ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 11.10.2023. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 11.10. 2023. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

ЈУ СШЦ "МИХАЈЛО ПУПИН" ДЕРВЕНТА

СВЕТОГ САВЕ ББ

74 400 ДЕРВЕНТА

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

Директор Јавне установе Средњошколски центар „Михајло Пупин" Дервента расписује Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:

 

1. Психолог, пуна норма, са радним искуством, на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства (18.04.2023. године).                                                               Број извршилаца 1.

 

     2.  Услови за учешће на конкурсу

 

Општи услови:

 

- да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске, што се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, што то се доказује изводом из матичне књиге рођених,

- да има општу здравствену способност за рад,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

- да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које прилаже изабрани кандидат , а прије заснивања радног односа.

Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

          Школа може, на тражено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овога закона испуњавали услове у погледу профила и звања психолога.

 

3. Потребна документација

Кандидати уз пријаву на јавни конкурс дужни су доставити оргинале или овјерене копије свих докумената и то:

- Увјерење о држављансту,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( не старије од шест мјесеци),

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних дрога, (које прилаже изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа),

- Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, (прилаже изабрани кандидат, прије заснивања радног односа).

Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, и то:

- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, или дипломе којом доказује испуњеност услова у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији,

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:

ЈУ СШЦ „Михајло Пупин", ул. Светог Саве 1А, Дервента, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве канидата неће се узети у разматрање.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор. Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 25.10.2023. године у 10 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

5. Напомене

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" МОДРИЧА

ЦАРА ЛАЗАРА 29

74 480 МОДРИЧА

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

1.Наставник разредне наставе са искуством и положеним стручним испитом .............................. 3 извршиоца

(на одређено вријеме до 31.08.2024. године)

2.Наставник разредне наставе -приправник ................................................. 1 извршилац

(на одређено вријеме до 31.08.2024. године)

3.Водитељ продуженог боравка са искуством и положеним стручним испитом ............................ 4 извршиоца

(на одређено вријеме до 31.8.2024. године)

4.Водитељ продуженог боравка са искуством и положеним стручним испитом ............................ 1 извршилац

(на неодређено вријеме)

5. Наставник њемачког језика са искуством и положеним стручним испитом ............................... .1извршилац

(на одређено вријеме до 31.8.2024.године( 16 часова)

6.Наставник енглеског језика са искуством и положеним стручним испитом ................................ 1 извршилац

(на одређено вријеме до 31.8.2024.године (16 часова)

7.Наставник математике са искуством и положеним стручним испитом ........................................ 1 извршилац

(на одређено вријеме до 31.8.2024. године(4 часа)

8.Наставник физике са искуством и положеним стручним испитом  ........................................... 1 извршилац

(на одређено вријеме до 31.8.2024. године (4 часа)

 

Општи услови:.

Став 1.

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ ,а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. Да је пунољетан ,а то се доказује изводом из матичне књиге родених или копијом личне карте,

3. Да је радно способан ,а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности ,издатим од цертификоване здравствене установе ,које не може бити старије од шест мјесеци а које прилаже само изабрани кандидат након избора по конкурсу ,а прије заснивања радног односа,

4.Да није осуђиван правознажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против службене дужности ,злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем ,а прије заснивања радног односа ,

5.Увјерење о подацима из посебног Регистра да се не води у Регистру лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о поадацима из посебног Регистра лица правознажно осуђених за ктивична дјела сексуалне злоупотребе и искориставање дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искотиставања дјеце,за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа,

6.Увјерење да против њега није поккренут кривични поступак за кривична дјела учињена против  службене дужности,злоупотребе опојних средстава полног интегритета ,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Став 2.

Уз потписану пријаву на конкурс , кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова као и посебних услова а потребно је доставити и следећу документацију:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидатичко-мртодичкој групи предмета ,које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидатичкп –методичку групу предмета,

3.Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад односно стручном испиту за остале раднике са завершеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4.увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5.додатак дипломи ,коли садржи податке о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

7.увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,

8.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ,уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

10.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одрадбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату ратног војног инвалида,

11.У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити докумет из става 2. тачке 5.просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа,

Тестирање и интервју кандидата који успуњавају услове конкурса, обавиће се дана 20.10.2023 .године у просторији школе, стим да ће се тестирање обавити у 9,00 часова а интервју исти дан у 11,00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Рок за пријављивање кандидата је 8 дана од дана објављивања у средству јавног информисања.

Пријаве са документима се достављају у ЈУ Основна школа "Свети Сава" Модрича, ул. Цара Лазара бр.29. сваким радним даном од 8,00 -14,00 часова.

На пријави кандидат треба да напише контакт телефон и е-маил адресу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса ,након прегледа достављење документације ,школа поставља на огласној табли школе, а по могућности на интернет страници школе,најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.

***

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОСНОВНИ СУД У ТЕСЛИЋУ

 

ЈАВНИ  ОГЛАС

 

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

I  ДАКТИЛОГРАФ .............................................................................. 2 (два) извршиоца,

 

II РАДНИК НА ОДРЖАВАЊУ ЧИСТОЋЕ ....................................1 (један) извршилац.

 

У С Л О В И:

Општи:

• да је пунољетан,
• да је држављанин БиХ,
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу,

• да се против њега не води кривични поступак,
• да има општу здравствену способоност.

 

Посебни услови за упражњено радно мјесто под редним бројем I (дактилограф) :

завршена средња школа,

• познавање рада на рачунару,
• 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

Посебни услови за упражњено радно мјесто под редним бројем II (радник на одржавању чистоће) :

•  Завршена основна школа.

Радни однос се заснива на НЕОДРЕЂЕНО вријеме, уз пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца.

Уз пријаву на оглас, са кратком биографијом, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова огласа и то:

-Извод из Матичне књиге рођених,

-Увјерење о држављанству,

-Увјерење о неосуђиваности,

-Увјерење о невођењу кривичног поступка.

Уз пријаву на оглас, кандидати под редним бројем I (дактилограф) су дужни доставити доказе о испуњавању посебних услова огласа и то:

- Свједочанство о завршеној средњој школи,

-Увјерење о познавању рада на рачунару,

-Потврда о радном искуству, издата од послодавца.

Уз пријаву на оглас, кандидати под редним бројем II (радник на одржавању чистоће) су дужни доставити доказ о испуњавању посебног услова огласа и то:

- Свједочанство о завршеној основној школи.

Увјерење о општој здравственој способности достављају примљени кандидати, прије ступања на рад.

Са кандидатима који испуњавају све услове предвиђене огласом, обавит ће се интервјуи, а са кандидатима за упражењено радно мјесто под I (дактилограф) и провјера радних способности-тестирање на рачунарима, у складу са унутрашњим актима суда, о чему ће кандидати бити обавијештени телефоном, на број контакт телефона, који су дужни навести у пријави.

Пријаве с прилозима, у оригиналу или овјереној фотокопији и не старији од 6 мјесеци, могу се доставити лично, или поштом на адресу: Основни суд у Теслићу улица Карађорђева број 9., у року од 15 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ ОШ "ДОЊИ ЖАБАР" ДОЊИ ЖАБАР

ТРГ МЛАДОСТИ 4

76 273 ДОЊИ ЖАБАР

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ – ДО ПОВРАТКА РАДНИЦЕ СА БОЛОВАЊА

 

1. Наставник разредне наставе, приправник …...............................1  извршилац

 

Услови конкурса

 

Пријављени кандидати морају да испуњавају услове прописане Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", бр. 1/16, 66/18, 91/21 и 119/21), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске бр.77/09, 86/10, 25/14, 76/15).

 

Кандидати достављају следеће документе:

 

1. потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);
2. увјерење о држављанству (датум издавања да није старији од шест мјесеци);
3. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
4. љекарско увјерење о психо-физичкој способности за рад;

(доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа).

Љекарско увјерење не може бити старије од шест мјесеци;

5. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,која за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
8. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
   9.          увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
9. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
   11.        увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

12. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
    13.     увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
    14.     увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 10. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
 

Дана, 26.10.2023. године у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

          Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

          Тестирање кандидата у 13.00 часова.

          Интервју са кандидатима у 13.30 часова.

 

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.

Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Доњи Жабар" Трг Младости бр. 4, 76 273 Доњи Жабар.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не враћају кандидатима.

          Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23).

***

ЈУ ОШ "СУТЈЕСКА" МОДРИЧА

МАКСИМА ГОРКОГ 2

74 480 МОДРИЧА

К  О  Н  К  У  Р  С

на упражњено радно мјесто

 

1. Наставник разредне наставе на одређено вријеме без искуства – приправник, до повратка раднице са породиљског боловања, 1 извршилац.
2. Водитељ продуженог боравка на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, до 31.08.2024. године, 5 извршиоца.
3. Наставник њемачког језика на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма - до 31.08.2024. године, 1 извршилац.
4. Наставник енглеског језика на неодређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, 14 часова -  ПО Крчевљани, ПО Толиса, ПО Скугрић и ПО Д. Кладари,  1 извршилац.
5. Наставник српског језика на неодређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, 12 часова -  ПО Милошевац, 1 извршилац.
6. Наставник физике на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма – до 31.08.2024. године, 1 извршилац.
7. Наставник физике на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, 8 часова  – до 31.08.2024. године, 1 извршилац.
8. Наставник математике на неодређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма – ПО Милошевац, 1 извршилац.
9. Наставник математике на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, 8 часова  – до 31.08.2024. године, 1 извршилац.
10. Дефектолог за рад у посебном одјељењу на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма – до 31.08.2024. године, 1 извршилац.

 

Кандидат који се пријављује на конкурс мора да испуњава следеће опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске'', број 1/16, 66/18, 91-21- Одлуке Уставног суда Републике Српске и 119/21) :

• да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине што доказује увјерењем о држављанству које не може бити старије од 6 мјесеци,
• да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
• да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности за рад са ученицима, које  не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, злоупотребе опојних средстава,  
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем  а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, прије заснивања радног односа.
• увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће службеним путем прибавити за изабраног кандидата  и
• увјерење да није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
• Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане  Законом о основном васпитању и образовању чл. 114. став. 5 („Службени гласник Републике Српске'', број 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Законом о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и  врсте стручне спреме (чл. 198. став. 1).

 

Уз потписану пријаву у којој су наведени адреса, број телефона, попис докумената које кандидат доставља уз пријаву, кандидат који се пријављује поред горе наведених докумената потребно је да достави документацију којом доказује да испуњава посебне услове у погледу стручне спреме прописане чланом 114, 116. и 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), Правилником о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске'', број 37/19 и 13/20) као и документацију на основу које се врши бодовање приликом утврђивања листе кандидата а то су:

 

• Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање  у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
• Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у  дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави  кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета.
• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу уколико се то конкурсом тражи.
• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ако се  то односи на кандидата.
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије  борца,
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Избор кандидата вршиће се у складу са Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) и Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број  74/23).

Рок за пријављивање кандидата је 8 дана од дана објављивања конкурса у средствима јавног информисања. Пријаве са документима слати на адресу школе, Максима Горког бр.2. или лично сваког радног дана од 8 до 13.часова са назнаком: Не отварати – ''Пријава на конкурс и на које радно мјесто се пријављујете''.

Кандидати су дужни доставити оригинал документе или овјерене копије докумената, а  које се неће враћати пријављеним кандидатима.

Непотпуне и неблаговремено приспјеле пријаве неће се узимати у разматрање, само ће бити евидентиране.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Тестирање и интервју пријављених кандидата који испуњавају услове конкурса ће се одржати дана 23.10.2023. године (понедјељак) са почетком у 12,30 сати а интервју послије завршеног тестирања. Уколико се пријављени кандидат не појави на истом, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

 

Школа ће обавијестити све кандидате пријављене на конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ "ЕКОНОМСКА ШКОЛА" ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста у школи

 

1. Професор математике - 9 часова, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до 31.08.2024. године……. 1 извршилац;
2. Економска група предмета – 18 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац;
3. Економска група предмета – 30 часова стручно теоријске наставе и 12 часова практичне наставе, на неодређено вријеме, са радним искуством – 2 извршиоца;
4. Професор историје- 4 часа, на одређено вријеме, са радним искуством, до краја школске 2023/2024. године односно до 31.08.2024. године….. 1 извршилац;
5. Професор латинског језика- 2 часа, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до краја школске 2023/2024. године односно до 31.08.2024. године….. 1 извршилац;

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су :

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске" број 1/18 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС и 119/21), кандидати треба да испуњаваху и  посебне  услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20), и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске" број 29/12), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број 24/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању (за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-маил адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-медодичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат  за наставника који у току студија није положио  педагошко-психолошку  и дидактичко –методичку групу предмета;
4. Увјерење о положеном стручном испиту; (достављају кандидати за радна мјеста под редним бројем  1,2 и 5.);
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Напомена: У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школеу трајању од најмање годину дана у струци,уколико испуњава друге услове прописане законом.

Уколико се на радно мјесто под редним бројем 1 не пријави кандидат са радним искуством и положеним стручним испитом,школа задржава право да може да прими радника без радног искуства.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу, маил адресу и број телефона.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се  кандидати неће посебно  позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс

 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана 24.10.2023. године (уторак) у просторијама школе. Вријеме тестирања и интервјуа за радна мјеста под редним бројем 1,2 и 4 обавиће се са почетком у 12.00 часова; а вријеме тестирања и интервјуа за радна мјеста под редним бројем 3 и 5 са почетком у 13.00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве са потребним документима доставити лично или на адресу школе: ЈУ Економска школа Добој, ул. Цара Душана бр.18., 74 000 Добој, у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс - и за коју позицију кандидат конкурише".

***

ЈПУ "РАДОСТ" ШАМАЦ

ОБИЛИЋЕВ ВИЈЕНАЦ ББ

76 230 ШАМАЦ

 

КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ  ПРИПРАВНИКА

У ЈПУ „РАДОСТ" ШАМАЦ

 

 

1 ДИПЛОМИРАНИ ДЕФЕКТОЛОГ

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС" бр. 1/16 и 66//18) кандидати требају и посебне услове прописане чланом 60. и 62. и 68. Закона о предшколском васпитању и образовању („Сл.гл.РС" бр. 79/15, 63/20 и 64/22) и чланом 2.став 1.и 2. Правилника о врсти стручне спреме запослених у предшколским установама („Сл.гл.РС" број 36/16).

Посебни услови који кандидати треба да испуњавају:

 

• да имају одговарајући ниво образовања-завршен први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање на студијском програму .

Уз пријаву за Конкурс(потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс) и документацију којом се доказује испољавање општих и посебних услова потребно је доставити и сљедећу документацију која је прописана чланом 62.став 9.1. и тачка 2. Закона о предшколском васпитању и образовању („Сл.гл.РС" број 79/15, 63/20 и 64/22)

1.Овјерена копија дипломе и додатак дипломи,који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење Високо школске установе о просјеку оцјена током студирња,уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

ОПШТИ УСЛОВИ КОЈЕ КАНДИДАТ ТРЕБА ДА ИСПУЊАВА

• да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,а то се доказује увјерењем о држављанству
• да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
• да је радно способан,то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа и
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,трговине људима,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидат је дужан доставити овјерену копију свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидату.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Напомена:

Пријаве са потребном документацијом доставити путем поште на адресу вртића ЈПУ „Радост" Шамац, Обилићев вијенац бб 76230 Шамац.

Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „ЗА КОНКУРС".

Кандидат који испуњава услове конкурса,а пријава му је потпуна и благовремена, биће подвргнут интервјуу, а исти ће бити обављен у просторијама предшколске установе у Шамцу, дана 27.10 2023 .године од 10.00 часова, стога кандидати неће бити појединачно обавијештени о термину истог.

Документа која нису трајног карактера (увјерење о држављанству), не могу бити старија од 6 (шест) мјесеци.

Кандидати који се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ ОШ "ПЕТАР КОЧИЋ" УГОДНОВИЋ

УГОДНОВИЋ 37

74 275 БЛАТНИЦА

 

КОНКУРС

За упражњена радна мјеста у ЈУ Основној школи „Петар Кочић" Угодновић, Теслић

 

1. Наставник хемије 4 часа – 1 извршилац, на одређено радно вријеме, до 31.08.2024. године, радник са искуством и положеним стручним испитом.
2. Наставник њемачког језика 8 часова – 1 извршилац, на одређено радно вријме, приправник до 31.08.2024. године.
3. Наставник биологије 8 часова – 1 извршилац, на одређено радно вријеме, до 31.08.2024. године, радник са искуством и положеним стручним испитом.
4. Наставник техничког образовања 4 часа -1 извршилац, на одређено радно вријеме, приправник до 31.08.2024. године.

УСЛОВИ КОНКУРСА

Поред општих услова утврђених у Закону о раду – („Службени гласник Републике Српске", број: 01/16,66/18 и 119/21), кандидати треба да испуњавају и посебне услове утврђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) као и превилника о процедури и критеријумима пријема у радни однос радника у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

I Општи услови

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс:

 

1) Да је држављанин РС или БиХ , а то доказује увјерењем о држављанству,

2) Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности трговине људима, злостављањем дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава.

5)Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насаиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5 изабраног кандидата  школа ће прибавити службеним путем прије заснивања радног односа.

II Посебни услови

Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број:77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за радна мјеста.

За радно мјесто из тачке 1, и 3 потребно је радно искуство у струци у трајању најмање дванаест мјесеци и положен стручни испит за рад у васпитно образовном процесу, а право учешћа имају и лица из члана 114. Став 5. Републике Српске („Службени гласник Републике Српске" број:81/22)

III

У складу са чланом 6 Правилника опроцедури пријема радника у радни одннос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број:74/23) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити идокументе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање.

Документи (овјерени или у оригиналу) који се прилажу уз потписану пријаву:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно званје или еквивалент,
2. Увјерење о положеној педагошкој- психолошкој и дидактичо-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошко  и додактичко –методичку групу предмета.
3. Увјерење о положеном стручном испиту, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерње високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије погинулих борца,
9. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинско –градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

В)- рок за подношење пријаве

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Г)- адреса достављања пријава

Пријаве се достављају на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић" Угодновић 74275 Блатница, Теслић.

Д)-интервју и тестирање

Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју и тестирање дана 24.10.2023. године са почетком у десет (10) часова у просторијама ЈУ ОШ „Петар Кочић" Угодновић – Теслић

Неблаговремене и непотпуне пријаве као и неовјерене фотокопије приложених докумената Комисија за избор неће разматрати.

***

ЈУ СШЦ "НИКОЛА ТЕСЛА" БРОД

КРАЉА ПЕТРА И ОСЛОБОДИОЦА ББ

74 450 БРОД

 

К О Н К У Р С  ЗА  ПРИЈЕМ  РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

 

1. Професор српског језика - 1 извршилац приправник, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2023/24. године, за 8 часова редовне наставе седмично.
2. Професор енглеског језика – 1 извршилац приправник, уговор о раду на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, за 18 часова редовне наставе седмично.
3. Професор њемачког језика – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом , уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2023/24. године, за 6 часова редовне наставе седмично. У случају не испуњавања овог услова прихватит ће се пријаве кандидата које испуњавају остале прописане услове.
4. Професор музичке културе – 1 извршилац приправник, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2023/24. године, за 2 часова редовне наставе седмично.
5. Психолог – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, пуна норма.
6. Секретар- 1 извршилац приправник, уговор о раду на одређено вријеме, до повратка радника са привремене спријечености за рад, пуна норма.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду («Сл.гласник Републике Српске», број: 01/16, 66/18, 119/21- одлука Уставног суда и 32/22), кандидати требају испуњавати и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС" број 29/12 и 80/14 и 83/15), Правилником  о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС" број 20/12) и Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Сл.гласник Републике Српске", број: 26/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске" бр. 24/19) .

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-маил адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу  студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење о положеној педагошко –психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
7. Увјерење о држављанству,
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица  која траже запослење,
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
10. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом  или малољетним лицем, не старије од шест мјесеци,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника. Право учешћа на конкурсу имају и лица  која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.

За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбиједности затражити увјерење о неосуђиваности и увјерење да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Пријаве са потребним документима доставити на адресу школе ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла" Брод, ул. Краља Петра Првог ослободиоца бр.7, 74450 Брод, у затвореној коверти са назнаком пријава на конкурс и на које радно мјесто се конкурише.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити 24.10.2023. године у 08,00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.