ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 05.07.2023. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 05.07. 2023. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

 

Градска управа Града Бања Лука

Трг српских владара бр. 1

78000 Бања Лука       

 

Расписује:                                                                             

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 

за попуну упражњених руководећих радних мјеста

у Градској управи Града Бања Лука

 

I

  У Градској управи Града Бања Лука прима се у радни однос, у статусу службеника:

 

1. Начелник Одјељења за општу управу ...................................... 1 извршилац
2. Начелник Одјељења за привреду и локални економски развој ..... 1 извршилац
3. Начелник Одјељења за просторно уређење ........................................ 1 извршилац
4. Начелник Одјељења за финансије ................................................... 1 извршилац
5. Начелник Одјељења за комуналне послове ........................................ 1 извршилац
6. Начелник Одјељења за саобраћај и путеве ......................................... 1 извршилац
7. Начелник Одјељења за друштвене дјелатности ................................. 1 извршилац
8. Начелник Одјељења за инспекцијске послове и комуналну полицију ..................................................................... 1 извршилац
9. Начелник Одјељења за борачко-инвалидску заштиту ..................... 1 извршилац
10. Начелник Службе за заједничке послове .............................................1 извршилац

 

III – Мандат

Начелника одјељења или службе, именује Скупштина Града, након спроведеног јавног конкурса, на вријеме трајања мандата Скупштине Града.

 

IV - Општи услови

          Општи услови које мора испуњавати кандидат:

 

1. да је држављанин РС, односно БиХ;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи јединице локалне самоуправе;
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ;
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до  47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

В - Посебни услови  

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за општу управу, су:

• ВСС –дипломирани правник - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;
• положен стручни испит за рад у управи;
• три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за привреду и локални економски развој, су:

• ВСС –економски, технички или правни факултет - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;
• положен стручни испит за рад у управи;
• три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за просторно уређење, су:

• ВСС –дипломирани инжењер архитектуре или дипломирани инжењер грађевинарства - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;
• положен стручни испит за рад у управи;
• пет (5) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за финансије, су:

• ВСС –дипломирани економиста - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;
• положен стручни испит за рад у управи;
• три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за комуналне послове, су:

• ВСС – инжењерство, технологија, правне и економске науке - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;
• положен стручни испит за рад у управи;
• три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за саобраћај и путеве, су:

• ВСС –дипломирани инжењер саобраћаја, дипломирани инжењер грађевинарства - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;
• положен стручни испит за рад у управи;
• три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за друштвене дјелатности, су:

• ВСС – факултет друштвеног смјера - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;
• положен стручни испит за рад у управи;
• три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

          Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за инспекцијске послове и комуналну полицију, су:

• ВСС – економски факултет, правни факултет, инжењерство и технологија или шумарски факултет - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;
• положен стручни испит за рад у управи;
• три (3) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Одјељења за борачко-инвалидску заштиту, су:

• ВСС – друштвене науке, пословање, администрација, право, инжењерство или технологија - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;
• положен стручни испит за рад у управи;
• три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто начелник Службе за заједничке послове, су:

• ВСС –економски, технички или правни факултет - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;
• положен стручни испит за рад у управи;
• три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

Кандидати који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за  рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

VI - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном образцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локлане самоуправе, као и на интернет страници Града Бања Лука, а може се преузети и у Градској управи Града Бања Лука.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом како је напријед наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

 

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:

 

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. и 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

 

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

 

• Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. дипломе о завршеној стручној спреми  (факултету);
2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, или изјаве којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", бр. 68/11, 85/11 и 7/15);
3. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
4.  исправе или изјаве да познаје рад на рачунару.

 

Степен стручне спреме се доказује дипломом о стеченом високом образовању.

 

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диполма није издата у предвиђенном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области  високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

 

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

-потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,

-увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно исуство или

-писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.

 

      Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институција која се бави обучавањем рада на рачунару, увјерење факултета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту информатике или другу исправу факултета (фото-копија индекса), која потврђује познавање или знање  рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој сручној спреми о положеном предмету информатике.

Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској. 

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

VII

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке 1), 3) и 4)):

 

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,  и

-да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсна комисија обавиће интервју на коме ће се вршити провјера знања кандидата о општем управном поступку, познавању начина фукционисања и организације јединице локалне самоуправе и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао.

VIII

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Наташа Димитријевић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-563.

 

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске. 

 

IX

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у„Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу „Глас Српске". Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној њеб-страници Града Бања Лука.

„PROFESSIONAL" s.p Бања Лука

Ул.Раде Радића бр.273

78000 Бања Лука

Расписује

 О Г Л А С  

Фризер за жене и мушкарце .................................   2 извршиоца

Услови рада:

-фризер за жене

-фризер за мушакрце

-са или без радног искуства

Мјесто рада: Бања Лука,Врбања

Заинтресовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/205-935

„ROUTING" д.о.о. Бања Лука

I Крајишког корпуса 16

78 000 Бања Лука,

Тел: +387 51/311 818, Fax: +387 51/ 491 160

 

 

О Г Л А С

Подаци о послодавцу: "Роутинг" д.о.о. Бања Лука, Ул. И Крајишког корпуса 16, 78 000 Бања Лука, електронска пошта: [email protected]

Број извршилаца: 1

Рад на: неодређено вријеме

Оглас остаје отворен: до попуне радног мјеста

Дипломирани правник (М/Ж) - 1 извршилац

 

Кандидат треба да испуњава сљедеће услове:

- стручна спрема ВСС, завршен Правни факултет

- пожељно радно искуство у струци

- познавање рада на рачунару

- пожељно познавање енглеског језика

- возачка дозвола Б категорије

Уз пријаву треба приложити:

-ЦВ

„ЦИТАДЕЛА „ Бања Лука

Ул.Краља Алфонса XIII бр.2

78000 Бања Лука

 

Расписује:

О Г Л А С

ПОСЛАСТИЧАР ...............................  1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:припрема колача,торти и сладоледа

 

Мјесто рада:Бања Лука

Рад на неодређено вријеме

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/520-391 или лично на адресу послодавца .

„БИНГО" Д.О.О. БАЊА ЛУКА

расписује конкурс

О нама:

Компанија Бинго д.о.о. са традицијом дугом 30 година, водећа је компанија у Босни и Херцеговини која се бави малопродајом. Више од 200 малопродајних објеката широм наше земље, 65 ресторана, индустријски погони из области прехрамбене, хемијске и грађевинске индустрије, те стално улагање у развој пословања су оно што нас истиче на тржишту.

1. Продавач (м/ж) – више извршилаца

 

Мјесто рада: Бања Лука

 

Опис основних одговорности

• Свакодневна комуникација са купцима

• Информисање и савјетовање купаца о продајном асортиману

• Брига о попуњености и сложености продајног простора за који је задужен

Од кандидата очекујемо:

• ССС

• Пожељно искуство на истим или сличним пословима

• Изражене комуникацијске вјештине

• Љубазност и услужност

• Одговоран приступ послу

 

2.  Месар (м/ж) – више извршилаца

 

Мјесто рада: Бања Лука

 

Опис основних одговорности

• Обрада, припрема и аранжирање производа

• Наруџба, пријем робе и инвентура

• Услуживање и савјетовање купаца

Од кандидата очекујемо:

• ССС 

• Радно искуство на истим пословима најмање годину дана

• Познавање процеса обраде и припреме меса и производа од меса

• Искуство у аранжирању меса

• Љубазност и услужност.  

Нудимо Вам:

• Рад у пријатном и динамичном окружењу

• Могућност професионалног развоја

Уз пријаву на оглас, кандидате молимо да доставе:

• Биографију

 

Трајање огласа: 30.6.2023. - 10.7.2023. године.

Пријаве доставити путем мејла:  [email protected] уз назнаку Пријава на оглас – Месар или Продавач (Бања Лука)

Или лично предати у најближу пословницу.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОКРУЖНИ СУД У БАЊАЛУЦИ                                              

 

објављује:

ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуњавање упражњеног радног мјеста

 

• СЕКРЕТАРА СУДА - 1 (један) извршилац, на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад до три мјесеца

 

II

Општи услови које кандидати морају испуњавати су:

 

1. да су држављани БиХ, 

2. да су старији од 18 година,

3. да имају општу здравствену способност,

4. да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,

5. да нису отпуштени из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса.

III

Посебни услови које кандидати морају испуњавати су:

 

1. завршен правни факултет,
2. најмање пет година искуства у струци,
3. одговарајуће искуство на организационим пословима.

 

Кандидати су дужни да као доказе о испуњавању општих услова, доставе сљедећа документа и то:

• за тачку 1. – доказ: фотокопија личне карте или пасоша;
• за тачку 2.– доказ: фотокопија личне карте или пасоша,
• за тачку 3. – доказ: увјерење о општој здравственој способности доставља кандидат након проведене конкурсне процедуре, само уколико буде изабран,
• за тачку 4. – доказ: писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам осуђиван/а за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које ме чини неподобним за обављање послова у суду",
• за тачку 5.– доказ: писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштан/а из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса".

 IV

Кандидати су дужни да као доказе о испуњавању посебних услова доставе сљедећа документа и то:

 

• за тачку 1. - доказ: фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми,
• за тачку 2. - доказ: фотокопија увјерења или потврде о радном искуству у  траженом степену образовања на правним пословима издатих од послодавца, тј. овлаштеног руководиоца органа.
• за тачку 3. – фотокопија доказа о одговарајућем искуству на организационим пословима.

V

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове, биће одбачене Закључком од стране Комисије за спровођење јавног конкурса.

VI

Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове, комисија за спровођење јавног конкурса обавиће тестирање ради провјере стручног знања кандидата, као и способности за организовање и извршавање послова на том радном мјесту, све у складу са Уредбом о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника и Правилником о поступку провођења јавног конкурса за запошљавање радника у Окружном суду у Бањалуци, број 011-0-Су-19-001 715/19, од 12.12.2019. године, а који је објављен на њеб страници Суда.

О времену и мјесту одржавања тестирања и усменог интервјуа, сви кандидати ће бити благовремено обавијештени.

VII

Након утврђених коначних резултата јавне конкуренције, Комисија за спровођење Јавног конкурса ће сачинити Листу успјешних кандидата, а којима се имају сматрати само они кандидати који буду остварили:

• више од 50% од највећег могућег броја бодова на тестирању и
• више од   50% од највећег могућег броја бодова на усменом интервјуу,
•  

након чега ће се наведена Листа успјешних кандидата, као и списак кандидата који нису остварили више од 50% од највећег могућих броја бодова, доставити предсједници суда, са комплетном документацијом, на коначно одлучивање.

VIII

Након проведеног поступка по овом конкурсу, коначну одлуку о избору најуспјешнијег кандидата доноси предсједница суда.

IX

Изабрани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције доставе оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

 

1. увјерења о држављанству БиХ,

2. увјерења о општој здравственој способности,

3. дипломе о завршеној стручној спреми,

4. увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања на правним пословима издати од послодавца, тј. овлаштеног руководиоца органа,

5. доказа о одговарајућем искуству на организационим пословима.

6. увјерења да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у суду.

X

Радни однос са изабраним кандидатом, заснива се на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад у трајању до 3 (три) мјесеца.

XI

Конкурс ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске" и на њеб страници суда њњњ.оксуд-бањалука.правосудје.ба. Рок за пријављивање кандидата је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске".

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОКРУЖНИ СУД У БАЊАЛУЦИ

Доноси:

 

 

О Д Л У К У

 

1.

Поништава се Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста „секретара суда" – један извршилац, на неодређено вријеме уз обавезан пробни рад до три мјесеца, број 011-0-Су-18-000 310 од 9.03.2018, године, а који је био објављен дана 14.03.2018.  године,  у дневном листу „Глас Српске" и на интернет страници Окружног суда у Бањалуци.

2.

У циљу попуњавања упражњеног радног мјеста, наведеног у тачки 1. ове Одлуке, расписаће се нови јавни конкурс, који ће се истовремено објавити у дневном листу „Глас Српске" и на интернет страници суда www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba.

 3.

ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИБРОЈ: 071-0-СУ-23-002101

ДАНА, 30. 06. 2023. године

          д о н о с и:

О  Д  Л  У  К  У

О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА  ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ

I

              Расписује се следећи:

 

К О Н К У Р С

за пријем радника на упражњена радна мјеста

 

I  НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА:

1. СТРУЧНИ САРАДНИК ……..………………………. 4 извршиоца на неодређено вријеме,
2. СУДИЈСКИ АСИСТЕНТ …………………. 3 извршиоца на неодређено вријеме
3. РЕФЕРЕНТ ИЗВРШЕЊА ПРЕКРШАЈНИХ САНКЦИЈА …….1 извршилац на неодређено вријеме,
4. РЕФЕРЕНТ ПРИЈЕМА ПОШТЕ ЗА КОМУНАЛНЕ ПРЕДМЕТЕ ....................1 извршилац на неодређено вријеме,
5. РЕФЕРЕНТ ЗА УПРАВЊАЉЕ ПРЕДМЕТИМА  ………………… 1 извршилац на неодређено вријеме,

 

 

 II ОПШТИ УСЛОВИ

 

УСЛОВИ :

 

             Поред општих услова прописаних Законом, кандидати требају да испуњавају и посебне услове:       

           За радно мјесто под редним бројем 1.

 

• ВСС – завршен Правни факултет – VII степен стручне спреме,
• најмање 2 (двије) године радног искуства у струци,
• положен правосудни испит,
• познавање рада на рачунару.

           За радно мјесто под редним бројем 2.

 

• ССС – завршена гимназија, економска, управна или друга средња школа друштвеног или техничког смјера,
• 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима,
• положен стручни управни испит,
• познавање рада на рачунару.

 

          За радно мјесто под редним бројем 3.

• ССС – завршена гимназија, средња економска школа или управна школа - IV степен стручне спреме,
• 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима,
• положен стручни управни испит,
• познавање рада на рачунару.    

          За радно мјесто под редним бројем 4.

• ССС – завршена гимназија, средња економска школа или управна школа – IV степен стручне спреме,

• 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима,

• положен стручни управни испит,

• познавање рада на рачунару.

 

          За радно мјесто под редним бројем 5.

• ССС – завршена гимназија, средња економска школа или управна школа,
• 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима,
• положен стручни управни испит,
• познавање рада на рачунару.

II

          Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова  (у оригиналу или овјерену фотокопију):

 

        -  диплому - свједочанство о завршеној школи за радна мјеста под редним бројем           2,3,4,5.

        -  диплому о завршеном факултету за радно мјесто под редним бројем 1,

        -   извод из матичне књиге рођених,

        -   увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци,

        -   увјерење да се не води кривични поступак не старије од 6 мјесеци,

        -  увјерење о положеном стручном управном испиту за радна мјеста под редним           бројем 2,3,4,5

        -   доказ о траженом радном искуству,

        -   доказ о познавању рада на рачунару,

        -   положен правосудни испит за радно мјесто под редним бројем 1.

III

            Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

            Са свим кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем ће обавити предходно тестирање и интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су сви кандидати дужни навести у пријави.

             Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневном  листу ''Глас Српске''.

                      Пријаве са потребним доказима се могу достављати лично или путем поште на адресу: ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ, ул. Владике Платона бр. 2

 

са назнаком:  -ЗА КОНКУРС –

IV

78400  ГРАДИШКА

Косовке дјевојке број 18

тел. 051/813-711,

е-mail: [email protected]

 

          расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњег радног мјеста

 

1. Дипломирани инжењер елеткротехнике – пуна норма  (21  час) на неодређено вријеме, радник са радним искуством и
2. Дипломирани инжењер елеткротехнике – пуна норма  (21  час) на одређено вријеме до 30. 6. 2024. године – два извршиоца , радник са радним искуством

 

Општи услови за пријем у радни однос су:

 

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних дрога.

5) Увјерење о подацима из посебног  регистара лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Увјерења под редним бројем 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Посебни услови: 

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент у којој је наведено стручно звање у одређеној области.
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе  о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.
4. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке о:

врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме).

      5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

      6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

      7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (7) Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидати који се пријављују на конкурс уз потписану пријаву дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената, и те копије неће бити враћене кандидатима.

Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање.

 

Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ће се обавити дана 17. 7. 2023. године у 11,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе.

Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали  од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу  ЈУ Техничка школа, ул. Косовке дјевојке број 18,   78 400 Градишка.

ЈУ ОШ „Петар кочић" Имљани

Имљани бб

78230 Кнежево

 

ЈАВНИ КОНКУРС

За избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „ Петар Кочић"  Имљани-Кнежево

 

I  - Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „ Петар Кочић" Имљани –Кнежево расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора  Јавне установе Основне школе „ Петар Кочић"  Имљани-Кнежево

III -  Мандат

Директор Јавне установе Основне школе „ Петар Кочић"  Имљани-Кнежево се бира на период  од 4 ( четири ) године. Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од  осам дана од дана разматрања пријава .

На приједлог министра Влада именује за директора  једног од кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора.

 

IV -   Услови за учешће на конкурсу

 За директора Јавне установе Основне школе „ Петар Кочић" Имљани – Кнежево може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом Босне у Херцеговине, Законом о раду , Законом о основном васпитању и образовању, Правилник о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и Статутом школе и то:

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је држављанин БиХ/ РС,

- да је старији од 18 година

2. Посебни услови:

За директора школе може да буде именован наставник или стручни сарадник који:

- има завршен први циклус студија  у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 198. став 1. и 2. Закона о основном васпитању и образовању

-има најмање пет година  радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који  се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне ставке,

- није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред судом.

V -    Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити уз пријаву на конкурс и сљедећу документацију:

 

• Извод из матичне књиге рођених,
• Увјерење о државаљанству (не старије од шест мјесеци),
• Диплому о завршеној стручној спреми,
• Потврду којом  доказује да има најмње пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
• Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рада са ученицима, који прилаже само именовани кандидат  прије ступања на дужност.
• Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити  службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
• Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог  насиља над дјететом или малољетним лицем,
• Приједлог програма рада директора у наредном четверогодишњем мандату,
• Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
• Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
• Овјерена изјава кандидата да није обухваћен  одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине,
• Друге доказе о потврђивању звања и способности кандидата.
•  Докази ( документа) се достављају у оригиналу или овјерену препису у складу са законом.

 

VI -   Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

                Пријаве се могу доставити у затвореној коверти, лично или поштом, препоручено на адресу ЈУ ОШ „Петар кочић" Имљани бб,  78230 Кнежево са назнаком „ Пријава на конкурс за избор директора шоле" ( не отварати).

 

Рок за достављање пријаве је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама а посредством Завода за запошљавање РС.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

VII -  Напомене

ЈУ Средњошколски  центар „Петар  Кочић" Шипово 

Николе Тесле број: 34

70 270  Шипово

                      

расписује:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни одноц

 

Професор Машинске групе предмета (дипл.инж.Машинства 240 ECTS) пуна норма, приправник на неодређено вријеме;

        (1) Општи услови  које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

                1) да је држављанин РС  и БиХ - доказ увјерење о држављанству,

                2) да је пунољетан  што се доказује изводом  из матичне књиге  рођених  или овјерена копија  личне карте,

       3) да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извшеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

               4) да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља  над  дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

               5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

                6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

               Увјерења из става 1. тачка 5) Конкурса за изабраног кандидата  школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

            Уз потписану пријаву и документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописани Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем  то:

             1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом  циклусу студијског програма, у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS  бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

            2. Додатак дипломи, који садржи  податке о просјеку  оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

            3.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

           6. Увјерење  општинског /градског/ органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата РС  уколико  се ради о кандидату  из категорије породице погинулих бораца,

           7. Увјерење општинског /градског/ органа управе  надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату  из категорије бораца,

           7. Увјерење општинског ( градског) органа управе надлежног за борачко- инвалидску  заштиту о утврђивању статуса  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата РС  ако се ради о кандидату  из категорије инвалида;

      Кандидати достављају  овјерене копије свих докумената и овјерене копије неће бити враћене кандидатима.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

       Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа и то 14.7.2023. године (петак).

      Интервју и тестирање за кандидате који испуњавају услове конкурса ће се обавити    18.7.2023. године (уторак) у 9 часова.

            Уколико се кандидат  не појави  на тестирању и интрвјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

      Конкурс  остаје отворен (8) осам дана од дана објављивања.

      Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

      Пријаву са  потребном документацијом послати на адресу:

      ЈУ Средњошколски  центар "Петар Кочић",   улица Николе Тесле број: 34,

      70 270  Шипово.

        Комисији за пријем радника

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.