ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 11.01.2017.

ЈУ ЗЗЗРС 13.01.2017 00:00

Фото: ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 11.01.2017.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 11.01. 2017. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********************************

ЈУ ОШ "ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ" БОЉАНИЋ

74 322 БОЉАНИЋ

ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА

на одређено радно вријеме

Поништава се конкурс који је објављен у листу "Глас Српске" дана 28. децембра 2016. године за радно мјесто:

- Професор музичке културе 5 часова на одређено вријеме до 31.8.2017. године.

**************

ЈУ ОШ "ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ" БОЉАНИЋ

74 322 БОЉАНИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

- Професор музичке културе 5 часова на неодређено радно вријеме - 1 извршилац приправник

Услови за учешће на конкурсу

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. и 106. став 1, 2. и 3. Закона о основном образовању и васпитању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови:

- да је држављанин БиХ и РС,

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је старији од 18 година.

1. Потребна документација

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз пријаву доставити у оригиналу или овјереном препису (не старијем од 6 мјесеци) сљедећу документацију:

- Пријаву на конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном,

- Диплому о завршеном факултету,

- Увјерење о држављанству

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење издато од високошколске установе о просјеку оцјене који је кандидат остварио током студирања или додатак који је издат уз диплому.

- Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

- Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на ранг-листи прије заснивања радног односа),

- Друге доказе о потврђивању знања и способности, препоруке и слично.

Поред наведене документације кандидати могу доставити доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријама радника у радни однос у основној школи и то:

- Потврду о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локане самоуправе гђе је кандидат пријављен.

2. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве са Е-маил адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на адресу школе са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања.

Кандидати који буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервју и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана а која је именована од стране Школског одбора.

Дана 19.1.2017. године, четвртак у 10 часова одржаће се тестирање а затим интервју.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима, осим на лични захтјев.

Напомене:

Школа ће писменим путем на Емаил адреси обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

*****************

ЈУ СШЦ "НИКОЛА ТЕСЛА" БРОД
КРАЉА ПЕТРА И ОСЛОБОДИОЦА ББ

74 450 БРОД

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Професор практичне наставе за занимање техничар рачунарства са искуством - 1 извршилац, на одређено вријеме (до краја школске године), за 12 часова седмично.

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду ("Сл. гласник Републике Српске", број: 55/07), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број: 74/08, 106/09, 104/11 и 33/14) и услове из Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Сл. гласник РС", број 102/12).

Уз пријаву кандидати су дужни да доставе:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. Овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,

5. Увјерење о држављанству,

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији,

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.

За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбједности затражити увјерење о неосуђиваности.

Пријаве са потребном документацијом доставити искључиво поштом на горе наведену адресу.

Сви документи се достављају у овјереној фотокопији и неће бити враћени кандидатима. Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве одн. који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се одржати 23. јануара 2017. године у 10 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи ("Сл. гласник РС" број 102/14)

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.

********************

ЈУ ОШ "ПЕТАР КОЧИЋ" СЈЕНИНА РИЈЕКА

74 212 СЈЕНИНА

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Директор Јавне установе Основне школе "Петар Кочић" из Сјенине Ријеке, расписује Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то:

- Наставник/професор музичке културе (5 часова), са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до краја наставе у школској 2016/2017 а најдаље до 31.8.2017. године

- Услови за учешће на конкурсу

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број: 01/16) кандидати треба и да испуњавају посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14) и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број: 102/14 и 45/16),

Општи услови:

- да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је старији од 18 година.

Посебни услови:

- одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,

- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима.

2. Потребна документација

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз потписану пријаву доставити овјерене копије свих докумената:

- Биографију,

- Увјерење о држављанству,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,

- Увјерење о дужини радног стажу у струци, издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- Увјерење да се не води кривични поступак,

- Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на ранг-листи прије заснивања радног односа),

- Увјерење о положеном стручном испиту,

- Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,

- Друге доказе о потврђивању знања и способности, препоруке и слично.

Поред наведене документације кандидати могу доставити доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи и то:

- Потврду о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гђе је кандидат пријављен,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

- Сва потребна Увјерења предвиђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број: 102/14 и 45/16).

Достављени докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број: 102/14 и 45/16).

Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора затражити ће школа само за кандидата који буде изабран путем конкурса прије заснивања радног односа.

3. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве са Емаил адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу Јавна установа основна школа "Петар Кочић", Сјенина Ријека 74212 - Сјенина, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама "Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати коју буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервју и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана а која је именована од стране Школског одбора.

Дана 23.1.2017. године (понеђељак) у 10 часова одржаће се тестирање, а затим интервју.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

5. Напомене

**********************

ДОО "МАРТИЋ-ИНТЕР-ЦОПП"

ГОРЊАНИ 2А, ГАРЕВАЦ

74 480 МОДРИЧА

ОГЛАС

Потребан нам је:

1. Аутомеханичар – теретни програм

- За потребе поправке теретних возила и грађевинских машина

- Са искуством;

2. Грађевински техничар са искуством (м/ж);

3. Бравар са искуством;

4. Возач камиона са искуством;

5. Руковалац грађевинским машинама са искуством.

Све информације на телефон бр. 065/524-881 Миленко.

****************

ЈУ ОШ "ТОДОР ДОКИЋ" КАЛЕНДЕРОВЦИ

74 413 КАЛЕНДЕРОВЦИ

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

1. Професор разредне наставе 1 извршилац - радник са искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до повратка раднице са неплаћеног одсуства.

Услови: Поред услова утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС", бр: 1/16). Пријем радника извршиће се и у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема у радника у радни однос у основној школи ("Сл. гласник РС" бр:102 /14 и 45/16) кандидат треба да испуњава и сљедеће:

*да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

*да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

*да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

*да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

* да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична ђела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања ђетета, полног и другог насиља над ђететом или малољетним лицем.

- Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

За упражњено радно мјесто, поред наведених услова кандидат треба да достави сљедећу документацију:

*пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за пријем у радни однос наставника или стручног сарадника

*овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

*додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

*увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица који се налазе на тој евиденцији,

*увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,

увјерење о положеном стручном испиту

Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Основна школа "Тодор Докић" Календеровци

74413 Календеровци - Дервента

са назнаком - пријава на оглас

- Кандидати су дужни доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

- Тестирање кандидата и интервју обавиће се 20.1.2017. године у 11 часова у просторијама школе.

- Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

- Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

*****************

ЈУ "МЕДИЦИНСКА ШКОЛА" ДОБОЈ

ПОП ЉУБИНА 31

74 000 ДОБОЈ

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос у школској

2016/2017. години

1. Професор српског језика и књижевности на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до повратка радника са функције в.д. директора школе, односно до именовања директора школе, а најдуже до шест мјесеци, пуна седмична норма..........................................................................................................................1 извршилац,

2. Дипломирани фармацеут на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.8.2017. године, пуна седмична норма .......................1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број 1/16) кандидат треба да испуњава и услове из Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник Републике Српске" број 29/12, 80/14) и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник Републике Српске" број 102/14 и 42/16).

Уз потписану пријаву кандидат је дужан да достави:

1. увјерење о држављанству,

2. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

3. љекарско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старује од шест мјесеци, кандидат ће накнадно доставити, уколико буде изабран, односно примљен у радни однос,

4. лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична ђела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање ђетета, полног и другог насиља над ђететом или малољетним лицима не могу обављати рад у школи, а увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

6. увјерење о положеном стручном испиту за рад васпитно-образовном процесу,

7. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

8. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

9. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Сви документи се достављају као овјерене копије не старије од шест мјесеци на адресу школе, Поп Љубина 31, 74000 Добој, у затвореној коверти на којој је потребно назначити "за конкурс", за које радно мјесто се конкурише и иста се неће враћати кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

Тестирање кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом, обавиће се у четвртак, 26.1.2017. године, у 9 часова у учионици број 5, а након тога обавиће се интервју.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервјуу, ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

*********************

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" ДОБОЈ

СТЕВАНА СИНЂЕЛИЋА 10

74 000 ДОБОЈ

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Расписује се конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:

1. Наставник/професор физичког васпитања, 4 часа на одређено вријеме до краја школске 2016/2017. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовној установи – 1 извршилац.

2. Наставник/професор разредне наставе на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, без искуства – приправник – 2 извршиоца.

1. Наставу и друге облике образовно-васпитног рада у разредној настави може да изводи:

а) професор разредне наставе или професор који у дипломи о завршеном факултету има уписану двопредметну групу у којој је разредна настава самосталан или равноправан предмет,

б) наставник разредне наставе са завршеном педагошком академијом, смјер разредна настава.

2. Наставу и друге облике образовно-васпитног рада у предметној настави може да изводи лице које има високу или вишу стручну спрему за одговарајући предмет, и то:

а) Физичко васпитање

1) професор физичке културе,

2) професор физичког васпитања,

3) професор физичког васпитања и спорта,

4) наставник који има завршену педагошку академију, група физичко васпитање са другим наставним предметом

III

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична ђела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања ђетета, полног и другог насиља над ђететом или малољетним лицем.

Увјерење о неосуђиваности из овог члана тачка 4. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Обавезна документа за разматрање пријаве на конкурс су наведена под редним бројем: 1 и 2.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1. овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица,

5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Обавезна документа за разматрање пријаве на конкурс су наведена под редним бројем: 1, 2. и 3.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе према сљедећем распореду:

- Разредна настава, 25.1.2017. године са почетком у 12.35 часова,

- Физичко васпитање, 25.1.2017. године са почетком у 12.35 часова.

Интервју са кандидатима биће обављен наведеног дана, а након завршеног тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

VII

Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас Српске" посредством Завода за запошљавање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

VIII

Након закључења јавног конкурса, Комисија за избор именована од стране Школског одбора ЈУ ОШ "Свети Сава" Добој, разматра достављене пријаве, прегледа документацију, обавља тестирање и интервју са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.

Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса, на основу критеријума утврђених Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи и објављује је на огласној плочи школе.

На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.

Пријаве се могу доставити лично или поштом на следећу адресу:

ЈУ ОШ "Свети Сава" Добој, Ул. Стевана Синђелића 10, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (обавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Школа ће обавијестити све пријављене кандидате на расписаном конкурсу о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.