ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 15.04.2015

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 15. априла 2015. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб сраниви Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

 

 

ЈУ ОШ "ВЕЉКО ЧУБРИЛОВИЋ" ПРИБОЈ                                                                        

 

расписује

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професор или наставник техничког образовања ............ 1 извршилац, 4 часа – са искуством – на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до 30.6.2015. године;

 

 

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду и уз пријаву потписану од стране кандидата треба да доставе сљедећа документа: 

1.  Увјерење о држављанству;

2.  Извод из матичне књиге рођених

3.  Љекарско увјерење надлежне здравствене установе са обавезним доказом о психофизичкој  способности (не старије од 6 мјесеци);

4.  Увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела.

 

Документ под бројем 3. доставља онај кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Документ под бројем 4. школа ће прибавити службеним путем за кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

 

Документација којом се доказују посебни услови:

 

1.  Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма;

2.  Увјерење о положеном стручном испиту или овјерену фотокопију;

3.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

5.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством;

6.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаyбинског рата, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаyбинског рата, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаyбинског рата, ако се ради о кандидату из категорије борца;

 

Сви документи које кандидат достави морају бити овјерене копије и неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју, 27.4.2015. године и то тестирање са почетком у 10 часова, а након тога интервју.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Комисија ће сачинити ранг-листу на основу горе наведених критеријума.

Кандидат који буде примљен, прије заснивања радног односа, обавезан је да достави љекарско увјерење о психичкој, физичкој и здравственој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци).

Пријаве слати на адресу: ЈУ ОШ "Вељко Чубриловић" Прибој, 75 249 Прибој са назнаком "за конкурс", или их лично доставити код секретара школе у року од 8 дана од дана објављивања конкурса.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремено пријаве неће се разматрати.

ЈУ ОШ "КОСТА ТОДОРОВИЋ" СКЕЛАНИ

 

расписује

 

                                                 КОНКУРС

                                       за избор директора школе

 

1. Услови конкурса:

     За директора школе може да буде изабрано лице које поред општих услова предвиђених Законом о раду испуњава и сљедеће посебне услове:

- има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему

-  има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети након стицања више или високе стручне спреме

-  није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак

-  има предложени програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.

2.  Мандат на који се врши именовање директора је четири године.

3.  Документација која се прилаже уз пријаву на конкурс:

     - диплома о завршеној стручној спреми,

     - важећа лиценца за образовно-васпитни рад,

     - увјерење о држављанству БиХ, РС,

     - копија личне карте,

     - потврда којом се доказује да има најмање пет година радног искуства у просвјети,

     - љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,

     - увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

     - увјерење да се против њега не води кривични поступак,

     - приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

     - препорука ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен и

    - кратка биографија са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.

Конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања .

Пријаве са наведеним документима слати на адресу: ЈУ ОШ "Коста Тодоровић" Скелани, Скелани бб, 75436 Скелани са назнаком "ЗА ШКОЛСКИ ОДБОР".

Документа се достављају као оригинали или овјерене копије.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

 

"МИНЕРВА" ДОО

Кнеза Милоша бр.1

БИЈЕЉИНА

 

 

ОГЛАС

за пријем радника на следеће радно мјесто:

 

1. Менаyер..............................један извршилац

 

 

I  Кандидат треба да испуњава сљедеће опште услове:

- да је држављанин РС - БиХ,

- да је здравствено способан,

- да се против кандидата не води кривични поступак,

- да није осуђиван правосудном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од 6 мјесеци),

- да није ангажован на другој позицији која може утицати на евентуални сукоб интереса.

 

 

II  Поред општих услова, кандидат треба да испуњава сљедеће посебне услове:

- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма економски факултет или факултет за менаyмент,

- да није старији од 35 година,

- да има најмање 3 године радног искуства у струци, односно угоститељско-туристичкој дјелатности,

- да познаје најмање 2 страна језика (енглески и један од признатих свјетских језика),

- да познаје рад на рачунару,

- да има афинитета према туристичко-угоститељској дјелатности.

 

Кандидати који уђу у ужи избор биће обавијештени и позвани на усмени разговор.

 

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни уз пријаву да приложе оригиналне документе или овјерене копије сљедећих докумената:

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- овјерену копију дипломе о завршеној стручној спреми,

- увјерење којим се потврђује да има најмање 3 године радног искуства у струци,

- љекарско увјерење о психофизичкој способности,

- увјерење да се не води кривични поступак (не старији од 6 мјесеци),

- кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима.

 

Оглас остаје отворен 15 дана од дана објављивања

Неблаговремена и непотпуна документација неће се узети у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.