Фото: JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 6.8.2025. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 6.8.2025. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*****
*****
ЈУ СШЦ “ЈОВАН ДУЧИЋ“, ТЕСЛИЋ
Карађорђева бб, Теслић
Тел: 053-430-300
Е-mail: [email protected]
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА
Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број: 41/18 и 35/20, 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“ број: 29/12, 80/14 и 83/15), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС“ број: 120/20) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС“ број: 24/19).
У случају да је на конкурсу тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају:
Увјерења из тачке 6. (које се издаје у основном суду надлежном по мјесту пребивалишта кандидата) кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:
врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Пријавесемогудоставитилично илипоштомпрепорученонаследећуадресу: ЈУ Средњошколски центар “Јован Дучић“, ул. Карађорђева бб, 74 270 Теслић, саназнакомпријава за јавниконкурсзапопунуупражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављујеи број радног мјеста).
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе у понедјељак, 18. 8. 2025. године са почетком у 10.00 часова.
Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.
***
МП ПАНДУРЕВИЋ Д.О.О.,МОДРИЧА
Улица: Полој 131 А 74485 Милошевац , Модрича
Тел: 053-250-508
Е-mail: [email protected]
Oglas za posao
Pozicija:
Opis posla – pozicija 1:
Opis posla za poziciju 2:
Uslovi:
Nudimo:
Zainteresovani kandidati Motivacijsko pismo i CV mogu slati na:
e-mail: [email protected] ili
telefon: 053/250-508
***
ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПЕТРОВО, ПЕТРОВО
Озренских одреда 76, Петрово
Тел: 053-262-320
Е-mail: [email protected]
КОНКУРС
ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС
Под редним бројем 1. до 6.урадни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом. Под редним бројем 7. у радни однос се прима лице без радног искуства – приправник.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
I
Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број 01/2016 ) , кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број : 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23. ) , као и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС“ број: 24/19 ).
II
У погледу врсте стручне спреме наставници треба да испуњавају услове у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школкама / „Сл.гласник РС“ бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гласник РС“ број: 80/14 и 83/15).
Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању , испуњавали услове у погледу профила и звања наставника
Уз потписану пријавy кандидати су дужни доставити :
1. Увјерење о држављанству (да је држављанин РС или БиХ,
2. Извод из матичне књиге рођених (да је пунољетан) или копија личне карте,
3. Љекaрско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима , кандидат ће накнадно доставити , када буде изабран , односно примљен у радни однос, не смије бити старије од 6 мјесеци ,
4. Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми ,
5. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања ,
6. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом.
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.Увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види :врста посла , степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
Уколико је кандидат радио са непуним радним временом , то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
8. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.
9. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца.
10. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
11. Увјерење од Суда да није осуђиван правоснажном пресудом.
12.Лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности , морала , службене дужности , трговине људима , злостављање дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима не могу обављати рад у школи , а доказ о некажњавању прибавиће Школа за примљеног кандидата прије заснивања радног односа.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
Сва документа се достављају као овјерене копије на адресу Школе( путем поште ) ,ЈУ Средњошколски центар Петрово Ул. Озренских одреда бр. 76. 74317 Петрово и неће се враћати кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве , као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса , неће се разматрати .
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом , обавиће се 19.08.2025. године у 800 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске”.
***
ЈУ СШЦ „НИКОЛА ТЕСЛА“, ВУКОСАВЉЕ
Омладинска бб
Тел: 053-707-377
Е-mail: [email protected]
ЈАВНИ К О Н К У Р С
за попуну упражњених радих мјеста
I-На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до крајашколске 2025/2026.годинепотребни наставници за сљедећe наставнe предметe:
ЕТИКА( 1час) , ФИЛОЗОФИЈА И СОЦИОЛОГИЈА (2 часа), ПОСЛОВНА
КОМУНИКАЦИЈА (2 часа) ........................................................... 12 часова седмично ( 1 извршилац)
КОЗМЕТИКА (2 ЧАСА) ............................................................................. 4 часа седмично (1 извршилац)
НАСТАВА ЗА ЗАНИМАЊЕ КОЗМЕТИЧКИ ТЕХНИЧАР (6 ЧАСОВА) ........... 16 часова седмично (1 извршилац)
II-На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до повратка радника са функције, а најдуже до краја школске 2025/2026.године потребан наставник за сљедећe наставнe предметe:
III -На неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, потребни наставници за наставне предмете :
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ
Општи услови прописани Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број:01/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) које кандидати треба да испуњавају су:
Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104.Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18,35/20, 92/20и 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и то:
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18,35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника (члан 106.став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).
Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104.став 7. и 8 Закона о средњем образовању и васпитању).
Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, нити кандидати који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.
Потребна документација:
Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:
Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
У пријави на конкурс кандидати су обавезни навести све документе које достављају уз пријаву.
Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се22.8.2025.године,у8,00часова у просторијама школе. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса и који су доставили потпуну документацију школа ће објавити на огласној табли школе три дана прије заказаног тестирања.
Кандидати неће посебно бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе или слати на адресу:
ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА“ , Ул. Омладинска бб, 74470 ВУКОСАВЉЕ, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС, УЗ НАЗНАКУ РАДНОГ МЈЕСТА НА КОЈЕ КАНДИДАТ КОНКУРИШЕ“.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
***
ОПШТИНА ПЕТРОВО
НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ ПЕТРОВО
Озренских одреда 25, 74317 Петрово
Тел: 053-262-700
Е-mail: [email protected]
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за пријем на рад приправника у Општинској управи општине Петрово
I. У Општинској управи општине Петрово извршиће се пријем приправника са завршеном високом стручном спремом –први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или VII степен стручне спреме , у четворогодишњем трајању:
- дипломирани инжењер грађевинарства ....................................... 1 (један) извршилац.
II. Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стажа у том степену стручне спреме или звања. Приправнички стажа за лица са завршеним високим образовање траје годину дана.
III. Кандидати морају испуњавати следеће опште услове:
1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне иХерцеговине,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти БиХ три године прије објављивања Конкурса,
6. да се на њега не односи члан IX 1. Устава Босне и Херцеговине,
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи у складу са чланом 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16).
IV. Посебни услови које морају испуњавати кандидати:
V. Пријава на Јавни конкурс подноси се на прописаном обрасцу (Образац број 1.), који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске, а може се преузети и на инфо-пулту Општинске управе општине Петрово. Тачност података наведених у обрасцу Пријава на јавни конкурс кандидат потврђује својим потписом.
Све рубрике у обрасцу морају бити читко попуњене , уз обавезан својеручан потпис кандидата, којим се потврђују наводи из изјаве, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.
VI. Приликом подношења пријаве на Јавни конкурс кандидат прилаже фото-копије доказа о испуњавању општих и посебних услова:
- извод из матичне књиге рођених,
- увјерење о држављанству,
- диплома или увјерење о завршеној стручној спреми са просјеком оцјена,
- увјерење да се налази у евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске као активан тражилац посла,
- изјава да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звања.
- изјаве:
1. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
2. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти БиХ три године прије објављивања Конкурса,
3. да се на њега не односи члан IX 1. Устава Босне и Херцеговине,
4. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи у складу са чланом 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16),
5. да испуњава и друге услове утврђене Јавним конкурсом су саставни дио пријаве.
VII. Поступак пријема приправника у радни однос по Јавном конкурсу спроводи Комисија коју именује начелник општине. Са свим кандидатима који испуњавају услове Јавног конкурса Комисија ће обавити интервју, а о времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.
Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије дужан je у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисији достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији и увјерење о општој здравственој способности.
VIII. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Пријаве се могу доставити лично или путем поште у затвореној коверти, на адресу Oпштина Петрово, ул.Озренских одреда бр. 25, 74317 Петрово са назнаком: „Комисија за спровођење поступка пријема на рад приправника у Општинску управу општине Петрово “.
Службеник задужен за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Вања Трипуновић, контакт телефон 053/262-704.
***
ЈУ ОШ „ШАМАЦ“, ШАМАЦ
Доситеја Обрадовића 4, 76230 Шамац
Тел: 054-611-775
Е-mail: [email protected]
К О Н К У Р С
за пријем радника у радни однос
1. Наставник српског језика, на одређено радно вријеме - до краја школске 2025/2026. године а најдуже до 31.08.2026. године, 11 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу ………….............................. 1 извршилац;
2. Наставник биологије, на одређено радно вријеме - до краја школске 2025/2026. године а најдуже до 31.08.2026. године, 6 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу …………........................................................... 1 извршилац;
3. Наставник хемије, на одређено радно вријеме - до краја школске 2025/2026. године а најдуже до 31.08.2026. године, 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу ……...................................................................... 1 извршилац;
4. Наставник математике, на одређено радно вријеме - до краја школске 2025/2026. године а најдуже до 31.08.2026. године, 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу ……................................................................. 1 извршилац;
5. Водитељ продуженог боравка, на одређено радно вријеме - до краја школске 2025/2026. године а најдуже до 31.08.2026. године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процеса ............................................................ 2 извршиоца.
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске'“, број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) и чланом 5 и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсте стручне спреме.
Опште услове које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци а које прилаже само изабрани кандидат након избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву на конкурс, са контакт телефоном, адресом становања и е-mail адресом, поред напријед наведене документације као доказа о испуњавању општих услова, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању и посебних услова, а потребно је доставити следећу документацију:
1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко - психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно - образовни рад односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,
8. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одрадбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса, а у изузетним случајевима, уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 7., односно не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, а чија овјера не смије бити старија од 6 мјесеци, и те копије неће бити враћене кандидатима.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана 18.08.2025. године, тест у 9:00 часова, а интервју у 11:00 часова.
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у средству јавног информисања.
Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Шамац“ Шамац, ул. Доситеја Обрадовића број 4, 76230 Шамац, са назнаком „Пријава на Конкурс - уз назнаку радног мјеста на које се кандидат пријављује.“
***
ЈУ СТРУЧНА И ТЕХНИЧКА ШКОЛА ДЕРВЕНТА
Светог Саве бр 1, Дервента
Тел: 053-333-161
Е-mail: [email protected]
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА
- Директор Средње школе Јавна установа Стручна и техничка школа Дервента, расписује Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:
1.Наставник практичне наставе у занмању Фризер-30 часова,на одређено вријеме до 31.08.2026.године,са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,
2.Дипломирани инжењер машинства – 8 часова,на одређено вријеме до 31.08.2026.године,са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави
3.Наставник практичне наставе машинске струке у занимању III степена – 24 часа ,на одређено вријеме до 31.08.2026.године,са радними скуством и положеним стручним испитом за рад у настави,
4.Наставник основа услуживања -2 часа ,на одређено вријеме до 31.08.2026.са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави
5.Наставник екологије и заштите животне средине- 4 часа,на одређено вријеме до 31.08.2026.године ,са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави
6.Наставник физике - 17 часова, на неодређено вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.
Услови за учешће на конкурсу
Општи услови:
1. да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,а то се доказује увјерењем о држављанству
2. да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених
3. да је радно способан ,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа.
4. да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
5.Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
6.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала службене дужности,полног интегритета ,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Потребна документација:
-Пријава на конкурс
Кандидати уз пријаву (у пријави обавезно навести адресу и број телефона) на јавни конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената и то
- Увјерење о држављансту,( не старије од 6 мјесеци)
- Извод из матичне књиге рођених,
- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава ( за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).
-Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ( за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).
-Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци.
Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19), и то:
- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ( осим за радна мјеста нставника практичне наставе у занимању фризер и наставник практичне наставе машинске струке гдје је довољно и завршено обрзовање нижег степена у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадним у средњим техничким и средњим стручним школама)
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
-увјерење о положеном стучном испиту за рад у настави,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- увјерење о радном стажу издато од ранијих послодаваца, (обавезно увјерење да садржи врсту посла коју је радник обављао и стручну спрему потребну за тај посао)
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18,35/20, 92/20 и55/23), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18,35/20 ,92/20и 55/23)
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава:
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
Јавна установа Стручна и техничка школаДервента, ул. Светог Саве бр 1.,Дервента, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.
Неблаговремене и непотпуне пријаве канидата неће се узети у разматрање.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.
Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор.
Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана26.08.2025. године у 09.00 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима
Напомена:
Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
***
ЈУ СТРУЧНА И ТЕХНИЧКА ШКОЛА ДЕРВЕНТА
Светог Саве бр 1, Дервента
Тел: 053-333-161
Е-mail: [email protected]
ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА
Поништава се дио конкурса Број : 01-565/25 од 21.07.2025. године објављен у дневном листу „Глас Српске „ дана 23.07.2025. године а у дијелу који се односи на попуну упражњеног радног мјеста за наставника екологије и заштите животне средине .
Конкурс се поништава због промијењених околности и грешке у тексту који се односи на број часова.
Истовремено са поништењем дијела поменутог конкурса објављује се и нови конкурс за избор наставника екологије и заштите животне средине.
***
ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА“ ШАМАЦ
Цара Лазара 6, Шамац
Тel: 053-611-157
E-mail: [email protected]
КОНКУРС
за пријем у радни однос
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ за кандидата
Општи услови:
- да је држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске,а то се доказује увјерењем о држављанству
- да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених
- да има општу здравствену способност за рад,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
-да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, што се доказује увјерењем из посебног регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о процедури и критеријумима за пријем радника у радни однос у средњој школи.
Потребна документација
Кандидати уз пријаву (у пријави обавезно навести адресу и број телефона) на јавни конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената и то:
- Увјерење о држављансту;
- Извод из матичне књиге рођених;
-Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем.
Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:
- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;
-увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета ;
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,;
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
-увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад.
-увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи.
-увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Уколико се на конкурс не пријаве лица које испуњавају услове у погледу стручног испита и радног искуства, разматраће се и пријаве лица која не испуњавају услове, односно приправника.
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава:
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
ЈУ Средњошколски центар "Никола Тесла" Шамац, ул. Цара Лазара 6, 76230, Шамац, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.
Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити на интервју и тестирање, које ће са кандидатима обавити Комисија за избор.
Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе дана: 19.08.2025. године.
Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 22.08.2025. године у 12,00 часова, у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Школа ће писаним путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
***
ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА“ БРОД
Краља Петра I Ослободиоца бб , 74450 Брод
Тел: 053-610-094
Е-mail: [email protected]
ЗАВОД ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ
БИРО БРОД
На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник Републике Српске“ број 24/19), директор ЈУ Средњошколски центар «Никола Тесла» Брод р а с п и с у ј е
К О Н К У Р С ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС
1. Професор психологије
- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2025/2026.године, за 2 часа редовне наставе седмично,
2. Професор музичке културе
-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2025/2026.године, за 2 часа редовне наставе седмично.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Општи услови за пријем у радни однос су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду («Сл.гласник Републике Српске», број: 01/16, 66/18, 119/21- одлука Уставног суда, 112/23 и 39/24), кандидати требају испуњавати и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС“ број 29/12 и 80/14 и 83/15), Правилникoм о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС“ број 20/12) и Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Сл.гласник Републике Српске“, број: 26/19).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19) .
Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :
Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.
Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.
За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбиједности затражити увјерење о неосуђиваности и увјерење да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.
Пријаве са потребним документима доставити на адресу школе ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла“ Брод, ул. Краља Петра Првог ослободиоца бр.7, 74450 Брод, у затвореној коверти са назнаком пријава на конкурс и на које радно мјесто се конкурише.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити 19.08.2025. године у 12,00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.
***
ЈУ МЕДИЦИНСКА ШКОЛА ДОБОЈ
Поп Љубина 31 Добој
Тел: 053-242-204
053-242-205
Е-mail: [email protected]
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
Напомена: Уколико се на конкурс, на радна мјеста за која се тражи радно искуство, не јаве кандидати са радним искуством, разматраће се и пријаве приправника.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени Гласник Републике Срспке“ број 1/18 и 66/18) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Срспке“, број: 29/12,80/14 и 83/15) и Правилника о о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број:24/19).
Пријем у радни односизвршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Уз потписану пријавy кандидат је дужан доставити:
1. увјерење о држављанству,
2. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,
3. љекaрско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),
7. овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програмау четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
8. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
9. увјерење о положеном стручном испиту,
10. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
11. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
12. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
13. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
15. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
16. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (5) Закона о средњем образовању и васпитању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).
Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (9) Закона о средњем образовању и васпитању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Сви документи се достављају лично или путем поште као овјерене копије на адресу: Поп Љубина 31, 74000 Добој, у затвореној коверти на којој је потребно назначити „за конкурс“ и за које радно мјесто наставник конкурише. Иста се неће враћати кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на сајт школе и на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Тестирање кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом одржаће се у просторијама школе, 21. 8. 2025. године у 10.00 часова.
Након тестирања обавиће се интервју.
Конкурс остаје отворен осам (8) данаод дана објављивања.
***
ЈУ „ТЕХНИЧКА ШКОЛА ДОБОЈ“, ДОБОЈ
Цара Душана 18, Добој
Тел: 053-241-851
053-242-652
Е-mail: [email protected]
КОНКУРС
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА
1. Наставник практичне наставе у струци машинство и обрада метала – 22 часа,1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до повратка радника с а функције а најдуже до 31.8.2026. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата којии испуњавају остале прописане услове.
2. Наставник практичне наставе у струци машинство и обрада метала – 3 часа,1 извршилац, са радним искуством, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
3. Наставник машинске групе предмета – 20 часова, 1 извршилац, приправник, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године,
4. Наставник машинске групе предмета – 20 часова,1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено радно вријеме. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
5. Наставник грађевинске групе предмета – 11 часова, 1 извршилац, приправник, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године,
6. Наставник физичког васпитања – 20 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до повратка радника с а функције а најдуже до 31.8.2026. године.У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
7. Наставник физичког васпитања – 10 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено радно вријеме. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
8. Наставник српског језика – 14 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
9. Наставник математике – 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
10. Наставник информатике – 2 часа, 1 извршилац, приправник, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године,
11. Наставник демократије и људских права – 10 часова, 1 извршилац, са радним искуствоми положеним стручним испитом , на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
12. Наставник културе религије и етике – 3 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
13. Наставник екологије и заштите животне средине – 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове
14. Наставник физике – 10 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено радно вријеме. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
15. Наставник основа електротехнике – 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
1. ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Кандидат поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени Гласник РС број 01/2016), треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) и чланом 5. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени гласник РС, број 29/12, 80/14 и 83/15) и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем(„Службени гласник“ РС бр 24/2019 ) . На основу члана 106, став (5) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на kонкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом. На основу члана 106 став (9) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању , испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Уз потписану пријавy кандидати су дужни доставити :
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених ,
3. Љекaрско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци)
5. Овјерену фото- копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјенa,
7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење ,
8. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, 9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца ,
11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,
12. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
13. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке из који се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
Увјерење о неосуђиваности, увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, школа прибавља службеним путем након избора кандидата на конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у ЈУ Техничкој школи Добој у Добоју дана 19. 8. 2025. године у 11,00 часова у просторијама ЈУ техничка школа Добој.
Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве са потребном документацијом слати поштом или лично на адресу ЈУ Техничка школа, Цара Душана 18, 74000 Добој
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.