ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 03.06.2015

ЈУ ЗЗЗРС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 03.06.2015

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 03. 06. 2015. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб сраниви Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

 

 

 

"ОПТИМА ГРУПА" ДОО БАЊАЛУКА

Краља Алфонса XIII бр. 37А

Тел: 051/ 228-610;

 

 

 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Одјељење за економско планирање

1.1. Специјалиста за планирање и анализу пословања................................................1

 

Општи услови који су прописани законом.         

Посебни услови:

-  Висока стручна спрема економског смјера;

-  Напредно познавање рада на рачунару – MS Office;

-  Радно искуство на истим или сличним пословима

-  Искуство у раду са посебним рачуноводственим програмима је предност;

-  Активно познавање руског или енглеског језика у говору и писму је предност;

-  Додатна образовања и способности су пожељна.

Потребна документа:

-  Копија дипломе (овјерена);

-  Биографија (CV) и фотографија;

Кандидати се примају у радни однос уз обавезан пробни рад од три мјесеца.

Конкурс је отворен 14 дана од дана објављивања.

Документи се достављају лично или електронски на горе наведене адресе са назнаком за конкурс.

 

ОКРУЖНО ТУЖИЛАШТВО БАЊАЛУКА,

ПОСЕБНО ТУЖИЛАШТВО ЗА СУЗБИЈАЊЕ ОРГАНИЗОВАНОГ И

НАЈТЕЖИХ ОБЛИКА ПРИВРЕДНОГ КРИМИНАЛА

- СПЕЦИЈАЛНО ТУЖИЛАШТВО -

Бана Лазаревића бр. 15

78 000 Бањалука

 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Стручни сарадник ……………………………………………………1 извршилац

 

Радни однос се заснива на одређено вријеме на период од 6 година

 

Општи услови:

-  да је држављанин БиХ,

-  да је пунољетан

-  да има општу здравствену способност

-  да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора

   од најмање шест мјесеци или за кажњиво дјело које га чини

   неподобним за обављање послова у државном органу

-  да се не води кривични поступак

 

Посебни услови: 

 

Завршен Правни факултет и положен правосудни испит

 

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат уз пријаву треба да приложи:

 

-  увјерење о држављанству

-  извод из матичне књиге рођених

-  увјерење да кандидат није осуђиван, односно да се против њега не води кривични поступак

-  диплому о стручној спреми 

-  увјерење о положеном правосудном испиту

 

Кандидат који буде изабран дужан је доставити љекарско увјерење.

Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или поштом на горе наведену адресу са назнаком "Пријава на конкурс".

Конкурс се налази и на интернет страници Специјалног тужилаштва: spectuz-banjaluka.pravosudje.ba.

 

Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања конкурса у "Службеном гласнику РС".

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се интервју. 

 

О датуму и мјесту обављања интервјуа, кандидати ће бити обавијештени накнадно, писменим путем или телефонским позивом, због чега је неопходно у пријави навести и контакт телефон.

ЈУ ОШ "ПЕТАР КОЧИЋ"

Симе Шолаје бр.89

70260 МРКОЊИЋ ГРАД

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ ОШ "Петар Кочић"

 

 


Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одбору и министру.
Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.
 

Мандат
    Директор школе се бира на период од 4 (четири) године и по истеку мандата може бити поново изабран на још један мандат у истој школи.
    Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласност од ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан да одлучи о предложеном кандидату.
    Одмах на почетку мандата директор ће проћи едукацију по програму који је прописало Министарство просвјете.
 

Статус
    Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом школе те Правилником о раду.

 

Услови за учешће на конкурсу
   За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном образовању и васпитању и Статутом школе, и то:   

1. Општи услови:
- да има општу здравствену способност за рад,

- да је старији од 18 година.
2. Посебни услови:
- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,
- да има најмање пет година радног искуства у просвјети,

- да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак,
- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.
    Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ.

Сукоб интереса
    Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти РС.


Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидату су дужни да приложе:

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,
- Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

- Диплому о завршеној стручној спреми,

- Доказ о дужини радног искуства у просвјети (најмање пет година),

- Препоруке ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци),

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
- Увјерење да се против њега не води кривични поступак,

- Овјерену изјаву да се на кандидата не односи члан IX став 1. Устава БиХ,
- Овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса,
- Приједлог програма рада за мандатни период.
     Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереној копији у складу са законом.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на адресу школе.
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима, осим на лични захтјев.

Напомене
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци о избору и именовању директора ЈУ ОШ "Петар Кочић" Мркоњић Град у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.   
_________________________________________________________________________

ПРЕДШКОЛСКЕ УСТАНОВЕ

ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ "НАША РАДОСТ" ПРЊАВОР

Карађорђева улица бр.1, Прњавор

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

 

 1. Васпитач - 1 извршилац - пуно радно вријеме.

Радни однос се заснива на неодређено вријеме.

 

Општи услови

Општи услови за пријем у радни однос:

1. да је држављанин РС, односно БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђивано за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест (6) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова и задатака предшколског васпитања и образовања: достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела.

 

 Посебни услови:

 

- ВСС, VII степен стручне спреме – завршен први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача.

- Положен стручни испит

 

Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

- потписану пријаву на конкурс,

- увјерење о држављанству,

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење надлежног суда да се против њега не води кривични поступак, не старије од шест мјесеци,

- увјерење о неосуђивању (прибавиће установа након избора кандидата)

- увјерење о здравственој способности доставиће само изабрани кандидат прије заснивања радног односа,

- овјерену фотокопију дипломе о школској спреми

- Увјерење о положеним стручном испиту

 

Са свим кандидатима који буду ушли у ужи избор Комисија за избор кандидата по конкурсу обавиће разговор-интервју дана 12.6.2015. године у 10 часова у просторијама Предшколске установе Дјечији вртић "Наша радост" Прњавор. Уколико се кандидат не појави на интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

 

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса.

 Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

О резултатима конкурса сви кандидати биће писмено обавијештени. Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на горе наведену адресу.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу "Глас Српске"

 

 

ЈУ СРЕДЊА СТРУЧНА И ТЕХНИЧКА ШКОЛА 

Видовданска бб

78 400 ГРАДИШКА

 

ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА

за избор и именовање директора школе

 

1. Поништава се јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Средња стручна и техничка школа Градишка, бр.361/2015. од 8.5.2015. год., објављен у дневном листу "Глас Српске" 13.5.2015. год и објављен на интернет страници Завода за запошљавање РС.

 

ЈУ СРЕДЊА СТРУЧНА И ТЕХНИЧКА ШКОЛА 

Видовданска бб,

78 400 Градишка

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора

 ЈУ Средња стручна и техничка школа Градишка  

 

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одбору и министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

Мандат

Директор школе се бира на период од 4 (четири) године и по истеку мандата може бити поново изабран на још један мандат у истој школи.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласности од ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан да одлучи о предложеном кандидату.

Након избора директор школе мора проћи обавезну едукацију по програму који прописује министар.

Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом школе те Правилником о раду.

 Услови за учешће на конкурсу

За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе, и то:

 

1. Општи услови:

- да је држављанин РС, односно БиХ

- да је старији од 18 година

- да има општу здравствену способност за рад,

- да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- да се против кандидата не води кривични поступак,

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студијског програма стечен након четири године студија или еквивалент,

- да има најмање пет година радног искуства у васпитно-образовном раду у школи,

- да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног процеса у школи, и

- да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Сукоб интереса

Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" бр. 73/08), нити могу бити на функцији у политичкој странци - члан 5. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", бр. 25/03).

Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидату су дужни да приложе:

- Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

- Увјерење о држављанству

- Извод из матичне књиге рођених

- Љекарско увјерење

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, (затражиће по службеној дужности школа за кандидата који буде био изабран путем конкурса),

- Увјерење да се против њега не води кривични поступак,

- Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,

- Доказ о дужини радног искуства у васпитно-образовном раду у школи, (најмање пет година),

- Доказ о испуњавању услова за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

- Овјерену изјаву да се на кандидата не односи члан IX став 1. Устава БиХ

- Овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса

- Приједлог програма рада за мандатни период,

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

Школски одбор дужан је да размотри пријаве и предложи једног од пријављених кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, те затражи сагласност министра просвјете и културе.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на адресу школе.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ, путем Завода за запошљавање РС.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Обавеза Школског одбора је да уз захтјев за давање сагласности министру достави све благовремене и потпуне пријаве са комплетном документацијом, у року од десет дана од дана сачињавања приједлога.

Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци о избору и именовању директора Средње школе у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

 

 

УНИВЕРЗИТЕТ У БАЊАЛУЦИ

 

ИСПРАВКА ДИЈЕЛА ТЕКСТА КОНКУРСА

            У конкурсу Универзитета у Бањалуци, објављеном у дневном листу "Глас Српске" од 20.5.2015. године исправља се дио текста конкурса, и то:

 

* под бројем II ЗА ИЗБОР САРАДНИКА

 

1. Под редним бројем 5. умјесто "Исхрана и физиологија биљака (наставни предмети: Педологија; Мелиорација земљишта; Земљиште и мелиорације) – 1 извршилац", треба да стоји "Наука о земљишту (наставни предмети:  Педологија; Мелиорација земљишта; Земљиште и мелиорације, Мелиорације и уређење земљишта) – 1 извршилац".

 

Остали дио конкурса остаје неизмијењен.

Р-С СИЛИЦОН ДОО МРКОЊИЋ ГРАД

Јована Рашковића 32, 70260 Мркоњић Град

 

КОНКУРС

за административног радника у комерцијали и логистици – 3 извршиоца

 

Услови:

- ВСС – дипломирани економиста 240 ETC или дипломирани инжењер саобраћаја 240 ETC,

- Пожељно искуство на пословима у комерцијали и логистици,

- Познавање царинских прописа,

- Одлично познавање рада са MS Office пакетом,

- Течно читање, писање и говор енглеског језика,

- Способност рада у тиму.

Предност имају кандидати који се налазе на евиденцији Завода за запошљавање РС најмање 60 дана прије подношења пријаве за пријем у радни однос по овом конкурсу, као и кандидати са мјестом пребивалишта на територији општине Мркоњић Град.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе: 

- Краћу биографију,

- Копију или скен дипломе,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- Родни лист,

- Увјерење о држављанству,

- Увјерење о неосуђиваности.

 

Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор и биће обавезни да доставе увјерење о здравственој способности. Пријаву на конкурс доставити путем поште или лично на горе наведену адресу или путем е:mail-а на адресу: [email protected]

Конкурс остаје отворен до попуне радног мјеста.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.