JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.02.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 25.02.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

***

 

ЈУ ОШ „Србија“ Црквина

76 239 Црквина, Шамац

 

Број: 150/26

Датум: 20.02.2026. године

 

К  О  Н  К  У  Р С

за попуњавање упражњених радних мјеста

 

1. Наставник историје - 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године - 8 часова редовног рада
2. Наставник географије - 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2026. године - 8 часова редовног рада
3. Наставник музичке културе - 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2026. године - 3 часа редовног рада
4. Наставник физике - 1  извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, а најкасније до 12.05.2026.године - 6 часова редовног рада

 

Кандидати морају да испуњавају следеће услове:

Општи услови:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци),
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибававља  службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистару лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а  које се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће за изабраног кандидата школа  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. да против њега није покренут кривични поступак за кривични дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем издатим од надлежног суда по мјесту пребивалишта које доставља кандидат.

 

          Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23“)  и то:

 

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога да прибави документ - додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља  овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (члан 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању).

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уколико се за наведена радна мјесто не пријаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, конкурсу ће моћи приступити кандидати који немају искуство нити положен стручни испит – приправници, који су се пријавили на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима. У пријави на конкурс кандидати су обавезни  навести све документе које достављају  уз пријаву.    

Дана 10.03.2026. године (уторак) са почетком у 13,00 часова у просторијама школе обавит ће се тест и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе сваким радним даном од 8:00 до 12:00 часова или путем поште на адресу:   

ЈУ Основна школа „Србија“ Црквина, 76239 Црквина, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“.

***

ЈЗУ Дом здравља „Свети Сава“ Теслић

Марка Пејића 8

74 270 Теслић

 

Број: 485/26

Датум: 17.02.2026. године

 

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме

 

I - Подаци о радном мјесту

1.    Доктор медицине

• број извршилаца један (1)
• трајање рада – рад на неодређено вријеме

II - Општи услови за пријем

Општи услови за кандидате су:

1. да је држављанин БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност.

III - Посебни услови за пријем

Поред општих услова, потребно је да кандидат  испуњава и посебне услове прописане Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста ЈЗУ ДЗ „Свети Сава“ Теслић:

1)    за радно мјесто Доктор медицине

• да има завршен Медицински факултет (ВСС) са стеченим звањем Доктор медицине
• положен стручни испит

IV - Потребна документација

Уз пријаву на конкурс кандидати су  дужни доставити  доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној копији.

Кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова у оригиналу или овјерној копији:

• овјерену копију или оригинал увјерења о држављанству,
• овјерену копију или оригинал извод из матичне књиге рођених,
• овјерену копију Личне карте,
• овјерену копију или оригинал Љекарско увјерење (доставља изабрани кандидат у року од 5 дана од дана пријема одлуке о избору);

Кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању посебних услова:

1.    за радно мјесто Доктор медицине:

• овјерена копија дипломе или увјерење о стеченом академском звању Доктор медицине
• овјерена копија увјерења о положеном стручном испиту за звање Доктор медицине

V - Подаци о пријави на конкурс

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Пријаве са потребном документацијом доставити у затвореној коверти са назнаком ,,Пријава на конкурс не отварај“ на протокол Установе, путем поште на адресу: Јавна Здравствена установа Дом здравља ,,Свети Сава“ Теслић, улица Марка Пејића, број 8 или посредством Завода за запошљевање. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата, неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Шамац“ Шамац

Доситеја Обрадовића 4

76 230 Шамац

 

Број:  170/2026

Датум: 20.02.2026. године

 

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

1. Наставник математике, на одређено радно вријеме - до повратка раднице са породиљског одсуства, 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 1 извршилац;
2. Наставник физике на одређено радно вријеме - до повратка раднице са породиљског одсуства, 12 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 1 извршилац;

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске'“, број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) и чланом 5 и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурс имају и  лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22)  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  овог Закона  испуњавали услове  који се  односе на  степен и врсте стручне спреме.

Опште услове које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

 

1. да је држављанин Републике Српске или  БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци а које прилаже само изабрани кандидат након избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање  дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела  учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс, са контакт телефоном, адресом становања и е-mail адресом, поред напријед наведене документације као доказа о испуњавању општих услова, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању и посебних услова, а потребно је доставити следећу документацију:

 

1. диплому  о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко - психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно - образовни рад односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат  ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,
8. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одрадбено - отаџбинског  рата РС, уколико  се ради  о кандидату ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса, а у изузетним случајевима, уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 7., односно не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, а чија овјера не смије бити старија од 6 мјесеци, и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана 09.03.2026. године, тест у 9:00 часова, а  интервју у 11:00 часова.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе  три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Рок за подношење пријава је 8  дана од дана  објављивања у средству јавног информисања.

Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Шамац“ Шамац, ул. Доситеја Обрадовића број 4, 76230 Шамац.

***

ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“ Теслић

Карађорђева 37

74 270 Теслић

 

Број: 68/26

Датум: 20.02.2026.  године 

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

 

1. Наставник информатике, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, непуна норма ( 9 часова ), приправник

 

УСЛОВИ КОНКУРСА

I Општи услови:

 

Општи услови које кандидати требају да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

II

У складу са чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (,,Службени гласник Реублике Српске“ број 74/23) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова  конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање:

1. овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс  за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
3. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потребним документима слати на адресу или предати непосредно у просторије ЈУ Основне школе „Петар Петровић Његош“ Теслић, Карађорђева 37, 74 270 Теслић, са назнаком  „ЗА КОНКУРС за радно мјесто под тачком  _  (навести )“.

Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се интервју и тестирање дана 10.03.2026. године у  12:00 сати у просторијама школе. Кандидати се неће накнадно позивати на интервју а ако се на истом не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

***

Основни суд у Модричи

Цара Лазара 9

74 480 Модрича

 

Број: 086-0-Су-26-000 125

Датум: 20.02.2026. године

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

I

Основни суд у Модричи расписује Јавни конкурс за пријем:

 

1. Дактилографа-записничара у радни однос на неодређено вријеме, број извршилаца 1 (један) уз пробни рад у складу са Законом.

Послови упражњеног радног мјеста прописани су чланом 7. тачка 14. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Модричи, број: 086-0-Су-21-000 402 од 07.05.2021. године са измјенама и допунама број: 086-0-Су-21-000 958 од 19.11.2021. године,број: 086-0-Су-22-000 716 од 06.09.2022. године, број: 086-0-Су-22-000 809 од 11.10.2022. године, број: 086-0-Су-23-000 604 од 08.09.2023. године, број: 086-0-Су-25-000 433 од 02.06.2025. године и број: 086-0-Су-25-000 521 од 21.07.2025. године.

II

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс, морају да испуњавају опште и посебне услове.

Услови које кандидат  треба да испуњава су:

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова „дактилограф-записничар“,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,
6. да се на њега не односе одредбе Закона о државним службеницима које регулишу неспојивост и       сукоб интереса,
7. да се против њега не води кривични поступак.

Посебни услови:

1. средња стручна спрема - IV степен, област друштвених наука,
2. положен стручни испит за рад у  управи,
3. најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања,
4. познавање рада на рачунару

Уз пријаву на Јавни конкурс кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

 

1. увјерење о држављанству, (оригинал или овјерена фотокопија)
2. лична карта или пасош,  (овјерена фотокопија)
3. потписану и овјерену изјаву о испуњавању општих услова из тачке 4. за наведено радно мјесто,
4. потписану и овјерену изјаву о испуњавању општих услова из тачке 5. за наведено радно мјесто,
5. потписану и овјерену изјаву о испуњавању општих услова из тачке 6. за наведено радно мјесто,
6. увјерење суда о невођењу кривичног поступка, (оригинал или овјерена фотокопија)
7. диплому о стеченом звању из тачке 1.посебних услова, за наведено радно мјесто, (овјерена фотокопија)
8. увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи, (овјерена фотокопија)
9. увјерење или потврда о радном искуству, (оригинал или овјерена фотокопија)
10. потврда/увјерење као доказ о познавању рада на рачунару (оригинал или овјерена фотокопија)

          Љекарско увјерење као доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидати по завршетку изборне процедуре, али прије доношења рјешења о пријему.

III

          Кандидати који буду испуњавали све услове Конкурса, од стране Конкурсне комисије биће позвани на практичну провјеру знања која ће да се врши прије обављања усменог интервјуа о чему ће бити обавијештени телефонским путем на број телефона за контакт, који су дужни доставити уз  пријаву сачињену у писменој форми.

          Практична провјера знања састоји се у тестирању брзине куцања преписа истовјетног текста у трајању од 5 (пет) минута за сваког кандидата.

          Неодазивање кандидата на  практичну провјеру знања или на интервју, комисија ће сматрати као одустанак кандидата од конкурса.

          Уколико кандидати у пријави не наведу тачну адресу и број телефона за контакт, такве пријаве сматраће се као неуредне и биће одбачене.

          Правила провођења практичне провјере знања и правила провођења интервјуа биће објављена на wеб страници Суда.

IV

          Пријаву на Јавни конкурс, са доказима о испуњавању општих и посебних услова, доставити у пријемну канцеларију Основног суда у Модричи или путем поште, у затвореној коверти на адресу: Цара Лазара број 9, 74480 Модрича, са назнаком „Пријава на Конкурс - не отварај“.

V

          Јавни конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања у дневним новинама Глас Српске.

Конкурс ће бити објављен и на wеб страници Основног суда у Модричи и на Огласној табли  ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске, Филијала Добој - Биро у Модричи.

Неблаговремене, непотпуне и неразумљиве пријаве неће се узимати у разматрање.

О резултатима Јавног конкурса сви кандидати ће бити обавијештени писменим путем.

Изабрани кандидат ће ступити на рад након проведене конкурсне процедуре.

***

ЈУ „Техничка школа“ Добој

Цара Душана 18

74 000 Добој

 

Број: 238/2026

Добој, 23.2.2026. године

 

ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора ЈУ Техничка школа Добој

 

I – Предмет

Школски одбор ЈУ Техничка школа Добој, расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Техничка школа Добој.

II – Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад оговара Влади, Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе.

III – Мандат

Директора школе именује Влада РС на приједлог министра. Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV – Статус

Директор школе заснива радни однос и сва права из рада и по основу рада остварује право у складу са законом, колективним уговорима и Статутом школе.

V – Услови за учешће на конкурсу

За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 и 119/21), Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20 и 92/20) и Правилником о условима и поступку  избора и разрјешења  директора  средње школе („Службени гласник Републике Српске“ број 8/2024) и то:

1    Општи услови

1. да је држављанин РС, односно Бих;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу и здравствену способност за рад на наведеном радном мјесту.

2    Посебни услови

1. да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
3. да није  правоснажно осуђиван, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена  против  службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања  и искоришћавања дјетета, фалсидиковање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребe и искоришћавање дјеце.
4. да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно -  васпитног  рада школе
5. да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

VI – Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:

1. Потписану пријаву на конкурс за  избор  директора школе
2. Кратку  биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере  у струци и оствареним резултата у  раду;
3. Диплому о завршеном првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ЕCTS  бодова   или еквиваленту;
4. Потврду, односно увјерење којом доказује  да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе и која садржи податке о пословима  на којима је кандидат радио;
5. Увјерење о невођењу  кривичног  поступака;
6. Потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату
7. Увјерење о положеном стручном испиту за за самосталан образовно - васпитни рад,
8. Увјерење о држављанству;
9. Извод из матичне књиге рођених;

Школа службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност прибавља:

1. Увјерење о некажњавању
2. Увјерење дасе  лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце
3. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности  издато од надлежне здравствене установе доставља изабрани  кандидат, не старије од 6 мјесеци);

Документа се достављају у оргиналу или као овјерене копије не старије од 6 мјесеци и неће се враћати кандидатима.

VIII – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или  препоручено поштом на адресу: ЈУ Техничка школа Добој, ул. Цара Душана бр. 18, 74000 Добој са назнаком „Јавни конкурс за избор и именовање директора школе“ (НЕ ОТВАРАТИ). На полеђини коверте навести име, презиме и адресу становања кандидата.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске“ путем Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

IX – Напомене

Школски одбор ће разматрати пријаве свих кандидата и доставити министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора школе у року од осам дана од дана разматрања пријава. Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке од ресорног министра.

***

ЈУ ОШ „Иво Андрић“ Ђулићи

Ђулићи 515

74 270 Теслић

 

Број: 56 /2026

Датум: 20.02.2026. године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на упражњенo раднo мјестo

 

1. Наставник математике,  1 извршилац, положен стручни сипит, 12 часова седмично на одређено вријеме до краја школске 2025/26. године а најкасније до 31.08.2026. године.

 

2. УСЛОВИ КОНКУРСА

2.1. Општи  услови:

Општи услови, које кандидат који се пријављује на јавни конкурс, треба испуњавати су:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине
2. да је пунољетан,
3. да је радно способан
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће прибавити  прије заснивања радног односа.

 

2.2. Посебни услови:

Поред општих услова кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о основном образовању и васпитању ( ''Службени гласник Републике Српске''), број: 44/17 и 31/18) као и Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача.

3. ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈА СЕ ПРИЛАЖЕ УЗ ПРИЈАВУ

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс су дужни уз пријаву потписану од стране    кандидата, доставити:

1. кратку биографију са адресом, контакт телефоном и списком приложене документације ,
2. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма,у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
3. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту,
5. извод из матичне књиге рођених - издат са неограниченим роком трајања или копију личне карте,
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
7. увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци).
8. увјерење о невођењу кривичног поступка,
9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
10. увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
12. увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца ,

 

Кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, обавезан је доставити:

1. љекарско увјерење о психофизичко, физичкој и здравственој способности које не може бити старије од шест мјесеци,
2. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, сужбене дужности, трговине људима, злостављања дјетета или малољетним лицима,

4. РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас  Српске“, посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

5. АДРЕСА ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА

Пријаве са прилозима се достављају на адресу:  ЈУ  Основна школа ''Иво Андрић'' Ђулићи, 515. Теслић, 74270 , или непосредно у канцеларију секретара  школе у  затвореној  коверти уз назнаку ''Пријава на конкурс''.

6. ИНТЕРВЈУ И ТЕСТИРАЊЕ

Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне, благовремене и који буду испуњавали прописане услове конкурса,  обавиће се  тестирање и интервју у просторијама школе, 06.03.2026. године (петак )  са почетком у  9,00  часова.

Кандидати који  се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

7. НАПОМЕНА:

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављује,  Комисија за избор неће разматрати.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Добој

Стевана Синђелића 10

74 000 Добој

 

Број: 516/26

Датум:  19.2.2026. године

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

I

1) Расписује се конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:

1. Наставник музичке културе, непуна норма 5 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, приправник – 1 извршилац,
2. Наставник географије, непуна норма 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
3. Наставник разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац.

II                                                         

1) Послове наставника у предметној настави, послове наставника разредне наставе, као и послове водитеља продуженог боравка обављају лица која поред испуњених услова утврђених законом којим се уређују радни односи, испуњавају услове одређене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о начину организовања проширеног програма.

2) У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању.

3) Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

1) Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

2) Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерења из тачке 2) подтачке 4. и 5. овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

3) Документација на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, подразумијева сљедеће:

1. диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошкослске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

4) У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3. подтачка 5. овог члана, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

5) Изузетно од тачке 3. подтачка 7. овог члана, уколико кандидат не може доставити

увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

6) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

IV

1) Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 10.3.2026. године са почетком у 18.40 часова.

2) Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страници школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

3) Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, и сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс уколико се не појави на тестирању или интервјуисању.

V

1) Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас Српске" посредством Завода за запошљавање.

2) Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

VI

1) Након закључења јавног конкурса, Комисија за избор именована од стране директора школе, разматра достављене пријаве, прегледа документацију, обавља тестирање и интервју са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.

2) Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса, на основу критеријума утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и објављује је на огласној табли школе.

3) На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.     

VII

1) Пријаве се могу доставити лично или путем поште на следећу адресу:

ЈУ Oсновна школа "Свети Сава" Добој, Ул. Стевана Синђелића број 10, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (oбавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).

2) Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

 

VIII

Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ ОШ „Обудовац“ Обудовац

76 235 Обудовац, Шамац

 

Број: 141/26

Датум: 23. фебруар 2026. године

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуњавање упражњених радних мјеста

 

1. Наставника музичке културе, 1 извршилац, приправник, 13 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања,
2. Секретара, 1 извршилац, 90% норме, са положеним стручним испитом, до повратка раднице са неплаћеног одсуства а најдуже до 28.2.2027. године.

 

Општи услови и посебни услови за пријем у радни однос:

Кандидати морају испуњавати опште услове за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду („Сл.гласник РС“, број:1/06 и 66/18), услове прописане чланом 114 и 116 Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник РС“ број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл.гласник РС“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз пријаву са кратком биографијом (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и  обавезном адресом становања и бројем телефона)  кандидат је дужан да достави:

1. Увјерење о држављанству
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте
3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење
6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца
7. Увјерење о положеном стручном испиту (за кандидате под редним бројем 2)
8. Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца.
12. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
13. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

 

-Кандидати који буду изабрани дужни су приложити љекарско увјерење о психичкој способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа

- Увјерење из тачке 12. и 13.   прибавиће Школа службеним путем за изабране кандидате, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, с тим да датум издавања докумената не смије бити старије од 6 мјесеци и исти се неће враћати кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ''Обудовац'' у Обудовцу дана, 13.3.2026. године у 9 сати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације биће постављен на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем дневних новина „Глас Српске“.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу:

ЈУ Основна школа „Обудовац“  76235 Обудовац.

Избор кандидата ће се извршити у складу са Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Добој

Хиландарска 2

74 000 Добој

 

Број: 152/26

Датум: 23.02.2026. године

 

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА  ИЗБОР

 

1. Наставник/професор разредне наставе – 2 извршиоца – пуна норма на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу до повратка радника са функције а најкасније до 31.08.2026. године;

 

2. Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу до повратка радника са боловања а најкасније до 31.08.2026. године;

 

УСЛОВИ :

1. Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске, број 1/2016, 66/2018 и 91/2021 - одлука Уставног суда Републике Српске број У-66/20 oд 29.09.2021г., 119/2021, 112/23 и 39/24”) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене  Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр. 81/22.) Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени глaсник РС“ бр. 77/09, 86/10, 25/14. и 76/15.) као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).
2. Право учешћа на конкурс на основу члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању(Сл. Гласник Републике Српске“, број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.                                                                                                                            

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс,  кандидати су дужни доставити  овјерене фотокопије  (не старије од 6 мјесеци) следећих докумената а на основу којих се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи. Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан, а то  се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
7. Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за пријем  у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјечној оцјени током студирања или увјерење од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
6. Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла.
7. Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  у стручној спреми траженој конкурсом,
8. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
11. Кратку биографију,

- Оглас остаје отворен 8  дана од дана објављивања.

- Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 09.03.2026. године (понедјељак). Тестирање кандидата почиње у 07.00 часова а интервју у  12.40 часова.

Списак кандидата који доставе потпуне и благовремене пријаве ће бити постављен на огласној табли Школе.

Кандидат који достави потпуну и благовремену пријаву, а не појави се на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. (Правилник о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата  у основној школи („Службени гласник РС“ бр. 74/23).

- Сви кандидати биће обавијештени о резултатима конкурса, документи приложени уз молбу неће се враћати кандидатима.

 - Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе : ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Добој 74000, ул. Хиландарска бр. 2, за конкурс – обавезно назначити на које радно мјесто се пријављујете.

 

         

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.