JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.8.2025. године

ЈУ ЗЗЗ РС 28.08.2025 22:18

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.8.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 27.8.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********

ЈУ ОШ „ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ“ ДОБОЈ

СРПСКИХ СОКОЛОВА 2

74 000 ДОБОЈ

ИЗМЈЕНА ОГЛАСА

Измјене и допуне огласа бр. 1251/25. од 18.8.2025. године се односе на текст за радно мјесто под редним бројем 2. и 7.

2. „Професор разредне наставе пуна норма на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања - 2 извршиоца“.

се мијења и гласи:

„Професор разредне наставе –на одређено вријеме пуна норма до краја школске 25/26. односно до 31.8.2026.године са положеним стручним испитом и радним искуством - 2 извршиоца“.

7. „Професор биологије, 6 часова на одређено вријеме до краја школске 2025/26.године односно до 31.08.2026.године

брише се цијели текст.

Остали дио текста огласа се не мијења.

***

ЈУ ОШ „ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ“ ДОБОЈ

СРПСКИХ СОКОЛОВА 2

74 000 ДОБОЈ

ОГЛАС

за попуну упражњених радних мјеста

Водитељ продуженог боравка, пуна норма на одређено вријеме до повратка раднице са боловања,

Са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац

Наставник енглеског језика, 12 часова на одређено вријеме до краја школске 2025/26.године односно до 31.08.2026.године - 1 извршилац
Наставник њемачког језика, 4 часа на одређено вријеме до краја школске 2025/26.године односно до 31.08.2026.године - 1 извршилац,

1. Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

2. Уз потписану пријаву кандидата и горе наведене документе, кандидат треба доставити сљедећу документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се извршити бодовање:

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број:81/22). Уколико се не пријави кандидат са положеним стручним испитом, биће разматране пријаве кандидата који немају положен стручни испит односно приправник.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.

Сви кандидати пријављени на оглас дужни су доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидат који испуњава услове конкурса у случају да се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао.

Тест и интервју је заказан за 12.9.2025.године са почетком у 09:00 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Вук С. Караџић“ Добој, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Пријаве се могу доставити лично (ковертиране), на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Вук Стефановић Караџић” Ул. Српских соколова бр. 2, 74000 Добој уз назнаку „ПРИЈАВА НА ОГЛАС“-навести на које радно мјесто се кандидат пријављује, у противном пријава ће се одбацити као непотпуна и неће се разматрати.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, бр.74/23).

***

ОСНОВНИ СУД У ДОБОЈУ

СВЕТОГ САВЕ 22

74 000 ДОБОЈ

ЈАВНИ КОНКУРС

за

пријем на праксу судијског приправника - волонтера

најдуже на период до 2 године – 2 извршиоца

1. Кандидат треба да испуњава опште услове:

да је држављанин БиХ,
да је пунољетан,
да има општу здравствену способност,
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима,

2. Кандидат треба да испуњава посебне услове и то :

завршен Правни факултет,

Сви кандидати за судијског приправника - волонтера који буду испуњавали услове конкурса биће позвани на разговор.

Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу Основни суд у Добоју Улица Светог Саве 22, Добој.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих услова (увјерење о држављанству, родни лист) и доказе о испуњавању посебних услова (диплому о завршеној школи, просјек оцјена и др).

Изабрани кандидати достављају након спроведеног јавног огласа, а прије ступања на приправничку праксу увјерење о општој здравственој способности, изјаву да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере и увјерење о невођењу кривичног поступка.

Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници овог суда www.оssud-doboj.pravosudje.ba а рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.

Пријаве за учешће на јавном огласу подносе се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни оглас која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове из јавног конкурса неће бити предмет разматрања.

***

ЈУ ОШ „ШАМАЦ“ ШАМАЦ

ДОСИТЕЈА ОБРАДОВИЋА 4

76 230 ШАМАЦ

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

- Наставник математике, на одређено радно вријеме - до краја школске 2025/2026. године а најдуже до 31.08.2026. године, 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) и чланом 5 и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсте стручне спреме.

Опште услове које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци а које прилаже само изабрани кандидат након избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. увјерење о подацима из посебног Регистра да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс, са контакт телефоном, адресом становања и е-маил адресом, поред напријед наведене документације као доказа о испуњавању општих услова, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању и посебних услова, а потребно је доставити следећу документацију:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко - психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно - образовни рад односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4. увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,

8. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одрадбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса, а у изузетним случајевима, уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 7., односно не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, а чија овјера не смије бити старија од 6 мјесеци, и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана 08.09.2025. године, тест у 9:00 часова, а интервју у 10:00 часова.
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у средству јавног информисања.

Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Шамац“ Шамац, ул. Доситеја Обрадовића број 4, 76230 Шамац, са назнаком „Пријава на Конкурс - уз назнаку радног мјеста на које се кандидат пријављује.“

***

ЈУ ОШ „АЛЕКСА ШАНТИЋ“ ВУКОСАВЉЕ

ОМЛАДИНСКА 3

74 470 ВУКОСАВЉЕ

ОДЛУКА

О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА

1.МАТЕМАТИКА - проф/наставник математике - 1 извршилац - 12 часова седмично,на одређено вријеме до 31.08.2026. године - са радним искуством

2.ФИЗИКА - проф/наставник физике - 1 извршилац - 12 часова седмично, на одређено вријеме, до 31.08.2026. Године - са радним искуством

3.ФИЗИЧКО И ЗДРАВСТВЕНО ВАСПИТАЊЕ - проф/наставник физичког васпитања - 1 извршилац - 18 часова седмично, на неодређено вријеме, са радним искуством

4.МУЗИЧКА КУЛТУРА - проф/наставник музичке културе - 1 извршилац - 5 часова седмично, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године - са радним искуством

5.ХЕМИЈА - проф/наставник хемије -1 извршилац - 8 часова седмично, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године - са радним искуством

6.ЕНГЛЕСКИ ЈЕЗИК - проф/наставник енглеског јез.и књиж. - 1 изршилац - 12 часова, на одређено вријеме до 31.08.2026. године - са радним искуством

7.ДЕФЕКТОЛОГ - специјални едукатор и рехабилитатор, дипл.едукатор и рехабилитатор, социјални педагог - 1 извршилац - 87,50% радног односа, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног, до 22.02.2026. године - са радним искуством

8.ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА за шк.2025/26 годину -2 извршиоца- ПШ и ПО Модрички Луг, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године - са радним искуством

Поред општих услова прописаних Законом о раду и чланом 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске, број: 81/22) и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсте стручне спреме.

1.Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,којa за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

2. Уз потписану пријаву и документацију из члана 1.овог правилника потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата по критеријумима прописаним овим правилником:

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

4. увјерење да се кандиат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

3. У изузетним случајевима,уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из става 2.тачка 5. овог члана,просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

4. Изузетно од става 2. тачка 7. овог члана,уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,доставља копију радне књижице.

5. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати.

Тестирање и интревју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак 09.09.2025.године - тест у 9:00 часова, а интервју у 10:00 часова.
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа „Алекса Шантић“ Вукосавље, улица Омладинска 3.,74470 Вукосавље.

***

ЈУ „ТЕХНИЧКА ШКОЛА“ ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

О Д Л У К А

о поништавању дијела јавног конкурса

Поништава се из техничких разлога дио јавног конкурса (под редним бројем 7. наставник физичког васпитања – 10 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом на неодређено радно вријеме, број 953/2025 објављен дана 6.8.2025. године у Гласу Српске.

О б р а з л о ж е њ е

Расписани јавни конкурса за пријем радника на број 953/2025 објављен дана 6.8.2025. године у Гласу Српске, који се односи на радно мјесто наставник физичког васпитања – 10 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом на неодређено радно вријеме

Имајући у виду наведено, ријешено је као у диспозитиву одлуке.

Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

ЈУ „ТЕХНИЧКА ШКОЛА“ ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА

Наставник физичког васпитања – 12 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 31.8.2026. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
Наставник практичне наставе у струци машинство и обрада метала – 3 часа,1 извршилац, са радним искуством, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
Наставник машинске групе предмета – 20 часова, 1 извршилац, приправник, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године,
Наставник машинске групе предмета – 20 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено радно вријеме. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
Наставник грађевинске групе предмета – 11 часова, 1 извршилац, приправник, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године,
Наставник математике – 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
Наставник исламске вјеронауке – 4 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2026. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.

1. ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидат поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени Гласник РС број 01/2016), треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) и чланом 5. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени гласник РС, број 29/12, 80/14 и 83/15) и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем(„Службени гласник“ РС бр 24/2019 ) . На основу члана 106, став (5) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на kонкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

На основу члана 106 став (9) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уз потписану пријавy кандидати су дужни доставити:

1. Увјерење о држављанству,

2. Извод из матичне књиге рођених,

3. Љекaрско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци)

5. Овјерену фото- копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,

6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјенa,

7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење ,

8. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца ,
11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,

12. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке из који се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Увјерење о неосуђиваности, увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, школа прибавља службеним путем након избора кандидата на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у ЈУ Техничкој школи Добој у Добоју дана 8.9.2025. године у 11,00 часова у просторијама ЈУ техничка школа Добој.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати поштом или лично на адресу ЈУ Техничка школа, Цара Душана 18, 74000 Добој

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА“ БРОД

ВУКА КАРАЏИЋА ББ

74 450 БРОД

К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

Наставник њемачког језика, 8 часова редовне наставе – 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8. 2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.
Наставник руског језика, 6 часова редовне наставе – 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.
Наставник српског језика, 8 часова редовне наставе - 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2026. године, приправник.
Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац на одређено вријеме, пуно радно вријеме, до 31.8. 2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.
Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац на одређено вријеме, 80% радног времена, до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.
Наставник физичког и здравственог васпитања, 5 часова редовне наставе – 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.
Водитељ боравка на пуно (двократно) радно вријеме – 3 извршиоца на одређено вријеме, до завршетка наставне године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.
Наставник биологије, 10 часова редовне наставе – 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8. 2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатог од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што доказује увјерењем које доставља кандидат.

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), услове прописане Правилником о условима и начину организовања продуженог боравка („Службени Гласник Републике Српске“ број: 109/24), услове прописане Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица обухваћена чланом 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата, осим документације којом доказују испуњавање општих услова потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/23):

диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групи предмета,
увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће објављена на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страници школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и инервјуа.

Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју и сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс уколико се не појави на тестирању или интервјуисању.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Дана 11.9.2025. у 11,30 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава“ Брод, обавиће се тестирање, а у 12,30 часова интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/23).

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ Бања Лука од 27.8.2025. а траје од 28.8.2025. године .

Пријаве са назнаком – „пријава на конкурс, не отварати“, слати на адресу:

ЈУ Основна школа «Свети Сава»

Ул. Вука Караџића бб

74450 Брод

***

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОСНОВНИ СУД У ШАМЦУ

КРАЉА АЛЕКСАНДРА I КАРАЂОРЂЕВИЋА ББ,

76 230 ШАМАЦ

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос на неодређено вријеме

референта за опште послове

Члан 1.

Основни суд у Шамцу расписује Јавни конкурс за пријем у радни однос 1 (једног) радника М/Ж на неодређено вријеме на послове референта за опште послове.

Члан 2.

НАЗИВ И ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

Назив радног мјеста: Референт за опште послове.

Опис послова:

Опис послова наведен је у члану 11. тачка 11. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Шамцу бр. 090-0-Су-21-000 251 од 14.6.2021. године-пречишћени текст.

Сложеност послова: сложени административно-правни послови.

Услови: Висока стручна спрема-дипломирани правник, VII степен са остварених 240 ECTS бодова или еквивалент, положен стручни испит за рад у органима управа, радно искуство најмање 1 (једна) година на истим или сличним пословима у траженом степену образовања, познавање рада на рачунару.

Број извршилаца : 1 (један).

Начин заснивања радног односа: путем јавног конкурса.

Члан 3.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

а) Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине.

2. да је старији од 18 година.

3. да има општу здравствену способност.

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду.

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса.

6. да се против њега не води кривични поступак.

б) Посебни услови:

7. висока стручна спрема, дипломирани правник - VII степен са остварених 240 ECTS бодова.

8. радно искуство на истим или сличним пословима од најмање 1 (једна) година.

9. положен стручни испит за рад у органима управе.

10. познавање рада на рачунару.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе доказ о испуњавању општих услова и то: увјерење о држављанству- не старије од шест мјесеци, извод из МКР (родни лист), потписану и овјерену изјаву о испуњавању услова из члана 3. тачка а.) подтачка 4. и 5. и увјерење о невођењу кривичног поступка - не старије од шест мјесеци

Поред доказа о испуњавању општих услова кандидати су дужни доставити и доказе о испуњавању посебних услова, и то:

1. оригинал или овјерену фото копију дипломе висококе стручне спреме-дипломирани правник.

2. доказ о познавању рада на рачунару.

3. доказ о радном искуству на истим или сличним пословима у траженом степену образовања од најмање годину дана.

4. оригинал или овјерену фото копију увјерења о положеном стручном испиту за рад у органима управе.

Члан 4.

Уколико се на конкурс не јави ни један кандидат који има положен стручни испит за рад у органима управе, у обзир долазе и кандидати који немају положен стручни испит, а који ће бити у обавези да исти положе у року од 12 (дванаест) мјесеци од дана заснивања радног односа.

Кандидати који буду испуњавали све услове конкурса биће позвани на интервју о чему ће бити обавијештени писмено и телефонским путем на контакт број који су дужни доставити уз пријаву или на е-маил адресу.

Неодазивање кандидата на интервју Комисија ће сматрати одустајањем кандидата од конкурса.

Правила провођења интервјуа биће објављена на огласној табли и wеб страници Суда.

Члан 5.

Кандидат који заснива радни однос мора проћи безбедоносне провјере у складу са Законом о заштити тајних података Босне и Херцеговине, прије заснивања радног односа.

Доказ о општој здравственој способности (љекарско увјерење) дужан је доставити изабрани кандидат прије заснивања радног односа.

Уколико изабрани кандидат не достави доказ о општој здравственој способности прије заснивања радног односа сматраће се да је одустао од истог и предложиће се другопласирани кандидат.

Члан 6.

Пријава на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова може се доставити у пријемну канцеларију Основног суда у Шамцу или путем поште у затвореној коверти, на адресу ул. Краља Александра I Карађорђевића бб, 76 230 Шамац, са назнаком “Пријава на конкурс-не отварати”.

Члан 7.

Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављаивања у дневним новинама “Глас Српске”.

Конкурс ће бити објављен и у ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске, филијала Добој, огласној табли суда и wеб страници суда.

Члан 8.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

О резултатима конкурса сви кандидати ће бити обавијештени писменим путем.

Изабрани кандидат ће ступити на рад након окончања конкурсне процедуре, о чему ће бити благовремено обавијештен.

***

ЈПУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ „ПАЛЧИЋ“ ТЕСЛИЋ

КНИНСКА ББ

74 270 ТЕСЛИЋ

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за пријем приправника у ЈПУ Дјечији вртић „Палчић“ Теслић

Расписује се Јавни конкурс за пријем приправника у ЈПУ Дјечији вртић „Палчић“ Теслић за радно мјесто:

Дипломирани васпитач предшколске дјеце - приправник – на одређено вријеме у трајању од 1 (једне) године - 1 извршилац,

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс и документација на основу које се доказују општи услови су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, то се доказује љекарским увјерењем о психичкои физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само иабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце која за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови:

Висока стручна спрема, завршен први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача што се доказује дипломом о стеченом стручном звању.

Уз потписану пријаву на Јавни конкурс кандидати су дужни доставити документацију којом се доказује испуњавање општих и посебних услова и то:

1. Увјерење о држављанству,

2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

3. Овјерену копију дипломе о завршном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена фото-копија индекса,

5.Увјерење издато од завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме.

6.Увјерење о невођењу кривичног поступка,

7. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. Увјерење општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копију свих докумената и те копије им се неће враћати.

Пријаве се могу доставити лично у просторије ЈПУ Дјечији вртић „Палчић“ Теслић или путем поште на адресу: Јавна предшколска установа Дјечији вртић „Палчић“ Теслић, Книнска бб, 74270 Теслић, са назнаком: „Пријава на јавни конкурс“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју у просторијама Установе, у сриједу, 10.09.2025. године, у 13,00 часова.

Рок за подношење пријава је осам дана од дана објављивања јавног конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ „САОБРАЋАЈНА И ЕЛЕКТРО ШКОЛА“ ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

К О Н К У Р С

О ПРИЈЕМУ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

НА ОДРЕЂЕНО РАДНО ВРИЈЕМЕ ДО 31.08.2026. ГОДИНЕ

(Кандидати да имају радно искуство и положен стручни испит)

Професор Српског језика - 2 часа

I Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број 01/2016 ) , кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број : 41/18, 35/20 и 92/20) , као и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС“ број: 24/19 ).

II У погледу врсте стручне спреме наставници треба да испуњавају услове у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школкама / „Сл.гласник РС“ бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гласник РС“ број: 80/14 и 83/15).

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

* Кандидати треба да доставе сљедећа документа:

1. Пријаву на конкурс

2. Увјерење о држављанству (да је држављанин РС или БиХ,

3. Извод из матичне књиге рођених (и вјенчаних – уколико је у питању удата особа) да је пунољетан, или копија личне карте,

4. Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми ,

5. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања (у старијим дипломама пише просјек на дипломи, они немају додатак),

6. Увјерење о положеном стручном испиту,

7. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види:

- врста посла,

- степен стручне спреме и

- дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

9. Увјерење од Суда да није подигнута оптужница и да није изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна – као главна казна (лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава - не могу обављати рад у школи),

10. Увјерење од Министарства унутрашњих послова да лице није осуђивано,

11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату породице погинулог борца,

12. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,

13. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

******

Увјерење о некажњавању, из посебног регистра, (које се вади у МУП-у) школа ће накнадно прибавити службеним путем, за кандидата који буде изабран, односно примљен у радни однос.
Љекaрско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима , кандидат ће накнадно доставити , када буде изабран , односно примљен у радни однос (не смије бити старије од 6 мјесеци).

Сва документа се достављају као овјерене копије на адресу Школе (путем поште), Ул. Цара Душана бр. 18. Добој и неће се враћати кандидатима.

Конкурс остаје отворен од 27.08.2025. године до 03.09.2025. године, a објавњен је у дневном листу „Глас Српске“.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли Школе: 05.09.2025.године, (од стране комисије).

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом, обавиће се 07.09.2025. године у 08,00 часова у просторији бр. 10.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Изабрани кандидати почињу са радом послије истека жалбеног рока.

***

ЈУ „ЕКОНОМСКА ШКОЛА“ ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног раднog мјеста у школи

Професор физичког васпитања – 14 часова, на одређено радно вријеме - приправник, до краја школске 2025/26. године, односно до 31.08.2026. године - 1 извршилац.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су :

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци

Осим општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/18 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС и 119/21 ), кандидати треба да испуњавају ипосебнеуслова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20 и 92/20), и („Службени гласник Републике Српске“ број 29/12), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-маил адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то:

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу, маил адресу и број телефона.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана 12.8.2025.године (петак) у просторијама школе.

Вријеме тестирања и интервјуа обавиће се са почетком у 10.00 часова у просторијама ЈУ Економске школе Добој.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребним документима доставити лично или на адресу школе: ЈУ Економска школа Добој, ул. Цара Душана бр.18., 74 000 Добој, у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс - и за коју позицију кандидат конкурише“.

***

ЈУ СШЦ „ЈОВАН ДУЧИЋ“ ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА ББ

74 270 ТЕСЛИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

Наставник музичке културе (дипломирани музички умјетник, дипломирани композитор, дипломирани теоретичар умјетности, академски музичар-музички педагог или дипломирани музички педагог, дипломирани музичар-композитор или дипломирани композитор, дипломирани музичар диригент или дипломирани диригент, дипломирани музичар музиколог или дипломирани музиколог и дипломирани етно музиколог) – 1 извршилац, 2 часа, на одређено радно вријеме до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
Наставник математике (професор математике, дипломирани математичар, професор математике и информатике, професор математике и рачунарства, дипломирани математичар и информатичар, професор математике и физике) – 1 извршилац, 3 часа, на одређено радно вријеме до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
Наставник исламске вјеронауке (дипломирани теолог, професор исламске вјеронауке) – 1 извршилац, 5 часова, на одређено радно вријеме до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број: 41/18 и 35/20, 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“ број: 29/12, 80/14 и 83/15), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС“ број: 120/20) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС“ број: 24/19).

У случају да је на конкурсу тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења из тачке 6. (које се издаје у основном суду надлежном по мјесту пребивалишта кандидата) кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са положеним стручним испитом,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
за радно мјесто наставника исламске вјеронауке потребно је доставити сагласност надлежне вјерске заједнице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Средњошколски центар “Јован Дучић“, ул. Карађорђева бб, 74 270 Теслић, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује и број радног мјеста).

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе у уторак, 9. 9. 2025. године са почетком у 13.00 часова.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

***

ОПШТИНА ШАМАЦ

КРАЉА АЛЕКСАНДРА I КАРАЂОРЂЕВИЋА 4

76 230 ШАМАЦ

К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто у

Општинској управи општине Шамац

I - Расписује се Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста на неодређено вријеме у Општинској управи Општине Шамац:

Самостални стручни сарадник за послове праћења пољопривреде, шумарства, водопривреде, лова, риболова и ветеринарства - 1 (један) извршилац

-Категорија радног мјеста: општински службеник пете категорије

II – Опис послова

За радно мјесто означено под редним бројем 1

- обавља послове у складу са чланом 16. тачка 3. Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи Шамац („Службени гласник општине Шамац бр:21/24 и 1/25).

III – Општи услови за заснивање радног односа

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

IV – Посебни услови

Висока стручна спрема, завршен пољопривредни или шумарски факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, најмање једна године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе, познавање рада на рачунару.

V– Потребна документа

Као доказ о испуњавању посебних услова:

Уз пријаву на Јавни конкурс кандидати су дужни приложити фото-копију:

1. диполоме о завршеној високој стручној спреми,

2. увјерењe о положеном стручном испиту за рад у општинској управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске (''Службени гласник РС'', број 68/11, 85/11 и 7/15),

3. исправе којом се доказује радно искуство од најмање 12 мјесеци у траженом степену образовања (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),

4. увјерења школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанства о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидати прилажу:

- фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

- фото-копију личне карте.

Саставни дио пријаве на јавни конкурс је изјава да кандидат:

а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

б) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

в) није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи (члан 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ''Службени гласник РС'', број 97/16).

Испуњавање других услова наведених у Јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на Конкурс.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Комисија за спровођење Јавног конкурса за пријем службеника обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, као и овјерене изјаве да:

г) увјерење о општој здравственој способности.

д) увјерење о некажњавању и

ђ) увјерење о невођењу кривичног поступка.

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

VI – Рок за подношење пријаве и остале информације

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу, који се налази на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске и у Општинској управи Шамац – шалтер сала.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручан потпис.

Неблаговремене, непотпуне, недопуштене и неразумљиве пријаве биће одбачене.

Пријаве се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или поштом на адресу: Општина Шамац ул. Краља Александра I Карађорђевића број 4, 76230 Шамац, са назнаком Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи Шамац.

Јавни конрус биће објављен у дневном листу „Глас Српске Бања Лука“ и ''Службеном гласнику Републике Српске''.

Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Особа задужена за давање додатних информација о Јавном конкурсу је Срђан Смиљанић, самостални стручни сарадник за грађанска стања, персоналне послове, послове са одбором за жалбе и опште управне послове, контакт телефон 054 620-230.

О резултатима Јавног конкурса сви кандидати ће бити писмено обавјештени.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.