ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 28.12.2016.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 28.12. 2016. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********************************

ЈУ ОШ "МИЛАН ИЛИЋ ЧИЧА ШУМАДИЈСКИ"

Александра Карађорђевића 10

71360 ХАН ПИЈЕСАК

 тел/факс: 057 / 557-216

  е-mail: os[email protected]

    На основу члана 114. Закона о основном образовању и васпитању ("Службени гласник РС", број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14) и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС", број 102/14), в.д. директор ЈУ Основне школе "Милан Илић Чича Шумадијски" Хан Пијесак, расписује

КОНКУРС

за пријем радника

1. Професор разредне наставе – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, до 31.8.2017. године

 

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду – ("Службени гласник РС", број:1/2016), услове прописане чланом 105. Закона о основном образовању и васпитању ("Службени гласник РС", број:74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), чланом 2. 3. и 5. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС", број:77/09, 86/10 и 25/14), чланом 7. 8. и 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС", број:102/14).

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс) са краћом биографијом, адресом и контакт телефоном кандидати су дужни да доставе сљедећу документацију за опште услове које треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс:

-  Да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

-  Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

-  Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (Увјерење о неосуђиваности прилаже изабрани кандидат).

Поред општих услова кандидати треба да испуњавају и посебне услове конкурса:

- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

 -  Увјерење о положеном стручном испиту,                                                                                      -  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

-  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Уколико кандидат прилаже копије докумената исте морају бити овјерене.

Документација приспјела на конкурс се не враћа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у сриједу, 11.1.2017. године са почетком у 10 часова у просторији школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања .

Пријаве на конкурс доставити у затвореној коверти са назнаком "Пријава на конкурс" на адресу школе

**************

ЈУ ОШ "БОШКО БУХА"

Телефон/факс: 058-730-081

е- mail: [email protected]

ШТРПЦИ

На основу члана 114. тачка 1. Закона о основном образовању и васпитању  ("Сл. гл. РС", бр.104 /11), директор  ЈУ ОШ "Бошко Буха" Штрпци општина Рудо:

ПОНОВО РАСПИСУЈЕ КОНКУРС

за пријем радника

 у радни однос

1. Професор – наставник њемачког језика – на одређено вријеме до краја наставне 2016/17 год. за 10 часова, са искуством, 1 извршилац.

Услови конкурса:

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду – ("Службени гласник РС", бр 1/16), услове прописане чланом 105. Закона о основном образовању и васпитању ("Службени гласник РС", бр. 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14) чланом 2. и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", бр. 77/09, 86/10 и 25/14), чланом 3 тачка ж Правилника о измјенама и допунама Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гл. РС", број 76/15) чланом 7, 8. и 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС", број 102/14).

1. Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте.

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем .
1. Уз  потписану пријаву и документацију из члана 7. овог правилника потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. овог правилника.

2. Документација из става 1. овог члана подразумијева:

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2) уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом, кандидат је дужан да достави увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.

3)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

3. Тестирање и интервју кандидата који испуњавају услове  обавиће се дана

11.1.2017. године у 12 часова у школи Штрпци.

 Накнадног обавјештења и позива неће бити, те кандидати који се не јаве на заказано тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима .
Пријаве слати на адресу школе у року од 8 дана од дана објављивања огласа са назнаком "за конкурс". Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

                           ************************                                  

                                                                       

ЈУ ОШ "АЛЕКСА ШАНТИЋ" ВОЈКОВИЋИ

Друге сарајевске бригаде 57

71214 ВОЈКОВИЋИ – ИСТОЧНО САРАЈЕВО

На основу члана 114. и 129. тачка м. Закона  о основном образовању и васпитању ("Службени гласник РС", број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гласник РС" број: 102/14, 45/16) директор ЈУ Основне школе "Алекса Шантић" Војковићи, расписује

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Опис радног мјеста

1. Водитељ у продуженом боравку - професор разредне наставе, 1/2 радне норме са радним искуством, на одређено вријеме до завршетка наставног процеса у школској 2016/17. години

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 
Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови:

Кандидати треба да испуњавају и услове из члана 2. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС", бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), односно да им је у дипломи наведен стручни профил и звање, прописано за радно мјесто на које конкуришу.

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" бр. 102/14 и 45/16).

Уз потписану пријаву  и документацију којом  доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:  
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, 
2) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
3)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4)  увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла, 
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у сриједу, 11.1.2017. године, у 11 часова,
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком "Пријава на конкурс"

****************************

ОКРУЖНИ СУД У ИСТОЧНОМ САРАЈЕВУ

Карађорђева бр. 5.

71123 ИСТОЧНО САРАЈЕВО              

На основу члана 70. Закона о судовима ("Сл. гласник РС," бр.37/12) и члана 9. тачка 3., тачка 8. и тачка 12. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста и Правилника о измјенама и допунама Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста, предсједник Окружног суда у Источном Сарајеву,

расписује

ЈАВНИ  КОНКУРС

 

за попуну упражњених радних мјеста

1. Виши стручни сарадник ..............................................................................извршилаца 1

Радни однос  за радно мјесто под редним бројем 1.  заснива се на неодређено вријеме.

Општи услови:

1. Да је држављанин БиХ - РС

2. Да се против њега не води кривични поступак

3. Да има општу здравствену способност

4. Да је пунољетан

Посебни услови:

1. ВСС – Завршен Правни факултет (240 ECTS бодова) и положен правосудни испит.

2. Радно искуство:  3 године на раду на правним пословима.

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни да доставе доказ о испуњавању општих и посебних услова: овјерену фотокопију дипломе о завршеном школовању, овјерену фотокопију личне карте, увјерење да се не води кривични поступак које није старије од 6 мјесеци, родни лист, увјерење о држављанству, потврду о обављеном приправничком – волонтерском раду, потврду о радном искуству, доказ о општој здравственој способности (љекарско увјерење) доставиће изабрани кандидати по завршетку изборне процедуре.

У поступку пријема кандидата провешће се провјера знања (тестирање) и  интервју са кандидатима који испуњавају услове. Обавезан је пробни рад у трајању од три мјесеца, у складу са законом.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања.

Пријаве са доказима о испуњавању услова могу се доставити лично или поштом на адресу суда.  

**************************

ЈУ ОШ "ЈОВАН ДУЧИЋ" ЧАЈНИЧЕ

Игумана Василија бб

Чајниче

тел-факс 058/315-156;                          

 е-mail os190@teol.net

            На основу члана  114. и 129. Закона о основном образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" бр. 74/08, 71/09, 104/11 и 33 /14) и члана 4. став 1. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" бр. 102 /14 и 45/16) а по указаној потреби, директор Јавне установе Основне школе "Јован Дучић" из  Чајнича,   

 расписује

 КОНКУРС

1. Наставник/професор  математике и физике ....12 часова  математике и 6 часова физике на одређено радно вријеме до 31.8.2017. године, подручна школа Заборак, са радним искуством;

2. Наставник /професор  математике и физике... Централна школа 12 часова математике и 12  часова   физике  на одређено радно вријеме  до 31.8.2017. године, са радним

искуством;

3. Наставник/професор техничког образовања, 8 часова Централна школа и 3 часа подручна школа Заборак на одређено радно вријеме до 31.8.2017. године, са радним искуством;

 4. Наставник/професор  биологије.....  ..Централна школа, 12 часова на одређено радно вријеме од 26.1.2017. године до 31.8.2017. године, са радним искуством.

  Радници ступају на рад даном потписивања уговора  о раду на одређено радно

вријеме.    

                                                                                        

         Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 105. Закона о основном образовању и

члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени  гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

     а) имају одговарајући  ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему;

      б) имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

      в) имају љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;

      г) нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

          Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати обавезно достављају овјерене фотокопије сљедећих докумената:

          1. Диплому о завршеном образовању;

          2. Увјерење о положеном стручном испиту;

          3.  Извод из МК рођених;

          4.  Увјерење о држављанству;

          5. Љекарско увјерење о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима (доставиће само одабрани кандидат по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

            Увјерење о неосуђиваности, од надлежног центра јавне безбједности (према мјесту рођења кандидата), затражиће Школа, након што кандидат буде изабран, а прије заснивања радног односа.

            У пријави на конкурс  кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

           У складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" бр. 102 /14 и 45/16) биће вршено бодовање кандидата, по утврђеним критеријумима:

        

         Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари  највећи број бодова по критеријумима утврђеним горе поменутим Правилником.

         Кандидати треба да доставе овјерене фотокопије сљедећих документа којима доказују испуњеност посебних услова:

1.  Вријеме проведено на евиденцији незапослених лица -  у форми увјерења издатог од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

2. Просјечна оцјена током  студирања - у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи податке из којих се јасно види:

              - врста посла;

              - степен стручне спреме и

              - дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе:

- Тестирање кандидата, дана 12.1.2017 године, са почетком у  10 часова,

-  Интервју кандидата, дана 12.1.2017. године, са почетком у 12 часова.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

  

                  Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

                  Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

                   Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

                  Пријаве на конкурс доставити на адресу школе.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.