категорије, првог звања)...................................................................... 1 извршилац

2) Самостални стручни сарадник за имовинско-правне послове (радно мјесто пет категорије, првог звања)............................................................ 1 извршилац

II – Опис послова и задатака

1. Самостални стручни сарадник за просторно планирање

 

Даје стручна мишљења о примјени просторно-планске документације и непосредно извршава послове успостављања и одржавања просторно-информационог система на подручју општине.

Прикупља, користи и обрађује податке од значаја за планирање, уређење, кориштење и заштиту простора, стара се правилној примјени одговарајуће методологије прикупљања и обраде података из области просторног планирања, поступа по захтјевима за издавање извода из просторно-планске документације.

По потреби води управни поступак за издавање локацијских услова, односно легализацију објеката, стара се о успостављању јединствених образаца на којима се води евиденција о простору, стара се, води и одржава јединствене податке о локалној инфраструктури, привредним ресурсима, грађевинском земљишту предвиђеном за градњу по важећој планској документацији, градитељском и природном насљеђу, бесправној градњи, угроженим подручјима, клизиштима и плавним подручјима, као и друге податке од значаја за просторно уређење општине и одржавање јединственог просторно-информационог система.

Прикупља податке и документацију од других правних субјеката битне за успостаљање просторно-информационог система, учествује у изради извјештаја о стању у простору и спровођењу докумената просторног уређења, прати стање у простору и предлаже одговарајуће мјере и активности у циљу његовог побољшања.

Учествује у припреми програма мјера и активности за унапређење стања у простору локалне заједнице, успоставља и води евиденцију о постојећој планској документацији, предлаже израду нове или допуну (замјену) постојеће планске документације.

Учествује у пословима јавних набавки из дјелокруга одсјека/одјељења, одговара за законито, ажурно и благовремено обављање послова.

 Обавља и друге послове по налогу начелника одјељења и шефа одсјека. За свој рад одговоран је шефу одсјека.

Категорија радног мјеста: Пета категорија, Звање службеника: Самостални стручни сарадник првог звања.

2) Самостални стручни сарадник за имовинско-правне послове

Проводи управни поступак, прикупља документацију и учествује у поступку утврђивања и преноса права посједа и својине над некретнинама у корист локалне самоуправе, припрема потребна акта за покретање поступка за утврђивање општег интереса ради изградње објеката од значаја за општину, односно за покретање и спровођење поступка експропријације.

Учествује у поступку поводом узурпације и арондације земљишта. Врши послове књижења за некретнине у својини општине. Устројава и редовно ажурира евиденцију о некретнинама у својини општине, те ажурира и води регистре свих судских, управних и других поступака у којима су предмет непокретности и у којима се општина појављује као странка.

Учествује у поступку јавног излагања података катастарског премјера и у поступку уписа права.

Израђује нацрте уговора, рјешења и других управних аката из дјелокруга рада одјељења.

Обавља и друге послове везане за управљање некретнинама у својини општине, као и послове по налогу начелника одјељења и шефа одсјека. За свој рад одговоран је шефу одсјека.

Категорија радног мјеста: Пета категорија, Звање службеника: Самостални стручни сарадник првог звања.

III – Општи услови за пријем у радни однос

1. да је држављанин РС, односно БиХ,

2. да је старије од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи и

7. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом  - члан IX  тачка 1. Устава БиХ.

IV – Посебни услови

 

1) за радно мјесто из тачке I подтачка 1):

- висока стручна спрема или најмање завршен први циклус школовања са 240 ECTS бодова, смјер архитектонски или грађевински, положен стручни испит за рад у управи, најмање три године радног искуства у струци и познавање рада на рачунару.

2) за радно мјесто из тачке I подтачка 2):

- висока стручна спрема или најмање завршен први циклус школовања са 240 ECTS бодова, правног смјера, положен правосудни испит, најмање три године радног искуства у струци и познавање рада на рачунару.

V - Потребна документа

(1) Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс. Уз наведени образац, као доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству РС, односно БиХ, а изјава да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX тачка 1. Устава БиХ,

2) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

3) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

4) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ("Службени гласник Републике Српске", број 97/16), саставни је дио Пријаве на јавни конкурс.

(2) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фотокопије:

 

1. дипломе о завршеној стручној спреми,

2) увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи РС,

3) доказа о положеном правосудном испиту (само за радно мјесто из тачке И под 2) јавног конкурса),

4) исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),

5) доказа о познавању рада на рачунару (увјерење, потврда, овјерена изјава или друга исправа којом се доказује познавање рада на рачунару).

(3) Са кандидатима који буду испуњавали услове јавног конкурса, Конкурсна комисија ће обавити интервју на основу којег се утврђује способност кандидата да ради на одређеном радном мјесту које се попуњава, његова укупна стручност и способност, као и начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.

О мјесту и времену одржавања интервјуа, кандидати ће бити благовремено обавијештени.

(4) Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњености општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији, овјерену изјаву о испуњености услова из тачке В став 1. подтачка 1, 3. и 4. јавног конкурса, као и увјерење о општој здравственој способности.

 

(5) Ако прворангирани кандидат не достави доказе из става 4. ове тачке у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 4. ове тачке.

VI – Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања јавног конкурса. У случају да јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријаве рачунаће се од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс биће објављен у "Службеном гласнику Републике Српске" и у дневном листу "Глас Српске".

          Пријаве на јавни конкурс се могу доставити лично или путем поште на адресу Општине са назнаком "Пријава на јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста службеника у Општинској управи Брод".

Контакт телефон 053/610-169, контакт особа Марић Петранка.

***************

КП "КОМУНАЛАЦ - ТЕСЛИЋ" АД, ТЕСЛИЋ

КРАЉА ПЕТРА И ББ

74 270 ТЕСЛИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Назив радног мјеста: Инкасант

Број извршилаца: 1 (један)

Период заснивања радног односа: Неодређено вријеме

Опис послова:

- обавља послове наплате свих комуналних услуга,

- врши доставу рачуна, компензација, опомена и обавјештења на подручју за које је задужен,

- иницира покретање поступака принудне наплате потраживања,

- врши регистрацију нових корисника,

- учествује у извршним поступцима пред судом,

- одговоран је за послове из дјелокруга рада,

- обавља и друге послове по налогу Управе предузећа,

- за свој рад одговоран је Управи предузећа.

Општи услови:

1. да је држављанин БиХ,

2. да је пунољетан,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора најмање 6 мјесеци, или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у јавном предузећу.

Посебни услови:

1. радно искуство на истим или сличним пословима у трајању од 12 мјесеци и

2. посједовања возачке дозволе Б категорије.

Пријаве се могу доставити лично или поштом  на адресу предузећа.

Пријаве за учешће на јавном огласу садржи:

1. Лични подаци:

Презиме и име, ЈМБГ, очево име, адреса, број телефона, мјесто рођења.

2. Подаци о образовању:

Назив завршене средње школе, мјесто,  период школовања.

3. Подаци о другим облицима стручног усавршавања

4. Подаци о радном искуству:

Назив ранијег послодавца, кратак опис послова, период рада, разлог престанка радног односа.

Уз пријаву на конкурс  кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих услова (овјерене копије увјерења о држављанству и родног листа) и доказе о испуњавању посебних услова (овјерене копије радне књижице као доказ о радном искуству, потврду ранијег послодавца о врсти послова и трајању радног односа, овјерену копију возаче дозволе).

Са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове конкурса конкурсна комисија ће обавити интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Изабрани кандидат доставља након спроведеног јавног конкурса, а прије ступања на  радно мјесто: увјерење о општој здравственој способности, изјаву да није отпуштен из привредног друштва и предузетничке радње као резултат дисциплинске мјере и увјерење о невођењу кривичног поступка.

Послодавац ће за изабраног кандидата службеним путем провјерити статус неосуђиваности за кривична дјела на безусловну казну затвора најмање 6 мјесеци, или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у јавном предузећу.

Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.