JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.03.2026. године

ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.03.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 26.03.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода https://www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“ Теслић

Карађорђева 37

74 270 Теслић

 

Број: 105/26

Датум: 20.03.2026.  године 

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

 

  1. Наставник разредне наставе, 2 извршиoца, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;

 

УСЛОВИ КОНКУРСА

I Општи услови:

 

Општи услови које кандидати требају да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

  1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
  3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
  5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
  6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

II Посебни услови:

Чланом 114. и 142. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.

За радно мјесто под тачком 1. потребно је радно искуство у струци у трајању од најмање дванаест мјесеци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, а право учешћа имају и лица из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (,,Службени гласник Реублике Српске“ број 81/22).

III

У складу са чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (,,Службени гласник Реублике Српске“ број 74/23) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова  конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање:

 

  1. овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс  за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
  3. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
  7. увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  8. увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  9. увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити копије свих докумената и те  копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потребним документима слати на адресу или предати непосредно у просторије ЈУ Основне школе „Петар Петровић Његош“ Теслић, Карађорђева 37, 74 270 Теслић, са назнаком  „ЗА КОНКУРС за радно мјесто под тачком  _  (навести )“.

Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се интервју и тестирање дана 08.04.2026. године у  12:00 сати у просторијама школе. Кандидати се неће накнадно позивати на интервју а ако се на истом не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

***

ЈУ Центар за социјални рад Теслић

Светог Саве 31

74 270 Теслић

 

Број: 03-302- 647-1 /26

Датум: 20.03.2026.године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање упражњеног  радног мјеста на одређено радно вријеме

 

В.д. директора  ЈУ Центар за социјални рад Теслић расписује јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста на одређено радно вријеме за радно мјесто:

 

1. дипломирани социјални радник – ПРИПРАВНИК - 1 извршилац.

ОПИС ПОСЛОВА:

Опис послова одређен је Павилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова у ЈУ Центру за социјални рад Теслић број: 01-12-187-2-1/22 од 05.09.2022.године и Законом о раду (Службени Гласник РС број: 66/18,119/21 и 39/24).

 

ОПШТИ УСЛОВИ:

  1. Да је држављанин Републике Српске,
  2. Да је старији од 18 година,
  3. Да има општу здравствену способност,
  4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци.

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

  1. ВСС или први циклус са најмање 240 ECTS – дипломирани социјални радник, без радног искуста.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Приликом пријаве на јавни конкурс кандидат прилаже доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

  1. пријаву на јавни конкурс са кратком биографијом,
  2. увјерење о држављанству (оригинал или овјерена копија),
  3. овјерена копија дипломе о стеченом високом образовању или увјерење издано од надлежне високо школске установе о завршеном високом образовању,
  4. увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци (оригинал или овјерена копија),
  5. просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
  6. увјерење изданпо од  стране надлежног завода за запошљавање према мјесту пребивалишта о дужини чекања на евиденцији незапослених лица,
  7. увјерење издано од стране надлежног Одјељења за борачко инвалидску заштиту према мјесту пребивалишта о статусу породица погинулих, заробљених и несталих бораца војске Републике Српске.

 

Са свим кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове Конкурсна комисија ће обавити интервју на коме ће вршити провјеру знања и вјештина кандидата, познавање послова и дјелатности рада установе, познавање послова радног мјеста на које ја кандидат конкурисао, о чему ће сви кандидати бити писмено обавјештени путем адресе и контакт телефона коју су доставили уз пријаву.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве као и пријаве кандидата  који не испуњавају  опште и посебне услове  из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

Прво рангирани кандидат по приједлогу Конкурсне  комисије дужан је у року од 7 (седам) дана од пријема обавјештења доставити доказ о здравственој способности.

РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА:

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса у „Гласу Српске“ и на огласној табли ЈУ Центра за социјални рад Теслић.

Ако јавни конкурс не буде објављен истовремено рок се рачуна од дана објављивања у „Гласу Српске.“

Пријаве се могу доставити непосредно или путем поште на адресу ЈУ Центар за социјални рад Теслић, Светог Саве број 31, 74270 Теслић радним даном од 7. до 15. часова у затвореној коверти.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Витковци

Витковци Доњи 326

74 265 Витковци Доњи, Теслић

Тел. 053/694-439

 

Број:66/26

Датум:18.03.2026. године

 

ОДЛУКА

о измјени дијела конкурса број 52/26 од 06.03.2026. године

 

Члан 1.

Измјењује се дио конкурса број 52/26 од 06. 03.2026 . године, тачка 3, и гласи :

Педагог, 1 извршилац  до повратка радника са функције, лица са радним искуством и положеним стручним испитом или без положеног стручног испита, 80% норме.

Врши се измјена дијела конкурса на начин да се рок за доставу документације помијера до понедјељка 23.03.2026. године, док ће се интервју са кандидатима одржати у четвртак 26.03.2026. године.

Члан 2.

У осталом дијелу конкурса број 52/26 од 06.03. 2026. године остаје непромијењен.

***

Град Дервента

Трг ослобођења 3

74 400 Дервента

 

Број : 02- 120 -9 /26                         

Датум:  17. марта 2026 . године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем  приправника  са високом стручном спремом на одређено вријеме  у  Градску управу Града Дервента

 

I – Градоначелник Града  Дервента расписује Jавни конкурс за пријем приправника са високом стручном спремом у  Градску управу  Града Дервента   на одређено вријеме у трајању до 12 мјесеци и то :

ВСС – или еквивалент први циклус студијаса најмање 240 ECTSбодовадипломирани нжењер информатике и рачунарства - 1 извршилац

II - Опис послова:

Приправник ће се оспособљавати по Правилнику о пријему у радни однос и стручном оспособљавању у Градској управи Града Дервента („Службени гласник града Дервента“, број 13/21 ).

III – Општи услови за пријем у радни однос

  1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
  2. да је старије од 18 година,
  3. да има општу здравствену способност,
  4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској  управи,
  5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и
  6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској  управи.
  7.  да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом члан   IX став 1. Устава БиХ,

IV – Посебни услови:

  1. ВСС – или еквивалент први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, дипломирани инжењер информатике и рачунарства  .
  2. да се кандидат налази на евиденцији ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске са  статусом незапосленог лица без радног искуства у траженом степену стручне спреме или да нема остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме,  односно да има остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме у трајању краћем од 12 мјесеци.

V - Потребна документа:

(1) Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс. Пријавни образац се може преузети са званичне интернет странице Града Дервента и пријемној канцеларији Градске управе  Града  Дервента.

Уз наведени образац, као доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине  и изјаву да кандидат:

1)  није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској  управи,

2)  није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

3) није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској ј управи.

4) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом члан   IX став 1. Устава БиХ,

 

(2) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:

  1. фотокопију дипломе о завршеној ВСС у траженом смјеру и степену  (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи. Ако високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје),
  2. просјек оцјена на факултету
  3. увјерење/потврда  да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике  Српске са  статусом незапосленог лица без радног искуства у траженом степену стручне спреме или да нема остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме, односно да има остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме у трајању краћем од 12 мјесеци.

 

(3) Са кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса, Конкурсна комисија ће обавити усмени интервју.

О мјесту и времену одржавања интервјуа, кандидати ће бити благовремено писмено обавијештени.

(4) Уколико више кандидата на ранг листи има исти број бодова предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36. 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске . Да би остварили наведене предности кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова 30. 39. и 60. Закона.

(5) Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије доставити доказе о испуњености општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, а овјерену изјаву о испуњености услова из тачке V став 1. подтачка 1. 2. и 3. Јавног конкурса, као и увјерење о општој здравственој способности.

(6) Ако прворангирани кандидат не достави доказе из става 5. ове тачке у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 5. ове тачке.

VI – Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања јавног конкурса. У случају да јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријаве рачунаће се од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“, „Дервентском листу“ и званичној интернет страници Града  Дервента www.derventa.ba

Пријаве на јавни конкурс се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или путем поште на адресу: „Град  Дервента, Трг ослобођења број 3, са назнаком „Комисији за спровођење поступка за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме“.

Непотпуне, неразумљиве и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

За давање додатних обавјештења по јавном конкурсу задужена је Нада Ђурић контакт телефон 053/315-107.

***

Град Дервента

Трг ослобођења 3

74 400 Дервента

 

Број: 02-120-10/26

Датум:  18. марта  2026. године.

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање  упражњеног  радног  мјеста у статусу  службеника на неодређено                              

вријеме у Градској управи Града  Дервента

 

I – Градоначелник Града Дервента расписује Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста у статусу службеника  на неодређено вријеме  у: 

Одјељење за инспекцијске послове :

- комунални полицајац - 1 извршилац

Категорија радног мјеста: четврта, звање службеника: не разврстава се

 

II - ОПШТИ УСЛОВИ:

  1. да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине
  2. да је старији од 18 година ,
  3. да има општу здравствену способност ,
  4. да није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској односно општинској управи
  5. да није отпуштен из органа управе као резултат  дисциплинске  мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса
  6. да није у сукобу интереса односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској односно општинској управи и
  7. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на     подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред  Трибуналом члан  IX став 1. Устава БиХ,

 

III - ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Поред општих услова из поглавља III овог јавног конкурса, посебни услови за радно мјесто су:

  1. ВСС, односно први циклус одговарајућег студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова,  технолошког, техничког смјера, заштите на раду или друштвеног смјера,
  2. три године радног искуства у  одговарајућем смјеру и степену стручне спреме и
  3. положен стручни испит за рад у  управи.

 

IV – ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Као доказ о испуњавању општих услова кандидати  прилажу:

1. фото-копија увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине

2.   изјаве да кандидат :

а)  није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској/општинској управи јединице локалне самоуправе,

б)  није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере   на било којем нивоу власти у БиХ,  три године прије објављивања Конкурса,

в)    није у сукобу интереса односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској односно општинској управи,

г) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом члан   IX став 1. Устава БиХ,

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног  обрасца.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидати   прилажу фото-копије:

диплома о завршеној високој стручној спреми (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања),

 

Кандидати који су стекли диплому у иностранству имају обавезу да доставе        нострификоване дипломе. Кандидати који су стекли диплому у бившој СФРЈ прије 06.04.1992. године као и они који су диплому стекли у Републици Србији немају обавезу нострификовања дипломе.

2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у  управи , односно изјава којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен, или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске“, број 68/11, 85//11 и 7/15) .

3. исправа којом се доказује радно искуство у струци односно у траженом степену образовања( потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство ),

Испуњеност других услова наведених у Јавном конкурсу кандидати   доказују изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на конкурс.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове  Комисија за спровођење јавног конкурса  за пријем службеника  обавиће интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Уколико више кандидата на ранг листи има исти број бодова предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца , како је прописано члановима 36. 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске. Да би остварили наведене предности кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чл. 30. 39. и 60. наведеног Закона .

Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије  дужан је у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије да достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији као и овјерене изјаве:

а) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској /градској управи јединице локалне самоуправе,

б) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

в) да није у сукобу интереса односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској односно општинској управи,

г) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом члан IX став 1. Устава БиХ,  и

д)  увјерење о општој здравственој способности

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове ,  позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг- листе  успјешних кандидата  да достави тражене доказе.

V - РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ

Рок  за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања  Конкурса.

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу  који се може преузети у Градској управи града  Дервента – шалтер сала или на страници Града  Дервента.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене  уз обавезан својеручни потпис.

Неблаговремене, непотпуне, недопуштене  и неразумљиве пријаве биће одбачене.

Пријаве се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или путем поште на адресу: ГРАД ДЕРВЕНТА – ГРАДОНАЧЕЛНИК, ул Трг ослобођења број 3. Дервента, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс  за попуњавање  упражњеног  радног  мјеста  у статусу службеника у Градској управи  Града Дервента – комунални полицајац“.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас  Српске“ и у „Службеном гласнику Републике Српске“.

Ако Конкурс не буде објављен истовремено рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања

Јавни конкурс ће се објавити и у „Дервентском листу“ и на званичној интернет страници града Дервента , али се те објаве неће рачунати у рокове за пријављивање на конкурс.

Контакт особа: Нада Ђурић , тел. Број 053/315-107

***

ЈЗУ Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске

Ул. Видовданска 8

78000 Бања Лука

Телефон: +387 51 498 119

Е-mail: [email protected]

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на одређено вријеме

 

  1. Медицинска сестра – техничар, у Центру за дијализу Шамац  - 1 извршилац на одређено вријеме

КАНДИДАТИ ТРЕБА ДА ИСПУЊАВАЈУ ОПШТЕ И ПОСЕБНЕ УСЛОВЕ ЈАВНОГ КОНКУРСА:

  1. Општи услови:
  • Да је старији од 18 година;
  • Да је држављанин Републике Српске/БиХ;
  • Да има здравствену способност за послове за које конкурише:
  1. Посебни услови:
  • Завршен први циклус академског студија - поље образовања здравље, дипломирани медицинар здравствене његе – 180/240 ECTS бодова, или
  • Завршена четворогодишња средња медицинска школа – општи смјер, медицински техничар, ССС, IV степен;
  • Положен стручни испит;
  1. Мјесто рада: Центар за дијализу Шамац.
  2. Кандидати прилажу сљедеће документе (оригинал или овјерена копија):
  3. Својеручно потписану пријаву на јавни конкурс, која садржи контакт податке кандидата (телефон, адресу е-поште, адресу пребивалишта);
  4. Кратку биографију кандидата;
  5. Увјерење о држављанству;
  6. Диплома о завршеном првом циклусу академских студија или завршеној четворогодишњој средњој медицинској школи;
  7. Увјерење о положеном стручном испиту;
  8. Изабрани кандидат ће бити у обавези да прије пријема у радни однос, односно прије потписивања уговора о раду, достави љекарско увјерење о општој здравственој способности за обављање послова за које се кандидује.
  9. Кандидати своје пријаве предају лично или путем поште, на сљедећу адресу:

ЈЗУ Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске - Центар за дијализу Шамац, Цара Душана 70, 76230 Шамац, са напоменом „Пријава на јавни конкурс“.

  1. Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у дневном листу.

Неблаговремене, непотпуне и неуредне, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове Јавног конкурса неће се узети у разматрање.

  1. Документација која је предата на конкурс се неће враћати кандидатима.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Добој

Хиландарска 2

74 000 Добој

 

Број: 258/26

Датум: 23.03.2026. године

 

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА  ИЗБОР

 

  1. Наставник/професор разредне наставе – 2 извршиоца – пуна норма на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу до повратка радника са функције а најкасније до 31.08.2026. године;
  2. Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу до повратка радника са боловања а најкасније до 31.08.2026. године;
  3. Водитељ у продуженом боравку – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу до повратка радника са функције а најкасније до 31.08.2026. године;

 

УСЛОВИ :

1. Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске, број 1/2016, 66/2018 и 91/2021 - одлука Уставног суда Републике Српске број У-66/20 oд 29.09.2021г., 119/2021, 112/23 и 39/24”) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене  Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр. 81/22.) Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени глaсник РС“ бр. 77/09, 86/10, 25/14. и 76/15.) као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

2. Право учешћа на конкурс на основу члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању(Сл. Гласник Републике Српске“, број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, кандидати су дужни доставити  овјерене фотокопије  (не старије од 6 мјесеци) следећих докумената а на основу којих се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи. Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
  2. Да је пунољетан, а то  се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
  3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
  5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
  6. Увјерење да  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за пријем  у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи:

  1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. Додатак дипломи који садржи податке о просјечној оцјени током студирања или увјерење од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом
  5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  6. Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
  7. Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  у стручној спреми траженој конкурсом,
  8. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  9. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  10. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
  11. Уколико се на конкурс не пријаве лица са положеним стручним испитом, узеће се у разматрање и кандидати који немају положен стручни испит – приправници;
  12. Кратку биографију

 

- Оглас остаје отворен 8  дана од дана објављивања.

- Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 06.04.2026. године (понедјељак). Тестирање кандидата почиње у 07.00 часова а интервју у  12.40 часова.

Списак кандидата који доставе потпуне и благовремене пријаве ће бити постављен на огласној табли Школе.

Кандидат који достави потпуну и благовремену пријаву, а не појави се на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. (Правилник о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата  у основној школи („Службени гласник РС“ бр. 74/23).

- Сви кандидати биће обавијештени о резултатима конкурса, документи приложени уз молбу неће се враћати кандидатима.

 - Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе : ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Добој 74000, ул. Хиландарска бр. 2, за конкурс – обавезно назначити на које радно мјесто се пријављујете.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.