JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23.7.2025. године

ЈУ ЗЗЗ РС 25.07.2025 07:06

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23.7.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 23.7.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ВРХОВНИ СУД

СУДСКА ПОЛИЦИЈА

Алеја Св. Саве бб, телефон 051/229-430, факс 051/229-431, 78000 Бања Лука

Број: СУ-СП-454/25

Датум: 18.07.2025.године

На основу члана 5. став 2. и члана 35. став 3. Закона о Судској полицији Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 98/11, 57/16 и 31/25), те Рјешења предсједнице Врховног суда Републике Српске, број СУ-СП-692-4/22 од 01.11.2022. године, директор Судске полиције Републике Српске, р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КOНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА РАДНА МЈЕСТА

У СУДСКОЈ ПОЛИЦИЈИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бијељини, ……... 2 (два) извршиоца;
Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције Источно Сарајево, 2 (два) извршиоца;

I Кандидати који се пријављују морају да испуњавају слиједеће опште и посебне услове:

а) Општи услови :

држављанство Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
да није отпуштен из институције државне управе или из војне службе у Босни и Херцеговини на основу изречене дисциплинске мјере,
да против њега није покренут кривични поступак и да није изречена правоснажна казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством и
да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока.

б) Посебни услови :

Средња стручна спрема IV степена,
полицијско образовање – школовање или курсирање у Судској полицији, полицијским или другим безбједносним агенцијама,
не старији од тридесет (30) година,
потребни здравствени и психофизички услови према нормама предвиђеним за полицијске службенике Министарства унутрашњих послова, за кандидате који буду изабрани,
положен возачки испит „Б“ категорије.

II Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни доставити слиједећу документацију :

попуњен пријавни образац (налази се на web.sudpol-rs.pravosudje.ba.),
увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,
увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак (не старије од шест мјесеци),
увјерење да кандидату није изречена правоснажна казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством (не старије од шест мјесеци),
овјерену изјаву да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока,
биографију са подацима о кретању у служби,
диплома о завршеном IV степену стручне спреме,
овјерену копију увјерења о завршеном полицијском образовању – школовању или курсирању у Судској полицији, полицијским или другим безбједносним агенцијама,
овјерену копију личне карте и
овјерену копију возачке дозволе.

III Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове обавиће се разговор (интервју) и провјере физичке способности, а о времену и мјесту обављања истог, кандидати ће бити благовремено обавјештени.

Ниједна пристигла пријава неће бити изузета из разматрања искључиво на основу пола, расе, боје коже, језика, вјероисповијести, политичког или другог мишљења, националног или социјалног поријекла, повезаности са националном мањином, те на основу имовине, рођења или другог статуса, изузев пријава које су непотпуне и неблаговремене.

IV Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“ и на web.sudpol-rs.pravosudje.ba.

V Пријаве на конкурс са попуњеним пријавним обрасцем, који се налази на web адреси „sudpol-rs.pravosudje.ba“, и са потребном документацијом, запаковано у коверту, доставити лично или путем поште на адресу :

Врховни суд Републике Српске, канцеларија бр.11, Алеја Светог Саве бб, 78000 Бања Лука, са назнаком „ за конкурс у Судску полицију Републике Српске“.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ГРАД БИЈЕЉИНА

ЈУ ОШ”Ћирило и Методије”- Главичице

Број: 409/25

Датум: 21.7.2025. године

На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању РС („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22), и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 74/23), директор ЈУ ОШ „Ћирило и Методије“ Главичице расписује:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

РАЧУНОВОЂА школе, са радним искуством и лиценцом, на неодређено вријеме, пуна норма............ 1 извршилац.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред општих услова прописаних Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС“ бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („ Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22).

Уз потписану пријаву и биографију, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова:

да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа,
да није против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова, кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС.“бр. 81/22 ) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („ Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС.“бр. 81/22 ) и то:

диплому о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје оцјене о просјеку оцјена(уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити допкумент, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса) ,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла (изузетно, уколико кандидат не може доставити наведено увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице)
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање ће се обавити 11.8.2025. године у 9:00 часова a интервју ће се обавити 11.8.2025. године у 10:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Потписане пријаве (од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос) са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе- ЈУ Основна школа“Ћирило и Методије“ – Главичице 76318, у затвореној коверти са напоменом: „Комисији за избор радника“.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Напомена: непотпуна, неовјерена, застарјела и неблаговремено достављена документација, неће се разматрати.

За све додатне информације обратити се на телефон школе: 055/551-102 или лично у времену од 9.00 до 12.00 часова.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ”Ћирило и Методије”- Главичице, Бијељина

Број: 407/25

Датум: 21.7.2025. године

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

СЕКРЕТАР ШКОЛЕ, са радним искуством и положеним стручним испитом, пуно радно вријеме, на неодређено вријеме, 1 извршилац.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа,

6) да није против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма права у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршеним правним факултетом и положеним стручним испитом,

2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје оцјене о просјеку оцјена (уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса) ,

3) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

4) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла (изузетно, уколико кандидат не може доставити наведено увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице),

5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање ће се обавити 11.8.2025. године у 8:00 часова a након тестирања обавиће се интервју са кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

За све додатне информације обратити се на телефон школе: 055/551-102 или лично у времену од 9.00 до 12.00 часова.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ”Ћирило и Методије”- Главичице, Бијељина

Број: 410/25

Датум: 21.7.2025. године

На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању РС („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/2009; 86/2010; 25/2014 и 76/2017) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 74/23), директор ЈУ ОШ „Ћирило и Методије“ Главичице расписује:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

Психолог, са радним искуством и положеним стручним испитом, 80% норме, на одређено вријеме (до повратка раднице са боловања)........... 1 извршилац.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

Уз потписану пријаву пријаву и биографију, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова:

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова, кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС.“бр. 81/22 ) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („ Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС.“бр. 81/22 )и то:

диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ЕCTS бодова или еквивалент, или првом циклусу студија у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS уз завршен други циклус истог студија са укупно 300 ECTS бодова,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје оцјене о просјеку оцјена,
увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла( изузетно, уколико кандидат не може досатвити наведено увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице),
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање ће се обавити 13.8.2025. године у 10:00 часова a интервју ће се обавити 13.8.2025. године у 11:00 часова.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

За све додатне информације обратити се на телефон школе: 055/551-102 или лично у времену од 9.00 до 12.00 часова.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.