JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.11.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 26.11.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****
****
****

„Fratello trade“ а.д. Бања Лука

Рамићи бб

78 000 Бања Лука

Тел:  051/394-180

 

О Г Л А С

za пријем у радни однос на одређено вријеме

1.   Радно мјесто:

1. Возач м/в Ц1 категорија – 1 извршилац,
2. Мјесто рада: Регија Добој,
3. Пријем у радни однос на одређено вријеме,
4. Пуно радно вријеме,
5. ССС– IV степен, Техничар друмског саобраћаја или III степен, Школа за возаче м/в
6. Возачка дозвола,минимално Ц1 категорија,
7. Услови за државни испит (лиценца).

2 . Општи услови које кандидат мора испуњавати:

1. Да није кажњаван,
2. Да је здрав и способан за рад на неведеном радном мјесту.

3. Оглас остаје отворен до попуне радног мјеста, заинтересовани кандидати могу доставити кратку биографију и контакт податке путем е-mailа:

[email protected]  .

***

Окружни суд у Добоју,

Светог Саве 22

74 000 Добој

 

Број: 013-0-Су-25-000 481

Добој, 20.11.2025. године

 

ЈАВНИ  КОНКУРС

за пријем на упражњено мјесто

 

1. СУДИЈСКИ ПРИПРАВНИК - на период до двије године - 1 (један) извршилац
2. СУДИЈСКИ ПРИПРАВНИК - ВОЛОНТЕР - на период до двије године - 1 (један) извршилац.

 

Опис послова радног мјеста:

Обавља приправничку праксу у суду, ради стицања услова за полагање правосудног испита, под надзором предсједника суда, води дневник рада у који свакодневно уноси податке о пословима на којима је радио и доставља га периодично предсједнику суда на увид, израђује нацрте одговора по представкама странака под надзором судије или предсједника суда и обавља и друге послове по наредби предсједника и секретара суда.   

       Општи услови:

1. да је држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса.

Посебни услови:

1. VII степен стручне спреме, завршен правни факултет или дипломирани правник са 240 ECTS бодова.

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих  и посебних услова и то фотокопије сљедећих докумената:

а) личну карту или пасош,

б) диплому о завршеном правном факултету са просјеком оцјена.

                   Кандидате који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Комисија за спровођење поступка избора радника ће позвати на усмени испит и разговор. Усмени испит састоји се од 10 питања из стручне области (кривичне материјалне и процесне области и грађанско-процесне области и управног спора). Разговор кандидата ће се оцјењивати на основу вјештине комуникације и логичког закључивања кандидата.

          Након утврђене коначне оцјене Комисија ће сачинити коначну листу кандидата коју ће доставити предсједнику суда на одлуку. Предсједник суда доноси одлуке о избору кандидата и она мора бити образложена.

          Изабрани кандидат је дужан да у року од седам дана након објаве резултата спроведеног јавног конкурса, а прије заснивања радног односа, Комисији за спровођење поступка избора радника достави оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената: 

1. увјерење о држављанству Босне и Херцеговине или Републике Српске,
2. увјерење о општој здравственој способности,
3. увјерење о невођењу кривичног поступка,
4. увјерење о некажњавању,
5. изјаву да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере и
6. диплому о завршеном правном факултету са просјеком оцјена.

Јавни конкурс ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници овог суда: http://oksud-doboj.pravosudje.ba/. Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријава за учешће на јавном конкурсу обавезно се подноси на прописаном обрасцу  – Пријава на јавни конкурс/интерни оглас која се налази на интернет страници овог суда: http://oksud-doboj.pravosudje.ba/ и мора бити попуњена на рачунару. Пријаву попуњену на рачунару заједно са доказима о испуњавању услова доставити лично или слати на адресу: Окружни суд у Добоју, улица Светог Саве 22 или путем електронске поште скенирано на е-mail адресу: [email protected].

Пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, односно неблаговремене, непотпуне и неуредне пријаве, биће одбачене.

***

ЈПУ „Радост“ Шамац

Обилићев вијенац 6

76 230 Шамац

 

       Број: 01- 280/25

       Датум: 20.11.2025. године

                           

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА OДРЕЂЕНО  ВРИЈЕМЕ

 

 

       Опис  радног  мјеста

 

1. Дипломирани  васпитач предшколске дјеце - 1 извршилац на одређено вријеме (до повратка раднице са породиљског одсуства у организационој јединици у Обудовцу)

 

Посебни услови за пријем у радни однос: Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ бр. 1/16, 66//18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат треба да посједује и посебне услове прописане чланом 60. и 62. и 68. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 79/15, 63/20 и 64/22) и чланом 2.став 1. и 2. Правилника о врсти стручне спреме запослених у предшколским установама („Службени гласник Републике Српске“ број 36/16).

Посебни услови који кандидат треба да испуњава:

1. да има одговарајући  ниво образовања - завршен  први циклус студијског програма или еквивалент и да је стекао високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача;
2. да има најмање годину дана радног искуства на пословима васпитача;
3. да има положен стручни испит за васпитно-образовни рад,
4. да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој здравственој способности за рад са дјецом (прилаже увјерење само изабрани кандидат приликом заснивања радног односа).

Уз пријаву за Конкурс (потписано од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију којом се доказује испољавање општих и посебних услова) потребно је доставити и сљедећу документацију која је прописана чланом 62.став 9.1. и тачка 2. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 79/15, 63/20 и 64/22).

 

1. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење Високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме.
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног искуства - стажа по врстама посла).

 

ОПШТИ  УСЛОВИ  КОЈИ  КАНДИДАТ  ТРЕБА  ДА  ИСПУЊАВА

 

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
3. да је радно способан, то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидат је дужан доставити овјерену копију свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидату.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

 

Напомена:

Пријаве са потребном документацијом доставити путем поште на адресу: ЈПУ „Радост“ Шамац, Обилићев вијенац 6, 76230 Шамац.

Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

Листа кандидата који испуњавају услове ће бити постављена на огласну таблу установе, а кандидати који испуњавају услове конкурса, пријава им је потпуна  и благовремена, биће подвргнути интервјуу. Исти ће бити обављен у просторијама предшколске установе у Шамцу, дана 08.12.2025. године у 12.00 часова, стога кандидати неће бити појединачно обавијештени о термину истог.

Документа која нису трајног карактера (увјерење о држављанству, увјерење о некажњавању), не могу бити старија од 6 (шест) мјесеци.

Кандидати који се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Сјенина Ријека

Сјенина Ријека бб

74 212 Сјенина, Добој

 

Број:  828/25

Датум:24 .11.2025.године        

 

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

 

1. Наставник  њемачког језика – 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одуства a најдуже до  15.11.2026 године - 1 извршилац.

        Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21 - Одлука Уставног суда Републике Српске: 91/21 и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурсу су:
1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (да није старије од шест мјесеци).

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотрбе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставња кандидат (да није старије од шест мјесеци).
          Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“бр. 81/22) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23):

- диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

- увјерење о положеном стручном испиту,

- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у изузетним случајевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса),
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице),

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

            Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

              Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу као ни кандидати који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства – приправник.

Teст са кандидатима ће се одржати дана 10.12.2025. године (Сриједа) са почетком у 10:00 часова, a послије теста ће се одржати интервју са кандидатима.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: “ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Сјенина Ријека бб, 74212 Сјенина, са назнаком „За конкурс па навести назив радног мјеста за које кандидат подноси пријаву“.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.