ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 22.11.2023. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 22.11. 2023. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.****

****

****

„Крајина осигурање" а.д. Бања Лука

Браће Пантић бр. 2

 

На основу члана 56. Статута „Крајина осигурање" а.д. Бања Лука (број:  02-3567/20, 02-428-1/22, 02-930-1/22 и  02-3253/22, 02-1473-1/23) директор „Крајина осигурање" а.д. Бања Лука расписује:

 

 

О Г Л А С

за попуну радног мјеста „Сарадник за информатику – ИТ администратор"

 

 

Расписује се облас за упражњено радно мјесто: „Сарадник за информатику – ИТ администратор"

1. Општи услови

Сваки кандидат  који подноси пријаву на оглас потребно је да испуњава сљедеће опште услове:

• да је држављанин БиХ,
• да је старији од 18 година,
• да има општу здравствену способност.

 

2. Посебни услови

• Кандидат треба да има најмање завршену  електро - техничку школу смјера  техничар информационих технологија, техничар електронике, техничар рачунарства или сродних електротехничких занимања
• Познавање енглеског језика
• Положен возачки испит „Б" категорије

 

Предвиђен пробни рад од 30-60 дана

 

3. Потребна документа:

Уз пријаву на оглас кандидати су дужни доставити сљедеће доказе о испуњавању општих и посебних услова:

• Биографија
• Увјерење о држављанству
• Родни лист
• Диплома

Кандидат који буде изабран ће након избора доставити љекарско увјерење.

Документација која се доставља уз пријаву мора бити у оригиналу или овјереној копији.

 

4. Рок за подношење пријаве

Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање

Пријаве се могу доставити на  електронску пошту (уз накнадно достављање доказне документације у року предвиђеном за пријем исте),  на адресу „Крајина осигурање" а.д. Бања Лука Браће Пантић бр. 2, или лично на истој адреси канцеларија број 10.

Са пријављеним кандидатима ће се обавити разговор о чему се кандидати бити обавјештени.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ГРАД БАЊА ЛУКА

ГРАДОНАЧЕЛНИК

 

 

На основу чл. 77., 78. и 160. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Сл.гласник Републике Српске", број 97/16), члана 67.  Статута Града Бања Лука („Сл.гласник Града Бања Лука", бр. 14/18, 09/19)  члана 5 став 2. тачка 1., члана 7. став 2. и члана 8. Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи („Сл.гласник Републике Српске", број 42/17), градоначелник Града Бања Лука, расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 

за попуну упражњених радних мјеста

у Градској управи Града Бања ЛукаI

 

           У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:

            у Одјељење за друштвене дјелатности:

 1.Самостални стручни сарадник за социјалну заштиту ................. 1 извршилац

          у Одјељење за општу управу:

2.Стручни сарадник за послове мјесне заједнице .............................. 1 извршилац  

           У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу намјештеника:                   

            у Одјељење за инспекцијске послове и комуналну полицију:

            3. Радник за извршења  ....................................................... 1 извршилац      

            4. Радник на наплати и контроли паркирања ......................... 1 извршилац      

            5. Манипулант на специјализованом возилу „Паук" ..................... 1 извршилац

у Одјељење за општу управу:

           6. Курир ............................................................. 1 извршилац

            у Одјељење за просторно уређење:

          7. Оператер на рачунару ......................................... 1 извршилац.

 

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос.

III  - Општи услови

          Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1. да је држављанин РС, односно БиХ;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправе;
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ;
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до  47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске", број 97/16)

 IV - Посебни услови  

                       Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за социјалну заштиту, су:

• ВСС - друштвеног смјера, пословање  и администрација и право (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);
• положен стручни испит за рад у управи;
• познавање рада на рачунару;
• положен возачки испит „Б" категорије,
• једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Стручни сарадник за послове мјесне заједнице, су:

• ССС – средња школа (IV);
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару;
• положен стручни испит за рад у управи.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Радник за извршења, су:

• ССС – средња школа (IV);
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару;
• положен возачки испит „Б" категорије.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Радник на наплати и контроли паркирања, су:

• ССС – средња школа (III/IV);
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• посебна психофизичка способност.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Манипулант на специјализованом возилу „Паук", су:

• ССС – средња школа (III/IV);
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Курир, су:

• ССС – средња школа (IV);
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• положен возачки испит „Б" категорије.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Оператер на рачунару, су:

• ССС – средња школа (III/IV);
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

         Кандидати који конкуришу на радна мјеста за која се тражи положен стручни испит за рад у управи, а који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

                                             V - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном образцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Града Бања Лука, а може се преузети и у Градској управи Града Бања Лука.

Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом, како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

 

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству РС, односно БиХ, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

• Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. диплома о завршеном факултету (за радно мјесто под редним бројем 1);
2. свједочанство о завршеној средњој школи (за радна мјеста под редним бројевима 2, 3, 4, 5, 6 и 7);
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи, или изјаву којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", бр. 68/11, 85/11 и 7/15) (за радна мјеста под редним бројевима 1 и 2);
4. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) (за сва радна мјеста);
5. исправе или изјаве да познаје рад на рачунару (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3 и 7);
6. изјаву у писаној форми да има положен возачки испит „Б" категорије (за радна мјеста под редним бројевима 1, 3 и 6);

 

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, а тражи се као доказ о испуњавању посебног услова за одређено радно мјесто, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области  високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

-потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,

-увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или

-писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.

      Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

    Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.  

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.  

VI

        Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, односно увјерење о посебној психофизичкој способности (за радно мјесто под редним бројем 4) као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (из тачке 5. подтачке 1), 3) и 4)) како слиједи:

 

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,  и

-да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

 

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, у циљу оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата, и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VII

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Наташа Димитријевић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-563.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Сл. гласник Републике Српске" бр. 134/11, 09/12 и 40/12). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.                                                            

VIII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу „Глас Српске". Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ

 

 

          На основу члана 48. у вези са чланом 70. и 77. Закона о судовима Републике Српске (''Сл. гласник РС'' број: 37/12, 44/15, 100/17) и  члана 8. Правилника о унутрашњем судском пословању (''Сл. гласник  РС'' број: 09/14,71/17,67/18), а у вези са чланом  8. тачка 2. Закона о радним односима у државним органима (''Сл. гласник РС'' бр. 11/94, 6/97, 96/03), Предсједник  суда   д о н о с и

 

О  Д  Л  У  К  У

 

О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА  ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ

I

              Расписује се следећи:

К О Н К У Р С

за пријем радника на упражњена радна мјеста

 

I  НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА:

1. РЕФЕРЕНТ ИЗВРШЕЊА ПРЕКРШАЈНИХ САНКЦИЈА ……………………………………… 1 извршилац на неодређено вријеме,
2. РЕФЕРЕНТ ИЗВРШЕЊА …....... 1 извршилац на неодређено вријеме,
3. СПРЕМАЧИЦА НА ОДРЖАВАЊУ ЧИСТОЋЕ …..……. 1 извршилац на неодређено вријеме,

 

II ОПШТИ УСЛОВИ          

          ОПИС ПОСЛОВА ЗА РАДНО МЈЕСТО ПОД РЕДНИМ БРОЈЕМ 1.

• врши редовно и у законом прописаним роковима све послове у вези извршења прекршајних санкција под надзором предсједника и секретара Суда,
• води евиденцију о изреченим новчаним казнама и изреченим трошковима прекршајног поступка по рјешењима Суда у прекршајном поступку, која су постала правоснажна и извршна и уписује их у Централни регистар новчаних казни,
• врши провјеру уплаћених новчаних казни и трошкова прекршајног поступка у рачуноводству Суда или код поште или банке, те на основу провјерених података проводи извршење (позива на извршење, пише наредбе за довођење окривљених лица и предузима друге извршне радње),
• прати извршење правоснажних судских рјешења у Регистру новчаних казни по налогу Суда,
• прати извршења одређене казне затвора због неплаћања новчане казне,
• води именик извршења прекршајних санкција,
• израђује одговарајуће периодичне извјештаје о извршењу рјешења о изреченим прекршајним санкцијама Суда,
• обавља и друге послове по налогу предсједника и секретара Суда.

УСЛОВИ :

             Поред општих услова прописаних Законом, кандидати требају да испуњавају и посебне услове:       

           За радно мјесто под редним бројем 1.

• ССС – завршена гимназија, средња економска школа или управна школа - IV степен стручне спреме,
• 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима,
• положен стручни управни испит,

• познавање рада на рачунару.

           За радно мјесто под редним бројем 2.

• ВШС или ССС - завршена виша школа друштвеног смјера – V степен стручне спреме,  или гимназија или економска школа – IV степен стручне спреме,
• 1 (једна) година радног искуства на истим или сличним пословима,

• положен стручни управни испит,
• познавање рада на рачунару.

          За радно мјесто под редним бројем 3

• ССС завршена средња школа – III степен стручне спреме или КВ радник - завршена осмогодишња школа,II

          Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих                   и посебних услова  (у оригиналу или овјерену фотокопију):

        -  диплому - свједочанство о завршеној школи,

        -  диплому о завршеном факултету за радно мјесто под редним бројем 2,

        -  извод из матичне књиге рођених,

        -  увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци,

        -  увјерење да се не води кривични поступак не старије од 6 мјесеци,

        - увјерење о положеном стручном управном испиту, за радна мјеста под редним           бројем: 1,2.

        -  доказ о траженом радном искуству, за радно мјесто под редним бројем: 1,2,

        -  доказ о познавању рада на рачунару, за радно мјесто под редним бројем: 1,2.

III

            Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

            Са свим кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем ће обавити предходно тестирање и интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су сви кандидати дужни навести у пријави.

             Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневном  листу ''Глас Српске''.

                      Пријаве са потребним доказима се могу достављати лично или путем поште на адресу: ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ, ул. Владике Платона бр. 2

 

са назнаком:  -ЗА КОНКУРС –

IV

            Ова одлука ступа на снагу даном доношења, а о реализацији исте задужује се Предсједник суда.

 

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСТИТУТ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ, БАЊА ЛУКА

УЛ. КЊАЗА МИЛОША 17

78000 БАЊА ЛУКА

 

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

1. Тракториста ............................................................ 2 извршиоца.

За наведена радна мјеста тражи се

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

1. да је држављанин БиХ или РС;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да се против њега не води кривични поступак;

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова за рад у јавној научноистрачивачкој установи;

6. Да не постоји сукоб интереса у складу са Законом о министарским, владиним и другим  именовањима Републике Српске («Службени гласник РС», број 25/03), Законом о сукобу интереса («Службени гласник РС», број 34/03) и другим законима и актима.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих услова наведених у конкурсу, а то су:

• извод из матичне књиге рођених,
• увјерене о држављанству,
• увијерење о невођењу кривичног поступка,
• овјерену изјаву за опште услове по тачком 5. и 6.
•  

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на основу којих се доказује испуњеност посебних услова, а то су:

Радно мјесто под бројем 2

1. КВ, ССС
2. Возачка дозвола Б категорије

Сви потребни документи достављају се у оригиналу или овјереној копији најкасније 01.12.2023. године, а достављени документи неће бити враћени кандидатима.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса подлијежу улазном интервјуу са члановима изборне комисије.

Интервју ће се одржати у просторијама Института у уторак 04.12.2023. године у канцеларији број 25 у 9:00 часова. Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије почетка рада доставити љекарско увјерење о здравственој способности.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова достављају се лично или путем поште на адресу Института.

с назнаком :" ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС"

ЈУ ОШ „Милош Црњански" Бања Лука

 Зоре Ковачевић 38а, тел.: 051/358-121,

е-mail: [email protected]

 

На основу члана 114., 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске''  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука  расписује:

К О Н К У Р С

 за попуну  упражњеног радног мјеста

1. Водитељ продуженог боравка у ПО Мотике, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2024. године, 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114., 115. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству које није старије од шест мјесеци;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем прије заснивања радног односа;
1. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат и које није старије од 6 мјесеци.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном), потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у изузетним случејевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса);
6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.  Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца из којег се јасно види опис радног мјеста, степен стручне спреме и звање, и дужина оствареног радног стажа по врстама посла (Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице);
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).         

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса дана, 6.12.2023. године у 12:00 часова (сриједа), у просторијама школе, обавиће се тестирање и интервју.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервјуу, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука; Зоре Ковачевић 38а, 78000 Бања Лука са назнаком "За конкурс".

***

Прима ИСГ д.о.о. Градишка

Дејтонска 2 В

78400 Градишка

ОГЛАС ЗА РАДНО МЈЕСТО - РАДНИК У СКЛАДИШТУ

 

Мјесто рада: Градишка

Број извршилаца: 10

ЗАДАЦИ И ОДГОВОРНОСТИ:

• Обавља истовар и утовар робе,
• Обавља физичке послове код маниулације робом, тј. преношења намјештаја,
• Припрема робу за отпремање по изадатом налогу,
• Складишти робу по групама,
• Свакодневна брига о складишту и складиштеним производима,

Право учешћа имају сви кандидати који поред општих услова утврђених законом испуњавају и следеће услове:

• Стручна спрема и радно искуство нису услов за запошљавање,
• Спремност на тимски рад у динамичној радној атмосфери,
• Савјесност и одговорност,
• Посједовање организацијске способности.

НУДИМО:

• Плата по договору,
• Плаћене путне трошкове и топли оброк,регрес,
• Обуку за радно мјесто,
• Годишњи одмор у трајану минимално 20 дана,
• Рад у динамичном пословном окружењу,
• Прилику за стицање нових знања и усавршавање.

Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

 

***

Терме Лакташи д.о.о. Лакташи

Карађорђева 44

78250 Лакташи

Због указане потребе, директор привредног друштва Терме Лакташи д.о.о. Лакташи објављује

 

О Г Л А С

1.КУВАР...............2 извршиоца

Општи услови које кандидат мора испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу радну и здравствену способност.

Посебни услови које кандидат мора испуњавати:

1.ССС–КВ-НК;

2.Елементарна комуникација на енглеском језику;

3.Општа култура понашања и комуникације;

4.Радно искуство у струци- пожељно;

5.Склоност тимском раду и тежња ка постизању високих стандарда квалитета.

 

Оглас остаје отворен до попуне траженог радног мјеста. Пријава кандидата треба да садржи писану биографију. Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју. Пријаве са потребним доказима се могу предати лично на рецепцију Хотела Сан у Лакташима, Карађорђева 44, редовном поштом или путем е-mailа [email protected]

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић" Ситнеши

Ситнеши бб

78422 Ситнеши

          На основу члана 152. став 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23) директор расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор/наставник историје – 1 извршиоц, са радним искуством и положеним стручним испитом, 4 часа, на одређено вријеме, до краја школске 2023/2024 године, а најдуже до 31.08.2024. године у ПОШ Ћукали
2. Професор/наставник физичког васпитања - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, 2 часа, на одређено вријеме до краја школске 2023/2024 године, а најдуже до 31.08.2024. године у ПОШ Ћукали

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи. Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

          Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству, да није старије од шест мјесеци
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте
3. Да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, да није старије од шест мјесеци

Увјерење из тачки 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-псхихолошку и дидактичко-методичку групу предмета
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће се обавити 07.12.2023. године са почетком у 14:00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјују сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отоворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.