ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.06.2015

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 10. 06. 2015. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб сраниви Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

 

КП "КОМУНАЛАЦ-ТЕСЛИЋ" АД ТЕСЛИЋ

КРАЉА ПЕТРА И ББ

74 270 ТЕСЛИЋ

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Назив радног мјеста: Продавац погребне опреме (Погон јавне хигијене и зелене површине – Радна група погребна дјелатност)

Број извршилаца: 1 (један)

Период заснивања радног односа: Неодређено вријеме

Опис послова:

 

- врши продају погребне опреме и другог материјала и врши погребне услуге у складу са потребама корисника ове опреме и услуга,

- врши домаћи и међународни превоз умрлих лица,

- организује сахрањивање и ексхумације,

- води потребне евиденције улаза и излаза погребне опреме,

- задужен је за погребно возило,

- води магацинску картотеку,

- организује и води уређење простора гробља којим управља предузеће,

- води евиденцију закупљених и слободних гробних мјеста и

- обавља и друге послове по налогу пословође и шефа погона.

Општи услови:

1. да је држављанин БиХ,

2. да је пунољетан,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци, или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у јавном предузећу.

Посебни услови:

 

1. ССС (четврти степен),

2. положен возачки испит Б категорије,

3. радно искуство на истим или сличним пословима у трајању од 24 мјесеца и

4. познавање рада на рачунару (MS Office).

Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу предузећа.

Пријаве за учешће на јавном огласу садржи:

 

1. Лични подаци:

Презиме и име, ЈМБГ, очево име, адреса, број телефона, мјесто рођења.

2. Подаци о образовању:

Назив завршене средње школе, мјесто, период школовања.

3. Подаци о другим облицима стручног усавршавања

4. Подаци о радном искуству:

Назив ранијег послодавца, кратак опис послова, период рада, разлог престанка радног односа.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да приложе доказе о испуњавању општих услова (овјерене копије увјерења о држављанству и родног листа) и доказе о испуњавању посебних услова (овјерене копије дипломе о завршеној школи, радне књижице као доказ о радном искуству и возачке дозволе).

Са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове конкурса конкурсна комисија ће обавити интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Изабрани кандидат доставља након спроведеног јавног огласа, а прије ступања на радно мјесто: увјерење о општој здравственој способности, изјаву да није отпуштен из привредног друштва и предузетничке радње као резултат дисциплинске мјере и увјерење о невођењу кривичног поступка.

Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.

 

 

ЈУ ОШ "ЛИЈЕШЋЕ" ЛИЈЕШЋЕ"

74 450 БРОД

 

КОНКУРС

за избор и именовање директора

Јавне установе Основна школа "Лијешће"

Лијешће, Брод

 

 

I Кандидат за директора школе треба да испуњава сљедеће услове:

 

Општи услови:

 1. да је држављанин РС, односно БиХ;

 2. да је старији од 18 година, и

 3. да има општу здравствену способност.

 

Посебни услови:

1. да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,

2. да има најмање пет година радног искуства у просвјети,

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак и

4. да има предложен програм рада и да се истиче у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи;

 

 

 Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ.

 

 Сукоб интереса

 

 Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти РС.

 

II Потребна документа:

 

Уз пријаву на конкурс кандидат је дужан доставити доказе (овјерене фотокопије или оригинале) о испуњењу општих и посебних услова:

- увјерење о држављанству;

- извод из матичне књиге рођених;

- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима

- диплому о завршеној стручној спреми

- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети, након стицања више или високе стручне спреме;

- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора;

- увјерење да се против њега не води кривични поступак;

- овјерену изјаву да се на кандидата не односи члан IX Устава БиХ

- овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених законом о спречавању сукоба интереса

- приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату;

- препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен и

- кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.

 

III Мандат директора школе траје четири године.

 

IV Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана од дана објављивања.

 

Пријаве се могу доставити лично или преко поште, на адресу школе са назнаком: "Пријава на конкурс за директора школе - не отварати"

 

V Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о именовању директора у року од 8 дана од дана доношења одлуке.

 

 

 

 

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" БРОД

ВУКА КАРАЏИЋА ББ

74 450 БРОД

 

КОНКУРС

за избор и именовање директора

 Јавне установе Основне школе "Свети Сава" Брод

 

 

I Предмет

Школски одбор ЈУ Основне школе "Свети Сава" из Брода расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Свети Сава" Брод.

 

II – Опис послова
 Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одбору и министру.　　　　
 Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III - Мандат　　
 Директор школе се бира на период од 4 (четири) године и по истеку мандата може бити поново изабран на још један мандат у истој школи.　　　　
 Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. 
Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласност од ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан да одлучи о предложеном кандидату.　　　　
Одмах на почетку мандата директор ће проћи едукацију по програму који је прописало Министарство просвјете.

IV – Статус
Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом школе те Правилником о раду.

V Услови за учешће на конкурсу

1. Општи услови: 

- да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:
- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,
- да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,
- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак,
- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.　　　　

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

VI – Сукоб интереса

Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" бр. 73/08), нити могу бити на функцији у политичкој странци - члан 5. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", бр. 25/03).

VII - Потребна документа

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидату су дужни да приложе:
- Извод из матичне књиге рођених,
- Увјерење о држављанству,

- Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,
- Диплому о завршеној стручној спреми,
- Доказ о дужини радног искуства у просвјети (најмање пет година),
- Препоруке ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци),
- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
- Увјерење да се против њега не води кривични поступак,
- Овјерену изјаву да се на кандидата не односи члан IX став 1. Устава БиХ,
- Овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса,
- Приједлог програма рада за мандатни период.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереној копији у складу са законом. 
　
VIII – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа "Свети Сава", ул. Вука Караџића бб, 74 450 Брод, са назнаком Јавни конкурс за избор и именовање директора школе (НЕ ОТВАРАТИ).　　　　
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса у дневном листу "Глас Српске".
　　　　
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. 　　　　

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

IX – Напомене　　　　

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци о избору и именовању директора ЈУ Основне школе "Свети Сава" Брод у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.