Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 25.01. 2017. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
********************************
ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ "ЧИКА ЈОВА ЗМАЈ"
БИЈЕЉИНА
расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем радника у радни однос
1. Васпитач – 2 извршиоца – на одређено вријеме на 5 (пет) мјесеци, на пола радног времена
Општи услови за пријем у радни однос:
1. Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ
2. Да је старији од 18 година
3. Да има општу здравствену способност
4. Да се против кандидата не води кривични поступак.
Посебни услови за пријем у радни однос:
1. ВСС, Педагошки факултет, смјер предшколство - најмање први циклус студијског програма или еквивалент
2. Положен стручни испит
Потребна документа:
Уз пријаву на оглас, кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова:
- Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци)
- Извод из матичне књиге рођених (ако извод није трајни, не може бити старији од 6 мјесеци)
- Увјерење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак, не старије од три мјесеца
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном педагошком факултету – смјер предшколство
- Овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту
- Доказ о општој здравственој способности достављају кандидати који буду примљени у радни однос.
Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је осам дана од дана објављивања у "Гласу Српске".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Достављена документа неће се враћати кандидатима.
Кандидати који буду испуњавали услове огласа, биће позвани на разговор, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.
Пријаве са потребном документацијом, адресом и контакт телефоном, кандидати могу доставити лично или путем поште, на адресу: Јавна установа Дјечији вртић "Чика Јова Змај" Бијељина, Улица Светог Саве бр. 9, 76300 Бијељина.
**************************
ГРАД БИЈЕЉИНА
ГРАДОНАЧЕЛНИК ГРАДА БИЈЕЉИНА
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
у Градској управи града Бијељина
Одјељење за привреду
1. Начелник Одјељења за привреду на одређено вријеме (на вријеме трајања мандата сазива Скупштине града Бијељина)................1 извршилац
Одјељење за пољопривреду
2. Начелник Одјељења за пољопривреду на одређено вријеме (на вријеме трајања мандата сазива Скупштине града Бијељина)..................1 извршилац
Одјељење за просторно уређење
3. Начелник Одјељења за просторно уређење на одређено вријеме (на вријеме трајања мандата сазива Скупштине града Бијељина).................1 извршилац
Одјељење за стамбено-комуналне послове и заштиту животне средине
4. Начелник Одјељења за стамбено-комуналне послове и заштиту животне средине на одређено вријеме (на вријеме трајања мандата сазива Скупштине града Бијељина)...........1 извршилац
Одјељење за финансије
5. Начелник Одјељења за финансије на одређено вријеме (на вријеме трајања мандата сазива Скупштине града Бијељина)..........1 извршилац
Одјељење за друштвене дјелатности
6. Начелник Одјељења за друштвене дјелатности на одређено вријеме (на вријеме трајања мандата сазива Скупштине града Бијељина).........1 извршилац
Одјељење за инспекцијске послове
7. Начелник Одјељења за инспекцијске послове на одређено вријеме (на вријеме трајања мандата сазива Скупштине града Бијељина).........1 извршилац
Одјељење за борачко-инвалидску и цивилну заштиту
8. Начелник Одјељења за борачко-инвалидску и цивилну заштиту на одређено вријеме (на вријеме трајања мандата сазива Скупштине града Бијељина)......1 извршилац
Одјељење за општу управу
9. Начелник Одјељења за општу управу на одређено вријеме (на вријеме трајања мандата сазива Скупштине града Бијељина).......................1 извршилац
Одјељење комуналне полиције
10. Начелник Одјељења комуналне полиције на одређено вријеме (на вријеме трајања мандата сазива Скупштине града Бијељина).................1 извршилац
Општи услови:
Општи услови за кандидате су:
1. да су држављани Републике Српске, односно Босне и Херцеговине;
2. да су старији од 18 година;
3. да имају општу здравствену способност;
4. да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобним за обављање послова у управи јединице локалне самоуправе;
5. да нису отпуштени из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;
6. да не служе казну изречену од стране Међународног суда за бившу Југославију и да нису под оптужбом тог Суда, а да се нису повиновали по налогу да се појаве пред Судом (члан 9. тачка 1. Устава БиХ).
Посебни услови:
Поред општих услова кандидати треба да испуњавају и посебне услове:
Одјељење за привреду
1. За радно мјесто начелник Одјељења за привреду:
- ВСС, завршен факултет или завршен први циклус студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова, три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, менаyерске вјештине и способност за управљање тимом, креативност и способност преузимања иницијативе, висок степен вјештина интерперсоналне комуникације, познавање рада на рачунару
Одјељење за пољопривреду
2. За радно мјесто начелник Одјељења за пољопривреду:
- ВСС, завршен факултет или завршен први циклус студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова, три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, менаyерске вјештине и способност за управљање тимом, креативност и способност преузимања иницијативе, висок степен вјештина интерперсоналне комуникације, познавање рада на рачунару
Одјељење за просторно уређење
3. За радно мјесто начелник Одјељења за просторно уређење:
- ВСС - архитектонски, грађевински, саобраћајни или други технички факултет или правни факултет, VII-1 степен, или завршен први циклус студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова, архитектонског, грађевинског, саобраћајног или другог техничког смјера или правног смјера, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, менаyерске вјештине и способност за управљање тимом, креативност и способност преузимања иницијативе, висок степен вјештина интерперсоналне комуникације, познавање рада на рачунару
Одјељење за стамбено-комуналне послове и заштиту животне средине
4. За радно мјесто начелник Одјељења за стамбено-комуналне послове и заштиту животне средине:
- ВСС, завршен факултет техничког или друштвеног смјера или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, техничког или друштвеног смјера, три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, менаyерске вјештине и способност за управљање тимом, креативност и способност преузимања иницијативе, висок степен вјештина интерперсоналне комуникације, познавање рада на рачунару
Одјељење за финансије
5. За радно мјесто начелник Одјељења за финансије:
- ВСС, завршен факултет или завршен први циклус студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова, три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, менаyерске вјештине и способност за управљање тимом, креативност и способност преузимања иницијативе, висок степен вјештина интерперсоналне комуникације, познавање рада на рачунару
Одјељење за друштвене дјелатности
6. За радно мјесто начелник Одјељења за друштвене дјелатности:
- ВСС, завршен факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова – друштвеног или медицинског смјера образовања, три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, менаyерске вјештине и способност за управљање тимом, креативност и способност преузимања иницијативе, висок степен вјештина интерперсоналне комуникације, познавање рада на рачунару
Одјељење за инспекцијске послове
7. За радно мјесто начелник Одјељења за инспекцијске послове:
- ВСС – завршен факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова економског, правног, пољопривредног, медицинског, ветеринарског, грађевинског или другог факултета техничког смјера образовања или природно-математичког смјера образовања или природно-математичког факултета, три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, менаyерске вјештине и способност за управљање тимом, креативност и способност преузимања иницијативе, висок степен вјештина интерперсоналне комуникације, познавање рада на рачунару
Одјељење за борачко-инвалидску и цивилну заштиту
8. За радно мјесто начелник Одјељења за борачко-инвалидску и цивилну заштиту:
- ВСС, завршен факултет или завршен први циклус студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова, три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, менаyерске вјештине и способност за управљање тимом, креативност и способност преузимања иницијативе, висок степен вјештина интерперсоналне комуникације, познавање рада на рачунару
Одјељење за општу управу
9. За радно мјесто начелник Одјељења за општу управу:
- VII-1 правни факултет или други факултет друштвеног смјера, или завршен први циклус студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова, правног или другог друштвеног смјера образовања, три година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, менаyерске вјештине и способност за управљање тимом, креативност и способност преузимања иницијативе, висок степен вјештина интерперсоналне комуникације, познавање рада на рачунару
Одјељење комуналне полиције
10. За радно мјесто начелник Одјељења комуналне полиције:
- ВСС VII-1, завршен факултет односно завршен први циклус студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова, пет година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у градској управи, менаyерске вјештине и способност за управљање тимом, креативност и способност преузимања иницијативе, висок степен вјештина интерперсоналне комуникације, познавање рада на рачунару
Изузетно статус градског службеника може стећи лице које је у другим органима и организацијама радило, а нема положен стручни испит за рад у градској управи уколико у року од шест мјесеци од дана запослења положи стручни испит за рад у градској управи. Уколико не положи стручни испит за рад у градској управи у року од шест мјесеци престаје му радни однос.
Списак потребних докумената, рок и мјесто њиховог подношења:
Кандидат је дужан уз пријаву (са адресом пребивалишта и бројем телефона) да достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:
1. фотокопију личне карте или пасоша;
2. изјаве у писаној форми:
а) да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
б) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ,
в) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,
г) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије дана објављивања конкурса,
д) да нису у сукобу интереса, односно да не обављају дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи;
3. фотокопију дипломе о стручној спреми;
4. фотокопију доказа о радном искуству у струци;
5. фотокопију увјерења о положеном стручном испиту за рад у општинској, односно градској управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен;
6. фотокопију доказа о познавању рада на рачунару.
Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији и овјерену изјаву о испуњености услова из поглавља ВИ, тачка 2. подт. б), г) и д), као и увјерење о општој здравственој способности.
Ако прворангирани кандидат у прописаном року не достави доказе из претходног става или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата, по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави тражене доказе.
Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус борца, члана породице погинулог борца и ратног војног инвалида, како је прописано чл. 37. и 55. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаyбинског рата Републике Српске - Пречишћени текст ("Службени гласник Републике Српске", бр. 10/04, 42/05 и 118/09). Да би остварили наведену предност, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чл. 37. и 55. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаyбинског рата Републике Српске.
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.
Пријаве се могу подносити лично или путем поште на адресу: Градоначелник града Бијељина, Трг краља Петра И Карађорђевића бр. 1, 76300 Бијељина (са назнаком Комисији за избор).
По завршетку конкурса предата документа се неће враћати кандидатима.
Кандидати који се желе пријавити на више радних мјеста достављају одвојене пријаве за радна мјеста са доказима о испуњавању општих и посебних услова.
Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве неће се разматрати.
**********************
ЈУ СШЦ "ПЕТАР КОЧИЋ"
ЗВОРНИК
расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем у радни однос радника за попуну упражњеног радног мјеста:
1. Наставник физике, лице без радног искуства - приправник, 1 извршилац, 16 часова, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања.
занимање: професор физике; професор математике и физике; професор физике и информатике; дипломирани физичар.
Уз потписану пријаву на конкурс, са адресом пребивалишта, бројем телефона и кратком биографијом, кандидат је дужан доставити документацију о испуњавању општих услова конкурса и то:
1) увјерење о држављанству,
2) извод из матичне књиге рођених,
3) љекарско увјерење накнадно доставља кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа (не старије од 6 мјесеци),
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање.
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из овог става конкурса, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фотокопијом индекса;
3) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаyбинског рата, кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаyбинског рата ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаyбинског рата ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаyбинског рата ако се ради о кандидату из категорије борца.
Тестирање и интервју ће се одржати у просторијама школе дана 6.2.2017. године у 10 часова за кандидате који испуњавају услове конкурса и који су доставили потпуне и благовремене пријаве.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико кандидат не приступи заказаном писменом тесту и интервјуу, сматраће се да је одустао од конкурса.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом слати поштом на адресу: ЈУ Средњошколски центар "Петар Кочић" Зворник, Вука Караyића 69, 75 400 Зворник, са назнаком "ЗА КОНКУРС".
Све копије докумената треба да буду овјерене и неће се враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
**************************
ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО
БИЈЕЉИНА
На основу члана 8. став 2. Закона о јавним тужилаштвима Републике Српске ("Службени гласник РС" број 69/16) и члана 8. и 69. Правилника о унутрашњој организацији и пословању тужилаштава Републике Српске, главни окружни јавни тужилац Окружног јавног тужилаштва Бијељина, објављује
ОГЛАС
за попуну радног мјеста
1. Технички асистент - дактилограф – 1 извршилац, на одређено вријеме.
Општи услови:
- да је држављанин БиХ, да је пунољетан, да има општу здравствену способност, да се против њега не води кривични поступак, да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу.
Посебни услови:
- ССС – друштвеног смјера или дактилограф И-а или И-б класе
- 6 мјесеци радног искуства на дактилографским пословима, познавање рада на рачунару,
Уз пријаву на оглас кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:
овјерену фотокопију свједочанства,
овјерену фотокопију радничке књижице,
увјерење да се не води кривични поступак које није старије од шест (6) мјесеци,
увјерење о некажњавању које није старије од шест (6) мјесеци,
увјерење о држављанству БиХ које није старије од шест (6) мјесеци,
извод из МКР који није старији од шест (6) мјесеци,
доказ о општој здравственој способности (љекарско увјерење) доставиће изабрани кандидат по завршетку изборне процедуре.
Са пријављеним кандидатима који испуњавају наведене услове обавиће се тестирање.
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања.
Пријаве са доказима о испуњавању услова могу се доставити лично или поштом на адресу: Окружно јавно тужилаштво Бијељина, Ул. Вука Караyића број 3.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
*********************
ЈУ "ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ"
ЛОПАРЕ
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем у радни однос на одређено вријеме
- Васпитач..............................................1 извршилац, положен стручни испит, на одређено вријеме, до 30.6.2017. године.
Општи услови:
- Да је држављанин РС и БиХ
- Да је пунољетан
- Да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Посебни услови:
- Одговарајућу високу стручну спрему (дипломирани васпитач, VII степен или 180 ECTS бодова)
- Да има положен стручни испит
- Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој здравственој способности за рад са дјецом (прилаже увјерење само изабрани кандидат, приликом заснивања радног односа)
Уз пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих и посебних услова, потребно је доставити и сљедећу документацију:
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања.
- Увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме.
Кандидати су дужни доставити овјерену фотокопију свих докумената, будући да исти неће бити враћени кандидатима.
Јавни конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се интервју. Кандидати ће бити благовремено обавијештени о времену одржавања интервјуа.
Пријаве са потребном документацију се подносе у затвореној коверти лично или путем поште на адресу: ЈУ "Дјечији вртић" Лопаре, Улица, 3. мајевичке бригаде, 75 240 Лопаре, са назнаком "Конкурсној комисији".
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.