ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23. 08. 2017.

ЈУ ЗЗЗ РС 25.08.2017 00:06

Фото: ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23. 08. 2017.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 23.08. 2017. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****************

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР "ПЕТАР КОЧИЋ"

Улица Николе Тесле број 34, 70 270 Шипово

расписује:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос на одређено радно вријеме

1. Професор Математике, приправник, на одређено радно вријеме, за 13 часова до краја школске 2017/2018. године.

2. Професор Руског језика, са положеним стручним испитом на одређено радно вријеме, за 8 часова до краја школске 2017/2018. године.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

а) да је држављанин РС и БиХ - доказ увјерење о држављанству,

б) да је пунољетан - доказ извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

в) да је радно способан - доказ љекарско увјерење које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, и

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

Поред Општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду - Пречишћени текст, кандидат треба да испуњава и посебне услове у складу са чланом 75. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос наставника и стручног сарадника , кандидати су дужни доставити и документацију као доказе о испуњавању посебних услова и то:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. уколико кандидат конкурише за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом, дужан је да достави увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

3. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица.

5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,

6. увјерење општинског (градског) органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца,

7. увјерење општинског (градског)органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8. увјерење општинског ( градског) органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и овјерене копије неће бити враћене кандидатима.

Интервју и тестирање за кандидате који испуњавају услове ће се обавити 28.8.2017. године (понедјељак) у 8 часова.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен (8) осам дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаву са потребним доказима послати на адресу школе.

*************

ЈАВНА УСТАНОВА ОСНОВНА ШКОЛА "МЛАДЕН СТОЈАНОВИЋ"

БРОНЗАНИ МАЈДАН

Бронзани Мајдан бб, 78 204

расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник: разредне наставе -1 извршилац - приправник на неодређено радно вријеме у ПО Мелина

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. став 1) тачке 1), 2), 3) и 5) и став 2) Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број: 102/14) :

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања. У изузетним случајевима, ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити ове документе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

4. Приправник

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

6. Увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачку- инвалидску заштиту и утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

7. Увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску

заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8. Увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску

заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 4.9.2017. године у 9 часова у просторијама школе обавиће се и интервју.

Кандидати се неће посебно позивати на и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

ПО Мелина је удаљено од централне школе 6 км. На тој релацији превоз није обезбијеђен.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком "за конкурс".

**********

ЈУ Машинска школа Мркоњић Град

Симе Шолаје 91, 70 260 Мркоњић Град

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

1. Дипломирани инжењер саобраћаја - смјер друмског саобраћаја, за 10 часова (4 часа практичне наставе и 6 часова теоријске наставе), на одређено вријеме до 30.06.2018. године, без искуства - приправник,

...............................................................................................1 извршилац

2. Дипломирани правник, за 2 часа, на одређено вријеме до 30.6.2018. године без искуства - приправник.....................................1 извршилац

3. Професор руског језика и књижевности, за 2 часа, на одређено вријеме до 30.6.2018. године, без искуства – приправник...........1 извршилац

Поред општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове у складу са чланом 75. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном;

2. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

4. Извод из матичне књиге рођених;

5. Увјерење о држављанству;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбранбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способност за рад са ученицима, издато од надлежне установе (не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран од надлежног Центра јавне безбједности затражити увјерење о неосуђиваности.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се обавити дана 4.9.2017. године у 13 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Документе доставити лично у Секретаријат школе или поштом на адресу школе.

*****************

ЈУ ТЕХНОЛОШКА ШКОЛА БАЊА ЛУКА

ИСПРАВКА ЈАВНОГ КОНКУРСА

I - Дана 02.08.2017. године у дневним новинама "Глас Српске " објављен је јавни конкурс ЈУ Технолошке школе Бањалука за попуну упражњених радних мјеста: професор дерматологије, професор стручно-теоретске наставе за графичаре и професор математике у којем је дошло до техничке грешке у тачки 3. конкурса – Професор математике, 2 извршиоца, на неодређено вријеме, приправници :

грешка је у другом ставу тачке 3

умјесто " и један извршилац на 17 часова, на неодређено вријеме – приправник"

треба да стоји: "и један извршилац на 14 часова , на неодређено вријеме – приправник",

Остали текст наведеног јавног конкурса остаје неизмијењен.

II – У конкурсу објављеном дана 16.8.2017. године за пријем радника:

1. професор педологије -1 извршилац – на одређено вријеме, и

2. професор филозофије, социологије и културе религија - 1 извршилац, на одређено вријеме

дошло је до грешке у тачки 2. конкурса умјесто "Професор филозофије, социологије и култура религија - 1 извршилац, укупно 8 часова седмично, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2018. године"

треба да стоји "Професор демократије, филозофије, социологије и културе религија -1 извршилац, укупно 10 часова седмично, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2018. године".

Остали текст наведеног конкурса остаје неизмијењен.

******************

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "ЈОВАН ЦВИЈИЋ" БАЊАЛУКА

ИСПРАВКА КОНКУРСА

објављеног 16.8.2017. год у "Гласу Српске"

Радна мјеста професор разредне наставе водитељ у продуженом боравку на одређено вријеме до краја наставне 2017/18. године 4 извршиоца пуна норма.

Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе у уторак, 29.8.2017. године у 10 часова.

***********

РЕПУБЛИКА СРПСКА ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ЧЕЛИНАЦ

Ул. Војводе Мишића 36

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Професор математике на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством од најмање годину дана и положеним стручним испитом -1 извршилац.

2. Професор електротехничке групе предмета, на одређено вријеме до 31.8.2018. године, за норму од 10 часа стручно-теоријске наставе, приправник -1 извршилац,

3. Професор физике на одређено вријеме до 31.8.2018. године, за норму од 4 часа, приправник - 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 76. Закона о средњем образовању и васпитању, услове из Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама као и услове прописане Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи. Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу и

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности из тачке 4. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос) кандидати су обавезни доставити осим доказа наведених за опште услове и сљедећу документацију:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

4. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, за радно мјесто за које се тражи радно искуство;

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко– инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, за радно мјесто за које се тражи наведено.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник Републике Српске" број: 102/14 и 42/16). Дана, 4.9.2017. године (понедељак) у 9 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

**********

ЈАВНА УСТАНОВА ОСНОВНА ШКОЛА "ПЕТАР КОЧИЋ" ИМЉАНИ-КНЕЖЕВО

78230 Кнежево, Имљани бб

р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник руског језика 4 часова – на одређено вријеме до 31.8.2018. године, радник са радним искуством и положеним стручним испитом,

2. Наставник физике 2 часа - на одређено вријеме до 31.8.2018. године, радник са радним искуством и положеним стручним испитом.

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању.

Потребна документација:

- Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контактом и списком приложене документације.

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:

- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

- Увјерење о држављанству,

- Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци;

Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата.

Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама школе у 1.9.2017. године, са почетком у 12 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе, са назнаком "За конкурс".

************

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ГРАЂЕВИНСКА ШКОЛА БАЊА ЛУКА

расписује

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе (дипломирани геодетски инжењер)

- 1 извршилац на неодређено вријеме, пуна норма – радник са искуством у струци од најмање годину дана.

2. Наставник практичне наставе (дипломирани геодетски инжењер),

- 1 извршилац на неодређено вријеме, непуна норма (16 часова)- приправник.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Кандидат поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 75. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

У радни однос ће се примити за радно мјесто под бројем 1. лице са искуством и за радно мјесто под бројем 2. приправник.

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене копије):

- Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, односно ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи, просјек оцјена се може доказати овјереном фотокопијом индекса;

- Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

- Увјерење о држављанству РС или БиХ;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме (за радно мјесто под бројем 1);

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Критеријуми за бодовање приликом утврђивања листе кандидата за пријем у радни однос у школи су:

1) просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,

2) вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен,

3) резултати остварени на интервјуу и тесту и

4) дужина радног стажа (за радно мјесто под бројем 1).

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности школа ће затражити за кандидата који буде изабран.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама Грађевинске школе у Бањалуци, дана 5.9.2017. године у 9 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а њихов недолазак сматраће се одустанком од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе са назнаком "пријава на конкурс за радно мјесто под бројем 1 (лице са искуством)/под бројем 2 (приправник)" .

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

*************

ЈАВНА УСТАНОВА ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСТИТУТ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

БАЊАЛУКА

УЛ. КЊАЗА МИЛОША 17

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

1. Стручни сарадник пољопривредне струке...............................1 извршилац;

2. Тракториста...............................................................................2 извршиоца.

За наведена радна мјеста тражи се дијете погинулог борца и ратни војни инвалид.

Општи услови за пријем у радни однос:

1. да је држављанин БиХ или РС;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да се против њега не води кривични поступак;

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова за рад у јавној научноистраживачкој установи;

6. Да не постоји сукоб интереса у складу са Законом о министарским, владиним и другим именовањима РС, Законом о сукобу интереса и другим законима и актима.

　　Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих услова наведених у конкурсу, а то су:

 извод из матичне књиге рођених,

 увјерене о држављанству,

 увјерење о невођењу кривичног поступка,

 овјерену изјаву за опште услове по тачком 5. и 6.

Посебни услови за пријем у радни однос:

　　Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на основу којих се доказује испуњеност посебних услова, а то су:

1. ССС – пољопривредни смјер – радно мјесто под 1);

2. ССС – возачка дозвола Б категорије – радно мјесто под 2);

3. увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

4. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу дијете погинулог борца;

Сви потребни документи достављају се у оригиналу или овјереној копији и достављени документи неће бити враћени кандидатима.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса подлијежу улазном интервјуу са члановима изборне комисије.

Интервју ће се одржати у просторијама Института у четвртак, 28.8.2017. године у канцеларији број 25 у 11 часова. Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије почетка рада доставити љекарско увјерење о здравственој способности.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова достављају се лично или путем поште на адресу Института.

с назнаком: " Пријава на јавни конкурс"

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана јавног објављивања.

******************

ЈАВНА УСТАНОВА ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСТИТУТ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

БАЊАЛУКА

Ул. Књаза Милоша 17

КОНКУРС

за пријем у радни однос на одређено вријеме

Пољопривредни техничар........................................3 извршиоца;

Општи услови за пријем у радни однос:

1. да је држављанин БиХ или РС;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да се против њега не води кривични поступак;

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерене о држављанству,

- увјерење о невођењу кривичног поступка,

- овјерену изјаву за опште услове по тачком 5. и 6.

Посебни услови за пријем у радни однос:

　　Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу којих се доказује испуњеност посебних услова, а то су:

ССС – пољопривредни смјер

Интервју ће се одржати у просторијама Института у петак, 28.8.2017. године у канцеларији број 25 у 110 часова. Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Са кандидатом који буде изабран Институт ће потписати Уговор о раду на одређено вријеме у трајању од 2 мјесеца, са могућношћу продужавања трајања уговора у складу са законом и стварним потребама и повећаним обимом посла Института. Кандидат који буде изабран дужан је прије почетка рада доставити љекарско увјерење о здравственој способности.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова достављају се лично или путем поште на адресу Института с назнаком: "Пријава на јавни конкурс"

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана јавног објављивања.

*************

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "СВЕТИ САВА"

СВЕТОСАВСКА 2, 78 220 КОТОР ВАРОШ

расписује

КОНКУРС

за пријем радника

1. Наставник/професор енглеског језика – 10 часова, на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања

2. Наставник / професор техничког образовања – 4 часа, на одређено радно вријеме, најдуже до 30.6.2018. године

За наведено радно мјесто потребно је радно искуство и положен стручни испит.

Кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о раду и чланом 104. став 1, 4, 5. и 6. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Бодовање кандидата ће се вршити по критеријумима Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи , и на основу Одлуке Уставног суда број У-83/14, објављен у "Службеном гласнику РС" 18/16.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6., Закона о основном образовању и васпитању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз пријаву кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

- диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- увјерење или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (за кандидата који буде изабран путем конкурса, прије заснивања радног односа, школа ће тражити увјерење о неосуђивању)

- љекарско увјерење о психичкој, физичкој и здравственој способности, не старије од шест мјесеци, ће доставити прије потписивања Уговора о раду, кандидат који буде примљен у радни однос,

- увјерење издато од Завода за запошљавање као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

- увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење надлежног органа о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Кандидати који буду испуњавали услове конкурса биће тестирани у просторијама школе у Котор Варошу, дана 4. септембра, 2017. године, са почетком у 9 часова, а након тога обавиће се интервју.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се узети у разматрање, а кандидати који се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве се примају у року од 8 дана од дана објављивања у "Гласу Српске", а шаљу се на адресу школе.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

*****************

ГРАД БАЊАЛУКА

ЈУ ОШ " ЈОВАН ДУЧИЋ " ЗАЛУЖАНИ

ИСПРАВКА К О Н К У Р С А

за попуну следећег упражњен радног мјеста

Дјелимично се врши исправка конкурса број: 476/17 од 11.8.2017. године који је објављен у дневним новинама "Глас Српске" дана 16.8.2017. год. у дијелу који се односи на одржавање интервјуа.

"Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, у понедељак, 28.8.2017. године, са почетком у 10 часова".

Измјена се врши из техничких разлога, с обзиром да је у 16.8.2017. год. у "Гласу Српске" стајало: (Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, у уторак 28.8.2017. године, са почетком у 10 часова.)

Остали дијелови конкурса остају непромијењени.

*****************

ОСНОВНА ШКОЛА "ВОЈИСЛАВ ИЛИЋ"

78206 КРУПА НА ВРБАСУ

расписује

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник физике, 1 извршилац на одређено радно вријеме (до повратка директора на то радно мјесто), 12 часова редовне наставе седмично, од тога 6 часова у централној школи Крупа н/В и 6 часова у подручној школи Бочац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

2. Наставник математике, 1 извршилац на одређено радно вријеме (до повратка директора на то радно мјесто), 12 часова редовне наставе седмично, у подручној школи Бочац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

3. Наставник разредне наставе, 1 извршилац на одређено радно вријеме (замјена раднице на породиљском одсуству), подручна школа у Леденицама, лице без радног искуства-приправник.

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, као и услове прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а који нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије доказа о испуњавању општих и посебних услова и то:

- извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

- увјерење о држављанству;

- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (доставља кандидат након што буде одабран на конкурсу);

- увјерење о неосуђиваности у складу са чланом 105. Закона о основном васпитању и образовању (прибавља школа за кандидата који буде изабран);

- диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент и то:

* кандидати под редним бројем 1.

а) професор физике,

б) дипломирани физичар са положеном педагошком групом предмета,

в) дипломирани астрофизичар са положеном педагошком групом предмета,

г) наставник који има завршену педагошку академију, група физика са другим наставним предметом.

* кандидати под редним бројем 2.

а) професор математике

б) професор математике и информатике

в) професор математике и информатике за основну школу

г) дипломирани математичар са положеном педагошком групом предмета

д) наставник који има завршену педагошку академију, група математика са другим наставним предметом;

* кандидати под редним бројем 3.

а) професор разредне наставе или професор који у дипломи о завршеном факултету има уписану двопредметну групу у којој је разредна настава самосталан или равноправан премет;

б) наставник разредне наставе са завршеном педагошком академијом, смјер разредна настава.

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена;

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења);

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за кандидате за радно мјесто под бројем 1 и 2);

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла (за кандидате за радно мјесто под бројем 1 и 2);

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида или борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из једне од ових категорија(кандидати из ових категорија се не бодују посебно, али имају предност у у случају да два или више кандидата имају исти број бодова);

Непотпуне или неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Само са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се интервју у централној школи Крупа на Врбасу дана 4.9.2017. године и то: у 8 часова кандидати за радно мјесто под бројем 3, а у 9.30 часова кандидати за радно мјесто под бројем 1 и 2. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а који се не појаве на тестирању и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са документима доставити поштом на адресу школе, а достављена документације се неће враћати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

************

ЈУ ГИМНАЗИЈА ПРЊАВОР

Ул. Раде Врањешевић бр. 1, 78430 Прњавор

расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Професор руског језика за 4 часа на одређено вријеме, до повратка радника са функције - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави

(Услов: професор руског језика и књижевности, професор руског и српског језика и књижевности)

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радно мјесто, поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове у складу са Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1. увјерење о држављанству РС или БиХ

2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла)

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци доставиће кандидат који буде изабран.

Увјерење о неосуђиваности школа ће затражити службеним путем, за кандидата који буде изабран на конкурсу.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју дана 4.9.2017. године у просторијама ЈУ Гимназија Прњавор, са почетком у 10 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу школе са назнаком "Пријава на конкурс".

***************

ЈУ ОШ "БОРИСАВ СТАНКОВИЋ", БАЊАЛУКА

Ивана Косанчића 2, 78 000 Бањалука

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Професор разредне наставе, приправник, на одређено вријеме до 31.8.2018. године, пуна норма, 1 извршилац;

2. Водитељ продуженог боравка, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 30.6.2018. године, пуна норма, 2 извршиоца;

3. Водитељ продуженог боравка, приправник, на одређено вријеме до 30.6.2018. године, пуна норма, 1 извршилац;

4. Секретар, са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме, пуна норма, 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи. Право учешћа на конкурс имају и лица предвиђена чланом 104. став 6. и чланом 177. Закона о основном образовању и васпитању.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављани РС, односно БиХ (што доказује увјерењем о држављанству);

2. да је пунољетан (што доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте);

3. да је радно способан (што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци - прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (за изабраног кандидата, увјерење о неосуђиваности, школа ће прибавити службеним путем).

Посебни услови:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу документацију:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

4. Овјерена фотокопија увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (прилажу кандидати за радно мјесто под редним бројем 2 и 4);

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа (прилажу кандидати за радно мјесто под редним бројем 2 и 4);

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије инвалида;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ "Борисав Станковић", Бањалука, Ивана Косанчића 2, 78000 Бањалука, са назнаком "за конкурс".

Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања јавног огласа у дневном листу "Глас Српске".

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

За кандидате који се пријављују на радна мјеста под редним бројем 1, 2 и 3, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса интервју ће се обавити у сриједу, 6.9.2017. године, у 13 часова.

За кандидате који се пријављују на радно мјесто под редним бројем 4, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, интервју ће се обавити у понедјељак, 7.9.2017. године, у 13 часова.

***************

ОВУ "ПРВА БАЛЕТСКА ШКОЛА"

Јована Дучића 23а

БАЊАЛУКА

КОНКУРС

за пријем на радна мјеста

1. наставник на предмету класичан балет, 1 извршилац, до 30.6.2018.

2. наставник на предмету савремена игра, 1 извршилац, до 30.6.2018.

3. наставник на предмету историјско-балске игре, 1 извршилац, до 30.6.2018.

4. наставник на предмету репертоар класичног балета, 1 извршилац, до 30.6.2018.

5. наставник примијењене гимнастике, 1 извршилац, до 30.6.2018.

6. корепетитор класичног балета, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 30.6.2018. године

7. наставник друштвеног плеса, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 30.6.2018. године

8. наставник солфеђа, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 30.6.2018. године

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Кандидати морају испуњавати услове, који су прописани Законом о раду РС, Законом о основном образовању и васпитању те Правилником о стручним профилима, звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

1. Уз пријаву на конкурс кандидат је дужан уз пријаву доставити сљедеће документе као доказ за испуњавање општих услова конкурса:

 извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте

 увјерење о држављанству

 изјава да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетном лицем, не старије од 30 дана (увјерење ће за изабраног кандидата, школа затражити службеним путем, прије пријема у радни однос)

 кандидати који буду изабрани дужни су доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, прије заснивања радног односа

2. Посебни услови:

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 1, 2, 3, 4:

 диплому о завршеном образовању (пожељно је да кандидати имају високу или вишу стручну спрему)

 потврда и биографија о балетском-плесном искуству

 наставу и друге облике образовно-васпитног рада у основној балетској школи могу да изводе сљедећа лица на предмету класичан балет:

о балетски умјетник - први солиста

о балетски умјетник - други солиста са сценским искуством од најмање пет година

о балетски умјетник са најмање пет година рада у струци

о балетски играч

о балетски педагог

о играч класичног балета/савремене игре

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 5:

 диплома о завршеном образовању

 положен стручни испит

 биографија и потврда о балетском-плесном искуству

 наставу и друге облике образовно-васпитног рада у основној балетској школи могу да изводе сљедећа лица на предмету примијењена гимнастика:

о професор физичког васпитања

о професор физичке културе

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 6:

 диплома о завршеном образовању на музичкој академији, односно факултету

 биографија и доказ о претходном искуству корепетитора класичног балета

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 7:

 диплома о завршеном образовању

 биографија и потврда о плесном искуству

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 8:

 диплома о завршеном образовању на музичкој академији, односно факултету

 наставу и друге облике образовно-васпитног рада у основној балетској школи могу да изводе сљедећа лица на предмету солфеђо:

о професор музике са завршеним теоретским одсјеком

о дипломирани музички педагог

о дипломирани професор солфеђа и музичке културе

Норма за сва наведена радна мјеста ће бити накнадно утврђена по обављеном пријемном испиту за упис ученика у школској години 2017/18.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и оне се неће враћати.

Са кандидатима који испуњавају услове дефинисане конкурсом обавиће се интервју и тестирање у просторијама школе, дана 31.8.2017. у 15 часова. Кандидати неће бити посебно позивани на интервју, а уколико се не појаве наведеног дана, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. У случају да се не пријаве кандидати са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства.

Конкурс остаје отворен 7 дана од дана објављивања.

Пријаве слати на адресу школе:

ОБРАЗОВНО-ВАСПИТНА УСТАНОВА "ПРВА БАЛЕТСКА ШКОЛА"

Јована Дучића 23а

78000 Бањалука

са назнаком - пријава на конкурс

***************

ЈУ ОШ "СВ. ЋИРИЛО И МЕТОДИЈЕ" ПИСКАВИЦА

Пискавица б.б.; 78217 Пискавица - Бањалука

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. професор физике - два часа редовне наставе на одређено радно вријеме до 31.8.2018. године;

2. професор разредне наставе - један извршилац, пуна радна норма на одређено радно вријеме до 31.8.2018. године.

За оба радна мјеста тражи се кандидат са радним искуством/положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. и 105. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17) као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу;

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања. У изузетним случајевима, ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити ове документе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

6. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, у просторијама школе обавиће се интервју у сљедећем термину:

1. Интервју са кандидатима за радно мјесто професор физике, 2 часа редовне наставе на одређено радно вријеме до 31.8.2018. године, одржаће се 31.8.2017. године у просторијама школе с почетком у 10.30 часова;

2. Интервју са кандидатима за радно мјесто професор разредне наставе, један извршилац с пуним радним временом, на одређено радно вријеме до 31.8.2018. године, одржаће се 31.8.2017. године с почетком у 10.30 часова.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком "за конкурс".

************

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "БРАНИСЛАВ НУШИЋ"

БАЊАЛУКА

Исправка конкурса

за попуну упражњених радних мјеста

Због техничких разлога у тексту конкурса за пријем наставник/професор разредне наставе, водитељ продуженог боравка, 3 извршиоца, на одређено вријеме до краја наставног процеса у школској 2017/2018, са радним искуством (положен стручни испит) и наставник/професор енглеског језика у ПШ Рекавице, 1 извршилац, 2 часа, на одређено вријеме до 31.8.2018. године, са радним искуством (положен стручни испит), објављеног у дневним новинама "Глас Српске" дана 16.8.2017. године реченица "Интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се у петак, 25.8.2017. године у просторијама школе са почетком у 10 часова", мијења се и гласи "Интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса:

- за наставника/професора разредне наставе, водитељ продуженог боравка обавиће се у понедјељак 28.8.2017. године у просторијама школе са почетком у 10 часова

- за наставника/професор енглеског језика у ПШ Рекавице обавиће се у понедјељак, 28.8.2017. године, у просторијама централне школе са почетком у 8.30 часова."

***********

ЈУ - ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ" КНЕЖЕВО

УЛ. ДУЈКА КОМЉЕНОВИЋА ББ

КОНКУРС

за слободна радна мјеста

Одређено вријеме до 31.8.2018. године,

1. Наставник разредне наставе" за рад у ПШ.

(са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу)

.................................................................... 1 извршилац

2. Наставник хемије непуна норма (2 часа седмично) приправник...................1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104 став 6. Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 177. Закона.

Уз пријаву на конкурс потребно је доставити:

1. увјерење о држављанству,

2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3. да је радно способан, доказ љекарско увјерење не старије од 6 мјесеци доставиће кандидат који буде изабран;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем - школа ће службеним путем за изабраног кандидата затражити, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 8. Правилника и то:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, б) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (подносе кандидати за радно мјесто за које се тражи радно искуство).

в) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

д) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, за радно мјесто за које се тражи радно искуство.

ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен 1.9.2017. године са почетком у 12 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће позивати посебно на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске". Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању услова слати на адресу школе. Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање.

*********

ГРАДСКА УПРАВА ГРАДА БАЊАЛУКА

Градоначелник града Бањалука,

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у Градској управи града Бањалука по Пројекту суфинансирања запошљавања и самозапошљавања дјеце погинулих бораца, ратних војних инвалида и незапослених демобилисаних бораца ВРС у 2017. години

У Градској управи града Бањалука прима се у радни однос, у статусу службеника:

у Одјељењу за општу управу:

1. Самостални стручни сарадник за грађанска стања

и административна извршења............1 извршилац,

у Одјељењу за комуналне послове:

2. Самостални стручни сарадник за инвестиције

и одржавање високоградње...................1 извршилац,

3. Самостални стручни сарадник за правне послове..........1 извршилац.

II - Опис послова

Опис послова које обавља самостални стручни сарадник за грађанска стања и административна извршења:

Обавља сљедеће послове:

- води управни поступак за доношење рјешења о накнадном упису у матичне књиге;

- прибавља потребне доказе ради утврђивања чињеница, на основу којих се доносе рјешења;

- доставља обавјештење о правоснажном рјешењу у мјесно надлежну матичну службу, односно у мјесну канцеларију - ради накнадног уписа у одговарајућу матичну књигу;

- израђује рјешења о исправкама у матичним књигама и доставља их надлежној матичној служби - ради провођења;

- израђује рјешења о промјени личног имена и службено их доставља надлежним органима;

- спроводи административна извршења аката других државних органа;

- учествује у изради огледних примјерака појединачних и општих аката;

- обавља и друге послове - по налогу градоначелника, шефа Одсјека и начелника Одјељења;

- за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља самостални стручни сарадник за инвестиције и одржавање високоградње:

Обавља сљедеће послове:

- припрема подлоге, податке и координира рад пројектаната који израђују инвестиционо-техничку документацију у области високоградње и уређења свих отворених јавних простора,

- врши припрему пројектних задатака,

- учествује у изради плана капиталних инвестиција за укупне инфраструктурне капацитете у власништву града,

- у сарадњи са Тимом за послове комуналне накнаде и заједничке послове прибавља локацијске услове и одобрење за грађење објеката високоградње,

- прати реализацију и подузима потребне радње за реализацију пројеката у области високоградње и уређења свих отворених јавних простора и врши надзор,

- припрема израду програма и пројеката у области уређења грађевинског земљишта у дијелу високоградње, на свим нивоима,

- по потреби обавља послове на реализацији плана одржавања у области високоградње и уређења свих отворених јавних простора,

- израђује динамички план реализације инвестиција у области високоградње;

- прати регулативу и предлаже њено побољшање,

- припрема тендерску документацију за јавне набавке,

- одговоран је за благовремено покретање иницијатива за покретање поступака јавних набавки из области високоградње;

- прима оперативне задатке од самосталног стручног сарадника - координатора за инвестиције и извјештава га о реализацији,

- обавља и друге послове по налогу градоначелника и начелника Одјељења и за свој рад одговара начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља самостални стручни сарадник за правне послове:

Обавља сљедеће послове:

- учествује у изради планова и програма на свим нивоима (дугорочних и годишњих) са аспекта законске регулативе у области имовинско-правних послова,

- припрема и прати реализацију имовинско-правних послова у вези са реализацијом пројеката Одјељења,

- припрема и израђује нацрте уговора и учествује у припреми документације уз уговор из надлежности Одјељења,

- води управни поступак,

- учествује у изради нацрта рјешења у области комуналне дјелатности,

- учествује у изради нацрта нормативних аката из надлежности Одјељења,

- сачињава информацију за ненаплаћена потраживања пред опомену пред тужбу, те доставља Одсјеку за правна питања и прописе потребну расположиву документацију на даље поступање;

- учествује у организовању правне заштите уговора уколико дође до судског спора,

- учествује у поступку одређивања назива улица и тргова, те обиљежавања назива улица, тргова и кућних бројева и у припреми приједлога за Скупштину града,

- у сарадњи са самосталним стручним сарадницима-координаторима прибавља локацијске услове и одобрења за грађење,

- учествује у праћењу регулативе и утиче на њено побољшање,

- прима оперативне задатке од начелника Одјељења и извјештава га о реализацији,

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос.

III - Општи услови

Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1. да је држављанин РС, односно БиХ;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи јединице локалне самоуправе;

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ;

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ("Службени гласник Републике Српске", број 97/16).

IV - Посебни услови

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто самостални стручни сарадник за грађанска стања и административна извршења, су:

- ВСС - дипл. правник - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто самостални стручни сарадник за инвестиције и одржавање високоградње, су:

- ВСС - дипл. инж. архитектуре или дипл. инж. грађевинарства - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- положен возачки испит "Б" категорије;

- једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару;

- лиценца.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто самостални стручни сарадник за правне послове, су:

- ВСС - дипл. правник - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Кандидати који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су га дужни положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

V - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници града Бањалука, а може се преузети и у Градској управи града Бањалука.

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву - пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом како је напријед наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Приликом пријаве на јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно БиХ и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. и 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс - пријавног обрасца.

- Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фотокопије:

1) дипломе о завршеној стручној спреми (факултету);

2) увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, или изјаве којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", бр. 68/11, 85/11 и 7/15);

3) исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);

4) исправе или изјаве да познаје рад на рачунару;

5) изјаву у писаној форми да има положен возачки испит "Б" категорије (за радно мјесто под редним бројем 2);

6) изјаву или исправу да посједује овлаштење за израду техничке документације објеката високоградње и надзор над грађењем тих објеката или овлаштење за грађење објеката високоградње и надзор над грађењем тих објеката или друго одговарајуће овлаштење које обухвата наведена овлаштења (за радно мјесто под редним бројем 2);

7) одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

8) уверење да се налази у евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

- потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио - назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,

- увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или

- писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.

Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, увјерење факултета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту информатике или другу исправу факултета (фотокопија индекса), која потврђује познавање или знање рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету информатике.

Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности, односно увјерење о посебној психофизичкој способности (за радна мјеста радника обезбјеђења и радника на наплати и контроли паркирања) као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке 1), 3) и 4)):

- да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса, и

- да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсна комисија обавиће интервју на којем ће се вршити провјера знања кандидата о општем управном поступку, познавању начина функционисања и организације јединице локалне самоуправе и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао.

VII

Пријаве на јавни конкурс достављају се лично у пријемној канцеларији Градске управе или путем поште, на адресу:

Градска управа града Бањалука - Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бањалука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Перишић Остоја, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-573.

Предност на јавном конкурсу ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и бораца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ("Сл. гласник Републике Српске" бр. 134/11, 09/12 и 40/12). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

VIII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у "Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу "Глас Српске". Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној веб-страници града Бањалука.

*********************

ГРАДСКА УПРАВА ГРАДА БАЊАЛУКА

Градоначелник града Бањалука,

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА СА ВИСОКОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ

У ГРАДСКУ УПРАВУ ГРАДА БАЊАЛУКА

У Градској управи града Бањалука извршиће се пријем приправника, са високом стручном спремом - први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или VII степен стручне спреме, у четворогодишњем трајању, и то:

- дипломирани политиколог 1 извршилац

II - Приправнички статус

Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звања.

Приправнички стаж за лица са завршеним високим образовањем траје годину дана.

III - Општи услови за пријем приправника

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

8. да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

IV - Посебни услови

- завршен факултет одговарајућег смјера.

V - Потребна документа

Уз пријаву, кандидат доставља доказе о испуњеност општих и посебних услова наведених у јавном конкурсу.

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. и 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе;

5) да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

- Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фотокопије:

- дипломе о завршеном факултету;

- увјерења о просјеку оцјена у току студирања или додатак дипломи (уколико се издаје) из којег се може видјети просјек оцјена у току студирања;

- увјерења да се налази у евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење - изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току, у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Кандидат не треба да доставља увјерење о дипломирању старије од годину дана нити универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или друге сличне дипломе уколико нису тражене у посебним условима конкурса, јер оне не могу доказати стечено звање завршеног основног, односно додипломског студија.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурса комисија ће одбацити закључком.

Поступак пријема приправника у радни однос јавним конкурсом проводи Комисија, коју именује градоначелник из реда запослених у Градској управи града Бањалука након објаве јавног конкурса.

Комисија је дужна да утврди благовременост и потпуност пристиглих пријава, изврши контролу испуњености општих и посебних услова, обави интервју са кандидатима који испуњавају услове, изврши бодовање кандидата и утврди редослијед кандидата, тј. приоритетну ранг-листу.

Критеријуми и начин оцјењивања кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом за пријем приправника, су сљедећи:

1) просјек оцјена;

2) дужина чекања на запослење у струци;

3) општи утисак.

Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (тачка В подтачке 1), 3) и 4)):

- да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

Са изабраним кандидатом закључиће се уговор о обављању приправничког стажа, у трајању предвиђеном законом.

VII

Пријаве на јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе или путем поште, на адресу:

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и бораца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ("Сл. гласник Републике Српске" бр. 134/11, 09/12 и 40/12). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

VIII

**********

ГРАДСКА УПРАВА ГРАДА БАЊАЛУКА

Градоначелник града Бањалука

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених руководећих радних мјеста

у Градској управи града Бањалука

У Градској управи града Бањалука прима се у радни однос, у статусу службеника:

1. Начелник Одјељења за општу управу.................................................1 извршилац

2. Начелник Одјељења за привреду.........................................................1 извршилац

3. Начелник Одјељења за просторно уређење........................................1 извршилац

4. Начелник Одјељења за финансије........................................................1 извршилац

5. Начелник Одјељења за комуналне послове........................................1 извршилац

6. Начелник Одјељења за саобраћај и путеве.........................................1 извршилац

7. Начелник Одјељења за локални економски развој и стратешко планирање.......................................................................... 1 извршилац

8. Начелник Одјељења за борачко-инвалидску заштиту......................1 извршилац

9. Начелник Одјељења комуналне полиције...........................................1 извршилац

10. Начелник Одјељења за инспекцијске послове....................................1 извршилац

11. Начелник Одјељења за културу, туризам

и социјалну политику...............................................................................1 извршилац

12. Начелник Одјељења за образовање, здравство, омладину и спорт......................................................1 извршилац

13. Начелник Службе за заједничке послове..............................................1 извршилац

II - Опис послова

Опис послова које обавља начелник Одјељења за општу управу:

Обавља сљедеће послове:

- организује и руководи процесом рада у Одјељењу и одговоран је за извршавање послова Одјељења у оквиру Градске управе Града;

- усклађује рад Одјељења са другим организационим јединицама у Градској управи;

- обезбјеђује кореспонденцију Одјељења са надлежним државним органима, организацијама и институцијама, у оквиру овлаштења;

- израђује планове, програме рада и извјештаје о раду Одјељења према достављеним подацима од стране шефова одсјека;

- контролише рад шефова одсјека и радника у Одјељењу;

- одговоран је за законитост рада Одјељења и за рационално пословање према потребама Одјељења;

- одговоран је за припрему и обраду материјала који се предлажу Скупштини града и градоначелнику;

- одговоран је за извршење одлука и закључака Скупштине града које се односе на Одјељење;

- одговоран је за благовремено извјештавање секретара Скупштине града о извршењу одлука и закључака Скупштине града који се односе на Одјељење;

- одговоран је да на захтјев шефа Кабинета градоначелника доставља благовремено све податке и информације за потребе Кабинета градоначелника;

- одговоран је кривично, материјално и дисциплински за законитост захтјева за покретање поступка јавне набавке, садржаја захтјева упућеног надлежном Одсјеку за јавне набавке;

- обезбјеђује потребне информације Канцеларији за грађане, Кабинета градоначелника;

- прати рјешавање управних предмета и аката пословања у Одјељењу, према достављеним подацима од стране шефова одсјека и предузима мјере заједно са шефом надлежног одсјека за њихово рјешавање - у законском року;

- обавезан је приликом сваке промјене која се односи на располагање, управљање или коришћење непокретности у власништву града доставити Одсјеку за евиденцију и управљање непокретном имовином града податке, ради евидентирања, а прије свега податке о: продаји, давању у закуп, оптерећењу правом грађења или заложним правом, привременом заузимању, прибављању, изградњи, реконструкцији, адаптацији, санацији, текућем одржавању одређених непокретности, имовинско-правним промјенама, финансијским и просторно-планским аспектима непокретности и другим промјенама које се тичу непокретности у власништву града;

- обавезан је на тражење доставити Одсјеку за евиденцију и управљање непокретном имовином града податке о непокретностима којима располаже та организациона јединица, а прије свега податке о пословним просторима, становима, гаражама, објектима комуналне инфраструктуре и другим непокретностима у власништву града, као и податке о свим аспектима који се тичу непокретности у власништву града, који су релевантни за формирање базе података и њено ажурно вођење,

- обезбјеђује благовремену израду извјештаја о рјешавању управних предмета и аката пословања Градске управе и упућује Скупштини града на разматрање и одлучивање;

- учествује у изради општих и појединачних аката, по налогу градоначелника;

- одобрава и овјерава требовања потрошног материјала за потребе Одјељења;

- подноси и овјерава захтјев за изузимање предмета из архиве града, који су релевантни за формирање базе података и њено ажурно вођење;

- одобрава коришћење службених возила радницима Одјељења;

- предлаже градоначелнику План стручног усавршавања запослених;

- предлаже упућивање радника Одјељења на службено путовање и обуку и о томе извјештава градоначелника;

- за извршење послова из дјелокруга Одјељења издаје рјешења, налоге и упутства;

- одговоран је за исправност и одржавање средстава рада у складу са актом о процјени ризика за свако радно мјесто у Одјељењу;

- активно учествује у допуни и ажурирању садржаја њеб странице града Бањалука, из дјелокруга рада одјељења или службе, одсјека ван одјељења, кабинета и одсјека у оквиру Одјељења заједно са надлежним Тимом за комуникацију и Одсјеком за информатику;

- даје полугодишњу и годишњу оцјену рада запослених, у складу са Правилником;

- обавља и друге послове - по налогу градоначелника.

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Опис послова које обавља начелник Одјељења за за привреду

Обавља сљедеће послове:

- организује и руководи процесом рада у Одјељењу, и одговоран је за извршење послова Одјељења - у оквиру Градске управе града;

- усклађује рад Одјељења са другим организационим јединицама у Градској управи града;

- усклађује рад Одјељења са надлежним државним органима, организацијама и институцијама, у оквиру овлаштења;

- одговоран је за израду плана капиталних инвестиција у области привреде, прати и обезбјеђује његову реализацију;

- припрема и обезбјеђује реализацију пројеката садржаних у плану капиталних инвестиција у области привреде и израђује извјештај о реализацији плана;

- остварује сарадњу са привредним субјектима, заинтересованим инвеститорима, Одјељењем за локални економски развој и стратешко планирање, Градском развојном агенцијом и другим установама;

- планира, организује и одржава редовне састанке са привредницима града, најмање тромјесечно, ради дефинисања заједничких мјера и задатака с циљем развоја привреде града;

- израђује планове, програме рада и извјештаје о раду Одјељења;

- контролише рад шефова Одсјека и радника у Одјељењу;

- обавезан је приликом сваке промјене која се односи на располагање, управљање или кориштење непокретности у власништву града доставити податке Одсјеку за евиденцију и управљање непокретном имовином града, ради евидентирања, а прије свега податке о: продаји, давању у закуп, оптерећењу правом грађења или заложним правом, привременом заузимању, прибављању, изградњи, реконструкцији, адаптацији, санацији, текућем одржавању одређених непокретности, имовинско-правним промјенама, финансијским и просторно-планским аспектима непокретности и другим промјенама које се тичу непокретности у власништву града;

- обавезан је на тражење Одсјека за евиденцију и управљање непокретном имовином града доставити податке о непокретностима којима располаже та организациона јединица, а прије свега податке о пословним просторима, становима, гаражама, објектима комуналне инфраструктуре и другим непокретностима у власништву града, као и податке о свим аспектима који се тичу непокретности у власништву града, који су релевантни за формирање базе података и њено ажурно вођење.

- одговоран је за законитост рада Одјељења, за прикупљање и намјенско трошење буџетских средстава из надлежности Одјељења;

- одговоран је за припрему и обраду материјала који се предлажу Скупштини града;

- одговоран је за извршење одлука и закључака Скупштине града, које се односе на Одјељење;

- одговоран је за благовремено извјештавање Стручне службе Скупштине града - о извршењу одлука и закључака Скупштине града, из дјелокруга рада Одјељења;

- прати стање управних предмета и аката пословања у Одјељењу, и предузима мјере за њихово рјешавање - у законском року;

- учествује у изради општих и појединачних аката, по налогу градоначелника и припрема приједлоге аката из надлежности Одјељења које доноси градоначелник;

- одговоран је кривично, материјално и дисциплински за законитост приједлога за покретање поступка јавне набавке, садржаја приједлога уговора и реализацију уговора закљученог на основу спроведеног поступка јавне набавке;

- одговоран је да, на захтјев шефа Кабинета градоначелника доставља благовремено све податке и информације за потребе Кабинета градоначелника;

- одобрава и овјерава требовања потрошног материјала за потребе Одјељења;

- подноси и овјерава захтјеве за изузимање документације из Архиве Градске управе;

- одобрава кориштење службених возила радницима Одјељења;

- предлаже упућивање радника Одјељења на службено путовање;

- одговоран је за исправност и одржавање средстава рада;

- обезбјеђује потребне информације Канцеларији за грађане;

- комуникација с јавношћу, у координацији са надлежним тимом, и у складу са овлаштењима;

- даје полугодишњу и годишњу оцјену рада запослених у Одјељењу, у складу са правилником;

- одговоран је за израду нових, и допуну постојећих интерних контролних поступака и процедура;

- активно учествује у унапређењу система управљања квалитетом ISO 9001, из дјелокруга рада Одјељења;

- одговоран је за обезбјеђење услова за спровођење мјера заштите на раду, заштите од пожара и мјера у вези са чувањем и кориштењем имовине у Одјељењу;

- активно учествује у допуни новим, и ажурирању постојећег садржаја њеб странице града Бањалука, из дјелокруга рада Одјељења;

- за извршење послова из дјелокруга Одјељења - издаје рјешења, налоге и упутства;

- обавља и друге послове по налогу градоначелника;

- за свој рад одговоран је градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Опис послова које обавља начелник Одјељења за просторно уређење

Обавља сљедеће послове:

- организује и руководи процесом рада у Одјељењу и одговоран је за извршење послова Одјељења;

- усклађује рад одсјека унутар Одјељења и рад Одјељења са другим организационим јединицама у оквиру Градске управе;

- усклађује рад Одјељења са надлежним државним органима, организацијама и институцијама у оквиру овлаштења;

- израђује планове, програме рада, и извјештаје о раду у Одјељењу;

- успоставља сарадњу Одјељења са другим организационим јединицама у Градској управи, у оквиру овлаштења;

- доноси локацијске услове, рјешења, акта пословања и друга управна акта из дјелокруга рада Одјељења, у оквиру овлаштења;

- контролише рад шефова одсјека и запослених у Одјељењу;

- одговоран је за законитост рада Одјељења, прикупљање и намјенско трошење буџетских средстава из надлежности Одјељења;

- одговоран је за законитост вођења поступака из дјелокруга свога рада;

- одговоран је да, на захтјев шефа Кабинета градоначелника и градског архитекте доставља благовремено све податке и информације за потребе Кабинета градоначелника;

- обезбјеђује координацију рада Одјељења и носиоца израде спроведбених планских докумената;

- одговоран је за припрему и обраду материјала који се предлажу Скупштини града;

- обезбјеђује услове за извршење закључака Скупштине града;

- одговоран је за извршење одлука и закључака Скупштине града, које се односе на Одјељење;

- одговоран је за благовремено извјештавање Стручне службе за скупштинске послове и градоначелника о извршењу одлука и закључака Скупштине града које се односе на одсјеке и одјељења;

- обавезан је приликом сваке промјене која се односи на располагање, управљање или кориштење непокретности у власништву града доставити Одсјеку за евиденцију и управљање непокретном имовином града податке, ради евидентирања, а прије свега податке о: продаји, давању у закуп, оптерећењу правом грађења или заложним правом, привременом заузимању, прибављању, изградњи, реконструкцији, адаптацији, санацији, текућем одржавању одређених непокретности, имовинско-правним промјенама, финансијским и просторно-планским аспектима непокретности и другим промјенама које се тичу непокретности у власништву града;

- учествује у изради општих и појединачних аката по налогу градоначелника;

- учествује у раду стручних комисија;

- учествује у стручним и јавним расправама у поступку доношења просторно-планске документације;

- издаје налоге и конкретна задужења са одређеним роковима запосленима у Одјељењу у сврху пружања помоћи инвеститорима од значаја за град с циљем брже реализације инвестиционих пројеката;

- даје полугодишњу и годишњу оцјену рада запослених у Одјељењу, у складу са Правилником;

- учествује у изради општих и појединачних аката по налогу градоначелника;

- подноси и овјерава захтјеве за изузимање документације из архиве;

- за извршење послова из дјелокруга Одјељења издаје рјешења, налоге и упутства;

- одговоран је за послове израде нових, и допуну постојећих интерних контролних поступака и процедура;

- одговоран је за послове из области унапређења система управљања квалитетом (ISO 9001);

- комуницира са јавношћу, у координацији са надлежним тимом, а из надлежности Одјељења;

- рад са странкама;

- одговоран је за спровођење мјера заштите на раду и заштите од пожара, у вези са кориштењем и чувањем имовине у Одјељењу;

- обезбјеђује услове за спровођење мјера заштите животне средине, у складу са законом из надлежности Одјељења;

- одобрава и овјерава требовање потрошног материјала за потребе Одјељења;

- предлаже упућивање радника на службена путовања;

- одобрава кориштење службених возила радницима Одјељења;

- обавља и друге послове - по налогу градоначелника;

- за свој рад одговоран је градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Опис послова које обавља начелник Одјељења за финансије

Обавља сљедеће послове:

- организује и руководи процесом рада у Одјељењу, и одговоран је за извршење послова Одјељења у оквиру Градске управе;

- усклађује рад Одјељења са одјељењима и организационим јединицама у Градској управи;

- усклађује рад Одјељења са надлежним државним органима, организацијама и институцијама у оквиру овлашћења;

- учествује у изради нацрта и приједлога буџета града;

- врши контролу намјенског кориштења буџетских средстава - код свих корисника буџета града;

- учествује у изради планова, Програма рада и извјештаја о раду Одјељења;

- контролише рад шефова одсјека и радника у Одјељењу;

- одговоран је за хитно проналажење средстава у оквиру расположивог буџета града, у сарадњи са начелником Одјељења за комуналне послове, начелником Одјељења за саобраћај и путеве и самосталним стручним сарадником за хитне интервенције и отклањање посљедица елементарне непогоде, а ради спровођења хитног поступка за ангажовање извођача радова на предузимању хитних мјера и санацију стања;

- одговоран је за припрему и обраду материјала - који се предлажу Скупштини града;

- одговоран је за извршење одлука и закључака Скупштине града који се односе на Одјељење;

- одговоран је за благовремено извјештавање Стручне службе Скупштине града о извршењу одлука и закључака Скупштине града који се односе на одсјеке и Одјељење;

- обавезан је на тражење Одсјеку за евиденцију и управљање непокретном имовином града доставити податке о непокретностима којима располаже та организациона јединица, а прије свега податке о пословним просторима, становима, гаражама, објектима комуналне инфраструктуре и другим непокретностима у власништву града, као и податке о свим аспектима који се тичу непокретности у власништву града, који су релевантни за формирање базе података и њено ажурно вођење;

- одобрава кориштење службених возила радницима Одјељења;

- потписује путне налоге за раднике Одјељења, и о томе извјештава градоначелника;

- за извршење послова из дјелокруга Одјељења издаје рјешења, налоге и упутства;

- одговоран је за исправност и одржавање средстава за рад;

- активно учествује у допуни и ажурирању њеб странице града Бањалука, из дјелокруга рада Одјељења;

- одговоран је за законитост рада Одјељења и прикупљање и намјенско трошење буџетских средстава - из надлежности Одјељења;

- подноси и овјерава захтјеве за изузимање документације из архиве;

- даје полугодишњу и годишњу оцјену рада запослених у Одјељењу, у складу са Правилником;

- обавља и друге послове по налогу градоначелника;

- за свој рад одговоран је градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Опис послова које обавља начелник Одјељења за комуналне послове

Обавља сљедеће послове:

- организује и руководи процесом рада у Одјељењу и одговоран је за извршење послова одјељења у оквиру Градске управе;

- усклађује рад Одјељења са другим организационим јединицама у Градској управи града;

- усклађује рад Одјељења са надлежним државним органима, организацијама и институцијама у оквиру својих овлашћења;

- израђује планове, програме рада и извјештаје о раду Одјељења;

- контролише рад службеника и радника у Одјељењу;

- одговоран је за законитост рада Одјељења, прикупљање и намјенско трошење буџетских средстава - из надлежности одјељења;

- одговоран је за припрему и обраду материјала који се предлажу Скупштини града;

- одговоран је за извршење одлука и закључака Скупштине града које се односе на Одјељење;

- утврђује динамички план припрема и реализације инвестиција, прати и контролише његову реализацију и одговоран је за одржавање утврђених рокова и динамике;

- у сарадњи са самосталним стручним сарадником за хитне интервенције и оперативне послове отклањања посљедица елементарне непогоде, прикупља потребне податке и ангажује запослене у Одјељењу за потребе снимања стања и хитне израде пројектно-техничке документације,

- обезбјеђује хитне и неодложне реализације пројеката санације настале штете у складу са одлукама Штаба за ванредне ситуације и градоначелника;

- обезбјеђује благовремену израду рјешења о утврђивању комуналне накнаде и других накнада из надлежности Одјељења и доставу рјешења обвезницима накнаде;

- обезбјеђује благовремену припрему, закључује и потписује уговоре са инвеститорима о финансирању опремања грађевинског земљишта, у складу са чланом 78. став 3. и 4. Закона о уређењу простора и грађењу ("Сл. Гласник Републике Српске", број: 40/13), те обезбјеђује праћење и реализацију тих уговора;

- одговоран је за обезбјеђење и извршавање свих уговора из надлежности Одјељења;

- одговоран је за благовремену доставу рјешења о комуналној накнади;

- одговоран је за израду плана капиталних инвестиција за инфраструктурне капацитете у власништву града Бањалука, из надлежности Одјељења, те прати и обезбјеђује његову реализацију;

- припрема и обезбјеђује реализацију пројеката садржаних у плану капиталних инвестиција за инфраструктурне капацитете у власништву града Бањалука, из надлежности Одјељења и израђује извјештај о реализацији плана;

- координира израду и спровођење средњорочних и дугорочних програма уређења грађевинског земљишта, те врши израду годишњих планова за реализацију истих;

- одговоран је за благовремену припрему програма уређења грађевинског земљишта и планова комуналне потрошње и њихово доношење у прописаним роковима;

- координира и одговара за извршење усвојених планова и програма и о томе припрема извјештаје и извјештава начелника Одјељења;

- организује и обезбјеђује израду програма инвестиција и одржавања објеката у својини града и одговоран је за њихову благовремену припрему и реализацију;

- сарађује са Одјељењем за локални економски развој и стратешко планирање, у сврху пружања помоћи инвеститорима из надлежности Одјељења с циљем брже реализације инвестиционих пројеката од значаја за град;

- одговоран је за благовремену доставу приједлога, пројеката и других докумената из надлежности Одјељења, за потребе вођења јединствених база података и реализацију пројеката, Одјељењу за локални економски развој и стратешко планирање;

- одговоран је за хитно проналажење средстава у оквиру расположивог буџета града, у сарадњи да начелником Одјељења за финансије, начелником Одјељења за саобраћај и путеве и самосталним стручним сарадником за хитне интервенције и отклањање посљедица елементарне непогоде, и спровођење хитног поступка за ангажовање извођача радова на предузимању хитних мјера и санацију стања;

- учествује у изради општих и појединачних аката, по налогу градоначелника;

- одобрава и овјерава требовање потрошног материјала за потребе Одјељења;

- предлаже градоначелнику распоред радника у Одјељењу;

- одобрава коришћење службеног возила радницима Одјељења;

- потписује путне налоге за раднике Одјељења и о томе извјештава градоначелника;

- комуникација са јавношћу, у координацији са надлежним тимом и у складу са овлаштењима;

- послови јавних набавки из надлежности Одјељења;

- унапређење система управљања квалитетом ИСО 9001, из дјелокруга рада Одјељења;

- спровођење мјера заштите на раду и заштите од пожара и мјера у вези са кориштењем и чувањем имовине у Одјељења;

- обезбјеђење услова за спровођење мјера заштите животне средине у складу са законом, из надлежности Одсјека;

- прати стање управних предмета и аката пословања у Одјељењу и предузима мјере за њихово рјешавање у законском року;

- обезбјеђује потребне информације Канцеларији за грађане;

- даје оцјену рада службеника и радника у Одјељењу;

- допуна новим и ажурирање постојећег садржаја њеб странице града Бањалука, из дјелокруга рада Одјељења;

- за извршавање послова из дјелокруга Одјељења издаје рјешења, налоге и упутства;

- обавља и друге послове по налогу градоначелника и за свој рад одговара градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Опис послова које обавља начелник Одјељења за саобраћај и путеве

Обавља сљедеће послове:

- усклађује рад Одјељења са другим организационим јединицама у Градској управи града;

- израђује планове, програме рада и извјештаје о раду Одјељења;

- контролише рад шефова одсјека и радника у Одјељењу;

- одговоран је за припрему и обраду материјала који се предлажу Скупштини града;

- одговоран је за извршење одлука и закључака Скупштине града који се односе на Одјељење;

- одговоран је за обезбјеђење и извршавање свих уговора из надлежности Одјељења;

- одговоран је за израду плана капиталних инвестиција за инфраструктурне капацитете у власништву града Бањалука, из надлежности одјељења, те прати и обезбјеђује његову реализацију;

- припрема и обезбјеђује реализацију пројеката садржаних у плану капиталних инвестиција за инфраструктурне капацитете у власништву града Бањалука и израђује извјештај о реализацији плана;

- сарађује са Центром за инвеститоре у сврху пружања помоћи инвеститорима из надлежности Одјељења с циљем брже реализације инвестиционих пројеката од значаја за град;

- одговоран за благовремену доставу приједлога, пројеката и других докумената из надлежности Одјељења Одсјеку за локални економски развој, за потребе вођења јединствених база података и реализацију пројеката;

- учествује у изради општих и појединачних аката, по налогу градоначелника;

- одобрава и овјерава требовање потрошног материјала за потребе Одјељења;

- предлаже градоначелнику распоред радника у Одјељењу;

- одобрава коришћење службеног возила радницима Одјељења;

- потписује путне налоге за раднике Одјељења и о томе извјештава градоначелника;

- комуникација са јавношћу, у координацији са надлежним Одсјеком и у складу са овлаштењима;

- послови јавних набавки из надлежности Одјељења;

- унапређење система управљања квалитетом ИСО 9001, из дјелокруга рада Одјељења;

- обезбјеђење услова за спровођење мјера заштите животне средине у складу са законом, из надлежности Одсјека;

- обезбјеђује потребне информације Канцеларији за грађане, Кабинета градоначелника;

- даје оцјену рада службеника и радника у Одјељењу;

- допуна новим и ажурирање постојећег садржаја њеб странице града Бањалука, из дјелокруга рада Одјељења;

- за извршавање послова из дјелокруга Одјељења издаје рјешења, налоге и упутства;

- обавља и друге послове по налогу градоначелника и за свој рад одговара градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Опис послова које обавља начелник Одјељења за локални економски развој

и стратешко планирање

Обавља сљедеће послове:

- усклађује рад Одјељења са другим организационим јединицама у Градској управи града;

- усклађује рад Одјељења са надлежним државним органима, организацијама и институцијама, у оквиру овлаштења;

- остварује сарадњу са привредним субјектима, заинтересованим инвеститорима, Одјељењем за привреду, Градском развојном агенцијом и другим установама;

- организује и прати израду планова, програме рада и извјештаје о раду Одјељења;

- контролише рад шефова Одсјека и радника у Одјељењу;

- одговоран је за припрему и обраду материјала који се предлажу Скупштини града;

- одговоран је за извршење одлука и закључака Скупштине града, које се односе на Одјељење;

- одговоран је за благовремено извјештавање Службе за послове Скупштине града и градоначелника - о извршењу одлука и закључака Скупштине града, из дјелокруга рада Одјељења;

- информише градоначелника о реализацији стратешких и других пројеката од значаја за град;

- учествује у изради општих и појединачних аката, по налогу градоначелника и организује припрему приједлога аката из надлежности Одјељења које доноси градоначелник;

- планира, организује и предлаже градоначелнику пријем инвеститора за реализацију инвестиционих пројеката града и информише градоначелника о заинтересованим инвеститорима;

- иницира инвестиционе пројекте у граду Бањалука;

- одобрава и овјерава требовања потрошног материјала за потребе Одјељења;

- подноси и овјерава захтјеве за изузимање документације из Архиве Градске управе

- одобрава кориштење службених возила радницима Одјељења;

- предлаже упућивање радника Одјељења на службено путовање;

- одговоран је за исправност и одржавање средстава рада;

- обезбјеђује потребне информације Канцеларији за грађане;

- комуникација с јавношћу, у координацији са надлежним Тимом за комуникације, и у складу са овлаштењима;

- даје полугодишњу и годишњу оцјену рада запослених у Одјељењу, у складу са правилником;

- одговоран је за израду нових, и допуну постојећих интерних контролних поступака и процедура;

- активно учествује у унапређењу система управљања квалитетом ISO 9001, из дјелокруга рада Одјељења;

- за извршење послова из дјелокруга Одјељења - издаје рјешења, налоге и упутства;

- обавља и друге послове по налогу градоначелника;

- за свој рад одговоран је градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Опис послова које обавља начелник Одјељења за борачко-инвалидску заштиту

Обавља сљедеће послове:

- усклађује рад Одјељења са другим одјељењима, и са другим организационим јединицама у Градској управи града;

- усклађује рад Одјељења са надлежним државним органима и институцијама и организацијама, у оквиру овлашћења;

- израђује планове, програме рада, и извјештаје о раду Одјељења;

- контролише рад запослених у Одјељењу;

- потписује приједлоге и нацрте аката које Одјељење упућује Комисији за рјешавање стамбених питања и потврђује у складу са прописним процедурама законитост ових приједлога и нацрта;

- одговоран је за припрему и обраду материјала који се предлажу Скупштини града и градоначелнику, а која се односе на Одјељење;

- обавезан је приликом сваке промјене која се односи на располагање, управљање или кориштење непокретности у власништву града доставити податке Одсјеку за управљање и евиденцију непокретне имовине града, ради евидентирања, а прије свега податке о: продаји, давању у закуп, оптерећењу правом грађења или заложним правом, привременом заузимању, прибављању, изградњи, реконструкцији, адаптацији, санацији, текућем одржавању одређених непокретности, имовинско-правним промјенама, финансијским и просторно-планским аспектима непокретности и другим промјенама које се тичу непокретности у власништву града;

- обавезан је на тражење Одсјеку за управљање и евиденцију непокретне имовине града доставити податке о непокретностима којима располаже та организациона јединица, а прије свега податке о пословним просторима, становима, гаражама, објектима комуналне инфраструктуре и другим непокретностима у власништву града, као и податке о свим аспектима који се тичу непокретности у власништву града, који су релевантни за формирање базе података и њено ажурно вођење.

- одговоран је за благовремено обавјештавање Стручне службе Скупштине, о извршењу одлука и закључака из домена рада Одјељења;

- подноси и овјерава захтјев за изузимање документације из архива;

- учествује у изради општих и појединачних аката - по налогу градоначелника;

- одобрава и овјерава требовање потрошног материјала за потребе Одјељења;

- предлаже упућивање службеника Одјељења на службено путовање;

- за извршење послова из дјелокруга Одјељења - издаје рјешења, налоге и упутства;

- спроводи мјере заштите на раду и заштите од пожара у оквиру Одјељења;

- одговоран је за обезбјеђење статистичких података за потребе Одјељења за локални економски развој и стратешко планирање;

- спроводи послове израде и допуне постојећих контролних поступака и процедура;

- одговоран је за спровођење мјера унапређења система управљања квалитетом ISO 9001, у надлежности Одјељења;

- даје полугодишњу и годишњу оцјену рада запослених у Одјељењу;

- одговоран је за законитост у раду, и за намјенско трошење буџетских средстава у надлежности Одјељења;

- обезбјеђује информације за потребе Канцеларије за грађане;

- обавља и друге послове - по налогу градоначелника;

- за свој рад одговоран је градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Опис послова које обавља начелник Одјељења комуналне полиције

Обавља сљедеће послове:

- организује и руководи процесом рада у Одјељењу, и одговоран је за извршавање послова Одјељења, у оквиру Градске управе града;

- усклађује рад Одјељења са другим одјељењима у Градској управи;

- усклађује рад Одјељења са другим надлежним државним органима и институцијама, у оквиру овлаштења;

- контролише рад комуналних полицајаца;

- израђује план и програм рада Одјељења, и подноси извјештај о раду Одјељења градоначелнику;

- одговоран је за извршење одлука и закључака Скупштине града, које се односе на Одјељење;

- одобрава и овјерава требовање потрошног материјала за потребе Одјељења;

- одобрава кориштење службених возила радницима Одјељења;

- предлаже упућивање радника на службена путовања;

- по овлаштењу градоначелника, информише јавност о раду Одјељења;

- одговоран је за исправност и одржавање средстава за рад;

- активно учествује у допуни и ажурирању садржава њеб странице града, из дјелокруга рада Одјељења;

- одговоран је за израду нових и допуну постојећих интерних контролних поступака и процедура;

- одговоран је за законитост рада Одјељења, и за прикупљање и намјенско трошење буџетских средстава из надлежности Одјељења;

- одговоран је за унапређење система управљања менаџментом ИСО 9001;

- обезбјеђује потребне информације Канцеларији за грађане, Кабинета градоначелника;

- спроводи мјере заштите на раду и заштите од пожара - у вези са кориштењем и одржавањем имовине у Одјељењу;

- обезбеђује услове за спровођење мјера заштите животне средине, у складу са законом, из надлежности Одјељења;

- одговоран је за обезбјеђење статистичких података из дјелокруга рада - за потребе Одјељења за локални економски развој и стратешко планирање;

- одговоран је за законитост рада Одјељења и трошење буџетских средстава из надлежности Одјељења;

- даје оцјену рада запослених у Одјељењу, у складу са Правилником;

- подноси и овјерава захтјев за изузимање предмета из архиве;

- обавља и друге послове - по налогу градоначелника;

- за свој рад одговоран је градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Опис послова које обавља начелник Одјељења за инспекцијске послове

Обавља сљедеће послове:

- организује и руководи процесом рада у Одјељењу, и одговоран је за извршавање послова Одјељења - у оквиру Градске управе града;

- сарађује, и усклађује рад Одјељења са другим организационим јединицама у Градској управи града;

- сарађује, и усклађује рад Одјељења са надлежним државним органима, организацијама и институцијама - у оквиру овлаштења;

- израђује планове, програме рада и извјештаје о раду Одјељења;

- контролише рад запослених радника у Одјељењу;

- припрема и обрађује материјале за Скупштину града и градоначелника, из оквира надлежности Одјељења;

- обавезан је приликом сваке промјене која се односи на располагање, управљање или кориштење непокретности у власништву града доставити податке Одјељењу за локални економски развој и стратешко планирање - Одсјек за евиденцију и управљање непокретном имовином града, ради евидентирања, а прије свега податке о: продаји, давању у закуп, оптерећењу правом грађења или заложним правом, привременом заузимању, прибављању, изградњи, реконструкцији, адаптацији, санацији, текућем одржавању одређених непокретности, имовинско-правним промјенама, финансијским и просторно-планским аспектима непокретности и другим промјенама које се тичу непокретности у власништву града;

- одговоран је за припрему и обраду материјала који се предлажу Скупштини града, из надлежности Одјељења;

- одговоран је за извршење одлука и закључака Скупштине града - који се односе на Одјељење;

- одговоран је за планирање јавних набавки, из дјелокруга Одјељења;

- учествује у изради општих и појединачних аката - по налогу градоначелника, из надлежности Одјељења;

- одобрава и овјерава требовање потрошног материјала за потребе Одјељења;

- подноси и овјерава захтјев за изузимање документације из архиве;

- одобрава кориштење службених возила радницима Одјељења;

- предлаже упућивање радника на службена путовања;

- одговоран је за исправност и одржавање средстава рада;

- у извршавању послова из дјелокруга Одјељења, издаје рјешења, налоге и упутства;

- даје полугодишњу и годишњу оцјену рада запослених у Одјељењу, у складу са Правилником;

- одговоран је за израду нових, и допуну постојећих, интерних, контролних поступака и процедура;

- одговоран је за спровођење мјера заштите на раду и заштите од пожара, и мјера у вези са кориштењем и чувањем имовине у Одјељењу;

- прати стање рјешавања управних предмета и аката пословања Одјељења, и предузима мјере за њихово благовремено рјешавање;

- активно учествује у унапређењу система управљања квалитетом ИСО 9001, из дјелокруга рада Одјељења;

- одговоран је за допуну нових, и ажурирање постојећег садржаја њеб странице града Бањалука, из дјелокруга рада Одјељења;

- прати и проучава законе и друге прописе из свих области надзора, по потреби - предлаже њихову измјену и допуну, из надлежности Одјељења;

- предлаже градоначелнику мјере за унапређење рада Одјељења;

- обезбјеђује информације за рјешавање жалби, представки и приговора Канцеларији за грађане, Кабинета градоначелника;

- обавља и друге послове - по налогу градоначелника;

- за свој рада одговоран је градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Опис послова које обавља начелник Одјељења за културу, туризам и социјалну политику

Обавља сљедеће послове:

- усклађује рад Одјељења са другим одјељењима у Градској управи;

- усклађује рад Одјељења са надлежним државним органима, организацијама и институцијама, у оквиру овлаштења;

- израђује планове, програме рада и извјештаје о раду Одјељења;

- контролише рад запослених у Одјељењу;

- одговоран је за законитост рада Одјељења;

- одговоран је за припрему и обраду материјала који се предлажу Скупштини града;

- одговоран је за извршење одлука и закључака Скупштине града, које се односе на Одјељење;

- одговоран је за припрему информација за медије, из дјелокруга рада Одјељења;

- учествује у изради општих и појединачних аката, по налогу градоначелника;

- одговоран је за израду плана капиталних инвестиција у области културе, туризма, социјалне политике, избјеглица и удружења грађана, и прати његову реализацију, коју припрема и обезбјеђује организациона јединица надлежна за комуналне послове;

- одобрава и овјерава требовања потрошног материјала за потребе Одјељења;

- даје оцјену запослених у Одјељењу - у складу са правилником;

- одобрава кориштење службених возила радницима Одјељења;

- потписује путне налоге за раднике Одјељења, и о томе извјештава градоначелника;

- подноси извјештаје градоначелнику о сарадњи са установама, институцијама, невладиним, међународним и другим организацијама и асоцијацијама, чија је дјелатност у вези са дјелокругом рада Одјељења;

- за извршење послова из дјелокруга Одјељења издаје рјешења, налоге и упутства;

- одговоран је за обезбјеђење статистичких и других података за потребе Одјељења за локални економски развој и стратешко планирање;

- прати рјешавање управних предмета и аката пословања у Одјељењу, и предузима мјере за њихово рјешавање у законском року;

- обезбјеђује потребне информације за Канцеларију за грађане, Кабинета градоначелника;

- одговоран је за благовремену припрему јавних набавки - из надлежности Одјељења;

- одговоран је за израду нових и допуну постојећих интерних контролних поступака и процедура;

- одговоран је за унапређење система управљања квалитетом ИСО 9001, из дјелокруга рада Одјељења;

- одговоран је за обезбјеђење услова за спровођење мјера заштите животне средине - у складу са Законом, из надлежности Одјељења;

- одговоран је за допуну новим, и ажурирање постојећег садржаја њеб странице града Бањалука, из дјелокруга рада Одјељења.

- обавља и друге послове - по налогу градоначелника;

- за свој рад одговоран је градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Опис послова које обавља начелник Одјељења за образовање, здравство, омладину и спорт

Обавља сљедеће послове:

- организује и руководи процесом рада у Одјељењу и одговоран је за извршење послова Одјељења у оквиру Градске управе града;

- усклађује рад Одјељења са другим одјељењима у Градској управи;

- усклађује рад Одјељења са надлежним републичким и државним органима, организацијама и институцијама, у оквиру овлаштења;

- израђује планове, програме рада и извјештаје о раду Одјељења;

- контролише рад запослених у Одјељењу;

- одговоран је за законитост рада Одјељења;

- одговоран је за припрему и обраду материјала који се предлажу Скупштини града;

- одговоран је за извршење одлука и закључака Скупштине града, које се односе на Одјељење;

- одговоран је за припрему информација за медије у сарадњи са надлежним тимом, из дјелокруга рада Одјељења;

- учествује у изради општих и појединачних аката, по налогу градоначелника;

- одговоран је за израду плана капиталних инвестиција из области науке, образовања, здравства, спорта, омладинског организовања и друштвене бриге о дјеци, и прати његову реализацију коју припрема и обезбјеђује надлежно одјељење за комуналне и стамбене послове;

- одговоран је да, на захтјев шефа Кабинета градоначелника, доставља благовремено све податке и информације за потребе Кабинета градоначелника;

- одобрава и овјерава требовања потрошног материјала за потребе Одјељења и одсјека;

- даје оцјену запослених у Одјељењу - у складу са Правилником;

- одобрава кориштење службених возила радницима Одјељења;

- потписује путне налоге за раднике Одјељења, и о томе извјештава градоначелника;

- за извршење послова из дјелокруга Одјељења издаје рјешења, налоге и упутства;

- прати рјешавање управних предмета и аката пословања у Одјељењу и предузима мјере за њихово рјешавање у законском року;

- обезбјеђује потребне информације за Канцеларију за грађане;

- одговоран је за благовремену припрему јавних набавки из надлежности Одјељења;

- одговоран је за израду нових, и допуну постојећих интерних контролних поступака и процедура;

- одговоран је за унапређење система управљања квалитетом ИСО 9001, из дјелокруга рада Одјељења;

- одговоран је за обезбјеђење услова за спровођење мјера заштите животне средине у складу са законом, из надлежности Одјељења;

- обавља и друге послове по налогу градоначелника;

- за свој рад одговоран је градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Опис послова које обавља начелник Службе за заједничке послове

Обавља сљедеће послове:

- организује и руководи процесом рада у Служби, и извршењем послова Службе, у оквиру Градске управе града;

- усклађује рад Службе са другим организационим јединицама у Градској управи града;

- усклађује рад Службе са надлежним државним органима, организацијама и институцијама, у оквиру овлаштења;

- израђује планове, програме рада и извјештаје о раду Службе;

- контролише рад шефова одсјека, и запослених у Служби;

- одговоран је за намјенско трошење буџетских средстава - из надлежности Службе;

- одговоран је за припрему и обраду материјала који се предлажу Скупштини града;

- одговоран је за извршење одлука и закључака Скупштине града, а које се односе на Службу;

- одговоран је за благовремено обавјештавање Службе за послове Скупштине града и градоначелника - о извршењу одлука и закључака Скупштине града, из дјелокруга рада Службе;

- учествује у изради општих и појединачних аката, по налогу градоначелника;

- одговоран је кривично, материјално и дисциплински за покретање поступка јавне набавке,

- обавезан је приликом сваке промјене која се односи на располагање, управљање или кориштење непокретности у власништву града достави податке Одсјеку за евиденцију и управљање непокретном имовином града, ради евидентирања, а прије свега податке о: продаји, давању у закуп, оптерећењу правом грађења или заложним правом, привременом заузимању, прибављању, изградњи, реконструкцији, адаптацији, санацији, текућем одржавању одређених непокретности, имовинско-правним промјенама, финансијским и просторно-планским аспектима непокретности и другим промјенама које се тичу непокретности у власништву града;

- одобрава и овјерава требовања потрошног материјала за потребе Службе;

- подноси и овјерава захтјев за изузимање документације из Архиве Градске управе;

- даје полугодишњу и годишњу оцјену рада запослених у Служби, у складу са Правилником;

- одобрава кориштење службених возила радницима Службе;

- предлаже упућивање радника Службе на службено путовање;

- за извршење послова из дјелокруга Службе издаје рјешења, налоге и упутства;

- стара се за исправност и одржавање средстава рада;

- стара се за послове покретања поступака јавних набавки из надлежности Службе;

- стара се за израду нових и допуну постојећих интерних контролних поступака и процедура;

- активно учествује у унапређењу система управљања квалитетом (ИСО 9001), из дјелокруга рада Службе;

- обезбјеђује услове за спровођење мјера заштите на раду и заштите од пожара, и мјера у вези са коришћењем и чувањем имовине у Служби;

- обезбјеђује услове за спровођење мјера заштите животне средине, у складу са законом, из надлежности Службе;

- комуницира са јавношћу, у координацији са надлежним одсјеком, из надлежности Службе;

- обезбјеђује потребне информације самосталном стручном сараднику - координатору за правне послове и представке;

- прати рјешавање аката пословања у Служби и предузима мјере за њихово рјешавање - у законском року;

- активно учествује у допуни и ажурирању садржаја њеб странице града Бањалука, из дјелокруга рада Службе, и одсјека у оквиру Службе;

- обавља и друге послове - по налогу градоначелника;

- за свој рад одговоран је градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос.

III - Мандат

Начелника одјељења или службе именује Скупштина града, након спроведеног јавног конкурса, на вријеме трајања мандата Скупштине града.

IV - Општи услови

Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

V - Посебни услови

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за општу управу, су:

- ВСС - дипл. правник - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за привреду, су:

- ВСС - економски, технички или правни факултет - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за просторно уређење, су:

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за финансије, су:

- ВСС - дипл. економиста - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за комуналне послове, су:

- ВСС - дипл. економиста - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за саобраћај и путеве, су:

- ВСС - дипл. инж. саобраћаја - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за локални економски развој и стратешко планирање, су:

- ВСС - друштвене науке, инжењерство, технологија или шумарство - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за борачко-инвалидску заштиту, су:

- ВСС - друштвене науке, пословање, администрација, право, инжењерство или технологија - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења комуналне полиције, су:

- ВСС - факултет друштвеног, образовног или техничког смјера - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- пет (5) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за инспекцијске послове, су:

- ВСС - економски факултет, правни факултет, инжењерство и технологија или шумарски факултет - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за културу, туризам и социјалну политику, су:

- ВСС - факултет друштвеног, техничког или образовног смјера - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за образовање, здравство, омладину и спорт, су:

- ВСС - правни факултет, шумарски факултет или факултет физичког васпитања и спорта - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Службе за заједничке послове, су:

- ВСС - економски, технички или правни факултет - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Кандидати који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

VI - Потребна документа

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс - пријавног обрасца.

- Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фотокопије:

1) дипломе о завршеној стручној спреми (факултету);

4) исправе или изјаве да познаје рад на рачунару.

Степен стручне спреме се доказује дипломом о стеченом високом образовању.

У случају да кандидат доставља увјерење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење - изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

VII

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке 1), 3) и 4)):

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса, и

Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсна комисија обавиће интервју на коме ће се вршити провјера знања кандидата о општем управном поступку, познавању начина функционисања и организације јединице локалне самоуправе и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао.

VIII

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у :Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу "Глас Српске". Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној њеб страници града Бањалука.

****************

ГРАДСКА УПРАВА ГРАДА БАЊАЛУКА

Градоначелник града Бањалука расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

у Градској управи града Бањалука

У Градској управи града Бањалука прима се у радни однос, у статусу службеника:

у Одјељењу за општу управу:

1. Стручни сарадник за отпрему поште............................................1 извршилац.

У Градској управи града Бањалука прима се у радни однос, у статусу намјештеника:

у Одјељењу за општу управу:

2. Оператер - правна помоћ .................................................................1 извршилац

у Одјељењу за саобраћај и путеве:

3. Радник на наплати и контроли паркирања...................................1 извршилац

у Служби за заједничке послове:

4. Радник обезбјеђења ............................................................................1 извршилац

5. Чистач................................................................................................... 1 извршилац.

II - Опис послова

Опис послова које обавља стручни сарадник за отпрему поште:

Обавља сљедеће послове:

- врши пријем поште за отпрему и евидентира пошту за отпрему;

- заводи пошту која се отпрема путем курира - у курирске књиге;

- заводи пошту која се отпрема путем ПТТ-а, провјерава да ли су курири благовремено и уредно уручили пошту;

- врши адресирање коверата, и исписивање доставница и коверата са доставницама;

- испуњава обрасце за препоручену пошту;

- води евиденцију о отпреми пакета и телеграма;

- води евиденцију о утрошку средстава за отпрему поште путем ПТТ-а;

- отпрема вриједносне пошиљке;

- обавља и друге послове - по налогу градоначелника, шефа Одсјека и начелника Одјељења;

- за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник седме категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља оператер - правна помоћ:

Обавља сљедеће послове:

- оператерске послове - за потребе правне помоћи;

- чисти и одржава средства рада, која при раду користи;

- обавља и друге послове - по налогу градоначелника, шефа Одсјека и начелника Одјељења;

- за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Опис послова које обавља радник на наплати и контроли паркирања:

Обавља сљедеће послове:

- наплаћује паркирање и издаје одговарајуће потврде о томе (на паркиралиштима гдје се врши ручна наплата);

- контролише возила на паркиралиштима са аутоматима (контрола поштивања Правилника) и води одговарајуће евиденције о томе;

- контролише правилност коришћења паркиралишта (истицање паркинг карте и вријеме задржавања),

- провјерава уплате паркирања путем СМС-а са преносивим терминалима,

- обавезан је да провјери и пријави све евентуалне неправилности које се јаве на аутомату, сигнализацији или паркинг површини и о томе обавијести надлежне,

- врши блокирање и деблокирање непрописно паркираних возила,

- управља возилом за превоз уређаја за блокирање точкова,

- води рачуна о исправности, прању и чишћењу возила,

- по потреби, ако испуњава услове, обавља послове манипуланта, пријема и предаје возила или возача специјалног возила "паук",

- обавља и друге послове - по налогу градоначелника, шефа Одсјека и начелника Одјељења;

- за свој рад одговаран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Опис послова које обавља радник обезбјеђења:

Обавља сљедеће послове:

- врши физичко обезбјеђење објеката и имовине;

- осматра простор и људе око надзираног објеката, као и у објекту који је предмет обезбјеђивања - путем инсталисаног система видео-надзора;

- уочава, документује и извјештава о појавама или лицима за које процијени да својим понашањем и активностима могу да угрозе безбједност лица и имовине у згради;

- процјењује потребу предузимања оперативних мјера - ради спречавања лица у активностима које угрожавају безбједност, у случају потребе упозорава на дешавања и појаве, извјештава раднике обезбјеђења, полицију, шефа Одсјека и начелника Службе;

- врши контролу уласка и изласка, идентификацију странака и запослених;

- евидентира уласке и изласке радника;

- упућује странке према надлежним организационим јединицама у Градској управи града;

- контролише одржавање кућног реда у просторијама Градске управе града и предузима одговарајуће мјере;

- контролише уношење и изношење материјала, опреме и других средстава у објектима које обезбјеђује;

- врши детаљан преглед сумњивог пртљага;

- спречава уношење оружја и експлозивних направа;

- врши детаљну контролу странака у случајевима аларма детектора метала;

- контролише стање образаца и брошура у Пријемној канцеларији и врши допуну истих;

- контролише све инсталације, противпожарна средства и просторије у објектима које обезбјеђује;

- води књигу примопредаје дужности и уноси сва запажања и догађаје;

- чува и врши примопредају кључева од просторија и возила - по истеку радног времена;

- обавља и друге послове - по налогу шефа Одсјека, начелника Службе и градоначелника;

- за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Службе.

Опис послова које обавља чистач:

Обавља сљедеће послове:

- чисти пословни простор, опрему и инвентар;

- пере и чисти возила;

- пријављује кварове на средствима рада;

- обавља и друге послове - по налогу шефа одржавања, начелника Службе и градоначелника;

- за свој рад одговоран је шефу одржавања и начелнику Службе.

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос.

III - Општи услови

Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ("Службени гласник Републике Српске" број 97/16).

IV - Посебни услови

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто стручни сарадник за отпрему поште су:

- ССС - средња школа (IV степен);

- положен стручни испит за рад у управи;

- шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто оператер - правна помоћ су:

- ССС - средња школа (III/IV степен)

- шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто радник на наплати и контроли паркирања су:

- ССС - средња школа (III/ИВ степен)

- посебна психофизичка способност.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто радник обезбјеђења су:

- ССС - средња школа, IV степен стручне спреме;

- шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару;

- посебна психофизичка способност.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто чистач су:

- ПК - осмогодишња школа, II степен стручне спреме.

Кандидати за радно мјесто под редним бројем 1, који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

V - Потребна документа

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине и изјаве да кандидат:

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс - пријавног обрасца.

- Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фотокопије:

1) дипломе о завршеној средњој стручној спреми (за радна мјеста под бројевима 1, 2, 3. и 4);

2) свједочанства о завршеној основној школи (за радно мјесто под редним бројем 5);

3) увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, или изјаве којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" бр. 68/11, 85/11 и 7/15) - за радно мјесто под редним бројем 1;

4) исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) - за радна мјеста под редним бројевима 1, 2. и 4;

5) исправе или изјаве да познаје рад на рачунару (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2. и 4).

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије) дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности, односно увјерење о посебној психофизичкој способности (за радна мјеста радника обезбјеђења и радника на наплати и контроли паркирања), као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке 1), 3) и 4)):

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса и

Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, с циљем оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

VII

Пријаве на јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ("Сл. гласник Републике Српске" бр. 134/11, 09/12 и 40/12). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

VIII

Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној њеб-страници града Бањалука.

***************

ИНТЕГРАЛ ИНЖЕЊЕРИНГ" АД ЛАКТАШИ

расписује:

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

"Интеграл Инжењеринг" а.д. Лакташи прима у радни однос на одређено вријеме:

1. Руковалац краном.................................. 2 извршиоца

II Општи услови

Општи услови које кандидат мора испуњавати су:

1. да је држављанин РС, односно БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност и способност за рад на висини

III Посебни услови

Посебни услови које кандидат мора испуњавати су:

1. положен стручни испит за руковаоца краном,

2. најмање једна година радног искуства на пословима руковаоца краном.

IV Потребна документација

Уз пријаву, кандидат прилаже биографију и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

Општи услови:

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат доставља увјерење о држављанству и родни лист.

Љекарско увјерење надлежне здравствене установе доставља кандидат који буде примљен у радни однос.

Посебни услови:

1. диплома о положеном испиту за руковаоца краном

V Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 11.9.2017. године.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу:

"Интеграл Инжењеринг" а.д. Лакташи,

Пословна јединица "Интеграл"

Трг Републике Српске 8/XII

Кадровска служба

Е-mail: milica.trninic@ Жintegralgrupa.com ; зељка.кајкутЖintegralgrupa.com ;

Контакт телефон: 051/337-453 Милица Трнинић, Жељка Кајкут.

************

_______________________________________

ЈАВНА УСТАНОВА ОШ "БРАНКО РАДИЧЕВИЋ"' БАЊАЛУКА

Булевар војводе Степе Степановића 116, 78000 Бањалука

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Професор/наставник техничког образовања - један извршилац - 8 часова редовне наставе на одређено

вријеме до 31.8.2018. године

За радно мјесто под редним бројем 1. тражи се лице са положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104, 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9. став 1) тачке 1), 2), 3) и 5) и став 2) Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

4. Овјерена фотокопија увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 4.9.2017. године (понедјељак) у 12 часова у просторијама школе обавиће се интервју.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком "за конкурс".

*****************

ОПШТИНА ПРЊАВОР

ЈАВНА УСТАНОВА ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ "НАША РАДОСТ" ПРЊАВОР

На основу члана 62. став (1) и члана 84. став (1) тачка 18) Закона о предшколском васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број 79/15), члана 40. став (1) тачка 18) Статута Јавне установе Дјечији вртић "Наша радост" Прњавор и Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Јавној установи Дјечији вртић "Наша радост" Прњавор, директор Јавне установе Дјечији вртић "Наша радост" Прњавор расписује:

ИСПРАВКУ КОНКУРСА

У конкурсу Јавне установе Дјечији вртић "Наша радост" Прњавор број 242/17 од 14.8.2017. године, објављеном дана 16.8.2017. године у дневном листу "Глас Српске" и на огласу Завода за запошљавање, ријечи: Секретар - 1 извршилац - приправник, замјењују се ријечима: Секретар - 1 извршилац - приправник, на одређено вријеме у трајању од 1 године.

Остали дио конкурса остаје неизмијењен.

*************

ЈУ ОШ "ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ"

Војводе Степе Степановића бр. 28

78000 Бањалука

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор/наставник разредне наставе за рад у продуженом боравку - 3 (три) извршиоца, пуна норма, на одређено вријеме до 30.6.2018. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

2. Професор/наставник разредне наставе - 1 (један) извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 104, 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9. став 1) тачке 1), 2), 3) и 5) и став 2) Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

4. Овјерена фотокопија увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 1.9.2017. године у 9 часова у просторијама школе обавиће се интервју.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Моле се кандидати да у пријави тачно наведу која документа достављају.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком "за конкурс".

******************

ЈУ ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКА ШКОЛА "НИКОЛА ТЕСЛА" БАЊАЛУКА

Јеврејска 48

расписује

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

1. Професор математике, 1 извршилац, приправник, на одређено вријеме због замјене одсутног радника до његовог повратка, пуна норма.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидат треба да испуњава посебне услове наведене у члану 75. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

1. пријаву на конкурс која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон и кратка биографија кандидата,

2. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

4. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

5. увјерење о држављанству РС или БиХ,

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерење о неосуђиваности школа ће затражити за кандидата који буде изабран. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 5.9.2017. године (уторак) у 10 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол у секретаријат школе или поштом на адресу школе са назнаком "За Комисију за избор кандидата".

-***************************

ЈУ ТЕХНОЛОШКА ШКОЛА БАЊАЛУКА

Пиланска бб

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Професор дерматологије - доктор медицине, 1 извршилац на 6 часова седмично, приправник - на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2018. године

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 75. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама. Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- диплому о одговарајућој стручној спреми,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству РС БиХ,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије

породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве са комплетном документацијом Комисија за избор кандидата обавиће интервју и тестирање дана 4.9.2017. год. у 10 часова у просторијама школе.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске".

Пријаве на конкурс са потребном документацијом у запечаћеној коверти слати на адресу ШКОЛЕ, са назнаком "За Комисију за избор кандидата", те за које се мјесто конкурише.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

****************

ЈУ ШКОЛА УЧЕНИКА У ПРИВРЕДИ

ул. Николе Пашића 11А, Бањалука

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста наставника

Наставник српског језика - 1 извршилац, 12 часова седмично - на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Општи и посебни услови за пријем радника у радни однос:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидат треба да испуњава и услове прописане одредбом чл. 75. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Кандидати су дужни приложити сљедећу документацију:

- Пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс) за конкурс са кратком биографијом и контакт телефон;

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

- Извод из матичне књиге рођених или овјерена копију личне карте;

- Увјерење о држављанству РС и БиХ;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио са непуним радним временом исто је потребно прерачунати у пуно радно вријеме);

Кандидат који буде изабран, дужан је доставити љекарско увјерење о радној способности, које не може бити старије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности (да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се 4.9.2017. године (понедјељак) са почетком у 10 часова.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са свим подацима и траженом документацијом доставити лично или поштом на адресу школе.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

********************

ЈАВНА УСТАНОВА ОШ "ИВО АНДРИЋ" БАЊАЛУКА

Бранка Радичевића 16, 78000 Бањалука

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Професор/наставник биологије - 4 (четири) часа, непуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, а најдаље до 31.8.2018. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9. став 1) тачке 1), 2), 3) и 5) и став 2) Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

4. Овјерена фотокопија увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 4.9.2017. године у 9.30 часова у просторијама школе обавиће се интервју.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком "за конкурс".

*******************

ОШ "МЛАДЕН СТОЈАНОВИЋ" ГОРЊИ ПОДГРАДЦИ

расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за радно мјесто:

1. Наставник/професор физике, непуна норма 10 часова на одређено вријеме до 30.6.2018. године

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, посебне услове прописане чланом 104, 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Потребна документација

- Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт-телефоном и списком приложене документације,

- Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:

- Додатак дипломи, која садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

- Увјерење о држављанству,

- Извод из матичне књиге рођених, овјерена копија личне карте,

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- Увјерење о дужини радног стажа издато од ранијег послодавца,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији

- Љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци),

- Увјерење о неосуђиваности кандидата.

Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама центра школе, у петак 1.9.2017. године, са почетком у 12 часова.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима, неблаговремене и непотпуне пријаве се неће узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе са назнаком "ЗА КОНКУРС".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.

Најновије вијести из рубрике

Огласи

JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.07.2026. године

10. 07. 2026 07:38

Огласи

JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.07.2026. године

10. 07. 2026 07:31

Огласи

JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.07.2026. године

10. 07. 2026 07:28

Огласи

ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23. 08. 2017.

JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.07.2026. године

JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.07.2026. године

JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.07.2026. године

JУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.07.2026. године

JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 01.07.2026. године

JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 01.07.2026. године