JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.06.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 24.06.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
**** 

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Теслић

Светог Саве 78

74 270 Теслић

 

Број: 468/26

Датум:  18.06.2026.године

 

Ј А В Н И       К О Н К У Р С

за избор и именовање директора ЈУ Основне школе ,,Вук Караџић'' Теслић 

 

I - Предмет

Школски одбор ЈУ Основне школе ,,Вук Караџић'' Теслић  расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ ,,Вук Караџић'' Теслић 

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговаран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе.

III - Мандат

Директора школе именује Влада на приједлог министра. Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност. Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада именује за директора једног кандидата са списка из претходне алинеје.

IV - Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и на основу рада остварује у складу са законом, колективним уговором , Статутом школе , те Правилником о раду.

Посебни услови радног мјеста

V - За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који испуњава опште услове прописане Законом о раду („Службени гласник РС „ број 1/16, 66/18 и 91/26-одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24) и посебне услове прописане Законом о основном образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске број 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник РС „ број 70/23) и то:

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност за рад на наведеном радном мјесту.

2. Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 198. став 2. Закона о основном образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске број 81/22),
2. да има најмање пет година радног искуства као наставник или стручни сарадник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става или да испуњава услове у складу са чланом 198.став 3. Закона о основном образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске број 81/22),
3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
4. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

VI - Потребна документација

Уз потписану пријаву на Конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњености општих и посебних услова и то:

1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе , које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
4. Диплому о стеченој стручној спреми
5. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
6. Потврда/Увјерење да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
7. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
8. Увјерење да лице није осуђено правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (наведено увјерење школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност),
9. Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем( не старије од 3 мјесеца),
10. Препоруку ранијег послодавца односно Препоруку наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
11. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
12. Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбама члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документа се достављају у оригиналу, или као овјерене копије, не старије од 6 мјесеци и неће се враћати кандидатима.

VII - Објављивање конкурса

Овај конкурс ће бити објављен посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

VIII - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу достављати лично или путем поште, на адресу: ЈУ Основна школа „Вук Караџић“ Теслић, улица Светог Саве 78, Теслић 74270, са назнаком „Пријава на јавни конкурс за избор и именовање директора школе“. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената и исти неће бити враћени кандидатима.Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

IX - Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам ( 8 ) дана од дана пријема одлуке.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.