ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.05.2016.

ЈУ ЗЗЗРС 20.05.2016 00:06

Фото: ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.05.2016.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 18.05. 2016. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***************

"ОПТИМА ГРУПА" ДОО БАЊАЛУКА

ул. Краља Алфонса XIII бр. 37А

КОНКУРС

За попуну радног мјеста до повратка раднице са трудничког боловања

1. Одјељење књиговодства

1.1. Књиговођа…………………………...................................................1

Општи услови који су прописани законом.

Посебни услови:

- VII степен стручне спреме, завршен економски факултет

- Најмање двије година радног искуства у књиговодству,

- Познавање пореских, рачуноводствених прописа и Међународних рачуноводствених стандарда,

- Иницијативност, организаторске способности, умијеће креирања тима, делегирање и контролисање,

- Пожељно познавање руског и енглеског језика у говору и писму,

- Додатно образовање представља предност,

- Старост од 27 до 40 година.

Потребна документа:

- Копија дипломе (овјерена)

- Биографија (CV) и фотографија

Кандидат се прима у радни однос на период од 6 мјесеци.

Конкурс је отворен 7 дана од дана објављивања.

Документи се достављају лично или електронски на адресе:

"ОПТИМА Група" д.о.о. Бањалука, ул. Краља Алфонса XIII бр. 37А

Тел: 051/228-610; е-mail: [email protected]; ј[email protected]

*********

ГРАДСКА УПРАВА ГРАДА БАЊАЛУКА

*Трг српских владара бр. 1, Бањалука

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста начелника Одјељења за борачко-инвалидску заштиту Градске управе града Бањалука

У Градској управи града Бањалука прима се у радни однос, у статусу службеника:

Начелник Одјељења за борачко-инвалидску заштиту....................1 извршилац

Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос.

Мандат

Начелника Одјељења, на приједлог градоначелника, именује Скупштина града, на вријеме трајања мандата скупштине града.

Општи услови

Општи услови које кандидат мора да испуњава:

1. да је држављанин РС, односно БиХ;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи јединице локалне самоуправе;

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ;

да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са члановима 151. и 151а. Закона о локалној самоуправи

Посебни услови

Посебни услови, које мора да испуњава кандидат за радно мјесто начелника Одјељења за борачко-инвалидску заштиту, су:

- ВСС – факултет друштвеног или техничког смјера, VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у општинској односно градској управи;

- пет (5) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Потребна документа

Уз пријаву, кандидат прилаже биографију са описом послова које је кандидат до сада обављао и фотокопије доказа о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

Општи услови:

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат доставља фотокопију личне карте или пасоша и изјаву у писаној форми:

а) да је држављанин РС, односно БиХ;

б) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

в) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

г) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

д) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл.151. и 151а. Закона о локалној самоуправи.

Посебни услови:

1. диплома о завршеном факултету;

2. изјава или исправа о положеном стручном испиту за рад у општинској односно градској управи;

3. исправу којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);

4. изјава или исправа да познаје рад на рачунару.

Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке б), г) и д)):

- да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса, и

- да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. 151. и 151а. Закона о локалној самоуправи).

Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Комисија за спровођење поступка за пријем службеника у Градску управу града Бањалука обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа града Бањалука - Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање кадровима, Трг српских владара бр. 1, Бањалука.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус припадника другог конститутивног народа у складу са чланом 119. став 2., ("Сл. гласник Републике Српске", бр. 101/04, 42/05, 118/05 и 98/13). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из члана 119. став 2. Закона о локалној самоуправи.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у "Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу "Глас Српске". Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној web-страници града Бањалука.

********

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ГРАД БАЊАЛУКА

ЈУ ОШ "ЈОВАН ДУЧИЋ" ЗАЛУЖАНИ

расписује:

КОНКУРС

за попуну сљедећег упражњеног радног мјеста

1. Професор разредне наставе на одређено радно вријеме до краја наставне 2015/2016 године, са искуством, 1 извршилац

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- да је држављанин РС што доказује увјерењем о држављанству.

- да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте.

- да је радно способан што доказује љекарским увјерењем а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Сви документи које кандидат доставља морају бити овјерене копије и исте неће бити враћене кандидатима.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати морају испуњавати и посебне услове те је потребно доставити:

- потписану пријаву на конкурс са кратком биографијом

- документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање, а која документација подразумијева:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања.

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

4. Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији.

5. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег Послодавца уколико расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством.

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, обавезан је доставити љекарско увјерење.

Тестирање и интервју са кандидатима, који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у 30.5.2016. год (понедјељак) са почетком у 10 часова у просторијама Школе о чему се обавјештавају путем конкурса и неће бити појединачно позивани, а ако се не појаве на интервју и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Истог дана, 30.5.2016. год. у 9.45 часова комисија ће кандидатима саопштити који кандидати испуњавају услове конкурса, а који не испуњавају.

Критеријуми пријема и бодовања приликом утврђивања листе кандидата прецизирани су у Правилнику о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи те ће се пријем извршити у складу са предметним правилником и Одлуком Уставног суда број: У-83/14 од 24.2.2016. год.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити поштом на адресу ЈУ Основна школа "Јован Дучић", Залужани, Ул. Ненада Костића бр.7, са назнаком "За конкурс за попуну упражњеног радног мјеста", или лично секретару школе (навести за које се мјесто конкурише).

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

********

Д Г Р ДОО

ДУНАВСКА ББ, БАЊАЛУКА

Тел/факс: 051/308-811, 324-852

ОГЛАС

за пријем радника

Предузећу Д Г Р ДОО у Бањалуци потребни радници на радном мјесту

1. Аутомеханичар за лаки теретни програм (комби, луксузна возила, cady) - 1(један) извршилац

2. Аутомеханичар за теретни програм (камиони, шлепери) – 1 (један) извршилац

3. Возач "Ц" и "Е" категорије

- 2 (два) извршиоца