ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 29.11.2023. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 29.11. 2023. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА УГЉЕВИК

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА ''ФИЛИП ВИШЊИЋ''

ДОЊА ТРНОВА

Број: 1129/2023.

Датум: 22. 11. 2023. год.

 

 На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број: 81/2022.), директор ЈУ Основна школа ''Филип Вишњи'',  Доња Трнова  р а с п и с у ј е

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњена радна мјеста

 

1. Наставник српског језика, са радним искуством, 9 (девет) часова редовне наставе седмично  на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, један извршилац;
2. Библиотекар, са радним искуством, 50% радног времена на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, један извршилац.

 

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/2016, 66/2018. и 119/2021.) и посебних услова прописаних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022.), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/2022.) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу за упражњена радна мјеста имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022.) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске", број: 74/2023.).

 

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

д) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

ђ) да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, , што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити уз пријаву на конкурс.

 

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број: 81/2022.) и  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске", број: 74/2023.):

а) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

б)) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

е) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

з) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

и) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком д), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке е), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Тестирање са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 1. ће се обавити  дана, 13. 12. 2023. године (сриједа) у 10:00 часова, а интервју истог дана у 11:00 часова.

Тестирање са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 2. ће се обавити  дана, 13. 12. 2023. године (сриједа) у 12:00 часова, а интервју истог дана у 13:00 часова.

Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ''Филип Вишњић'' у Доњој Трнови са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа ''Филип Вишњић'', Доња Трнова 76335.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА ЛОПАРЕ

ЈАВНА УСТАНОВА ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ

ЛОПАРЕ

Број: 289/23

Датум, 24.11.2023. године

 

На основу члана 62. став 1. Закона о предшколском образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 79/15, 63/20 и 64/22), члана 3. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања, васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лицакоја се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске", број: 44/23), и члан 17. Статута ЈУ Дјечији вртић Лопаре, број: 75/17 од 27.03.2017. године, директор Јавне установе Дјечији вртић Лопаре, р а с п и с у ј е:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме

 

I – Радно мјесто за које се расписује конкурс:

Расписује се конкурс за попуну упражњеног радног мјеста  на неодређено вријеме са пуним радним временом  у Јавној установи Дјечији вртић Лопаре, и то:

-  Стручни сарадник за васпитно - образовни рад -дефектолог .................. 1 извршилац.

II – Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

III - Посебни услови:

- завршен најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму дефектолошких група:  дефектолог.

• најмање једна (1) година радног искуства.

IV – Потребна документација:

Уз пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити следећу документацију:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма,
2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
4. увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца,
5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
7. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

V – ИНТЕРВЈУ

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју дана 14. 12. 2023. године (четвртак), у просторијама Установе са почетком у 12,00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а  ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен на огласној табли Установе.

 

VI – Рок и начин за подношење пријава:

Рок за подношење пријава на Јавни конкурс је 8 дана од дана објављивања на огласној табли Завода за запошљавање и у дневном листу „Глас Српске".

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Петрана Крстић, контакт телефон број: 055/650-090.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве са траженом документацијом се подносе у затвореној коверти лично или путем поште на адресу: ЈУ Дјечији вртић Лопаре, Улица 3. Мајевичке бригаде 50, 75240 Лопаре, са назнаком „Пријава на јавни конкурс за попуњавање упражњених радних мјеста".

РЕПУБЛИКА  СРПСКА

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНА И МЕДИЦИНСКА ШКОЛА БИЈЕЉИНА

Семберских ратара 1, тел.:055/210-781,

е-mail: [email protected]

Број: 2416/23

Датум, 24.11.2023.

 

На основу члана 130. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 3. Правилника о условима и начину избора директора школе (,,Службени гласник Републике Српске" број 108/09 и 118/09) и Одлуке Школског одбора о расписивању конкурса за избор директора школе број 2388/23 од 17.11.2023. године, Школски одбор Јавне установе Пољопривредне и медицинске школе Бијељина расписује

 

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА

ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ПОЉОПРИВРЕДНЕ И МЕДИЦИНСКЕ ШКОЛЕ

БИЈЕЉИНА

 

1. За директора школе може да буде изабрано лице које поред општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 01/16, 66/18 и 91/21 – одлука Уставног суда Републике Српске број: У-66/20 од 29. септембра 2021. године и 119/21), испуњава и посебне услове предвиђене чланом 129. став (2) Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).
2. Уз потписану пријаву на конкурс, кандидати су дужни да доставе овјерене копије или оригинале сљедећих докумената:

• Диплому о стеченој стручној спреми (кандидат мора да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ,,ECTS" бодова или еквивалент),
• Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
• Извод из матичне књиге рођених,
• Увјерење којим се доказује да кандидат има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
• Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (не старије од шест мјесеци),
• Приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату (обавезно потписан),
• Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду,
• Љекарско увјерење (доставља изабрани кандидат прије ступања на дужност),
• Увјерење о неосуђиваности (Школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата).

3. Кандидат мора да испуњава услове за радно мјесто наставника или стручног сарадника у Јавној установи Пољопривредној и медицинској школи Бијељина.
4. Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
5. Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама.
6. Пријаве са доказима о испуњености услова конкурса доставити лично у секретаријат школе сваким радним даном од 8.00 до 14.00 часова или путем поште на сљедећу адресу: Јавна установа Пољопривредна и медицинска школа Бијељина, Семберских ратара бр.1, 76300 Бијељина, са назнаком „Конкурс за избор директора школе".
7. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
8. Сви кандидати ће о резултатима конкурса бити писмено обавијештени  у року од осам дана од дана завршетка процедуре о избору и именовању директора школе.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.