ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бaњалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 09.08.2023. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 09.08. 2023. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

******

БАЊАЛУЧКА ПИВАРА АД БАЊА ЛУКА

Ул.Слатинска бр.8

78000 Бања Лука

расписује

О Г Л А С

 

ВИЉУШКАРИСТА .......................................    2 извршиоца

Профил кандидата***

•        Минимално средња стручна спрема

•        Пожељно радно искуство на истим или сличним пословима

•        Посједовање лиценце за управљање виљушкаром

•        Прецизност, одговорност, посвећеност послу

 

Мјесто рада: Бања Лука

Рок за подношење пријава је до 15.08.2023.године.

Уколико си заинтересован да се придружиш нашем тиму можеш се  пријавити слањем биографије на еmail: пријаве@blpivara.com

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА

БАЊА ЛУКА

 

расписује

Ј А В Н И    К О Н К У РС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1. Професор српског језика - 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, са радним искуством,
2. Професор математике – 1 извршилац, 9 часова, на одређено вријеме, до повратка радника са одсуства, са радним искуством,
3. Професор математике – 1 извршилац, 5 часова, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством,
4. Професор културе религија – 1 извршилац, 9 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, са радним искуством,
5. Професор стручно – теоретске наставе за економску струку (дипломирани економиста) – 1 извршилац, 8 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, са радним искуством,
6. Минералогија и петрографија (дипломирани инжењер геологије) - 1 извршилац, 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, са радним искуством.

 

1. Услови за учешће на конкурсу:

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове утврђене Законом о раду РС , Законом о средњем образовању и васпитању  и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

 

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената:

  

• пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се мора обавезно навести адреса и контакт телефон и радно мјесто на које конкурише,
• увјерење о држављанству,
• извод из матичне књиге рођених,
• увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),
• овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоје подаци  о просјеку оцјена,
• увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
• увјерење о положеном стручном испиту,
• увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оставреног радног стажа по врстама посла),
• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца, ратног војног инвалида, борца.

 

Напомена:  

У складу са чл. 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању , на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

Кандидат који буде изабран дужан је прије занивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци), док ће школа за кандидата који буде изабран на конкурсу прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра правоснађно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

          Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

          Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА, ул. Ђуре Даничића 2А, Бања Лука , са назнаком „Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста".

          Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање РС.

          Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, неће се узети у разматрање.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Интервју и тестирање са кандидатима, одржаће се дана 25.08.2023. године, са почетком у 11:00 часова, у просторијама школе.

          Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичка школа Бања Лука

Ул. В.Степе Степановића 44, Бања Лука

78000 Бања Лука

 

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних  мјеста

 

1. НАСТАВНИК ЕКОНОМСКЕ ГРУПЕ ПРЕДМЕТА:

    – 20 часова на одређено вријеме, до 31.08.2024. године,   2 извршиоца - лице са радним искуством у струци

   -  12  часова на одређено вријеме, до 31.08.2024. године,   1 извршилац – лице са радним искуством у струци;

2. НАСТАВНИК МАТЕМАТИКЕ -  8 часова, на одређено вријеме до 31.08.2024. године, 1 извршилац – лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад;

3. НАСТАВНИК ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА – 4 часа, на одређено вријеме до 31.08.2024. године, 1 извршилац -  лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад .

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању  и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- диплому о одговарајућој стручној спреми-завршен први циклус студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

- увјерење о држављанству,

- увјерење да  против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем не старије од 6 мјесеци,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном искуству издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад за радна мјеста под редним бројевима 2. и 3.

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана 21.08.2023. године у 10,00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичка школа Бања Лука, В.Степе Степановића 44, Бања Лука са назнаком „Пријава на конкурс за радно мјесто".

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ГРАД БАЊА ЛУКА

ГРАДОНАЧЕЛНИК

расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

у Градској управи Града Бања Лука

I

           У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:       

                 у Одјељењу за инспекцијске послове и комуналну полицију:

1. Виши стручни сарадник за документацију .......................................1 извршилац
2. Комунални полицајац ......................................... 2 извршиоца

                 у Одјељењу за финансије:

3. Виши стручни сарадник књиговођа сталних средстава .................................................................... 1 извршилац 

           У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу намјештеника:                   

                  у Службу за заједничке послове:

4. Чистач ....................................................... 1 извршилац

у Одјељењу за инспекцијске послове и комуналну полицију:

5. Радник на наплати и контроли паркирања ...................... 1 извршилац

У Одсјек за послове цивилне заштите и професионалне територијалне ватрогасно спасилачке јединице:

 6. Координатор за спровођење мјера и задатака цивилне заштите ................................................................................ 1 извршилац

у Одсјеку за међународну сарадњу и пројекте:

7. Координатор за међународну сарадњу и припрему пројеката  ................................................................. 1 извршилац    

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос.

  III  - Општи услови

          Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1. да је држављанин РС, односно БиХ;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправе;
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ;
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до  47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе

 IV - Посебни услови  

          Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Виши стручни сарадник за документацију, су:

• ВСС –дипл. инжењер пољопривреде за аграрну економију и рурални развој, дипломирани санитарни инжењер (VII степен или први циклус високог образовања са најмање 180 ECTS);
• положен стручни испит за рад у управи;
• девет (9) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару;
• положен возачки испит „Б" категорије.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Комунални полицајац, су:

• ВСС – други циклус са 240 ECTS или факултет у четворогодишњем трајању;
• положен стручни испит за рад у управи;
• три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару;
• положен возачки испит „Б" категорије.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Виши стручни сарадник књиговођа сталних средстава, су:

• ВСС –дипл. економиста (VII степен или први циклус високог образовања са најмање 180 ECTS);
• девет (9) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање на рачунару;
• положен стручни испит за рад у управи.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Чистач, су:

• ПК-осмогодишња школа;

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Радник на наплати и контроли паркирања, су:

         - ссс-средња школа (III/IV);

-шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- посебна психо физичка способност.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Координатор за спровођење мјера и задатка цивилне заштите, су:

• ВСС –дипл. инжењер организације и менаџмента (VII степен или први циклус високог образовања са најмање 180 ECTS);
• једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• положен возачки испит „Б" категорије;
• познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Координатор за међународну сарадњу и припрему пројеката, су:

• ВСС –факултет друштвеног смјера, енглески језик (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);
• три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• положен возачки испит „Б" категорије;
• познавање рада на рачунару;
• познавање страног језика

         Кандидати који конкуришу на радна мјеста за која се тражи положен стручни испит за рад у управи, а који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

V - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном образцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Града Бања Лука, а може се преузети и у Градској управи Града Бања Лука.

Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом, како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству РС, односно БиХ, и изјаве да кандидат:

 

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

 

• Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

 

1. диплома о завршеном факултету (за радна мјеста под редним бројевима  1, 2, 3, 6 и 7);
2. свједочанство о завршеној средњој школи (за радно мјесто под редним бројем 5);
3. свједочанство о завршеној основној школи (за радно мјесто под редним бројем 4)
4. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, или изјаву којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи РС  (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2 и 3);
5. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) за сва радна мјеста, осим за радно мјесто под редним бројем 4;
6. исправе или изјаве да познаје рад на рачунару (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 6 и 7).
7. изјаву у писаној форми да има положен возачки испит „Б" категорије (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 6 и 7);
8. изјаву или исправу о познавању страног језика (за радно мјесто под редним бројем 7).

 

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, а тражи се као доказ о испуњавању посебног услова за одређено радно мјесто, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области  високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

 

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

-потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,

-увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или

-писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.

      Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

 

Као доказ о знању страног језика кандидат може да достави:

-  увјерење школа или других институција које се баве преношењем знања страних језика, без обзира на то да ли се налазе у РС или изван ње; свједочанство о завршеном разреду средње школе (о провјери знања језика, односно да је положен предмет страног језика); диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са знањем страног језика (нпр. професора језика, преводиоца и сл.); увјерење факултета (о провјери знања језика, положеном испиту страног језика током школовања), те друга исправа факултета (фото-копија индекса) која потврђује познавање или знање језика, односно да су положени испити страних језика; диплома завршеног факултета или стеченог научног знања, односно исправа о завршеној средњој стручној спреми на основу које се недвосмислено може утврдити да је школовање у цијелости или у претежном дијелу завршено на страном језику.

    Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у РС.  

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.  

VI

        Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке 1), 3) и 4)) како слиједи:

 

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,  и

-да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, у циљу оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата, и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

 VII

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Наташа Димитријевић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-563.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС . Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС.                               

 VIII

 

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику РС" и дневном листу „Глас Српске". Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „ МИРОСЛАВ АНТИЋ"

БИСТРИЦА  БАЊА ЛУКА

расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Секретар школе, на неодређено вријеме , лице са радним искуством и положеним стручним испитом– 1 извршилац;
2. Социјални радник, на неодређено вријеме , лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно -образовном процесу , 75% норме – 1 извршилац;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом  114., 142. став (2) и 198. Закона о основном васпитању и образовању , услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци)
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, да није старије од шест мјесеци; ( да није старије од 6 мјесеци):

Увјерења из тачака 4.и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. , 127. и 142. став (2) Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

        Радно мјесто бр.1

• Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од 4 године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент-правни факултет;
• Увјерење о положеном стручном испиту ( Увјерење о стручном испиту за рад у школи на мјесту секретара или Увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе или увјерење о положеном правосудном испиту);
• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Радно мјесто бр.2

 

• Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у трајању од 4 године и   остварених  најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или  диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у трајању од 3 године и остварених најмање 180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова;
• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу;
• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

                    Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању . 

 

                   Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању .

 

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 23.8.2023. године (сриједа) у 10:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Мирослав Антић" Бистрица , Бистрица бб, 78000 Бања Лука, са назнаком "За конкурс".  

***

 

„ГРАДСКО ГРОБЉЕ"ЈК а.д.

БАЊА ЛУКА

Раде Радића бб

расписује

О Г Л А С

РАДНИК НА ОПРЕМАЊУ УМРЛИХ ЛИЦА.( М/Ж) ...............   2 извршиоца

 

Услови рада:

 

НК степен стручне спреме  рад на одређено радно вријеме – пробни рад, уз могућност пријема у стални радни однос.

 

Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

 

ЗУ" ПРИМА ДЕНТ"БАЊА ЛУКА

Ул.Алеја Св.Саве бр.46

78000 Бања Лука

Расписује

 

О Г Л А С

ЗУБНО-СТОМАТОЛОШКИ ТЕХНИЧАР/МЕДИЦИНСКИ ТЕХНИЧАР ..............   1 ИЗВРШИЛАЦ

Услови рада:

-завршена медицинска школа

-положен стручни испит

Рад на неодређено вријеме.

Мјесто рада:Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/561-301 или послати своју биографију на mail адресу послодавца: primadentbl@gmail.com

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ЦЕНТАР „ЗАШТИТИ МЕ"

Ул.Пољоканов парк бб

78000 Бања Лука

р а с п и с у ј е 

К О Н К У Р С

за пријем радника на упражњена радна мјеста

 

I    Расписује се конкурс за пријем радника у радни однос на одређено вријеме како слиједи:

 

1. Наставник у основној школи -дипломирани професор специјалне едукације и рехабилитације – са пуним радним временом, 4 извршиоца – лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до краја наставне године.
2. Наставник у основној школи – дипломирани професор специјалне едукације и рехабилитације – са пуним радним временом, 1 извршилац – приправник за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до краја школске године.
3. Наставник у средњој школи – дипломирани информатичар -  са непуним радним временом, 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу  на одређено радно вријеме 4 наставна часа до краја наставне године или приправник на одређено радно вријеме 4 наставна часа до краја школке године.
4. Наставник у средњој школи – менаџер хотелијерства - ресторатер, са непуним радним временом, 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме 2 наставна часа до краја наставне године.

 

II    Општи и посебни услови:

Право учешћа на конкурсу  имају кандидати који осим општих услова утврђених Законом о раду , за рад у основној школи испуњавају и услове прописане чланом 114. став 1) Закона о основном васпитању и образовању број 41/18, 35/20, 92/20 и 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача  и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи   и за рад у средњој школи испуњавају  услове прописане чланом 104. став 1) Закона о средњем образовању и васпитању , Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама  и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи   и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

 

Критеријуми за бодовање кандидата:

 

1. просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
2. вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен, након стицања одговарајуће стручне спреме,
3. резултати остварени на тесту,
4. резултати остварени на интервјуу и
5. дужина радног стажа, осим за приправнике.

 

• Кандидати су дужни уз потписану пријаву на конкурс у којој се обавезно мора навести контакт телефон и адреса, као и радно  мјесто на које се конкурише приложити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1. овјерену фото-копију дипломе:

- о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и траженим звањем;

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведене документе, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фото-копијом индекса;
3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета, осим приправника;
4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за тражена радна мјеста, осим приправника;
5. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита осим приправника;
6. извод из матичне књиге рођених;
7. овјерену копију личне карте;
8. увјерење о држављанству;
9. увјерење издато од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, у стручној спреми траженој конкурсом;
10. увјерење ранијег послодавца о радном стажу, које садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла, осим за приправника. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, такво радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;
13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
14. увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању изузетно имају и лица која испуњавају све остале услове прописане Законом, а стекла су радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном искуству у струци у трајању од најмање 12 мјесеци и чланом 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању  .

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су попрописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат који буде изабран по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

• љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука ће затражити од надлежних органа након што кандидат буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа.

III   Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију обавиће се дана 21.08.2023. године у просторијама ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука, на адреси Пољоканов парк бб, Бања Лука, са почетком у 11,00 часова. Центар ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на обављање тестирања и интервјуа, а у случају да се кандидати не појаве на тестирању и интервјуу у напријед наведеном времену, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.  

IV    Рок за подношење пријава кандидата је осам ( 8 ) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих тражених докумената, а достављена документација неће бити враћена кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са документацијом предају се у ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука, Пољоканов парк бб, Бања Лука, лично на протокол или поштом на наведену адресу, са назнаком „За конкурс".

***

„ФРАТЕЛЛО ТРАДЕ" АД,

Ул.Рамићи бб

 Бања Лука

 оглашава

 

О Г Л А С

за пријем у радни однос на одређено вријеме

 

1. Радно мјесто:
   1. Возач м/в Ц1 категорија – 1 извршилац,

• Мјесто рада: Бања Лука,
• Пријем у радни однос на одређено вријеме,
• Пуно радно вријеме,
• ССС– IV степен, Техничар друмског саобраћаја или

           III стаепен, Школа за возаче м/в

• Возачка дозвола,минимално Ц1 категорија,
• Услови за државни испит (лиценца).

• 2. Трговац – 1 извршилац,
• Мјесто рада: Бања Лука,
• Пријем у радни однос на одређено вријеме,
• Пуно радно вријеме,
• ССС – IV или III стаепен.
• Пожељно је познавање рада на фискалној каси.

 

2 . Општи услови које кандидати морају испуњавати:

• Да нису кажњавани,
• Да су здрави и способни за рад на неведеном радном мјесту.

3. Након оспособљености за самосталан рад, могућност пријема на неодређено вријеме.

4. Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста, заинтересовани кандидати могу доставити кратку биографију и контакт податке путем е-mailа: [email protected].

Контакт телефон 051/394-180.

***

ЈУ  Основна школа „Свети Сава" Дубраве

Дубраве б.б.  78 411  Дубраве,

град Градишка

 

 

 

расписује

К О Н К У Р С

за  пријем радника на неодређено вријеме

 

1. НАСТАВНИК МУЗИЧКЕ КУЛТУРЕ – 1 извршиоц, пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом;

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

 

• ОПШТИ УСЛОВИ које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:

 

1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

• ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс, уз потписану пријаву  су:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. Увјерење о положеном стручном испиту,
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен,
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије  борца,    

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидати који буду доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који буду испуњавали услове конкурса, тестирање ће се обавити дана 23.08.2023. године са почетком у 10 часова у просторијама централне школе у Дубравама, а интервју ће бити исти дан у 12  часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније три дана прије тестирања. Кандидати се неће позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

У  пријави на конкурс  кандидати  обавезно  треба  да  наведу  тачну  адресу  становања  и  контакт  телефона ( по  могућности  број  мобилног  телефона ).

Конкурс  остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ" Бања Лука.

Пријаве на конкурс  доставити  на  адресу  школе,  препоручено  или  директно  у  школу.

 

Адреса школе је:                                                                        

ЈУ  Основна школа „Свети Сава" Дубраве

Дубраве б.б.  78 411  Дубраве, град Градишка

са назнаком – „Пријава на конкурс, не отварати"

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „ХОЛАНДИЈА", СЛАТИНА                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Николаја Велимировића  9,

 Слатина 78253;

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор/наставник географије у подручном одјељењу у Бошковићима, 4 часа седмично            

1 извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2023/2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

2. Професор/наставник физике, 4 часа седмично у централној школи у Слатини и 2 часа седмично у подручном одјељењу у Бошковићима,           

1 извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2023/2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

3. Професор/наставник информатике у централној школи у Слатини, 4 часа седмично,          

1 извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2023/2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

4. Професор/наставник физичког и здравственог васпитања у подручном одјељењу у Бошковићима, 7 часова седмично,        

1 извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2023/2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Кандидати који се пријављују на конкурс морају да испуњавају опште услове прописане  Законом о раду РС као и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању РС и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи Право учешће на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању РС. Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани  кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. да се не налази у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета,
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом становања и бројем телефона) потребно је доставити документацију  на основу које ће се вршити бодовање по критеријуму утврђеном Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној  школи и  то:       

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
3. Увјерење о положеном стручном испиту.
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоји податак о просјеку оцјена.
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији назапослених лица, након стицања траженог звања.
7. Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца.
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
9. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју предвиђени Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  и  Законом о основном  васпитању  и образовању РС,  дана 22. 08. 2023. године у  9,00  часова у просторијама ЈУ Основне школе „Холандија" у Слатини.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са документацијом и контакт телефоном доставити поштом на адресу школе /ЈУ Основна школа „Холандија"  Слатина, улица Николаја Велимировића број  9,  78253 Слатина/

 

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања.    

***

ЈУ Дјечији вртић „Невен" Челинац

Војводе Мишића бр.2

78 240 Челинац

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на одређено вријеме

 

Расписује се Јавни конкурс за пријем радника:

 

1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме - 2 извршиоца и то:

• дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до повратка раднице се породиљског одсуства, а најкасније до 5.7.2024. године;
• дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до повратка раднице се породиљског одсуства, а најкасније до 26.12.2023. године.

2. Дипломирани педагог на одређено вријеме до краја васпитне 2023/2024 године - 1 извршилац

 

У радни однос на упражњена радна мјеста примају се лица са радним искуством и положеним стручним испитом за васпитно-образовни рад.

Уз пријаву потписану од стране кандидата, који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сву документацију којом кандидат доказује испуњеност општих услова у складу са Законом о раду, затим документацију којом кандидат доказује испуњеност посебних услова прописаних Правилником о врсти стручне спреме запослених у предшколској установи и Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи.

Испуњеност општих услова, кандидати за радна мјеста под редним бројем 1. и 2. доказују достављањем сљедеће документације:

1. Увјерење о држављанству РС или БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
3. Љекарско увјерење о радној способности - не старије од шест мјесеци (прилаже га само кандидат који буде изабран након конкурса, а прије заснивања радног односа);
4. Увјерење којим кандидат доказује да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење којим кандидат доказује да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
6. Увјерење којим кандидат доказује да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

Уз потписану пријаву, испуњеност посебних услова кандидати за радна мјеста под редним бројем 1. и 2. доказују достављањем сљедеће документације, на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара,  рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи:

 

1. 1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма и стечено високо образовање на студијском програму за предшколско васпитање и образовање или програму за образовање васпитача - за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце;
   2. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма и стечено високо и стручно звање у одређеној области или еквивалент дипломирани педагог- за радно мјесто диломирани педагог
2. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад;
3. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
6. Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату ратног војног инвалида;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
10. Биографију.

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправаданих разлога прибавити документ из тачке 4., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити документацију из тачке 6., доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Дана 23.8.2023. године у 12.00 часова у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Невен" Челинац, Војводе Мишића бр. 2, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса за радно мјесто васпитача, а исти дан у 13.00 часова за радно мјесто педагога.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса након прегледа достављене документације, поставља се на огласној табли установе.

У радни однос за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце примају се прва два кандидата са највише бодова на ранг листи и то:

 

• дипломирани васпитач предшколске дјеце - на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, а најкасније до 5.7.2024. године. (први кандидат са ранг листе за дипломирани васпитач предшколске дјеце);
• дипломирани васпитач предшколске дјеце - на одређено вријеме до повратка раднице се породиљског одсуства, а најкасније до 26.12.2023. године (други кандидат са ранг листе за дипломирани васпитач предшколске дјеце).

 

У радни однос за радно мјесто дипломирани педагог прима се кандидат са највише бодова на ранг листи за радно мјесто педагога.

Рок за подоношење пријава са свом потребном документацијом којом се доказује испуњеност општих и посебних услова као и документацијом на основу које се врши бодовање је осам дана, од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично или послати поштом на адресу:

ЈУ Дјечији вртић „Невен" Челинац

Војводе Мишића бр.2

78 240 Челинац

Са назнаком „Пријава на конкурс - дипломирани васпитач" или ,,Пријава на конкурс- дипломирани педагог''

***

ЈУ Центар средњих школа  „Петар Кочић" Србац

Улица Данка Митрова 5,

 78420 Србац.

К О Н К У Р С

за пријем радника

 

1. Дипломирани инжењер машинства, пуна норма, на неодређено вријеме, 1 извршилац са радним искуством. Уколико се не пријави нико са радним искуством у обзор могу доћи и лица без радног искуства.
2. Дипломирани инжењер машинства, непуна норма - 15 часова, на одређено вријеме до 31.8.2024. године, 1 извршилац са радним искуством.
3. Професор математике, непуна норма - 12  часова, на одређено вријеме, 31.08.2024. године, 1 извршилац са радним искуством.
4. Наставник практичне наставе-фризер, непуна норма -10 часова, на одређено вријеме до 31.8.2024. године, 1 извршилац са радним искуством.
5. Доктор медицине, непуна норма (2 часа)  дерматологија,   на одређено вријеме до 31.8.2024. године, 1 извршилац са радним искуством.
6. Дипломирани правник, непуна норма -10 часова, на одређено вријеме до 31.8.2024. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.
7. Професор пословне информатике, непуна норма – 6 часова, на одређено вријеме до 31.08.2024. године, 1 извршилац са радним искуством
8. Професор културе религија, непуна норма - 9 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.
9. Професор етике, непуна норма - 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.
10. Професор ликовне културе, непуна норма - 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.
11. Професор музичке културе, непуна норма - 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

          Поред  општих услова предвиђених Законом о раду  кандидати треба да испуњавају посебне услове у складу са Законом о средњем образовању и васпитању , Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији  и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама .

          Пријем радника врши се у складу с Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

За испуњавање општих услова приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат доставља:

1. Пријаву на конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује са контакт подацима (адреса, телефон, е-mail).

2. Увјерење о држављанству.

3. Извод из матичне књиге рођених.

4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани  кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа.

5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,  Школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, Школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

7. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

За испуњавање посебних услова приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат доставља:

8. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведно стручно звање у одређеној области или еквивалент.

9.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

10. Увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

11. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.

12. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

13. увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.

14. Увјерење о радном стажу идато од ранијег послодавца уколико  је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством   (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла). Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

16. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

17. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС  уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати су дужни уз пријаву доставити овјерене фотокопије  приложених докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који  су доставили потпуне и благовремене пријаве  и који испуњавају  услове конкурса, обавиће се  тестирање  22.08.2023. године у 8  часова у просторијама Школе а интервју истог дана у  9  часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе три дана прије заказаног тестирањ, а по могућности и на интернет страницу школе.

 Школа кандидате неће посебно позивати на тестирање и интервју а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве на конкурс неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен  8  дана од дана објављивања у дневним новинама.

          Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити на адесу:  ЈУ Центар средњих школа  „Петар Кочић" Србац, Улица Данка Митрова 5, 78420 Србац.

          Контакт телефон 051 / 740 – 135.

***

ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор,

Прњавор

Раде Врањешевић бр.1, тел.: +387 51 640 471,

е-mail: ss[email protected]

 

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

-професор српског језика – 3 часа на одређено вријеме, до 31.08.2024.године - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,

-професор математике – пуна норма на одређено вријеме, до повратка радника са боловања - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,

-професор математике – 12 часова на неодређено вријеме - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,

-професор хемије – 6 часова на одређено вријеме, до 31.08.2024.године - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,

-професор познавања материјала, индустријске технологије и технологије занимања (фризери) – 6 часова на одређено вријеме, до 31.08.2024.године - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,

-професор машинске групе предмета – 10 часова на одређено вријеме, до 31.08.2024.године - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,

-професор електротехничке групе предмета (стручно-теоријска и практична настава) – пуна норма на неодређено вријеме - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,

-професор практичне наставе у електротехничкој струци – 4 часа на одређено вријеме, до 31.08.2024.године - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,

-професор практичне наставе, занимање фризер – 10 часова, на одређено вријеме до 31.08.2024.године - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,

-професор естетско-корективне козметике – 4 часа на одређено вријеме до 31.08.2024.године - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,

-професор естетске хирургије, анатомије и физиологије и дерматологије – 8 часова на одређено вријеме до 31.08.2024.године  - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104.став 1.тачке 1, 2. и 3.Закона о средњем образовању и васпитању  и чланом 5.Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника .

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

- извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте

- увјерење о држављанству РС-БиХ

 

- увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

-увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави.

-увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање испита.

- увјерење о издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

 -увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла.

 - увјерење општинског /градског/ органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског /градског/ органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца,

 - увјерење општинског /градског/ органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана  22.08.2023.године у 11.30 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавиће се на огласној табли школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или на интервју, саматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике конкурса о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

Љекарско увјерење о радној способности, које не може бити старије од шест мјесеци доставља само онај кандидат који буде први на листи, а прије заснивања радног односа.

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном  листу „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић"Прњавор, Ул.Раде Врањешевић бр.1. Прњавор.

***

ЈАВНА  УСТАНОВА  МУЗИЧКА  ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ"  ПРЊАВОР

ПРЊАВОР

Ул. Владике Платона бр.27  

78430 Прњавор,  

тел.-факс:051/660-167,  ЈИБ 4401228180008 , 

Е-mail: [email protected]

 

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ

ДИРЕКТОРА  ЈУ МУЗИЧКА ШКОЛА "КОНСТАНТИН БАБИЋ" ПРЊАВОР

I  Предмет

Школски одбор ЈУ Музичке школе "Константин Бабић"  Прњавор расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Музичке школе "Константин Бабић"  Прњавор.

II   Мандат

Мандат  директора  школе  траје  четири (4)  године  и почиње од  дана ступања на дужност. 
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који  испуњавају услове  конкурса  за именовање  директора,  у року од осам дана  од дана  разматрања пријава.
На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са достављеног списка из претходне алинеје.

III Услови за избор

За директора ЈУ Музичке школе "Константин Бабић"  Прњавор може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду,  Законом о средњем образовању и васпитању и Закона о основном васпитању и образовању.

Општи услови:
1. Да је лице старије од 18 година,
2. Да је држављанин РС  или  БИХ,
3. Да има општу здравствену  способност за рад.

Посебни услови:

1. да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1;
3. да није правоснажном пресудом осуђиван, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе искориштавања дјеце;

 

4. да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе;
5. да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

За директора школе не може бити изабрано лице на који се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.
 

IV Потребна документација

Као доказ  о испуњавању  општих и посебних  услова  кандидати  су дужни, уз пријаву на конкурс, приложити сљедећу документацију:

• извод из матичне књиге рођених;
• увјерење о држављанству  ( не старије од 6 мјесеци);
• љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци);
• диплому о завршеном првом циклусу студијског програма стечену након четири године студија или еквивалент;
• увјерење о положеном стручном испиту за  рад у настави односно за обављање васпитно-образовног рада;
• увјерење да кандидат није правоснажном пресудом осуђиван ( не старије од 3 мјесеца);
• увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и да се не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе искориштавања дјеце ( не старије од 3 мјесеца);
• потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
• приједлог програма рада директора за четворогодишњи (мандатни) период;
• кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима  рада,
• овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БИХ, односно да није лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и није лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновала налогу да се појави пред Судом.

Увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце  Школа ће затражити службеним путем , након именовања директора од стране Владе РС.

Сви документи морају бити оригинали или овјерене фотокопије.

Кандидати треба да испуњавају услове у складу са чланом 198. став 1.,2., 3. Закона о основном васпитању и образовању.

V Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве 

Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити лично (сваким радним даном од 8.00 до 12.00 часова) или препорученом поштом на адресу школе:  ЈУ  Музичка школа "Константин Бабић"  Прњавор, Ул. Владике Платона бр.27, 78 430 Прњавор, са назнаком за „Јавни конкурс за избор директора школе". Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске". Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање. Достављена документа неће се враћати кандидатима .

VI Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић",

Доњи Вијачани

78432, тел.: 051687074,

е-mail: os[email protected]

 

 

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА

 

1. .Наставник/професор разредне наставе – један извршилац у ПО Вршани са радним искуством и положеним стручним испитом – одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.08.2024. године.

2. .Наставник/професор њемачког језика – један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом – одређено радно вријеме, 4 часа седмично – до 31.08.2024. године.

3. .Наставник/професор физике – један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом – одређено радно вријеме, 2 часа седмично – до 31.08.2024. године,.

4. .Наставник/професор основа информатике – један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом – одређено радно вријеме, 4 часа седмично – до 31.08.2024.  године

5. .Наставник/професор ликовне културе – један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом – одређено радно вријеме, 5 часова седмично – до 31.08.2024. године

 

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду  , услове прописане Законом о основном васпитању и образовању , Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

 

Уз  пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сљедећа документа:

1. Увјерење о држављанству РС и БиХ,
2. Извод из МКР или овјерена фото- копија личне карте,
3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
4. Љекарско увјерење о радној способности – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
5. Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа.

Документација на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи  је:

6. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године  или еквивалент.
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми закључно са даном издавања увјерења,
9. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,
10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
13. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У складу са чланом 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом.

У складу са чланом 125. став 5 .Закона о основном васпитању и образовањуПраво учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју и тест дана 22.08.2023. године у просторијама школе са почетком у 10, 00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Кандидати се неће посебно позивати на  интервју и тест, а ако се не појаве на  интервјуу и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве слати на адресу ЈУ ОШ „Вук Караџић" 78432 Доњи Вијачани, са назнаком „за конкурс".

***

                                                                                        

ЈУ Средњошколски центар Мркоњић Град
Улица Симе Шолаје број 91
70260 Мркоњић Град

 

расписије

Конкурс

за пријем у радни однос

 

• Професор српског језика, 1 извршилац са радним искуством  на одређено вријеме до 31.08.2024. године, непуна норма, 3 часа;
• Професор математике - 1 извршилац са радним искуством на неодређено вријеме, непуна норма, 11 часова;
• Дипломирани инжењер машинства - 1 извршилац са радним искуством  на неодређено вријеме, непуна норма, 16 часова;
• Дипломирани економиста - 1 извршилац са положеним стручним испитом  на неодређено вријеме, непуна норма, 19 часова;
• Инжењер електротехнике – 1 извршилац без радног искуства на одређено вријеме до 31.08.2024. године; непуна норма, 6 часова;
• Социологија и филозофија – 1 извршилац са положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2024. године, непуна норма, 4 часа;
• Право – 1 извршилац без радног искуства на одређено вријеме до 31.08.2024. године, непуна норма, 8 часова;

 

Поред општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са Законом о средњем образовању и васпитању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном;
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте;
3. Увјерење о држављанству;
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
5. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
6. Увјерење о положеном стручном испиту;
7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
8. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током  студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа;
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

 

Кандидати који буду изабрани дужни су прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад, издато од надлежне установе (не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран од надлежног Центра јавне безбједности затражити увјерење о неосуђиваности, прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве за наведена радна мјестоа обавиће се дана 22.08.2023. године, уторак, са почетком у 10.00 часова у просторијама Школе.              

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

 

Документе доставити лично у Школу или препорученом поштом на адресу:
ЈУ Средњошколски центар Мркоњић Град
Улица Симе Шолаје број 91
70260 Мркоњић Град

***

ЈУ Средњошколски центар „Јован Дучић"

ул. Дујка Комљеновића бб

78230 Кнежево

       расписује:

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос на радна мјеста

 

1. Професор информатике ................. 16  часова, 1 извршилац са  радним  искуством  и положеним стручним испитом на  неодређено вријеме.
2. Професор биологије .............................................. 8 часова, 1 извршилац са  радним  искуством и положеним стручним испитом на  одређено вријеме до 31.08.2024. године
3. Шумарски инжењер...16 часова, 1 извршилац  са или без  радног  искуства   и положеним стручним испитом на  одређено вријеме до 31.08.2024. године,
4. Професор српског језика и књижевности ...................3 часа, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на  неодређено вријеме и непуна норма од 3 часа до 31.08.2024. године,
5. Професор за економску групу предмета ...............4 часа, 1 извршилац са  радним искуством и положеним стручним испитом на  одређено вријеме до 31.08.2024. године,
6. Професор математике ............... 3 часа, 1 извршилац са  радним искуством и положеним стручним испитом на  одређено вријеме до 31.08.2024. године,
7. Професор математике и физике ............... 3 часа, 1 извршилац са  радним искуством и положеним стручним испитом на  одређено вријеме до 31.08.2024. године
8. Дипломирани правник ............... 6  часова, 1 извршилац са  радним искуством и положеним стручним испитом на  одређено вријеме до 31.08.2024. године

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос.

За наведена радна мјеста, поред  општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1 и  2 . и члана 111 став 1. Закона о средњем образовању и  васпитању, чланом 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

 

          Потребна документа:

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1. Увјерење о држављанству РС или БиХ,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. Увјерење о положеном стручном испиту,
4. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидатичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидатичко-методичку групу предмета,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
8. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку  оцјена током студирања, уколико у  дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здраствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење из члана 5. став 1. т.(5) Правилника,  за изабране кандидате школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Напомена: у складу са чл. 104. Став 7. И 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услови у погледу профила и звања наставника.

 

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју дана 21.08.2023. године у просторији Школе са почетком у 10,оо часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају  услове конкурса поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање  и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити лично или препорученом  поштом на адресу ЈУ Средњошколски центар „Јован Дучић" 78230 Кнежево, ул. Дујка Комљеновића бб са назнаком „Пријава на конкурс".

***

 ЈУ Средњошколски  центар "Петар Кочић"

улица Николе Тесле број: 34

70 270  Шипово.

расписује:

 

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни одноц    

 

1. Професор Хемије - 12 часова, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања, радник са искуством;
2. Професор Математике - пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања, радник са искуством;
3. Професор Математике – 8 часова, на одређено вријеме, до 31.8.2024. године, радник са искуством и положеним стручним испитом;
4. Професор Физике - 16 часова, на одређено вријеме, до 31.8.2024. године, приправник;
5. Професор Психологије – 2 часа, на одређено вријеме, до 31.8.2024. године, радник са искуством и положеним стручним испитом;
6. Професор Музичког – 2 часа, на одређено вријеме, до 31.8.2024. године, радник са искуством и положеним стручним испитом;
7. Професор Физичког васпитања – 8 часова, на одређено вријеме до 31.8.2024. године, радник са искуством и положеним стручним испитом;
8. Професор Економске групе предмета (дипл.Економиста 240ECTS) – пуна норма, на неодређено вријеме, радник са искуством;
9. Професор Економске групе предмета  (дипл. Економиста 240 ECTS) – 9 часова, на одређено вријеме, приправник;
10. Професор Права (дипл. Правник 240 ECTS) – 4 часа, на одређено вријеме до 31.8.2024. године, радник са искуством.
11. Професор Машинске групе предмета (дипл. Машински инж. 240 ECTS) – 2 извршиоца, пуна норма, на одређено вријеме, до 31.8.2024. године;
12. Професор Машинске групе предмета (дипл. Информатичар 240 ECTS) –  пуна норма, на неодређено вријеме, радник са искуством и положеним стручним испитом;
13. Професор Информатике – 18 часова, на неодређено вријеме, радник са искуством;
14. Професор Српског језика – 10 часова, на неодређено вријеме, радник са искуством и положеним стручним испитом.    

        (1) Општи услови  које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

                1) да је држављанин РС  и БиХ - доказ увјерење о држављанству,

                2) да је пунољетан  што се доказује изводом  из матичне књиге  рођених  или овјерена копија  личне карте,

       3) да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извшеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

               4) да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља  над  дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

               5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

                6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстваличности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјететаполног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

               Увјерења из става 1. тачка 5) Конкурса за изабраног кандидата  школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

             

            Уз потписану пријаву и документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописани Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем  и то:

             1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом  циклусу студијског програма, у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS  бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

            2. Додатак дипломи, који садржи  податке о просјеку  оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

            3.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

           4.  Увјерење о радном стажу издато од  ранијег послодавца (важи само за кандидате са радним искуством који се траже у конкурсу);

           5.  Увјерење о положеном стручном испиту (важи само за кандидате са положеним стручним испитом који се траже у конкурсу);

           6. Увјерење  општинског /градског/ органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата РС  уколико  се ради о кандидату  из категорије породице погинулих бораца,

           7. Увјерење општинског /градског/ органа управе  надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату  из категорије бораца,

           7. Увјерење општинског ( градског) органа управе надлежног за борачко- инвалидску  заштиту о утврђивању статуса  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата РС  ако се ради о кандидату  из категорије инвалида;

      Кандидати достављају  овјерене копије свих докумената и овјерене копије неће бити враћене кандидатима.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању  кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама  и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији .

       Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа и то 18.8.2023. године (петак).

      Интервју и тестирање за кандидате који испуњавају услове конкурса ће се обавити    22.8.2023. године (уторак) у 10 часова.

            Уколико се кандидат  не појави  на тестирању и интрвјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

      Конкурс  остаје отворен (8) осам дана од дана објављивања.

 

      Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

      Пријаву са  потребном документацијом послати на адресу:

      ЈУ Средњошколски  центар "Петар Кочић",   улица Николе Тесле број: 34,

      70 270  Шипово.

        Комисији за пријем радника

       Контакт  телефон: 050-360-390

***

 

ЈУ Средњошколски центар  "Лазар Ђукић" Рибник

   Ул. Раде Јованића број 39

 79 288 Рибник

К О Н К У Р С

за пријем  у радни однос на радно мјесто

 

1. Професор стручно теоријеске наставе економске групе предмета – дипломирани економиста, на одређено радно вријеме до краја школске 2023/2024. године, 100  % радне норме.  Потребно радно искуство минимално једна година и положен стручни испит.
2. Професор стручно теоријске наставе економске групе предмета – дипломирани економиста, на одређено радно вријеме до краја школске 2023/2024. године, 100 % радне норме – приправник.
3. Професор правне групе предмета – дипломирани правник, на одређено радно вријеме до краја школске 2023/2024. године, 6 часова – приправник.
4. Професор математике, на одређено радно вријеме до повратка радника са породиљског одсуства  ( најдуже до 30.11.2023. године ) , 16 часова. Потребно радно искуство минимално једна година.
5. Професор стручно теоријске наставе шумарске струке – дипломирани инжењер шумарства, на одређено радно вријеме до краја школске 2023/2024. године, 30 % радне норме. Потребно радно искуство минимално једна година и положен стручни испит.
6. Професор њемачког језика, на одређено радно вријеме до повратка радника са породиљског одсуства , 10 часова. Потребно радно искуство минимално једна година и положен стручни испит.
7. Професор електронике, инжењер електротехнике на одређено радно вријеме до краја школске 2023/2024. године – 2 часа. Потребно радно искуство и положен стручни испит.

Општи и посебни услови  за пријем у радни однос

Кандидати  поред  општих услова  предвиђених  Законом  о раду требају да испуњавају посебне услове  наведене  у члану 104. Закона о средњем  образовању  и васпитању и да имају  за радно мјесто :

Стручну спрему  прописану Правилником  о врсти  стручне спреме  наставника и стручних  сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ;

Право учешћа на конкурс имају  лица из члана 124. став 2. Закона о средњем  образовању и васпитању .

Пријем радника  у радни однос  извршиће  се у складу  са Правилником  о поступку  за пријем  у радни однос  у средњој школи и начину  бодовања  критеријума за пријем 

Кандидати  су дужни доставити следећу документацију  ( овјерене фотокопије ):

1. Пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата  који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса и контакт телефон;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.
3. Диплому о завршеном првом циклусу  студијског  програма  у четворогодишњем  трајању, са најмање остварених 240 ECTS  бодова  у којој је наведено  стручно звање у одређеној  области  или еквивалент.
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела  учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом  или малољетним лицем;
5. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током  студирања  или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена  током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку  оцјена;
6. Увјерење  о положеном стручном  испиту  ;
7. Извод из матичне  књиге рођених или овјерену копију личне карте;
8. Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине ;
9. Увјерење издато од Завода  за запошљавање  о времену  проведеном  на евиденцији незапослених лица  која траже запослење;
10. Увјерење о радном  стажу  издато од ранијег  послодавца  из којег  се јасно  види врста  посла,  степен стручне спреме оствареног радног стажа  по врстама посла.
11. Увјерење  општинског /  градског  органа  управе  надлежног  за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице  погинулог  борца  одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике   Српске  уколико се ради о кандидату  из категорије бораца.

Кандидат који  буде изабран  дужан је  прије заснивања  радног односа  доставити љекарско  увјерење надлежне  здравствене установе о општој способности   које није старије од 6 мјесеци. 

Школа  ће  за кандидата  који  буде  изабран  прије заснивања  радног  односа  прибавити  увјерење  о неосуђиваности и увјерење о подацима  из посебног регистра  лица  правоснажно  осуђених  за кривична дјела  сексуалне  злоупотребе  и искоришћавања  дјеце.

Кандидати су дужни доставити  овјерене  копије  свих  докумената  и те копије  неће бити  враћене кандидатима.

Тестирање  и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве  односно који испуњавају услове конкурса  обавиће се  дана  22.08.2023. године у  9,00 часова у просторијама школе .

Школа ће списак кандидата  који испуњавају услове конкурса  објавити  на огласној табли  школе,  најкасније три дана  прије  заказаног  тестирања  и интервјууа.

Кандидати   се  неће  посебно  позивати  на тестирање  и интервју , сматраће  се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен 8 дана  од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Неблаговремене  и непотпуне пријаве  се неће  разматрати.  Школа  ће писменим путем обавјестити све учеснике. 

Пријаве  са  потребном документацијом  доставити   запечећене  у коверти  лично  или поштом  на адресу  школе ЈУ Средњошколски центар  "Лазар Ђукић" Рибник    ( Раде Јованића број 39, 79 288 Рибник )  са назнаком  за Комисију  за пријем  кандидата

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.