JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 22.04.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 22.04.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода https://www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

******

******

ЈПУ „Трол“ Дервента

Младена Стојановића 11

74 400 Дервента

 

Број: 142/26

Датум: 17.4.2026. године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем васпитача - приправника

 

             Јавна предшколска установа „ТРОЛ“ Дервента, у складу са Законом о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 100/25), те Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“ број: 44/23), расписује јавни конкурс за попуну три упражњена радна мјеста и то васпитача – приправника - 3 извршиоца, на период од годину дана.

            Кандидати који се пријављују на јавни конкурс потребно је да задовољавају опште и посебне услове који су прописани у овом конкурсу, уз достављање документације која то доказује.

Непотуне и неблаговремене пријаве кандидата неће бити узете у разматрање.

            Општи услови које кадидат за радно мјесто васпитача – приправника мора испуњавати су сљедећи:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2. Да је пунољетан,
3. Да је радно способан,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце,
5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

Посебни услови које кандидат мора испуњавати за радно мјесто васпитача - приправника су сљедећи:

1. Да има завршен први циклус студијског програма у трајању од 3 године и остварених најмање 180 ECTS бодова или еквивалент – дипломирани васпитач који је своје високо образовање стекао на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача,
2. Да први пут заснива радни однос у свом занимању.

Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати требају приложити и доказе о испуњавању општих и посебних услова, те поред тих доказа и остале доказе о испуњавању додатних критеријума који ће се бодовати приликом избора кандидата, и то:

1. Краћа биографија кандидата,
2. Увјерење о држављанству,
3. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци - прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
5. Увјерење о неосуђиваности – за изабраног кандидата Установа прибавља исто службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце - за изабраног кандидата Установа прибавља исто службеним путем, а прије заснивања радног односа,
7. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
8. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од 3 године и остварених најмање 180 ECTS бодова или еквивалент за звање дипломирани васпитач,
9. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
10. Увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме дипломираног васпитача,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
14. Доказ о посједовању додатних знања из информатичке писмености, познавања страних језика, музичких, ликовних, драмских и осталих стваралачких вјештина.

Кандидати достављају овјерене копије свих горе наведених докумената и те копије им се неће враћати.

Јавни конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Интервју са кандидатима чије пријаве буду благовремене, потпуне и који испуњавају услове конкурса, обавиће се у Установи, дана 12.5.2026. године, на адреси Младена Стојановића 11, 74400 Дервента, у 9:00 часова. Овим се сматра да су сви кандидати обавијештени о термину интервјуа, те се неће посебно позивати на интервју. Уколико се кандидати не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Установа ће на своју огласну таблу поставити листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, а најкасније три дана прије заказаног интервуја.

Све пријаве кандидати требају доставити на адресу Установе – ЈПУ „ТРОЛ“ Дервента, ул. Младена Стојановића број 11, 74400 Дервента, или лично у административну службу Установе на наведеној адреси.

***

ЈУ СШЦ „Никола Тесла“ Теслић

Карађорђева 10А

74 270 Теслић

 

Број: 271/26

Датум: 20.04.2026. године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1. Професор српског језика и књижевности – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, пуна норма, до 31.08.2026. године,
2. Наставник стучно теоријске и практичне наставе у струци шумарство и обрада дрвета- дипломирани инжењер шумарства, смјер прерада дрвета или дипломирани инжењер технологија, менаџмента и пројектовања намјештаја и производа од дрвета -1 извршилац, лице са радним искуством, пуна норма, до 31.08.2026. године,
3. Наставник енглеског језика – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 8 часова, до повратка раднице са неплаћеног одсуства (до 13.06.2026. године),
4. Наставник православне вјеронауке – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 5 часова, до 31.08.2026. године.

Уколико је на конкурсу за радно мјесто тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства (приправника).

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду РС („Службени гласник Републике Српске“, број 01/16, 66/18, 91/21-одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати требају испуњавати и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању РС („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20 и 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да  против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења  из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану  пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3. увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом (ако се тражи конкурсом),
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке: врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста за која се тражи радно искуство имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање једне године у струци, уколико испуњавају и остале услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), у складу са чланом 106 став 5 а у вези са чланом 104 став 7, став 8 и став 9 Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

ЈУ Средња школа „Никола Тесла“ Теслић у Теслићу, Карађорђева 10 А,  74 270 Теслић, са назнаком пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног  радног  мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.  Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак, 05.05.2026. године у 10:30 часова, у просторијама школе. Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати  се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Модрича

Цара Лазара 29

74 480 Модрича

 

Број: 03-525/26

Датум: 20.04.2026.године

                                                                      

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

                                                                    

I

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:

1. Рачуновођа – пуно радно вријеме, са лиценцом, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања - 1 извршилац,
2. Наставник географије - 8 часова у ПО Копривна, на одређено вријеме до 31.08.2026. године - 1 извршилац,
3. Наставник географије - 12 часова, на одређено вријеме до 31.08.2026. године - 1 извршилац.

II

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18 и 119/21 - одлука УС 119/21 И 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), и условима превиђеним правилником о стручним профилима и знањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Став 1.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или  БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правознажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела  учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављањa  дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа ,

5. да се не води у Регистру лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела  учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Став 2.

Уз потписану  пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова  кандидати су дужни доставити доказе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова  на основу које се врши бодовање по критеријумима из правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. овјерену фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно оверену фото-копију дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета,

3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,  односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4. увјерење да се кандидат  ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим  се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјене током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. лиценцу у складу са Законом којим се уређује област рачуноводства (за радно мјесто под редним бројем 1.),

7. увјерење издато од Завод за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одрадбено-отаџбинског  рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити докумет из става 2. тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од става 2. тачка 7.овог члана, уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске„ број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које нису старији од 6 мјесеци и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављење документације Школа поставља на огласној табли школе, а по могућности на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 08.05.2026. године у просторији централне школе, с тим да ће се тестирање обавити у 10:00 часова, а интервју  истог дана у 11:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати  који се не појаве на тестирање и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребним документима се могу доставити  лично у просторије школе, или путем поште на адресу школе:  Јавна установа  Основна  школа “Свети Сава“ Модрича, ул. Цара Лазара бр.29, 74480 Модрича, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

Телефон: 053/810-605

На пријави  кандидат треба да напише контакт телефон и e-mail  адресу.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.