Огласи
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 4.12.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 4.12.2024. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 4.12.2024. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
********
********
********
ГРАД ДЕРВЕНТА
ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА 3
74 400 ДЕРВЕНТА
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем приправника са високом стручном спремом на одређено вријеме у Градску управу Града Дервента
I – Градоначелник Града Дервента расписује Јавни конкурс за пријем приправника са високом стручном спремом у Градску управу Града Дервента на одређено вријеме у трајању до 12 мјесеци и то :
1. дипломирани инжењер архитектуре ..........................................1 извршилац
2. дипломирани еколог .................................................... 1 извршилац
3. дипломирани правник ...................................................... 1 извршилац
4. дипломирани инжењер саобраћаја –друмски и градски саобраћа ........ 1 извршилац
II - Опис послова:
Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звању, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звању.
Приправник ће се оспособљавати по Правилнику о пријему у радни однос и стручном оспособљавању у Градској управи Града Дервента („Службени гласник града Дервента", број 13/21 ).
III – Општи услови за пријем у радни однос
1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да је старије од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској управи,
7) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом члан IX став 1. Устава БиХ,
IV – Посебни услови:
- За радно мјесто под I-1. завршен Архитектонско-грађевинско – геодетски факултет ВСС или први циклус студија са остварених 240 ECTS бодова.
- за радно мјесто под I-2. завршен Природно-математички факултет ВСС или први циклус студија са остварених 240 ECTS бодова.
- за радно мјесто под I-3. ВСС- завршен Правни факултет или први циклус студија са остварених 240 ECTS бодова.
- за радно мјесто под I-4. завршен Саобраћајни факултет , ВСС или први циклус студија са остварених 240 ECTS бодова.
- да се кандидат налази на евиденцији ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске са статусом незапосленог лица без радног искуства у траженом степену стручне спреме или да нема остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме, односно да има остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме у трајању краћем од 12 мјесеци.
V - Потребна документа:
(1) Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс. Пријавни образац се може преузети са званичне интернет странице Града Дервента и пријемној канцеларији Градске управе Града Дервента.
Уз наведени образац, као доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже:
- фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине,
- фотокопију личне карте и изјаву да кандидат:
1) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи,
2) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и
3) није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској ј управи,
4) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом члан IX став 1. Устава БиХ,
(2) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:
1. фотокопију дипломе о завршеној ВСС одговарајућег смјера из тачке ИВ овог Јавног конкурса (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи. Ако високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје),
2. просјек оцјена на факултету
3. увјерење/потврда да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске са статусом незапосленог лица без радног искуства у траженом степену стручне спреме или да нема остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме, односно да има остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме у трајању краћем од 12 мјесеци,
(3) Са кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса, Конкурсна комисија ће обавити усмени интервју.
О мјесту и времену одржавања интервјуа, кандидати ће бити благовремено писмено обавијештени.
(4) Уколико више кандидата на ранг листи има исти број бодова предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36. 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 134/11, 9/12, 40/12 и 18/15 ).
Да би остварили наведене предности кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова 30. 39. и 60. Закона.
(5) Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије доставити доказе о испуњености општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, а овјерену изјаву о испуњености услова из тачке В став ( 1) подтачка 1. 2. 3. и 4. Јавног конкурса, као и увјерење о општој здравственој способности.
(6) Ако прворангирани кандидат не достави доказе из става (5) ове тачке у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 5. ове тачке.
VI – Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања јавног конкурса.
Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу , који се може преузети у Градској управи града Дервента – шалтер сала или на страници Града Дервента www.derventa.ba
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене , уз обавезан својеручни потпис.
Пријаве на јавни конкурс се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или путем поште на адресу: „Град Дервента, Трг ослобођења број 3, са назнаком „Комисији за спровођење поступка за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме".
Непотпуне, неразумљиве и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске", „Дервентском листу" и званичној интернет страници Града Дервента www.derventa.ba
У случају да јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријаве рачунаће се од дана посљедњег објављивања.
За давање додатних обавјештења по јавном конкурсу задужена је Нада Ђурић контакт телефон 053/315-107.
***
ЈУ СШЦ „НИКОЛА ТЕСЛА" ВУКОСАВЉЕ
ОМЛАДИНСКА ББ
74 470 ВУКОСАВЉЕ
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за избор директора Јавне установе Средњошколски центар „Никола Тесла" Вукосавље
I УСЛОВИ
За директора Јавне установе Средњошколски центар „Никола Тесла" Вукосавље може да буде изабрано лице које испуњава опште услове прописане Законом о раду („Службени гласник Републике Српске",број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24),посебне услове прописане чланом 129. став (2) Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе.
Општи услови:
1. Да има општу здравствену способност,
2. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
3. Да је старији од 18 година.
Посебни услови:
1. да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1,
3. да није правоснажном пресудом осуђивано, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексусалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.
4. да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,
5. да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.
II ВРИЈЕМЕ НА КОЈЕ СЕ ВРШИ ИМЕНОВАЊЕ (МАНДАТ ДИРЕКТОРА):
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса.
III РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА:
Конкурс је отворен 15 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, могу се доставити лично у секретаријат школе или путем поште на адресу:
ЈАВНА УСТАНОВА СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР "НИКОЛА ТЕСЛА", Омладинска бб, 74470 Вукосавље, са назнаком „Пријава на конкурс за избор директора школе".
Контакт телефон: 053/707-377.
IV ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе, уз поптисану пријаву на конкурс за избор директора школе, прилаже сљедећу документацију:
1. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
2. Диплому о завршеном првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
3. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 2, која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио,
4. Увјерење о невођењу кривичног поступка ( не старије од 6 мјесеци),
5. Потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату,
6. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан образовно-васпитни рад ,
7. Извод из матичне књиге рођених,
8. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци)
Школа службеним путем, за именованог кандидата, прије ступања на дужност, прибавља:
1. Увјерење о некажњавању,
2. Увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
Љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од надлежне здравствене установе ( не старије од 6 мјесеци), прилаже само именовани кандидат.
V НАЧИН И РОК ОБАВЈЕШТАВАЊА КАНДИДАТА О РЕЗУЛТАТИМ КОНКУРСА:
Школски одбор ће размотрити пријаве на конкурс, доставити министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса.
Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла" Вукосавље, у року од осам дана од дана достављања одлуке школи.
ВИ НАПОМЕНА
Документацију којом се доказује испуњеност услова доставити у оригиналу или овјереној копији.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати .
Документација достављена школи по овом конкурсу неће се враћати кандидатима, осим на лични захтјев.
***
ЈУ СШЦ „ЈОВАН ЦВИЈИЋ" МОДРИЧА
БЕРЛИНСКА ББ
74 480 МОДРИЧА
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
I На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, од другог полугодишта школске 2024/2025. године (20.1.2025. године), за наставне предмете:
1. Математика, пуна седмична норма, до повратка раднице са боловања, а најдуже до краја школске 2024/2025. године - 31.8.2025. године, један извршилац
2. Право, 10 часова седмично, до краја школске 2024/2025. године - 31.8.2025. године, један извршилац
Општи услови прописани Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број:1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске 119/21 и 112/23 и 39/24 ) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19) које кандидати треба да испуњавају су:
1. Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога.
Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20 и 92/20 и 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Репбулике Српске", број : 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске", број: 120/20):
1. Да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
2. Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,
3. Да има положен стручни испит за рад у настави.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број:41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника (члан 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).
Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, а за које се по конкурсу тражи положен стручни испит, разматраће се и пријаве кандидата који немајау положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).
У случају да се на конкурс не пријаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, као ни кандидати без положеног стручног испита, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.
Потребна документација:
Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Овјерена фото-копија дипломе,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,
5. Увјерење о положеној педагошко-психолопкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца);
13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога (не старије од 6 мјесеци);
14. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од 6 мјесеци, доставља кандидат који буде избаран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
У пријави на конкурс, кандидати су обавезни навести сва документа која прилажу уз пријаву.
Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 20.12.2024. године (петак) у 13,15 часова у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе и њеб страници школе, 16.12.2024. године.
Кандидати неће посебно бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе или на адресу:
ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „ЈОВАН ЦВИЈИЋ", Берлинска бб, 74 480 МОДРИЧА, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС УЗ НАЗНАКУ РАДНОГ МЈЕСТА НА КОЈЕ СЕ КАНДИДАТ ПРИЈАВЉУЈЕ".
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
***
ОПШТИНА МОДРИЧА
ВИДОВДАНСКА 1
74 480 МОДРИЧА
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за пријем приправника
I Начелник општине Модрича расписује јавни конкурс за пријем у радни однос на одређено вријеме 2. приправника са високом стручном спремом према „Програму подршке запошљавању младих са ВСС у статусу приправника у 2024. години" и то:
1.Дипломирани инжињер прехрамбене технологије ................ 1 (један) извршилац,
2.Дипломирани правник ..................................................... 1 (један) извршилац,
II Општи услови:
1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да је старији од 18. година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ,
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у јединицама локалне самоуправе («Службени гласник Републике Српске, број: 97/16).
III Посебни услови:
Под 1. ВСС, дипломирани инжињер прехрамбене технологије или први циклус студија са 240 ECTS бодова,
Под 2. ВСС, дипломирани правник или први циклус студија са 240 ECTS бодова.
IV Потребна документа и поступак избора:
Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу „Пријава на јавни конкурс" (Образац број 1.), који је доступан на интернет страници општине Модрича и Инфо пулту Општинске управе Модрича.
Уз Пријавни образац кандидат прилаже доказе о испуњавању општих и посебних услова.
Као доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству РС, односно БиХ и изјаву да кандидат:
1. није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX тачка 1. Устава БиХ,
2. није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
3. није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса и
4. није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе, која је саставни дио Пријаве на јавни конкурс за пријем приправника.
Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:
1. фотокопију дипломе о завршеном факултету (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи. Ако високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје),
2. увјерење да кандидат није заснивао радни однос у струци и да се налази на евиденцији Завода за запошљавање РС са статусом незапосленог лица најмање шест мјесеци, без радног искуства у траженом степену стручне спреме.
Са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове конкурса, Конкурсна комисија обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.
Прворангирани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији и увјерење о здравственој способности.
Ако прворангирани кандидат у прописаном року не достави напријед наведене доказе или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.
VI Рок за подношење пријаве
Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања јавног конкурса.
Јавни конкурс ће бити објављен у дневном листу «Глас Српске».
Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу:
Општина Модрича, улица Видовданска 1. са назнакон «Пријава на јавни конкурс за пријем приправника", са бројем позиције за коју конкурише.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
За додатна обавјештења о јавном конкурсу, контакт особа Тодоровић Милка, телефон: 053/810-511 локал 181.
***
ЈУ СШЦ „НИКОЛА ТЕСЛА" ШАМАЦ
ЦАРА ЛАЗАРА 6
76 230 ШАМАЦ
КОНКУРС
за пријем у радни однос
1. Једног професора географије, за осам часова наставе седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2025. године;
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ за кандидата
Општи и посебни услови за пријем у радни однос:
Општи услови:
- да је држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске, а то се доказује увјерењем о држављанству
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених
- да има општу здравствену способност за рад,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
-да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, што се доказује увјерењем из посебног регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о процедури и критеријумима за пријем радника у радни однос у средњој школи.
Потребна документација
Кандидати уз пријаву (у пријави обавезно навести адресу и број телефона) на јавни конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената и то:
- Увјерење о држављансту,
- Извод из матичне књиге рођених ,
-Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем.
Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:
- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;
-увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета ;
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,;
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
-увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад.
-увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи.
-увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Уколико се на конкурс не пријаве лица које испуњавају услове у погледу стручног испита и радног искуства, разматраће се и пријаве лица која не испуњавају услове, односно приправника.
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава:
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
ЈУ Средњошколски центар "Никола Тесла" Шамац, ул. Цара Лазара 6, 76230, Шамац, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.
Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити на интервју и тестирање, које ће са кандидатима обавити Комисија за избор.
Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе дана: 17.12.2024. године.
Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 20.12.2024. године у 10,00 часова, у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Школа ће писаним путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
***
ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА" МОДРИЧА
ЦАРА ЛАЗАРА 29
74 480 МОДРИЧА
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
1. Рачуновођа школе - са радним искуством и важећом лиценцом на одређено вријеме до повратка радника са боловања ………….……… 1 извршилаца.
Поред општих услова прописаних Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18 и 119/21 - одлука УС 119/21 и 112/23, 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 142. Став 3. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске" број 81/22), услове предвиђене чланом 5. и чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске" број: 74/23). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске" број: 74/23).
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 142. став (3) Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске" број 81/22) односно послове рачуновође школе може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, односно дипломе стечене након извршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства. Права и обавезе из радног односа остарује даном ступања на рад, у складу са општим и посебним законима, те важећим колективним уговорима.
Став 1.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правознажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Став 2.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидати су дужни доставити доказе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање по критеријумима из правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи, и то:
1.Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије,финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент , који има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;
2.Додатак дипломи, који садржи податак о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ,уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
3.Одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;
4.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
5.Увјерење о радном стажу идато од стране ранијег послодавца,код којег је кандидат био запослен на радном мјесту који одговара сручној спреми и профилу која се тражи овим конкурсом, из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног стажа;
6.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
7.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;
8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9.У изузетним случајевима,уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из става 2. тачка 2 овог члана,просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индеска;
10.Изузетно од става 2. тачка 5.овог члана,уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске„ број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које нису старији од 6 мјесеци и те копије неће бити враћене кандидатима.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављење документације Школа поставља на огласној табли школе, а по могућности на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.
Тестирање и интервију са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 16.12.2024. године у просторији централне школе, с тим да ће се тестирање обавити у 10:00 часова, а интервју истог дана у 11:00 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и унтервју.
Кандидати који се не појаве на тестирање и интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".
Пријаве са потребним документима се могу доставити лично у просторије школе, или путем поште на адресу школе: Јавна установа Основна школа "Свети Сава" Модрича, ул. Цара Лазара бр.29 , 74480 Модрича, са назнаком „ЗА КОНКУРС".
Телефон: 053/810-605
На пријави кандидат треба да напише контакт телефон и е-маил адресу.
***
ЈУ СШЦ „НИКОЛА ТЕСЛА" БРОД
КРАЉА ПЕТРА И ОСЛОБОДИОЦА ББ
74 450 БРОД
КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС
1. Професор куварства – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја наставне 2024/25. године, за 4 часа редовне наставе седмично;
2. Професор практичне наставе III степена, занимање кувар – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја наставне 2024/25. године, за 5 часова редовне наставе седмично;
3. Професор француског језика у кулинарству – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја наставне 2024/25. године, за 2 часа редовне наставе седмично;
4. Професор физике- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, за 20 часова редовне наставе седмично. У случају не испуњавања овог услова прихватит ће се пријаве кандидата које испуњавају остале прописане услове.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Општи услови за пријем у радни однос су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду («Сл.гласник Републике Српске», број: 01/16, 66/18, 119/21- одлука Уставног суда, 112/23 и 39/24), кандидати требају испуњавати и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС" број 29/12 и 80/14 и 83/15),
Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС" број 20/12) и Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Сл.гласник Републике Српске", број: 26/19).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске" бр. 24/19).
Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-маил адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то:
1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење о положеној педагошко –психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
7. Увјерење о држављанству,
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
10. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од шест мјесеци,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.
Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.
За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбиједности затражити увјерење о неосуђиваности и увјерење да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.
Пријаве са потребним документима доставити на адресу школе ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла" Брод, ул. Краља Петра Првог ослободиоца бр.7, 74450 Брод, у затвореној коверти са назнаком пријава на конкурс и на које радно мјесто се конкурише.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити 16.12.2024. године у 09,00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.
***
ЈУ ОШ „ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ" ДОБОЈ
ХИЛАНДАРСКА 2
74 000 ДОБОЈ
К О Н К У Р С
ЗА ИЗБОР
1. Наставник информатике, пуна норма – 1 извршилац на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2025. године;
2. Наставник физике – 4 часа - на одређено вријеме - са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 30.06.2025. године - 1 извршилац;
3. Наставник физичког и здравственог васпитања – 15 часова - на одређено вријеме - са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до повратка радника са боловања а најкасније до 31.08.2025. године - 1 извршилац;
УСЛОВИ :
1. Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске, број 1/2016, 66/2018 и 91/2021 - одлука Уставног суда Републике Српске број У-66/20 од 29.09.2021г., 119/2021, 112/23 и 39/24") кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" бр. 81/22.) Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени гласник РС" бр. 77/09, 86/10, 25/14. и 76/15.) као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).
2. Право учешћа на конкурс на основу члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању(Сл. Гласник Републике Српске", број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије (не старије од 6 мјесеци) следећих докумената а на основу којих се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
7. Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи:
1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјечној оцјени током студирања или увјерење од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
6. Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла.
7. Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми траженој конкурсом,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
11. Кратку биографију,
- Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
- Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.
- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 16.12.2024. године (понедјељак). Тестирање кандидата почиње у 07.00 часова а интервју у 12.30 часова.
Списак кандидата који доставе потпуне и благовремене пријаве ће бити постављен на огласној табли Школе.
Кандидат који достави потпуну и благовремену пријаву, а не појави се на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. (Правилник о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС" бр. 74/23).
- Сви кандидати биће обавијештени о резултатима конкурса, документи приложени уз молбу неће се враћати кандидатима.
- Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић" Добој 74000, ул. Хиландарска бр. 2, за конкурс – обавезно назначити на које радно мјесто се пријављујете.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.
